Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 25 ноября 1975 года Ц 3 стр. КАЧ ЕС ТВО— З АД А Ч А ГЕН ЕРАЛ ЬН АЯ » / ЗАИНТЕРЕСОВАН К АЖДЫЙ с каждым годом число участников социалистического соревно­ вания в нашем городе возрастает. Соревнование организуется не только для того, чтобы увеличить объем выпуска продукции, но и с целью улучшения качества изделий. Мы попросили рассказать старшего инженера отдела техниче­ ского контроля завода тракторных гидроагрегатов Зинаиду Ива­ новну Добрину о том, что делается в этом плане у них на пред­ приятии. Два года назад на нашем за­ воде начал внедряться ме тод Минского тракторного завода премирования за качество . Пе­ ренимать опыт ездила туда на­ чальник отдела тр уда и зарпла­ ты Л . И. Иншакова. После ее возвращения на заводе была создана специальная комиссия для разработки положения о поощрении производственни­ ков, работающих без брака. Как ж е теперь с этим обстоит дело? В конце смены контролер д ае т оценку работы станочни­ ков. Поэтому каждый участник соревнования знает , как он по­ трудился се го дн я . Если допустил брак, то на следующий день примет необходимые меры для его устранения . Работа оценивается по пяти­ балльной систем е . Если продук ­ ция сдае тся с первого предъяв­ ления , то рабочему в специаль­ ную анкету ставится пять бал­ лов. При наличии двух д еф е к ­ тов контролер ставит три бал­ ла , а если их более двух — один балл . По истечении каждого м е ся ­ ца подсчитывается средний балл . Если он выше тр ех , то рабочему доплачивается над­ бавка от деся ти до двадцати процентов месячно го зарабо т­ ка . Если средний балл ниже цифры «3», то он ее лишается . Поэтому каждый производст­ венник материально заинтере­ сован делать продукции не только больше , но и хорошего качества . Соревнование по м е тод у мин­ чан ор ганизуе тся не только среди основных рабочих. В нем участвую т и контролеры . Их ра­ боту оценивает контрольный мастер тоже по пятибалльной систем е . За массовый пропуск брака оценка снижается на три балла. Учитывается контроль не только за качеством , но и за измерительным инструмен­ том . За несвоевременное уве ­ домление производственно­ го и контрольного мастеров о браке контролеру ставится от­ метка на два балла ниже. Качество продукции во мно ­ гом зависит от ритмичности производства . Иногда контро­ лер несвоевременно принимает детали , тем самым задержива­ ет следующ ую операцию . Если такое произойдет, то он полу­ чит оценку на балл ниже. Поощряю тся контролеры по такой же системе , что и ста­ ночники. Есть у нас производственники, которые сдаю т изделия без предъявления контролерам . На деталях они ставят личное клей­ мо . Таких у нас 98. Более ста человек борю тся за право ра­ ботать с личным клеймом . Это и понятно. Производственник , сдающий изделия без предъяв­ ления контролерам , получает доплату в ра зм ер е 10 процен­ тов от месячного заработка плюс возна граждение за ре­ зультаты работы по ме тоду минчан. В этом году на премирование рабочих за хорошее качество продукции было выделено око­ ло 43 тысяч рублей. Кроме материального , при­ меняю тся у нас и дру ги е виды поощрения . Ф о то графии луч­ ших рабочих помещены на за­ водской доске Почета. П ередо ­ вики награждаю тся грамотами , подарками . За десять месяцев 1974 года на завод поступило рекламаций на сумму 23,5 тысячи рублей. А за такой же период текущего года — лишь на 12,4 тысячи рублей. К государственной аттестации на 'Знак качества подготовлен гидроаккумулятор 150 для Харь­ ковского тракторного завода. Все это стало возможным бла­ годаря выполнению намечен­ ных мероприятий н вовлечению всех работников завода в со­ циалистическое соревнование за повышение качества продук­ ции. ПОСВЯЩЕНИЕ В СТУДЕНТЫ В пединституте стало доброй традицией проведение торж ест­ венной линейки — посвящение в студенты первокурсников . На сей ра з они собрались в Дом е пионеров. Наступила тишина. Под звуки марш а вносится знамя инсти­ тута . И студенты тр ех ф ак уль ­ тетов произносят клятву на верность педагогической про­ фессии . Дружно принимают старше­ курсники в свою студенческую ср ед у младших товарищей . Будущ и х учителей начальных классов , преподавателей ли те­ ратуры и русско го языка , ма­ тематики и физики поздравляю т ректор института А . И. Святкин и секретарь партбюро В . К. Палабугин . директор средней школы N° 21 Н. Н. Голощапов и д еле га т XV I I съезда ВЛКСМ , секретарь горкома комсомола В. С . Филиппов, директор Д о ­ ма пионеров В. П. Павлова. Много интересного и ориги­ нального пре,чстааили в при­ ветствиях литф ак и физмат . Небольшой концерт показали всем кружковцы Дома пионе­ ров. Надолго запомнится эта встреча. С нее, по сути дела , начался нелегкий путь перво­ курсников в огромный , как мир. Страну знаний. Н. АЛЕКСАНДРОВА. НА С Н И М К Е : машинистки папиросного цеха табачной ф аб ­ рики Валентина Федоровна Зяб- рева (с л е в а ) и А л л а Павловна Семенова. Обе являю тся вете­ ранами фабрики, носят высо­ кое звание ударника коммуни­ стического тр уд а . Производственницы обслужи­ вают папиросную линию. С тав на трудовую в а х ту в честь до­ стойной встречи X X V съезда К П С С , они на 10 процентов пе­ ревыполняют сменные задания . Э то им удае тся благодаря вы­ сокому уровню автоматизации производственного процесса, применению в работе передовых приемов. Фото А . Б О Е В А . КАК ВАС ОБСЛУЖИВАЮТ! МОЖНО ИНАЧЕ «Любой человек, желая при­ обрести новую вещь, мечтает о красоте и оригинальности ее . Всегда хочется иметь такое , что подходит лишь тебе . Не случайно, наверное, за­ кройщики и мастера ищут ин­ дивидуальное решение каждой детали того или иного фасона . Но не все так внимательны к нам, заказчикам . Часто совсем незаслуженно мы слышим в свой адрес гру­ бость , оскорбления , обидные и несправедливые слова, Я заказала себе шляпу . По­ добрала цвет, форм у . И уверен ­ ная, что ее сделаю т в срок , вернулась домой . Только сшитая шляпа оказа­ лась не моего ра змера . Попро­ сила переделать . В ответ услы ­ шала отказ . Без дене г , без шляпы, рас­ строенная я ушла из ателье» . (И з письма Н. Т. С у- давной, проживающей по улице А . Гайтеровой, д . 5, кв. 14). ОТ РЕДАКЦИИ: Это письмо было послано директору швей­ ной фабрики индпошива К. В. Черных. Она ответила: «Шля­ па заказчице Н. Т. Судавной изготовлена вновь и доставлена на дом шестого ноября 1975 года. Закройщица Р. Н. Белолипец­ кая лишена премии за октябрь этого года по итогам соцсорев­ нования». ЛЕКАРСТВО й ДРУГ, й ВРАГ Очень часты случаи острых отравлений у детей лекарства­ ми . Отравления такими препа­ ратами , как пипольфен, белла- спон, белладонна связаны с тем . что их упаковка используется в качестве игрушек . Это относит­ ся к д е тям от 1 года до 3-х лет . Дети старшего возраста (4— 6 лет) путают перечислен­ ные медикаменты с поливита­ минами и при неправильном хранении съедаю т их в боль­ шом количестве . При лечении детей лекарст­ венными препаратами родители не всегда внимательны . Это приводит к тому , что вместо од­ ного лекарства ребенок полу­ чает дру гое . ...Годовалому сыну мать да­ ла вместо касторового масла камфорное . У мальчика появи­ лись рвота, судороги . В тяжелом состоянии его доставили в боль­ ницу. Другой случай. У месячного мальчика была повышенная тем ­ пература , кашель. Врач назна­ чил ем у микстуру по чайной ложке . Родители же вместо микстуры дали чайную ложку капель атропина, что привело к отравлению . Не правы и те , кто считает, что витамины де тям можно да­ вать без ограничения, полагая, что чем больше буде т их при­ нято, тем крепче станет здо ­ ровье. Бесспорно , витамины не­ обходимы растущ ему организ­ му , но давать их нужно в стро­ гом соответствии с назначением. Отравления часто вызывают­ ся тем , что дети , разыгрывая роль врача и пользуясь доступ ­ ностью лекарств при хранении их в домашних условиях, пьют их. Д о з у многих лекарств для ребенка до настоящего време­ ни все еще определяю т с по­ мощью несложного арифмети­ ческого подсчета — уменьшая д о зу для взрослого человека в зависимости от веса ребенка . А ведь это практическое пре­ ломление отвергнутого тезиса : «ребенок — это маленький взрослый» . Необходимо пом­ нить, что в каждом возрастном периоде перед нами качествен­ но новый организм , по-особому реагирующий на любое воз­ действие внешней среды и на различные медикаменты . Дети чрезвычайно чувствительны к препаратам , способным возбуж ­ дать или угнетать центральную нервную систему (стрихнин, наркотики). Поэтому эти лекар­ ства им не назначаются или применяются в минимальньпс до зах . Гормоны, ферменты ока­ зывают существенное влияние на рост, обмен веществ и раз­ витие организма . Самолечение ими чревато опасностью не только для здоровья , но и для жизни ребенка . Двухлетнему мальчику роди­ тели дали ночью и утром по од ­ ной таблетке кодеина, после че­ го ребенок стал вялым, зрачки сузились, появилась одутлова­ тость лица. Ребенок в тяжелом состоянии был доставлен а больницу. Аптека является одним из уч­ реждений , в задачу которых входит широкая разъяснитель­ ная работа среди населения по вопросам применения и хране­ ния лекарств в быту . С целью предотвращения неправильного употребления лекарств установ­ лен различный цвет этикеток, С этикетками желтого цвета от­ пускаются лекарства для наруж­ ного применения, белого — для внутоеннего , для инъекции — голубого и синего . Этикетку «Перед употреблением взбалты­ вать» наклеивают на склянку с плохо растворимыми лекарст­ вами. На склянке с отварами, микстурами , эмульсиями , кото­ рые могут быстро испортиться при хранении в обычных усло ­ виях, наклеивают этикетку : «Со­ хранять в прохладном месте» . С ле д уе т твердо помнить, что лекаоство само по себе еще не является целебным сред ст­ вом — надо знать, как и когда нм пользоваться. Родителям не следуе т посы­ лать в аптеку самых маленьких ребят , нельзя давать детям в неограниченном количестве ви­ тамины, лечить заболевшего ре­ бенка без назначения врача. Л. САВВИНА, заведующ ая аптекой № 94, провизор. РАБОТА ОБЯЗЫВАЕТ Нелегка работа кондитеров . Они тр уд я тся в две смены , по скользящ ем у графику . Продук­ ция, которую они выпускают, пользуется спросом . А это ко многому обязыва­ ет . И работники кондитерского цеха треста столовых и ре сто ­ ранов соревную тся м еж д у со­ бой, берут повышенные обяза­ тельства , систематически конт­ ролирую т их выполнение. На 390 тысяч рублей будет выпущено сладкой продукции в этом году , что почти в два раза больше по сравнению с 1970 годом . Такие 7 спехи достигну­ ты ими за счет повышения про­ изводительности труда . Коллечтив работников конди­ терско го цеха выполнил пяти­ летку в октябре 1975 года . Рабо­ тали хорошо все. Но особенно пекари А . И. Воротынцева, 3 . Ф . Черепникова, А . Н. Ефа- нова и бригадиры А . В . Родио­ нова, Н. И. Белых, Н. С . Моисе­ ева. Есть в трудовых успехах и немалая доля заведующ ей В. И. Нечаевой. Ей вручен нагрудный знак «Отличник советской тор­ говли». фо то графия ее висит на доске Почета Липецкого обла­ стного управления обществен ­ ного питания. X X V съезд КПСС решили кондитеры встретить новыми показателями в работе . Они обязались до конца 1975 года выработать продукции на 70 тысяч рублей . В. МИХАЙЛОВ. Редактор А. В. АЛЕКСЕЕВА .