Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 31 октября 1975 года 2 стр- В социалистических обяза­ тельствах комсомольской ор га­ низации треста «Елецтяжстрой» записано ; «Развернуть раЕю гу среди комсомольцев и м олоде­ жи за повышение качества строительства , бережливость . Доби ться , чтобы каждый моло­ дой рабочий активно включился в борьбу за экономию». Не правда ли, это т пункт ко многому обязывает комсомоль­ цев? Ведь от того , как они от­ носятся к своему д ел у , во мно­ гом зависит сокращение мате­ риальных сред ств , сроков сда­ чи объектов. Третья часть работников тре­ ста — молодежь . Но, просмат­ ривая протоколы заседаний ко­ митета ВЛКСМ , можно сказать , что обязательства остались на бум а ге . В плане работы на завершаю ­ щий год пятилетки намечены различные мероприятия , а вот об экономии и бережливости— ни слова . Посчитали , наверное, достаточным , что этот вопрос записан в социалистических обязательствах , которые хра­ нятся в папке секр етаря . Поло­ вина комсомольцев не видела КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ; СТИЛЬ РАБОТЫ Б П Е Р З ИЛЕЖАНИЯ НЕТ УСПЕХА и не слышала о них ничего, так как на собрании , где при­ нимались обязательства , из 358 комсомольцев присутствовало только 183. Первыми помощниками ад­ министрации в борьбе за эко­ номию и бережливость явля­ ются члены «Комсомольского прожектора» . Свое внимание они должны уделя ть рацио­ нальному использованию вре­ мени и механизмов , расходу материалов , соблюдению те х­ нологии строительства , тр удо ­ вой дисциплины . Какой объект ни возьми — почти везде най­ дешь такие недостатки в ор га­ низации труда , как простои ра­ бочих и машин , различные не­ доделки , небрежное хранение кирпича, шлаковаты , досок , ж елезобетонны х изделий . Так что поле деятельности у ком ­ сомольских прожектористов тре­ ста довольно-таки широкое. Однако во всех управлениях в нынешнем году проведено рейдов столько , что их можно посчитать на пальцах. А секр е ­ тарь комсомольской организа­ ции СУ-1 Л . Букреева не знает даж е фамилии начальника шта­ ба «КП». И это за год совме­ стной работы ! Один ж д е т у ка ­ заний свыше, другой тоже не торопится , а полезное дело сто­ ит на «мертвой» точке . М ежду тем совсем не трудно собрать всех руководителей «КП» на се ­ минар, объяснить им их обя­ занности и задачи организации борьбы за экономию и бер еж ­ ливость. С обидой говорит Л. Букреева о том , что ей не было оказано поддержки со стороны коми­ тета ВЛКСМ треста в ту пору, когда она начала работать се­ кретарем комсомольской орга­ низации. Избирали без ее при­ сутствия , даж е списков комсо­ мольцев не оставили. Пришлось сидеть в о тделе кадров и вы­ бирать фамилии членов ВЛКСМ . После этого ни секретарь парт­ бюро СУ-1 , ни сам Н. За гр яд - ский не интересовались ее ра­ ботой. Так о какой ж е борьбе за качество и экономию гово­ рить , если ту т протоколы со­ браний не м о гу т оформить? Почти такая же картина в СУ-6 . Вот что сказала об уча­ стии комсомольцев в походе за экономию и бережливость член комитета ВЛКСМ Г. Смольни­ кова; — Сначала проводились кое- какие мероприятия , а сейчас затишье. Комментарии , как говорится , излишни. На комсомольском собрании, состоявшемся 20 февраля , было принято решение ; «На заседа­ ниях комитета комсомола ре­ гулярно заслушивать отчеты членов ВЛКСМ о выполнении Устава и комсомольских пору­ чений». Каждый член комитета отвечает за работу определен ­ ного сектора . Но в плане не предусмотрено ни одного засе­ дания, на котором бы анализи­ ровалась деятельность секто­ ров, в том числе и производст­ венного. А он как раз и дол ­ жен привлекать комсомольцев к участию в борьбе за эконо- ________ мию и бережливость , повышение качества строительства . Большинство заседа­ ний комитета носит ор­ ганизационный харак­ тер . Э то подготовка к праздникам , заслушива­ ние отчетов секретарей о сборе взносов и так далее . Поэтому не уди ­ вительно, что производ­ ственный сектор упустил из виду важные сторо­ ны производственной жизни комсомольцев . Не было за последние полтора года ни одного комсомольского собра­ ния, где бы шел серьезный разговор об улучшении каче­ ства строительства , о сокра­ щении сроков сдачи объек­ тов, материально-трудовых за­ трат . Не принимается во вни­ мание этот важный ф ак т и при подведении итогов работы ком­ сомольских организаций . Однако было бы неправиль­ но обвинять во всех недостат­ ках только комитет комсомола треста . С ле д уе т особо погово­ рить об ответственности за по­ рученное дело секретарей ком­ сомольских организаций управ­ лений, их актива. Плохо , конеч­ но, что той ж е Л. Букреевой не оказали поддержки на первых порах . А она-то сама просила помочь ей? Весьма сомнитель­ но. А под лежачий камень , как известно, вода не потечет. На­ до было не ждать прихода Н. За гр яд ско го , а самой за су ­ чить рукава и браться за дело . Не такое уж мудреное м еро ­ приятие — составить план ра­ боты своей организации , со­ брать актив, пригласить секр е ­ таря партбюро и поговорить о неотложных пооблемах комсо­ мольской жизни. Наверняка такой разговор принес бы немалую пользу. Ведь комсомольцы и молодежь управления работаю т на всех участках строительства . Им ли не знать эти самые проблемы . А уж в помощи Л. Букреевой , дум ае тся , никто бы не отказал . Из всего сказанного можно сделать вывод, что комсомоль­ цы треста слабо борются за претворение в жизнь положе­ ний, высказанных в Письме ЦК КПСС , Совета Министров С С С Р , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «Об улуч­ шении использования резервов производства и усилении режи­ ма экономии в народном хо ­ зяйстве». Видимо , секретарям комсомольских организаций всех управлений нужно пере­ смотреть отношение к своей работе. Д. ИВАНОВ. ДЛЯ СЛУШАТЕЛЕЙ И ПРОПАГАНДИСТОВ ПОЛЕЗНОЕ ПОСОБИЕ Д л я слушателей и пропаган­ дистов начальных политшкол , изучающих курс «Вопросы внут­ ренней и внешней политики КПСС» ,в этом году выходит в свет новое учебное пособие из трех выпусков. В первом выпуске — «Ак ту­ альные вопросы экономическо­ го строительства» — рассказы ­ вается об особенностях и сущ ­ ности ' экономической политики КПСС на современном этапе^ успехах , достигнутых советским народом за годы девятой пяти­ летки , о путях дальнейшего раз­ вития и повышения эфф ек тив ­ ности народного хозяйства . Второй выпуск — «Вопросы социально - политического раз­ вития советского общества»— знакомит с достижениями со­ ветского народа в борьбе за построение бесклассового , со­ циально однородного общест­ ва. Третий выпуск — «Вопросы международной деятельности КПСС» — разъясняет Програм­ м у мира , выработанную X X IV съездом партии, и претворение ее в жизнь . В школах основ марксизма- ленинизма введен новый курс «КП СС— руководящ ая и органи­ зующая сила коммунистического строительства» . Политиздат вы­ пустил под таким ж е названием учебное пособие. В книге сжа­ то освещается марксистско-ле­ нинское учение о Коммунисти­ ческой партии, как руководя­ щей силе строительства социа­ лизма и коммунизма , показано возрастание роли партии в ус ­ ловиях развитого социализма, совершенствование форм и м е ­ тодов руководства государст­ венными и массовыми органи­ зациями трудящ ихся . В системе экономического об­ разования в этом учебном году рекомендуется для изучения курс по проблеме организации и эффективности труда руково­ дителей подразделений пред­ приятий. Для них издательство «Экономика» под редакцией профессора Д . Н. Карпухина выпустило учебное пособие «Труд руководи теля» , в кото­ ром раскрывается содержание и значение труда руководи теля , как проводника политики Ком­ мунистической партии, осве­ щается его деятельность по со­ вершенствованию организации производства и повышению эф ­ фективности . Рассматриваются направления научной организа­ ции труда , методы и стиль ра­ боты руководи теля , вопросы материального и морального стимулирования работающих, а такж е советского законода­ тельства о тр уде . Есть источник и для руково­ дителей высшего звена управ­ ления . Инженерно-техническим ра­ ботникам , занимающимся в си­ стеме экономического образо­ вания, предоставлено учебное пособие «Инженерный тр уд в социалистическом обществе» . Оно написано в соответствии с программой . В нем собраны сведения о содержании и ха­ рактере инженерного труда , его месте в социальной структуре советского общества , роли в ускорении научно-технического прогресса , в научной организа­ ции и ме тодах стимулирования инженерного труда . Б. РОЖКОВА, заведующ ая библиотекой горкома КПСС . П Е Т Р О В О ПОЛ Е ^ П А Н В В М Ч ^ . ч : Ровенская ^ область. В селе Нобели Заречненско- го района возле средней школы установлен бюст Петра Ходневича. И на нем цифры 1949—1971. 22 года прожил Петр Ходне- вич, но в памяти одно­ сельчан его имя не будет забыто- Вместе со всеми кол­ хозниками работал в поле молодой механизатор П. Ходневич. Вдруг он увидел, как вспыхнула копна соломы. Секунды решали судьбу урожая. Выход был только один:- оттянуть огненный столб в сторону от хлеба, от лю­ дей. Трактор Петра рва­ нулся вперед- Объятый пламенем и дымом, он все дальше уводил опас­ ность. Та жатва была для Петра Ходневича послед­ ней. Легкий ветерок гонит волны пшеницы по полю. Они перекатываются все дальше и дальше и зами­ рают у памятника, на том месте, где погиб герой. Сейчас этот участок за­ креплен за комсомоль­ ско-молодежным звеном механизаторов, носящим его имя. На снимке: памятник Петру Ходневичу у сред­ ней школы, в которой он учился- (Фотохроника ТАСС) КАЧЕСТВО -З у АДАЧА ГЕНЕРАЛЬНАЯ ИСНО^ „ПЯТЕРКА" в четвертый раз в нынешней пятилетке побывала в гостях у коллектива производственного объединения «Елецкие круж е­ ва» комиссия по присвоению изделиям Государственного зна­ ка качества . Как и прежние, эта встреча надолго запомнится елецким кружевницам . Еще д е ­ вять их изделий удостоены пра­ ва носить почетный пятиуголь­ ник. Среди них воротники, пеле­ рина, вставка для женских платьев, салфетка ажурная . Характерно , что коллектив сравнительно недавно освоил их серийный выпуск. Такие достижения рождаются не сплошь и рядом . Они уда­ ются коллективам , где проявля­ ются настойчивость, настоящая забота о марке своей продук­ ции. Э тих качеств не занимать работникам объединения . Для них уже стало правилом еже­ годно представлять свои кру­ жева к государственной аттеста­ ции. Успех стал возможен благо­ даря внедрению саратовской системы бездеф ектной сдачи продукции , повышению роли со­ циалистического соревнования за отличное качество изделий. В настоящее время 86 работниц объединения тр уд ятся с личным клеймом . Три тысячи человек сдаю т продукцию с первого предъявления . 46 кружевниц носят звание «Мастер золотые руки». Молодые работницы закреп­ лены за опытными мастерами кружевоплетения , перенимают их приемы в создании красивых изделий. Таким образом , создана проч­ ная основа для повышения про­ фессионального мастерства , от чего в первую очередь зависит качество исполнения кружев . ...В торжественной обстанов­ ке проходила церемония по присвоению Государственного знака качества . Председатель комиссии В. А . Ивасенко назы­ вал имена авторов рисунков того или иного кружева , и* они собственноручно прикрепляли к ним почетный пятиугольник. Этой высокой чести удостои­ лись техники-кружевницы Н. СО. Кашкина и 3 . Г. Долгошеева , художники П. Г. Петрова, А . М. Прохорина, М. СО. Целых, на­ чальник кружевного цеха А . И. Севрюкова , контролер Г. И. Соковых. Новые изделия выполнены в традиционном елецком стиле, который принес им мирбвую известность . Кружева удостое­ ны высоких наград на междуна­ родных выставках в Брюсселе и Париже. Основная часть пред­ ставленных на аттестацию кру­ жев отделана блестящими ме- танитовыми и алюнитовыми ни­ тями . Они придают кружевам более красивый внешний вид. Теперь коллектив объедине­ ния выпускает со Знаком ка­ чества 18 изделий. Трудовая победа кружевниц позволила ельчанам почти вдвое перевыполнить один из важнейших пунктов социалисти­ ческих обязательств , принятых трудящимися города на завер­ шающий год пятилетки. Напомним, что в них было на­ мечено добиться присвоения Государственного знака качест­ ва десяти изделиям . В нынешнем году почетный пятигранник уже присвоен гидронасосу БГ12-4, магнитным фильтрам , шести платьям, элек­ трощ етке ЭГ-62, шерстяному жа­ кету . ОтрадАо, что этот успех достигнут в тот момент, когда на предприятиях страны все шире развертывается борьба за повышение эффективности про­ изводства и качество работы . А. МЕЛЬНИКОВ. В АУДИТОРИЯХ - РАБОЧИЕ Подготовка специалистов с высшим образованием началась на радиозаводе , расположен­ ном в небольшом сибирском городке Бердске . Около ста ра­ бочих и служащих получили возможность регулярно посе­ щать семинарские занягия , слушать лекции, сдавать зачеты а учебно - консультационных пунктах, которые открыли здесь два новосибирских института— электротехнический и народно^ го хозяйства . Без отрыва от производства в заводских ауди­ ториях получают образование будущ ие радиоинженеры , эко­ номисты, машиностроители. На предприятии постоянно за- никумах, на курсах повышения ботятся о подготовке кадров , квалификации. В новом учеб- Многие работники учатся в ву- ном году каждый пятый рабо- зах Ом ска , Красноярска , Ново- чий предприятия сел за парту, сибирсиа и других городов . Сотни юношей и девушек ус- В ЕЛЬМАКОЗ, пешно совмещают труд с заня- корр. ТАСС , тиями в вечерней школе , в тех- Новосибирск