Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯд 24 октября 1975 года 2 стр. Прошло почти два года , как партком завода «Эльта» отчиты­ вался о своей практической деятельности . И вот в один из недавних дней 180 делегатов от цеховых партийных органи­ заций собрались на очеред­ ную , V заводскую партконфе­ ренцию , чтобы подвести итоги и оценить работу парткома , оп­ ределить для его нового соста­ ва, цеховых парторганизаций и партгрупп , для всего коллекти­ ва предприятия задачи и про­ блемы в свете новых требова­ ний на последующий отчетный период . Каждый деле га т сознавал осо­ бую значимость нынешней от­ четно-выборной конференции . Завершается девятая пятилет­ ка . Партия и народ готовятся к очередном у X X V съе зд у КП СС . И важно глубж е проанализиро­ вать все стороны деятельности заводской парторганизации , со­ поставить сделанное коллекти­ вом завода с требованиями се­ годняшнего дня , обобщить опыт, вскрыть резервы , подска­ зать пути дальнейшего совер­ шенствования организационно­ партийной, массово - политиче­ ской , идеологической работы . Как показало обсуждение от­ четного доклада парткома , с которым выступил его секр е ­ тарь Е . И. Белякин , в минувшие два года заводская парторга­ низация главное внимание со­ средоточила на ключевых на­ правлениях: повышении эф ф е к ­ тивности производства под д е ­ визом : «Дать продукции боль- 11 » , лучшего качества , с мень­ шими затратами» , совершенст­ вовании технологии и органи­ зации труда . О том , что коллектив завода в этом направлении многое сд е ­ лал , говорят отрадные р е зуль ­ таты : 28 июня текущ е го года эльтовцы выполнили пятилет­ ний план по выпуску валовой и товарной продукции , а 4 авгу­ ста — по ее реализации . О свое­ но производство более совер­ шенных кинескопов, в том числе цветных. Выпуск товаров шир­ потреба за истекшие годы д е ­ сятой пятилетки увеличился примерно в шесть раз . Повыси­ лась выработка на одного ра­ ботающего . Многое ■сделано по механизации и автоматизации тр удоем ки х процессов, внедре­ нию новой техники. И в докладе , и в выступлени­ ях коммунистов монтажницы ме таллозаготовительного цеха Н . В. Пыщевой, заместителя председа теля завкома Н. Г. Са- модуловой отмечена важная роль социалистического сорев­ нования в этих достижениях , в воспитании дисциплины труда , стремлении всех к высокой ор­ ганизованности. проявлению инициативы и творчества . Имен­ но соревнование помогло каж­ дом у рабочему и специалисту четко определить свое место в общей борьбе за выполнение производственных планов и обязательств . Делегаты говорили о пробле­ мах дальнейшего развития предприятия , совершенствова­ ния технологии , о том , как луч­ ше использовать резервы , что­ бы увеличить выпуск продук- п ар тию борю тся 30 бригад , участков и смен . На любом производстве не­ обходима ритмичная работа всех участков и цехов. А с этим далеко неблагополучно на за­ воде. Здесь зачастую большая доля месячного плана выполня­ ется в третьей д е ка де . В основ­ ном годовой план «закрывает­ ся» в третьем и четвертом квар­ талах . Ш турмовщина пагубно отражается на качестве изде­ лий, порождает непроизводи­ тельные расходы . Нельзя сказать , что такое ненормальное положение не вызывало тревогу у парткома, руководителей завода . Этот вопрос не раз обсуждался , ра з­ рабатывались мероприятия . Но Кто ж е отвечает за создание нормальных условий быта в цехах? Этим должен занимать­ ся помощник директора В. С . Чистяков, но он на просьбы ра­ бочих, командиров производст­ ва слабо реагирует. Кстати заметить , что и до­ кладчик, и бригадир слесарей ремонтно - механического це­ ха И. Я. Ф ролов , слесарь - на­ ладчик сборочного цеха М . И. Воротынцев , слесарь инстру­ ментального цеха В. Е . Полян­ ский, выступившие в прениях, остро ставили вопрос о необхо­ димости повысить требователь­ ность к кадрам , особенно к тем работникам , которые спу­ стя рукава относятся к пору­ ченному делу , проявляю т рас­ хлябанность и недисциплиниро- Заметки с заводской партконференции С УЧЕТОМ НОВЫХ ТРЕБОВАНИИ ции и повысить ее качество. Вы­ ступавшие стремились глубж е выявить, где коммунисты в пол­ ном смысле были душой и м о з ­ гом хороших дел и начинаний, а где порой допускали прома­ хи, какую роль и место в р е ­ шении насущных задач занима­ ли партком и в целом завод­ ская парторганизация . В начале 1971 года передо ­ вик производства фрезеровщ ик A . Н. Илющенко, шлифовщик B. Г. Антипов выступили ини­ циаторами соревнования за до­ срочное выполнение плана д е ­ вятой пятилетки . Первый из них дал слово завершить ее за три года , второй— за четыре . Парт­ ком и завком профсою за одоб­ рили начинание этих товарищей, своей организаторской рабо­ той способствовали тому , что­ бы во всех цехах нашлись по­ следователи . 500 производст­ венников, 38 бригад , 5 участ­ ков уже справились с пятилет­ ними заданиями . Бригады , ко­ торыми руководят тт . Беляев, Вобликова, Мишин, участок ма­ стера т . Малютина первыми на заводе включились в соревно­ вание за достойную встречу X X V съезда КП СС . Сейчас за право получить почетное звание «Коллектив имени X X V съезда контроль за их исполнением был слабый, в резуль та те те , кому поручалось какое-то дело , до конца его не доводили или выполняли кое-как, наспех. В своих выступлениях на парт­ конференции стеклодув-ста­ ночник И. М. Шматов , машинист тепловоза транспортного цеха А . С . Ю рьев называли конкрет­ ные факты и примеры , показы ­ вающие, к чему приводят не­ урядицы на производстве . В сте ­ кольном цехе машина формов­ ки конусов вот уже в течение шести лет «барахлит» , никак ее не м о гу т освоить. Инженеры, к'оим по до л гу службы давно бы стоило заняться выявлением и устранением дефектов в этой машине, пока отделываются обещаниями . На участке сварки машины работают, как говорит­ ся , до полного износа, даже профилактический осмотр про­ водится от случая к случаю . В транспортном цехе не хватает грузчиков . Многие погрузочно- разгрузочные работы выполня­ ются вручную . За последнее время здесь сменилось три начальника цеха . В стекольном цехе в непри­ глядном состоянии бытовые по­ мещения , гуляю т сквозняки, вентиляционные установки ма­ ломощные. ванность, не реагирую т на кри­ тику. Несмотря на то, что парт­ ком, цеховые организации , партгруппы (а их 40) занимают­ ся воспитанием, сплочением трудовы х коллективов, исполь­ зуя с этой целью различные формы и средства , все-таки не все благополучно с трудовой дисциплиной, не изжиты пьян­ ство, прогулы . За отчетный пе­ риод только 30 работников транспортного цеха побывали в медвы трезвителе , за мелкое хулиганство осуждено 12 чело­ век, совершено 222 человеко­ дня прогулов. Прогульщики , пьяницы, лоды­ ри и бракоделы есть и в др у ­ гих цехах и на участках. Значит, сказываются упущения в воспи­ тательной работе с людьми , еще не каждый охвачен влия­ нием трудового коллектива. Заботой о воспитании каждо­ го работника честным и трудо ­ любивым , повышении ответст­ венности у коммунистов за со­ блюдение уставных обязанно­ стей , за порученное дело бы­ ли проникнуты выступления на­ чальника стекольного цеха Н .Н. Буланова, председателя завод­ ской группы народного контро­ ля И. В. Смолянского , редакто­ ра многотиражной газеты М . X . Гинзберга . Последний сказал , что наря­ д у с положительным в работе коллектива имеется немало серьезны х недостатков . Газета «Электрон» их вскрывает, пи­ шет об имеющихся промахах и ошибках . М еж д у тем на сигна­ лы печати зачастую не реаги­ рую т . Так, не отвечают на них, в частности, начальник РС У В. Сизы х и секретарь партбюро этого строительного управле­ ния Н. Чемисов, зам . директо­ ра Л . Моргачев и дру ги е . Не­ которые коммунисты заводоуп­ равления, в том числе тт . Кад- ничанский, Ф едюшин , непра­ вильно воспринимают критиче­ ские замечания в их адрес . Выступающий привел факты , свидетельствующие о больших упущ ениях , имеющихся в под­ боре кадров в службе матери­ ально - технического снабжения и транспортном цехе . Порой, принимаются лица, которые скомпрометировали себя на прежней работе , пьянствуют, не прочь запустить руку в госу­ дарственный карман. В этом во многом повинны руководители отделов кадров , снабжения, а партийные бюро заводоуправления и транспорт­ ного цеха занимают почему- то позицию сторонних наблюда­ телей . Директор завода В. И. Локо- тунин , второй секретарь горко­ ма партии В. П. Горлов, анали­ зируя производственную дея ­ тельность коллектива, работу парткома, подчеркнули, что за­ водская парторганизация в от­ четном периоде оказывала свое влияние на все стороны жизни и работы трудового коллекти­ ва, вела его за собой. И сей­ час коммунисты трудятся на решающих участках производст­ ва, оказывают действенное вли­ яние на совершенствование всей работы в соответствии с новыми высокими требования­ ми. 6 центре внимания парткома, цеховых парторганизаций и впредь должны находиться та­ кие важнейшие проблемы , как дальнейшее повышение эф ф е к ­ тивности производства , улучше­ ние качества продукции , уско­ рение технического прогресса . Проблемы сложные, требующие настойчивого и глубокого твор­ ческого поиска. Секретарем парткома завода избран Е. И. Белякин. И. ХОХЛОВ. им ды з у в Н н о и А д д с е с т т С т а в Н л Н е е Ин и й н к М о о д г К л о л а Е я й : о б р у В ъ е д а е м а с л о р и и н н л н т и ь е а е к и в н м и д я ч а е ш в №я и Р т н о о д . I й и г о п р н я у о т з в и о . л в е о О т г н к о и, и а з в к г т у о о з т н т а е р в ц а л , н и с в в п е а о т е р е т р т а а в н , се к п о р в м о и ­ За добросовестный труд на предприятии^ Н. Родионов имеет много поощрений: наград, денежных премий. Фото А. БОЕВА . ТРУДОВАЯ ОПЕРАЦИЯ «МИЛЛИОН — РОДИНЕ» КТО СТАНЕТ ПОБЕДИТЕЛЕМ? с 1 сентября 1974 года ком­ сомольцы , пионеры и школь­ ники страны участвую т во Все­ союзном социалистическом со­ ревновании по сбору и сдаче государству бумажного сырья и вторичных полимерных мате­ риалов под девизом «Миллион — Родине». В прошлом учебном году в Ельце заготовлено 92750 кило­ граммов макулатуры . Лучшей признана восьмилетняя школа № 6, где каждый учащийся со­ брал по 35 кг бумажного сырья при плане 25. А всего ребята сдали его 7240 килограммов — намного больше , чем преду­ смотрено заданием . Много ма­ кулатуры сдали в школах № № 97, 20, 10. Те, кто собрал больше всего бумажного сырья , ездили в Ар тек на Всесоюзный слет победителей трудовой опера­ ции «Миллион — Родине», С р е ­ ди них Сер гей Ивланов (школа № 95, собрал 200 к г макула­ туры ), Сер гей Твеленев (школа N° 6), Лена Шаталова (школа № 2) и Наташа Пятина (школа N° 97). В этом учебном году социа­ листическое соревнование за успешный сбор макулатуры и полимерных материалов про­ долж ается . Горком ВЛКСМ , го­ роно и заготовительная контора «Вторсыоье» с 20 октября по 20 ноября объявили месячник по трудовой операции «Милли­ он — Родине». Победителями б уду т считать­ ся комсомольские и пионерские организации, собравшие не м е ­ нее 25 килограммов макулату­ ры на учащегося . Они будут награждены почетными грамо­ тами горкома ВЛКСМ , а луч­ шие сборщики — ценными по­ дарками . В комсомольских и пионер­ ских организациях необходимо создать звенья и посты по сбо­ ру макулатуры . Э то позволит внести вклад в важное госу­ дарственное дело , сдав бумаж­ ной промышленности как мож­ но больше сырья . А на зарабо­ танные деньги можно приобре­ сти спортивный и туристический инвентарь, провести интересные походы . Надо не забывать, что пятая часть бумаги и картона , еж е­ годно выпускаемых нашей про­ мышленностью , изготовляется из вторичного сырья . С ле д уе т помнить и то , что сбор миллио­ на тонн макулатуры позволит сохранить 4 миллиона тонн д е ­ ловой древесины . Дорогие юные друзья ! Ак­ тивно участвуйте во Всесою з­ ном социалистическом соревно­ вании под девизом «М и л л и о н - Родине». Организованно прове­ дите месячник по сбору бу­ мажного сырья. 3. АНТИПИНА, секретарь горкома ВЛКСМ . Д0ПЕЦКАЯ ШДЬ - СТАЛЬ ВЫСШЕГО КАЧЕСТВА ДОНЕЦК. Коллектив марте­ новского цеха донецкого метал­ лургического завода имени В. И. Ленина выполнил важный пункт годового обязательства : 87,1 процента всей продукции— высшего качества . Ещ е более высокого процента достигли бригады , возглавляемые стале­ варами — коммунистами И. Па- паценко. Л. Самокишем , Г. Ф е - дюном , В. Лупеко и В. Лукья­ ненко. На их рабочем месте прошли выучку многие рабочие цеха .