Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

? б и в л и о т е ь Т ^ ” ! •1- __^;^^узнечная, 2 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О Е знямп О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и Г А З Е Т А И ЗД А Е Т С Я СО 2 Я Н В А Р Я 1 9 1 8 г . I № 204 (12.889) ЧЕТВЕРГ , 9 ОКТЯБРЯ 1975 г . Цена Читайте сегодня: На предсъездовской вахте И д е т учеба в си с тем е поли тиче ско го просвещения Опыт передовиков—в про­ изводство Охрана природЫ—долг всех и ка:^дого У Т Ь к ПРОФЕССИИ Пока школьники сидят за партами , активно участвую т в походе за знаниями . Но каж­ дый , особенно в старших клас­ сах, мечтает о том , кем быть, какую выбрать трудовую доро ­ гу- В нынешнем учебном году , когда завершается переход ко всеобщ ему среднем у образо­ ванию, школа , как и раньше, го­ товит подрастающее поколение к жизни , к тр уд у . Соверш енст­ вуя учебно-воспитательный про­ цесс , педагогические коллекти­ вы стараю тся дать юным глубо­ кие знания, воспитать умение и навыки. Заботясь о те х , кто придет на смену старшим , пар­ тийные, профсою зные и комсо­ мольские организации , учителя многих школ серьезное внима­ ние уделяю т трудовом у воспи­ танию и профориентации ре- скурсии на предприятия , где ребята знакомятся с основами производства , технологическими процессами , встречи с передо­ виками — эти и многие другие мероприятия помогают юным иметь представление о профес­ сиях , нужных народному хо­ зяйству страны , фабрикам и за­ водам города , даю т им верный в этом ориентир . Хорошо ведется профориен­ тация в средней школе № 1, школе-интернате № 8 и дру ги х . Но в городе есть и упущения в этом большом и важном д е ­ ле . Так, школьники еще мало знакомятся с рабочими профес ­ сиями . И в этом доля вины па­ дает и на училища проф техоб­ разования, коллективы которых недостаточно разъясняю т в школах значение для народно­ го хозяйства многих профес­ сий, в которых оно нуждается . бят . Они постоянно помогают им найти настоящее место в жизни , правильно выбрать про­ фессию . Заслуживает одобрения си­ стема профориентации средней школы № 97. Здесь несколько лет работает клуб знатоков про- 1>ессий, который возглавляет ор­ ганизатор внеклассной работы В. А . Кондаков . Занятия быва­ ют раз в месяц . Их посещают восьми- и десятиклассники . В гости к ним приходят ж е ле з ­ нодорожники, строители , учи­ теля , медики и др у ги е . Они рассказываю т юношам и д е ­ вушкам о том , что каждая про­ фессия хороша по-своему , как важно найти дело по д уш е и посвятить ем у жизнь. Педагогический коллектив школы № 97 поддерживает связь со своими шефами — коллективом локомотивного д е ­ по. Систематически организу­ ются экскурсии на предприя­ тия, а его представители быва­ ют на классных и школьных ро­ дительских собраниях, на пио­ нерских сборах . Знакомство учащихся с профессиями стало традиционным . И это дает по­ ложительные ре зуль та ты . Вы­ пускники идут на производство . Хорошие , прочные знания да­ ет своим питомцам коллектив средней школы № 24, где боль­ шинство учителей работает без второгодников. З десь сложи­ лась четкая система профориен ­ тации. Мальчишки - старш еклас­ сники изучают автодело , полу ­ чают права ш офера . Девочки овладеваю т машинописью . Эк- Ослабили профориентацию в средних школах № 3, 8, 15. Здесь недостаточно организу­ ются встречи учащихся с пере­ довиками производства , с людь­ ми различных рабочих проф ес ­ сий. Да и материальная база школ, имеющих приспособлен­ ные мастерские , не позволяет по-настоящему развивать у ре­ бят трудовы е навыки, закреп­ лять их. И как р е зуль та т — из этих школ меньше , чем из д р у ­ гих, поступило ребят в учили­ ща профтехобразования . В городе пока практически не решен вопрос об открытии меж ­ школьного центра, который даст возможность улучшить профес ­ сиональную ориентацию уча­ щихся . Одно из важных условий профориентации — хорошая работа технических кружков . К сожалению , не везде они есть . Нет их, например, в пионер­ ских комнатах по м есту жи­ тельства , во многих клубных учреждениях . В решениях X X IV съезда КПСС подчеркивается , что учеб­ ный процесс в наших школах приводится в соответствие с требованиями научно - техни­ ческого прогресса , с общим уровнем современных научных знаний. Большое место как на уроках , так и во внеклассньтх м е ­ роприятиях занимают и вопро­ сы профориентации учащихся . Готовить юных к жизни, к тру­ д у , помочь им в правильном вы­ боре профессии — дол г шко­ лы, семьи, общественности . ЛУПИПП ФРЕ.1ЕР0ВНШК ЕТРАПН Двадцатилетний рабочий риж­ ского конструкторского бюро Мчиистерства сельского хо зяй ­ ства Латвийской ССР В. Петров признан лучшим фрезеровщ и ­ ком страны . Он стал победите­ лем закончившегося в Ташкен­ те V I I Всесою зного конкурса молодых фрезеровщиков , про­ веденного ЦК ВЛКСМ . На вто­ ром месте — Вячеслав Чашко с сум ского завода электрон ­ ных микроскопов им. 50-летия ВЛКСМ . Третий призер — ра­ бочий ташкентского тракторно­ го завода имени 50-летия ССС Р Валерий Мосин. Все участники соревнования награждены знач­ ком ЦК ВЛКСМ «Мастер — зо­ лотые руки». (ТА С С ) . Н а в с т р е ч у XXV съезду КПСС 85 тысяч тонн I 85 тысяч тонн извест- г новой МУКИ' в том числе 5 тысяч тонн сверх плана, отправил труженикам села с начала завершающего го­ да пятилетки коллектив горнообогатительного руд­ ника. Среди горняков развернулось социалистическое соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС. На каждом участ­ ке ведется борьба за повыше­ ние эффективности производст­ ва. Недавно, например, завер­ шена реконструкция второй дробильно-обогатительной фаб­ рики, освоен выпуск тцебня мел­ ких фракций, сдан в эксплуата­ цию цех по выработке извест­ ковой муки. Высоких показате­ лей в соревновании добиваются электросварщик Александр Ива­ нович Урюпин, дробильщики Зоя Алексеевна Ермишина, Ве­ ра Петровна Щербатых, слесарь Алексей Николаевич Шахов. Их средняя выработка превышает 120 процентов нормы. Коллектив рудника успешно выполняет и другие пункты со­ циалистических обязательств, принятых на завершающий год пятилетки. В частности, за де­ вять месяцев дополнительно к плану выработано 22 тысячи кубометров щебня. П. АГЕЕВ, работник горнообогатительного рудника . На Елецком железнодорожном узле есть склад топлива. Он рас- нолагает необхо.димым оборудованием. Содержать его в исправно­ сти поручено слесарю локомотивного депо коммунисту Тихону Фе­ доровичу Демину. Бот уже почти 18 лет он выполняет на первый взгляд скромную, а на самом деле ответственную работу. Ведь от состояния складского обору.дования зависит быстрота заправки топливом локомотивов, сокращение потерь горюче-смазочных ма­ териалов. Тихон Федорович Демин добросовестно относится к выполне­ нию своих производственных обязанностей. Оборудование у него всегда действует безотказно, содержится в хорошем состоянии. На снимке: Т. Ф. Демин. Фото А. Боева. КАЖДЫЙ ДЕНЬ-УДАРНЫЙ На элементном заводе все шире развертывается социалистическое соревно­ вание в честь XXV съез­ да КПСС- Только в одном первом цехе в него вклю­ чилось 750 производствен­ ников, почти 500 из них вы­ полнили личные пятилет- авангарде предсъездовско­ го соревнования здесь идут коммунисты автоматчица Г. Луканова, сборщица В. Климова, автоматчик И. Бечоусов. Их девиз; «Каждый день — наивыс- ние задания и трудятся в счет десятой пятилетки. В шую производительность труда и отличное качество!» Д. ПЕТРОВА. НАГРАДА ОБЯЗЫВАЕТ В июле штамповщица элек­ тромеханического завода Клав­ дия Таранкова. награждена ор­ деном Трудовой Славы I I I сте­ пени. На высокую правительст­ венную награду Таранкова от­ вечает ударным трудом. Сменные задания в эти дни она выполняет на 135— 140 процентов. Продукцию сдает без предъявления контролерам ОТК- Право ставить на инстру­ менте личное клеймо она за­ служила 5 лет назад и посто­ янно подтверждает его. Успеху в труде способствуют производственный опыт, кото­ рый она накопила за многолет­ нюю работу, применение пере­ довой технологии штамповки изделий из пластмассы, эконом­ ное расходование сырья. Сейчас К. Таранкова встала на трудовую предсъездовскую вахту. Она взяла высокие со­ циалистические обязательства; повысить выработку на 10 про­ центов по сравнению с достиг­ нутой ранее. В. СТЕПАНОВА, техник электромеханического завода . I" .