Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

с К Р А СН О Е З НАМЯ » 1 октяб ря 1975 го д а 2 стр . На учете в партийной органи ­ зации конструкторско - техно­ логического бюро завода «Эль- та» состоит тридцать три ком ­ муниста. Если учесть, что еще шестьдесят три молодых работ ­ ника являются членами ВЛКСМ, станет понятно — это коллектив с большими потенциальными возможностями. Привести их в действие, достигнуть макси ­ мального коэффициента полез ­ ного действия инженерного труда — есть одна из много­ численных и важных задач, воз ­ ложенных на партийное бюро. Как указывалось в докладе секретаря партбюро В. Аст афь ­ ева на отчетно - выборном со ­ брании, конструкторско-техно­ логическое бюро на протяже ­ нии года стабильно справлялось с выполнением основных для се ­ бя технике - экономических по­ казателей плановых заданий. Заметно улучшилось внедрение новой техники и передовой тех­ нологии. За первое полугодие, например, экономический эф ­ фект от внедрения т ем, р азр а ­ ботанных только в бюро, соста ­ вил 388 тысяч рублей . Внедре ­ ние новшеств в производство позволило условно высвободить 30 человек. Свидетельством того , что при разработк ах проек тов конструк ­ торы находят новые оригиналь­ ные решения, идут путями не­ проторенными, впляется полу­ чение ими двух авторских сви ­ детельств об изобретении. В числе передовиков социа ­ листического соревнования за достойную встречу предстояще ­ го XXV съ езда КПСС находят ­ ся члены партии инженеры А. Водолажский, В. Филиппов, Б. Волков, патентовед А. Юд ен - ли уделять внимания в КТБ, особенно за последнее время , внутренней отделке помещений. На это тратится много средств, времени, что отрицательно ска ­ зывается на основной деятель ­ ности бюро. В то же время ос­ нащение лабораторий совре ­ менными приборами , стендами идет медленно. тивности. Инженер - конструктор Н. Юнин обратил внимание со ­ брания на то, что рационализа ­ торской работе уделяется вни­ мания недостаточно. В текущем году подано 15, а внедрено лишь 5 предложений, что со ­ ставило экономию средств 17,7 рубля . Мало. Сдерживает твор ­ чество, тормозит сроки внедре- П АРТИ Й Н АЯ Ж И ЗН Ь: ОТЧ ЕТЫ И ВЫБО РЫ За высокий КПД инженера К О , старший техник Н. Введен ­ ская и другие. Их по праву мо ­ жно назвать творцами техни> ческого прогресса на заводе, его завтрашнего дня. Наряду с положительным, в докладе отмечались недостатки, которые имеют место в жизни и деятельности коллектива. Случаи переноса сроков испол­ нения тем проектов не стали еще исключительным явлением. Качество их исполнения не все ­ гда бывает высоким. В резуль ­ тате при внедрении возникают большие затруднения , разра- боткV 1 «замораживаются)». Больше, чем необходимо, ста- Снизились уровень трудовой дисциплины, контроль за со ­ хранностью социалистической собственности. На эти упущения указано начальнику бюро ком ­ мунисту Н. Лопыгиной. И в це ­ лом в этом коллективе воспи-, тательную работу необходимо значительно улучшить, а пар ­ тийному бюро повысить роль коммунистов в коммунистиче ­ ском воспитании людей. Выступивший в прениях глав­ ный инженер конструкт< 5 рско- технологического бюро Ю. На- галин отметил, что научно-тех- ьический совет не проявлял ак- ния слабая материальная база, малая мощность машинострои ­ тельного участка — этого «ис­ пытательного полигона» замыс­ лов конструкторов. Серьезным просчетом парт ­ бюро назвал инженер А. Водо- лажский отсутствие информа ­ ции о выполнении ранее при­ нимаемых на собраниях поста­ новлений. На заседаниях бюро не рассматривалась работа ка* кого-либо подразделения по коммунистическому воспитанию работников, выполнению тема ­ тических планов. Коммунист В. Соколов гово­ рил о том, что мешает инже ­ нерам, техникам работать с большей отдачей. Он , в частно­ сти, заметил, что только поло­ вина рабочего времени затра­ чивается ими на выполнение сво­ их непосредственных обязанно­ стей. А остальное занимает ра ­ бота ' в качестве слесаря , куоьера , грузчика, разнорабо ­ чего. Частенько, особенно ле­ том и осенью, в КБ остается 1—2 работника. Такая практика использования инженерного труда отрицательно сказывает ­ ся на деятельности всего за ­ вода. Свое мнение о работе пар ­ тийного бюро за отчетный пе­ риод высказали также инжене ­ ры В. Филиппов, Э. Лаврищев, В. Митрофанов, заместитель начальника машиностроительно­ го участка В. Сурин , начальник лаборатории АСУ А. Савенков. Они, как все выступавшие в прениях, внесли ряд ценных предложений по улучшению деятельности партийной орга ­ низации, коллектива ионструк- торсчо - технологического бю­ ро. Избраны делегаты на V за ­ водскую партийную конферен ­ цию, новый состав партбюро. Его секрет арем впервые избран А. Водолажский. В. ДЕМИН, наш внештатный корреспондент . СЕГОДНЯ — НАЧАЛО НОВОГО УЧЕБНОГО ГОДА ____________________В СЕТИ ПОЛИТПРОСВЕЩЕНИЯ ЧТОБЫ ЗНАНИЯ ПОМОГАЛИ В Ж И З Н И , Т Р У Д Е На станции Елец созданы шесть школ основ марксизма- ленинизма и девять школ ком ­ мунистического труда. В них занимается 350 человек. Руководят школами коммуни ­ сты, опытные пропагандисты старший инженер Д. Т. Кожу­ хов, дежурный И. М. Лыков, диспетчер А. А. Шеламов , тех­ ник В. Н. Стариков, главный ин­ женер В. Г. Погребняк, началь ­ ник вокзала В. 3. Ветров, стар ­ ший инженер В. Я. Зайцев, дис­ петчер А. И. Урюпин, дежур ­ ные по станции А. М. Калинин, Е. М. Селиванов, В. М. Дени ­ сов, заместитель начальника станции А. П. Базаров, зав. гру­ зовым двором И. М. Успенский, начальник техконторы М. Ф. По ­ ловиц. Одни из них имеют ср ед ­ нее специальное образование, другие — высшее. Эти пропагандисты добросо ­ вестно выполняют почетное пар ­ тийное поручение. .Понимая , что без глубоких знаний эконо­ мических законов социализма в условиях научно - технической революции нельзя обеспечить высокий уровень производства, они стараются вооружить зна­ ниями своих слушателей. Одной из лучших на станции является школа основ марксиз ­ ма-ленинизма, которой руково ­ дит техник Василий Назарович Стариков. Что характерно в его работе? Во-первых, он сам все ­ гда хорошо готовится к заня ­ тиям. Его часто можно видеть в библиотеке, где внимательно подбирает специальную полити­ ческую литературу, свежие га­ зеты. Во-вторых, и это самое главное, на его занятиях никог­ да не бывает скучно. Они про ­ ходят живо, интересно. Нер ед ­ ко Василий Назарович использу­ ет технические средства про ­ паганды. В частности, согласно теме демонстрирует научно-по­ пулярный кинофильм. В кружке у Старикова 15 слу­ шателей, главным образом — рабочие. Все они аккуратно по­ сещают занятия. В эти дни в партбюро стан­ ции часто заходят комму­ нисты. Интересуются , как бу­ дут проходить занятия в нынеш­ нем году, что нового в програм ­ ме школ. Это не случайно. Сама жизнь заставляет пере ­ сматривать планы. В этом году на станции количество школ не изменилось. Но если раньше бы­ ла одна школа по изучению курса «Основы экономики и уп­ равления производством», то теперь их пять. Заниматься в них- будут не только коммуни ­ сты, но и беспартийные рабо ­ чие и служащие. Партбюро станции и его се ­ кретарь Л. И. Винокуров к но­ вому учебному году хорошо подготовились. Создан „кабинет политпросвещения . В нем — наглядные пособия , необходи ­ мая литература, учебники. За ­ нятия теперь будут проводить ­ ся в специальном кабинете. Главная цель занятий заклю­ чается в том, чтобы знания, приобретенные работниками станции, помогали им лучше овладевать передовыми мето ­ дами труда, добиваться высоко ­ го качества работы. А. НЕСТЕРОВ, наш внештатный корреспондент . „( ) « Ц У .1 Н ( ] Т 1 1 Ч ЕИ АИ Н Н Д УСТ Р Н Г ИДЕТ ПОДПИСКА НА ГАЗЕТЫ И ЖУРНАЛЫ В связи с тем, что среди центральных изданий газета ЦК КПСС «Социалистическая ин­ дустрия» сравнительно молодая , ей недавно исполнилось шесть лет, предлагаем короткий рас­ сказ о ней, о ее задачах и пла­ нах в 1976 году. Эта массовая общественно - политическая га­ зета выходит 6 раз в неделю на четырех страницах формат а «Правды». Раз в месяц — на шести страницах, с вкладкой, по­ священной социалистическому соревнованию. Своей главной задачей «Со ­ циалистическая индустрия» ста­ вит борьбу за претворение в жизнь решений партии по повы­ шению эффективности общест ­ венного производства на основе ускорения темпов научно-тех­ нического прогресса , роста производительности труда, со ­ вершенствования системы хо ­ зяйствования и организации со ­ циалистического соревнования трудящихся . Постоянное внимание в газе ­ те уделяется работе партийных организаций промышленных предприятий, институтов и строек. Газета из номера в номер пуб­ ликует материалы о разработке и внедрении в производство но­ вой техники и передовой техно­ логии. два раза в неделю печа ­ тает специальные подборки 6 новостях отечественной и зару­ бежной науки и техники. На ее страницах рассказывается о по­ ложительном опыте предприя ­ тий, научно-исследовательских институтов, строек, проводятся дискуссии по проблемам повы ­ шения эффективности произ ­ водства и науки. Опираясь на широкий рабко ­ ровский актив, газета осущест ­ вляет контроль за сооружением и реконструкцией крупнейших предприятий, освоением про­ ектных мощностей, внедрением в производство государствен ­ ных стандартов, повышением качества продукции, рациональ ­ ным использованием ресурсов и материалов. Регулярно осве ­ щаются проблемы увеличения выпуска и улучшения качества товаров массового потребле ­ ния. Постоянные темы газеты — работа инженерных служб пред ­ приятий, маст еров и бригади ­ ров, творчество рационализато­ ров и изобретателей, опыт ор ­ ганизаторов и новаторов произ ­ водства, конфликты и проблемы производственной жизни. На страницах газеты читатель найдет также выступление о подготовке инженерных и ра ­ бочих кадров, об организации экономической и профессио ­ нально-технической учебы, по ­ стоянный лекторий «Экономика и управление», популярные бе ­ седы «Рабочего факультета». Наш лекторий «Экономика и управление», к примеру, пред ­ назначен для руководителей промышленных предприятий и их подразделений, которые бу­ дут изучать рекомендованнь 1 Й ЦК КПСС курс «Труд руководи ­ теля». В публикациях по этому курсу, с которыми выступят уче ­ ные и специалисты, будет рас­ сказано о принципах, новых ме ­ тодах и передовом опыте науч­ ной организации труда руково ­ дителя. В частности, намечены к печати такие темы «Руководи ­ тель на производстве», «Орга ­ низатор и воспитатель», «Стиль и методы руководства», «Осо ­ бенности управленческого тру­ да», ««Руководитель и право» и другие. Для пропагандистов и слуша ­ телей школ коммунистического труда, которые продолжат изу­ чение курса «Социализм и труд», будут опубликованы по­ пулярные беседы нашего «Ра ­ бочего факультета» на темы: «'Груд и благосостояние», «Сти ­ мулы труда», «Культура труда», «Участие рабочих в управлении», <сСоревнование и управление производством» и другие. Как и прежде , «Социалисти ­ ческая индустрия» поместит очерки о героях пятилетки, пе­ редовых рабочих, ученых, хо- зяйственниках-энтузиастах тех­ нического прогресса, поведет оазговоо о ооли тоудового кол­ лектива в коммунистическом воспитании, развитии творче ­ ской инициативы людей, в ук­ реплении дисциплины и повы­ шении ответственности каждо ­ го работника за порученное дело. Большое место уделяется про ­ паганде и утверждению социа ­ листического образа жизни. В международном разделе газета информирует читателей о ходе выполнения комплекс­ ной программы социалистиче ­ ской экономической интегра­ ции, печатает оперативные сооб ­ щения о важнейших событиях в мире, рассказывает о социаль ­ ных последствиях научно -тех­ нической революции в капита­ листических странах. В газете публикуются мемуа ­ ры известных рабочих и хо­ зяйственных руководителей, а также другие литературные про­ изведения; тематические стра­ ницы «Воскресный спутник чи­ тателя», «Субботние встречи», «Отовсюду обо всем», «Новые товары», «Закон есть закон», «Здоровье», «Силуэт», «Рыбо­ лову и охотнику». «Сад и ого ­ род», «Клуб «Мотор»! «Шахма ­ ты для всех», «Физкультура и спорт», разнообразная куль ­ турная информация . Н. КЛИМОВ, соб. корр . газеты «Социалистическая индустрия». ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ А ГДЕ ЖЕ ВЕЖЛИВОСТЬ? Хорошо мы живем сегодня* Радуемся лучистому солнцу. Синему небу. Миру. Казалось, ежедневные отношения между людьми должны быть чистыми, добрыми, теплыми. Но об этом подчас забывается . И любому становится горько от резкого, необдуманного сло ­ ва. ' Л\ не нагрубили в магазине № 29 по улице Коммунаров. Вместо ' короткого ответа наго- ворили массу грубых слов. И от этого будто с тяжелым гру­ зом я вернулся домой. Как-то неуютно сделалось ... Где же вежливость и уважитель ­ ное отношение к покупателю? 1 МАЙОРОВ, пенсионер. ОТ РЕДАКЦИИ: Это письмо было отправлено в горпище- торг. Директор А. И. Морозов ответил, что заявление В. Я. Майорова обсуждалось в кол ­ лективе магазина № 29 и за допущенную нетактичность млад ­ шему продавцу Г. Д. Таганчико- вой сделано замечание. „ХОЖДЕНИЕ ПО МУКАМ“ В ателье фабрики индпошива есть искусные мастера по из­ готовлению декоративнь 1 х цве ­ тов. Их услугами решила вос­ пользоваться гражданка Л. А. Собол ева . 25 июня от нее при­ няли заказ , выписали квитанцию. Через два дня обещали его вы­ полнить. Но когда пришла в назначенный срок , заказ ока- « зался невыполненным. Снова попросили зайти дня через два. И снова заказ не выполнили. О своих «хождениях по му­ кам» А. А. Собол ева написала в редакцию. Жалоба для про ­ верки и принятия мер была на­ правлена директору фабрики К. В. Черных. Она сообщила: за недобросовестное отношение к обслуживанию А. А. Соболевой мастер Г. Н. Глазунова лишена премиальной оплаты. Закрой ­ щице М. В. Синякиной предло- х<ено усилить контроль за рабо ­ той мастеров, завести журнал по учету сроков исполнения за ­ казов. Декоративные цветы А. А. й Соболевой поставлены на дом.