Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

т <щ . ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ; •ОСПИТЫВАЕТ КОЛЛЕКТИВ ОБЩИМИ УСИЛИЯМИ П артийная организация заво ­ да «Гидропривод» уделяет большое внимание воспитатель­ ной работе. Не случайно по­ этому у нас в последнее время значительно сократились прогу­ лы, уменьшилось число работ­ ников, привлеченных к уголов­ ной ответственности, снизилось количество случает мелкого хулиганства, все реже увольня­ ются рабочие за нарушение трудовой дисциплины. Разнообразны формы и ме ­ тоды воздействия на человека. Но главным является кропотли­ вая, индивидуальная работа с каждым членом коллектива. Каждую среду в обеденный перерыв и на стыке первой и второй смен по заводскому ра ­ дио звучат передачи с заседа ­ ния «Клуба пьяниц и прогуль­ щиков». Много выдумки и творчества проявляют организа­ торы этих передач коммуиистьт работники бюро технической информации Н. А. Вольных и Е_ В. Бочарова. Хорошо помо­ гает им Ю. М. Волков Выпускается «Доска позора», на которую ежемесячно выве­ шиваются списки бракоделов, прогульщиков, любителей «го­ рячительных» напитков. Большое значение придаем созданию вокруг нарушителей обстановки нетерпимости. Каж­ дый случай разбирается на со ­ браниях в рабочих коллекти­ вах. Применяем различные меры воздействия. На|>ушители лишаются отпусков в летнее время, премиально-прогрессив­ ной доплаты, а коллективам, где имеются подобные случаи, не присваиваются призовые ме ­ ста при подведении итогов со­ циалистического соревнования. Очень неловко чувствовали себя заливщики М. Г. Черкашин и Н. П. Скрипкин, когда после посещения гормедвытрезви- теля им пришлось объяснять свое поведение перед коллек­ тивом литейного цеха. Они ли­ шились премиальной оплаты за полугодие, «тринадцатой» зара ­ ботной платы и отпуска в лет­ нее время. Этой же мере нака­ зания подвергнут слесарь транспортного цеха М. Г. Рыж­ ков, а сверловщик первого ме ­ ханического цеха В. М. Петров по решению собрания переве ­ ден на низкооплачиваемую ра ­ боту. "Предметом нашей особой за ­ боты является, молодежь. Ста­ ло добоой традицией проведе ­ ние «Дня допризывника», на котором юноши знакомятся с историей завода, встречаются с ветеранами труда, передови­ ками производства, участника­ ми Великой Отечественной войны. Умелое сочетание мораль­ ных и материальных мер воз­ действия дает положительные результаты. Хотелось только, чтобы работники милиции чаще бывали на заводе, непосредст­ венно на рабочих местах, при­ сутствовали на собраниях при обсуждении нарушителей тру­ довой дисциплины. Е. ДИДЕНКО, методист отдела кадров завода «Гидропривод». НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ ДЕЙСТВУЕТ К АЖ Д ОЕ ДЕЛО — ДО К ОНЦА В завершающем году пяти­ летки коллектив завода «Про­ жекторные угли» даст народно­ му хозяйств/ 313,5 миллиона штук специальных углей. Если все «X положить в одну ли­ нию, то ею можно будет опоя­ сать земной шар по экватору. Велика в деле выполнения плана роль народных контроле­ ров. Заводская организация со ­ стоит из десяти групп семи постов, в которых работает 145 человек. В прошлом году дозорными народа совместно с «Комсо­ мольским прожектором» были проведены рейды по проверке использования рабочего време ­ ни в отделах заводоуправления и цехах. Сделано это было не случайно. Рейд проходил под лозунгом: «Время — деньги». И в самом деле, увеличение производительности труда все­ го на один процент даст заво ­ ду экономический эффект в 123 тысячи рублей в год. Результаты не эамедлили ска­ заться: повысилась организация труда, сократились простои. В цехе № 3, где председате­ лем группы А. И. Чаплыгин, рассмотрен вопрос о неритмич­ ных поставках продукции. Пред­ ложения контролеров по улуч­ шению организации производ­ ства, материального стимули­ рования работников способст­ вовали выполнению плана про­ шлого года. Теперь вопрос о своевременном изготовлении и поставках электрощеток ЭГ-74 снят с повестки дня. Высок авторитет группы на­ родного контроля, к ее мне­ нию прислушиваются админист­ рация завода и общественные организации. По нашей реко ­ мендации, например, был от­ странен от должности началь­ ник седьмого цеха М. А. До ­ рохин за срыв выполнения пла­ на экспортных поставок. Одним из основных вопро ­ сов, решаемых нами в завер ­ шающем году пятилетки, яв­ ляется борьба за качество вы­ пускаемой продукции. Тут есть над чем нам подумать Основ­ ное внимание мы обратили на цех № 2. Там участились слу­ чаи выхода бракованной про­ дукции. Был взят под строжай­ ший контроль весь техниче­ ский процесс от приготовления смеси для заварочных масс до упаковки готовой продукции. Несколько специалистов выеха­ ли ла родственные предприя­ тия с.траны для заимствования опыта. Принято решение со ­ здать развесочное отделение, состоящее из двух рабочих и представителя отдела техниче­ ского контроля. Это исключит возможность нарушения рецеп­ туры при составлении завароч­ ных масс. Предложено улуч­ шить качество работ на увяз­ ке углей перед обжигом и не допускать нарушений темпера ­ турного режима при термиче­ ской обработке продукции. АА н о г о дел у группы народ ­ ного контроля. И каждое мы стараемся довести до конца. В. ДУНАЕВ, председатель группы народного контроля завода «Прожекторные угли». К ЗВ-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ в ы с ш и й К.4ЛЛ - ЛИТЕЙНО.ИУ ЧУГУНУ Государственный Знак качества присвоен важнейшему виду про ­ дукции научно-производственного обьединемня «Тулачермет» — литейному чушковому чугуну. Он отличается прекрасными лнтей- ными качсстеамм. стабильным химическим составом. Нежелатель­ ной примеси—серы—в тульском чугуне даже меньше, чем до ­ пускается стандартом Изделия из него обладают повышенной прочностью, плотностью структуры, долговечностью. Из тульского чугуна о-ливают наиболее ответственные детали автомобипей, тракторов, станков и других машин. (ТАСС). СМОТР Н АРОДНЫХ ТАЛАНТОВ Чтобы лучше развивать худо­ жественную самодеятельность, привлекать в кружки больше участников, повышать их испол­ нительское мастерство и идей­ ную направленность репертуа­ ра. каждый год проводятся го­ родские смотры народных та­ лантов. Многие ельчане любят искус­ ство и отдают ему часы досуга, участвуя в хоровых, танцеваль­ ных, драматических коллекти­ вах, в кружках художественного чтения и других. Об этом сви­ детельствуют итоги прошлогод­ него смотра, проходившего под девизом «Слава человеку, тру­ ду». В нем участвовали семь ты­ сяч человек из 28 предприятий и организаций. Смотр показал, что профсо­ юзные, комсомольские органи­ зации уделяют серьезное вни- /Авние развитию художествен­ ной, самодеятельности. Но пло­ хо то, что еще далеко не везде по-настоящему заботятся об эс­ тетическом воспитании рабочих и служащих, о том, чтобы выяв­ лять и развивать народные та ­ ланты. В результате годами не участвуют в смотрах заводы «Прожекторные угли», меди­ цинского оборудования, конди­ терская фабрика. В этом году также прово­ дится городской смотр художе­ ственной самодеятельности, он посвящен 30-летию великой Победы. Постановлением испол­ кома горсовета и президиума горсовпрофа утверждено по­ ложение о смотре. Его задачи — пропаганда произведений советских писателей, компози­ торов, поэтов, дальнейшее раз ­ витие творческой инициативы трудящихся в борьбе за выпол­ нение решений XXIV съезда КПСС и плановых заданий за ­ вершающего года девятой пя­ тилетки, создание новых кол­ лективов художественной само­ деятельности в клубах, на пред­ приятиях, железнодорожном транспорте. В смотре должны участво­ вать все кружки и коллективы художественной самодеятельно­ сти; драматические, агитацион­ но - художественные, а также индивидуальные исполнители. Он проводится в сроки: первый тур — в цехах предприятий и организаций с 15 февраля по 15 марта, второй — среди побе­ дителей смотра заводов, фаб ­ рик и организаций с 15 марта по 15 апреля. Смотром рукокодит город­ ской оргкомитет, который воз ­ главляет заместитель председа ­ теля горисполкома В. И. Бог­ дан. На предприятиях, в учреж ­ дениях, службах железнодо ­ рожного узла создаются смот­ ровые комиссии. В них входят представители профсоюзных, комсомольских и других обще­ ственных организаций. Победители второго тура на­ граждаются грамотами оргко­ митета. Для премирования ру ­ ководителей и участников ху­ дожественной самодеятель­ ности устанавливаются три де ­ нежные премии. Во всех предприятиях и уч­ реждениях необходимо хорошо подготовиться к смотру, орга ­ низованно провести его. В. САВВИНА. инспектор городского отдела культуры. 5 5 5 5 5 5 5 ^ « К Р А С Н О Е ЗН А М Я » 29 я н в а р я 1в75 годе- ЗАБОТА ПАРТИИ о БЛАГЕ НАРОДА Социалистическое общество — первое в истории общество, которое делает все возможное для улучшения материальных и духовных условий жизни лю­ дей труда. На службу трудя­ щимся Советское государство ставит свою экономику, науку и культуру, социальные и полити­ ческие институты. Наиболее полное удовлетво­ рение Артериальных и культур­ ных потребностей людей — высшая цель общественного производства при социализме. Исходя из этого, XXIV съезд КПСС поставил е качестве глав­ ной задачи девятой пятилет­ ки обеспечить значительный гюдъем материального и куль­ турного уровня жизни народа на основе высоких темпов раз ­ вития социал'истичеокого про­ изводства, повышения его эф ­ фективности, научно - техниче­ ского прогресса и ускорения роста производительности тру­ да. Трудящиеся нашей ораны, руководимые и вдохновляе­ мые ленинской партией, мно­ гое сделали по осуществлению исторических решений XXIV съезда КПСС. Главный полити­ ческий итог прошедших четы­ рех лет девятой пятилетки со ­ стоит в том, что обеспечено динамичное развитие народно­ го хозяйства в целом, сделан большой шаг вперед в созда ­ нии материально - технической базы коммунизма. Настойчиво и неуклонно осуществляется и программа повышения жизненного уровня народа. На эти цели в текущем пятилетии выделяется' средств больше, чем зё ' предыдущие 10 лет. За четыре г.рошед- ших года пятилетки денежные доходы населения увеличились на 56 миллиардов рублей. Ос­ новной их источник — зара ­ ботная плата. Она повышена у 47 миллионов человек — фак­ тически у каждого второго ра ­ бочего и служащего. Значительно возросли денеж ­ ные и натуральные доходы колхозников. В завершающем году пятилетки среднемесячная заработная плата рабочих и служащих превысит 144 рубля, а колхозников (без учета дохо­ дов от личного подсобного хо­ зяйства) — 96 рублей. Наряду с ростом доходов, получаемых е виде оплаты по труду, XXIV съезд партии пре ­ дусмотрел увеличение общест­ венных фондов потребления, которые идут на дальнейшее улучшение медицинского об ­ служивания, развитие образо ­ вания, воспитание подрастаю­ щего поколения и другие нуж ды. Эти фонды способствуют сближению уровня материаль­ ной обеспеченности различных групп населения. В 1975 году общественные фонды потреб­ ления достигнут примерно 90 миллиардов рублей. За последние годы значч- тельно улучшено пенсионное обеспечение рабочих, служа­ щих и' колхозников, увеличены стипендии студентам, расшире­ ны льготы инвалидам Отечест­ венной войны и членам семей военнослужащих, погибших на войне. С ноября 1974 года введены пособия на детей ма­ лообеспеченным семьям. Еже­ годно на эти цели государство будет выделять 1,8 миллиарда оублей. Началось досрочное погашение государственных зай­ мов. Только в результате повы­ шения пенсий, стипендий, посо­ бий и других выплат в текущем пятилетии доходы возрастут у 30 миллионов человек. Один из основных показате­ лей благосостояния трудящих­ ся — бытовые условия, в кото­ рых они живут. У нас растут масштабы жилищного етрои- тельстхза, повышается его каче­ ство. ■В текущем пятилетии 56 миллионам человек будут улучшены жилищные условия. Значительные средства направ­ ляются также на коммунальное хозяйство, благоустройство го­ родов и сел. Партия и правительство при­ нимают энергичные меры по обеспечению растущего плате­ жеспособного спроса населения промышленными и продоволь­ ственными товарами. Расширя­ ется выпуск товаров народного потребления, улучшается тор­ говля и общественное питание, работа транспорта, медицин­ ская помощь, курортно - сана­ торное обслуживание. Развива­ ются туризм и экскурсии. Мно­ гое делается для того, чтобы превратить службу быта в тех­ нически оснащенную отрасль народного хозяйства. Советский народ стал одним из самых образованных наро­ дов в мире. В 1974 году на од ­ ну тысячу занятого населения 735 человек имели высшее и среднее (полное и неполное) образование. Разовый тираж газет и журналов превысил 300 миллио{ 10 в экземпляров. Со­ циалистическая культура, как отметил товарищ Л И, Бреж­ нев, обогащает внутренний мир людей, делает их жизнь ярче, интереснее. Она помога­ ет лучше понять смысл нашего труда, нашей борьбы, величие наших целей. Подъем жизненного уровня народа неразрывно связан с подъемом общественного про­ изводства, с повышением про- мзводительностн труда. Ведь распределить, потребить мож­ но только то, что произведено. Декабрьский (1974 г.) Пленум ЦК КПСС нацелил коммуни­ стов, весь народ на достиже­ ние новых рубежей в комму­ нистическом строительстве, на ударную работу в 1975 году — завершающем году девятой пятилетки. Успешное выполне­ ние задач пятилетки создаст прочную основу для работы в следующей, десятой пятилетке, для реализации долговремен­ ной социально - экономической политики партии. Призыв ЦК КПСС широко развернуть социалистическое со ­ ревнование за выполнение и перевыполнение плановых зада ­ ний и социалистических обяза ­ тельств 1975 года, за повыше­ ние эффективности производ­ ства. за успешное завершение пятилетки встретил горячий отклик в сердцах советских людей. вызвал к жизни их творческую инициативу С новой силой развертыва­ ется социалистическое сорев ­ нование, рождаются новые патриотические начинания. Так, в угольной промышленности более 400 бригад, эффективно используя горную технику, до ­ бывают по 1.000 и более тонн угля в сутки из одного очист­ ного забоя. Они вдвое — втрое превысили среднюю по отрас­ ли производительность труда. Передовые бригады призвали всех шахтеров страны добивать­ ся таких же показателей, дать Родине больше высококачест­ венного угля с меньшими за ­ тратами. Цель у этого и всех других замечательных починов, высо­ ких социалистических обяза ­ тельств одна: сделать общест­ венное производство более эффективным, выпускать про­ дукцию только высокого каче­ ства. с меньшими затратами, внести достойный вклад в ус­ пешное завершение девятой пятилетки. К СКАЧКО.