Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

с К Р АСНОЕ ЗНАМЯ» 2 сентября 1975 год а 2 стр. КОМСОМОЛЬСКАЯ ж изнь КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и з н ь КОМСОМОЛЬСКАЯ ж изнь НА СН И М К А Х : к р уж евн и ц а производственно - худож ественно го объединения «Елец к и е к р уж ева» Нина Селиванова и о тк ач ни к сборочного ц еха заво да «Эльта» Геннадий Емельян о в. Они си ­ стемати ч еск и перевыполняю т сменные задан и я, и зго то вляю т изде­ лия то льк о хорошего к ач ества. Комсомо льцы вк лю ч ились в со­ ревнование за право п одписать рапор т Ленинск о го к омсомола XXV съезду К П СС. Фо то А . БО ЕВА . Об этой далек о не новой фо р м е социалистич еск о го соревно ва­ ния— к о н к ур сах мастер ства — мож но е полной увер енно стью гово ­ ри ть, что она ни к о гда не устар еет и не п о тер яет своего знач ения в ж и зни тр удо вых к о ллек ти во в. Уч астник и к о н к ур са, к ак п равило , п ер едо ви к и и новаторы п р о и зво дства, бо рю тся за право н азывать ­ ся иЛ учфий по п рофессии» в м асш табах ц еха, заво да, го р о да, о б ­ ласти , о тр асли , стр аны . Польза о т так и х к о н к ур со в вели к а. Выявля­ ется самый п ер едо во й опыт лучших п рои зводственник ов, затем и зуч ается и бер ется на во о р уж ен и е не то льк о на п редп р ияти ях, но ино гда и далек о за их п р еделам и . Осо бенн о так ие к о н к ур сы ч уж ны м о ло деж и , нбо они п о зво ляю т шире расп р о стр анять п ер едо во й опыт лучших п роизводственник ов, быстр ее до би ваться повышения сво его м астер ства. Ш — Они уж е надоели нам , эти к о н к ур сы , — так ими словами встр етила меня сек р етар ь к оми ­ тета ВЛ КСМ э лемен тно го заво ­ да Н. Гладыш ева," к о гда я п о ­ ин тер есо вался, ке»к они прово ­ дятся на п р едп р ияти и . М ало то ­ го , она не см о гла всп омнить, где и к о гда был п ро веден п о след ­ ний к о н к ур с на звание лучшего по п р офесси и . Выйти из п оло ­ ж ени я Н . Гладышево й п омо г те ­ лефо н . К уда- то позвонила, что- то уто ч нила. И вот данные. В м ар те в п ервом ц ехе на поточной пинии К6С- 2 п роведен к о н к ур с на звание «Лучшая мо ­ ло дая сбо рщи ц а», в нем приня­ ли уч астие 30 ч ело век . Со р евн о ­ вания п ро ходили в два этап а. В п ервом выявились по тр о е п о беди телей в к аж до й см ен е. Они - то и встр етили сь во второгм этап е. Кто ж е п о бед и тель в этой шестер к е? И снова п ауза, а в теч ение ее — телефо н ные звонк и и выяс­ нение фам илий . Стр ан н о , что сек р етар ь к ом сомо льск о й о р га ­ низации заво да не зн ает имен п о беди телей м о ло деж н о го к он ­ к ур са. Вдобаво к Н , Гладьлцева была ч леном к омиссии по п ро ­ ведению п о следн его к о н к ур са, а р асск азать о нем б ез п о сто ­ ронней помощи не см о гла. И н те|Л о ую сь, к ак ую ц ель п ре­ следую т в к оми тете, о р ган и ­ зуя п одобные мероприятия? — Они п омо гаю т во сп и тьиать м о ло деж ь ,— так о е к оро теньк ое о п р еделен ие сделала Н. Глады ­ шева. Со гласны . Но р азве во внима­ ние бер ется то льк о воспитание? А к ак ж е п ер едо во й опыт луч ­ ших, с р асп ро стр анением к о то ­ р о го о тстаю щие м о г ут до би ть ­ ся так ой ж е вырабо тк и , что и п ер едо ви к и , а бр ак о делы на­ уч атся со блю дать техноло гию и зго то вления п родук ции? М о ­ ж ет, об этом записано в усло ­ виях? Во т тек ст выписк и и з усло ­ вий: «...п р о во дятся в ц елях о б е ­ спеч ения массо во го уч астия м о ­ лодых рабоч их в решении за ­ дач по н еук ло н н ом у п овыше­ нию п р о и зво ди тельк о сти тр уда, улучшению к ач ества п родук ции , эк ономии сы р ы и матер и ало в, воспитанию отношения к н ар о д ­ н ом у до сто ян ию ...». Здесь есть бук вально все, но ни слова не ск азано о п ер едо ­ вом о пыте. А ведь в данном 1Р01Е1 РТОМ? случ ае то льк о за сч ет его р ас ­ пространения мож но добиться повышения производительности тр / да, улучшения к ач ества п р о ­ дук ц ии , со к р ащения м атер и аль ­ ных и тр удо вы х затрат. — Все делается силами к о м ­ сомо льск их ор ганизаций цехо в. — го ворит Н. Гладышева. — На местах хранится и до к умен тац ия о проведении к о н к ур со в и о бо б ­ щении п ер едо во го о пыта луч ­ ших рабо ч их. О п о беди телях, нап ример , к о н к ур са «Лучшая сборщиц а линии К БС- 2» и о том , к ак р асп р о стр ан яется их опыт, лучше всего узн ать неп о ­ ср едствен н о в п ервом цехе. Что ж , давай те побываем на м есте п роведения к о н к ур са. Сборщицы до лж ны были за полчаса с высок им к ач еством собрать о п р еделен н о е к оли ч е­ ство батарей К БС. Пер во е место заняла А . По р т­ н о ва. Она и зго товила 240 и зде ­ лий, не до п устив брак а. На вто ­ рое место вышла Н. Лапшина. У нее 300 батарей , двенадцать из к о торых тр ебовали до делк и На тр етьем месте о к азалась Н . К ар ташева. Со гласно нормам к аж дой за полчаса достаточ но было собрать по 160 источников то к а. А . Портнова перевып олни ­ ла задание на 50 п роцентов. Н Лапшина дала почти две н о р ­ мы. К ак , за сч ет чего они до ­ бились это го? — Сбо р к а батарей К БС, — г о ­ ворит техн о ло г А . Н . Сум к и н а,— о сущ ествляется вр уч н ую . Те, у к о го к валифи к ация ср авн и тель ­ но н евысо к ая, вставляю т элем ен ­ ты п оо ч ередно . Лучшие ж е сборщицы рабо таю т обеими р у ­ к ами , со вмещая о тдельные оп е­ рации . За сч ет это го эк о н омятся сек ун ды . К к онц у смены они выливаю тся в до п олни тельные к заданию батар еи . Ко н к ур с помо г нам выявить, что методы А. Портновой и Н. Лапшиной наиболее эффек ти вны . Д а. это действи тельно так . До к о н к ур са сч италось «п о толк ом» собирать в см ен у 3100 батарей на о дно го ч ело век а. Сейч ас Н. Лапшина и зго то вляет их 3800 ш |у к . Разница, к ак види ге, о щ у ­ тимая. Тольк о так и х, к ак Н. Лап ­ шина, мало . Вырабо тк а большин ­ ства ее п о др уг о стается на п р еж н ем уро вне. — Передо вой опыт изучен . Его со держ ан и е записано в сп е ­ циальном ж ур нале. — п р о до лж а­ ла техн о ло г и добавила, что ж ур нал это т находи тся у инж е­ нера по п о дго то вк е к адров Ю . М . Ш емяк и н а. О,:;нвк о то т ск азал: — В этом го ду ник ак о го о пы ­ та о т мо ло дых сборщиц из п ер ­ во го цеха у нас не р ассм атр и ­ валось. Обыч но данные по м о ­ лодеж и нам п р едставляет к ом и ­ тет ВЛ КСМ , но пок а о ттуда ни ­ ч его не п оступало . А вообще- то наши к омсомольцы стали рабо ­ тать хуж е. В п рошлом го ду бы ­ ло п роведено шесть м о ло деж ­ ных к о н к ур со в, а за семь м еся ­ цев это го го да — то льк о один . Вот и п о луч ается, что к омитет к ом сомола не забо ти тся о р ас ­ п ространении п ер едо во го опыта, выявленно го п осле к о н к ур са. О к ак ой ж е п ользе соревнований на звание лучшего по п рофессии мож но го ворить, если так ие хо ­ рошие мероп риятия п р о водятся ради «галоч к и» в отчетах? Д аж е те соревнования р або ­ чих на звание «Лучший по п р о ­ фесси и », к о то рые и о р ган и зу ­ ю тся, не о хватываю т шир о к о го к р уга заводск ой м о ло деж и . На предп риятии бо лее тысяч и моло ­ ды х произБОД|СТвенников, а в к о н к ур сах уч аствует 20— 30 ч е­ ло век . Да и п р о во дятся они ча­ ще в первом и втором ц ехах. А в др уги х, к ак сч итает Н. Глады ­ шева, их нельзя п ро води ть, так к ак там нет родственных п ро ­ фесси й . хо тя Ю . М . Ш емяк и н п ридерж ивается не это т счет со всем ино го мнения. Итак , передовой опыт н е стал еще до сто ян ием большин ­ ства молодых элек тр о хими к о в. Так ое полож ение н еобходимо в к ор не менять, р ук о во дствуясь ин тересами общего дела. А. МЕЛЬНИКОВ. НД ГЛ ! ’ Д НАЯ АГИТАЦ ИЯ: ПРАК ТИ К А, И НИЦ И АТИВЛ НА ВИДУ у ВСЕХ Возле проходной автобазы Л» 4 установлен красочно оформленный тематический стенд «Наш труд тебе, Родина». На нем вывешены специальные плакаты, на которых ярко, крупными буквами написаны пунк ты социалистических обге- зательств, принятых автомоби­ листами на завершающий год девятой пятилетки и в честь предстоящего XXV съезда КПСС. Стенд напоминает, за что каждый член коллектива авто­ базы должен бороться, какие рубежи предстоит достигнуть. Здесь же лозунги, призываю ­ щие соревноваться за наиболь­ ший личный вклад в выполне­ ние социалистических обяза­ тельств. О том, к ак коллектив автобазы справляется с ними, по каким показателям идет с опережением и в чем отстает— все это отражается на другом стенде, вывешенном на видном месте в диспетчерской. и. АЛЕКСАНДРОВ, КОНКРЕТНО, УБЕДИТЕЛЬНО За прошедшие годы девятой пятилетки в нашем депо многое сделано по совершенствованию технологии ремонта вагонов, механизации производственных процессов, внедреншо новой техники и оборудования, улуч ­ шению условий труда. В част­ ности^ подверглись коренной реконструкции механический, инструментальный цехи. Пост­ роено помещение для цеха под- шииников, в котором установ­ лены две поточные линии. В Московском и Валуйском парках смонтирован смазко- провод с установкой 30 допол­ нительных колонок. В деревообделочном цехе ме­ ханизирована так ая трудоемкая работа, к ак выгрузка леса. Рань­ ше эта работа выполнялась вручную, а сейчас — с по­ мощью козлового крана. Для бригад пунк та технического ос­ мотра т^ ^ ^ юевы' два помеще­ ния. Расширен медпункт, ему вы­ делено помещение. На мероприятия по улучше­ нию охраны труда, и техники безопасности уже израсхо,дйва- но 23 тысячи 550 рублей- Чтобы все рабочие, инженер­ но - технические работники и служащие депо знали, что по­ явилось нового, наглядно пред­ ставляли произошедшие, пере­ мены, — этому посвящена фо­ товитрина с описанием, на ка­ ком участке производства и когда выполнено то или иное мероприятие. в. ТРЕТЬЯКОВ, сек р етар ь п ар тбю ро вагонно го деп о . ДЕЙСТВЕННОЕ СРЕДСТВО в локомотивном депо подав-, ляюшее бо.дьшннство рабочих и командиров производства по­ казывает пример в труде, без­ упречно ведет себя на работе и в семье. Но, к сожалению, есть и такие, которые злоупотребля­ ют спиртным, допускают прог,- лы, опоздания и другие нару­ шения трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка. Имена тех, кто совершил не­ достойный поступок , предаются широкой огласке в сатириче­ ском плакате «Они позорят наш кол.тектив». .Чейственную помощь оказы­ вает это средство наглядной аги ­ тации в борьбе за укрепление трудовой дисциплины. Кст ати заметить, плакат на­ поминает каждому, какие огра­ ничения и препятствия в полу­ чении премий, прогрессивной оплаты труда, путевок в дома отдыха и санатории стоят на пути тех, кто позорит честь коллектива. М. ЛОПУХИН, член КПСС.