Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 27 августа 1975 года ф 3 стр. Навстречу XXV съезду ИПСС ТЕМП ВЗЯТ ВЫСОКИЙ У СПЕШНО трудится в завер­ шающем году девятой пя­ тилетки коллектив завода «Гид­ ропривод*. Еще в апреле 1971 года член КПСС токарь А- С. Долма­ тов выступил инициатором со­ ревнования под девизом «Зада­ ние пятилетки выполнить за 4 года». Его почин был подхвачен сотнями тружеников завода. Бо­ лее 750 рабочих уже работают в счет 1976 года. В результате план девятой пятилетки выпол­ нен по объему производства 24 апреля, по реа.шзации продук­ ции — 25 мая. Обсудив решения апрельского (1975 года) Плену.ча ЦК КПСС, коллектив завода пересмотрел ранее принятые социалистиче-' ские обязательства и принял повышенные в честь XXV съезда партии. Решено выпустить сверх пятилетнего задания про­ дукции не на 14 миллионов рублей, как было намечено ра­ нее, а на 16 ,5 миллиона руб­ лей. Вот уже несколько лет у нас ведется работа по технической реконструкции предприятия, строительству новых производ­ ственных мощностей, освоению н совершенствованию высоко- эффективны.х технологических процессов, широкому внедрению средств механизации и автома­ тизации, саратовской системы бездефектной сдачи продукции. Если в начале девятой пяти­ летки выпускалось изделий по второй категории качества 18,7 процента, то сейчас их только 2 ,7 процента, да и те в текущем году будут заменены новыми. Освоен выпуск насосов вы­ сокого давления типа БГ-12-4, которым присвоен в этом году государственный Знак качества, насосы Г-12-5, насосы СН-Ш- Для того, чтобы начать про­ изводство этих изделий, при­ шлось внедрить 85 новых тех­ нологических процессов, спроек­ тировать, изготовить и внедрить 427 наименований новой техно­ логической оснастки. Все новые гидронасосы имеют большую долговечность. Если в 1970 году завод гаран­ тировал их хорошую работу в течение 5 тысяч часов, то те­ перь эта цифра возросла до 9 тысяч. Гидравлическую аппаратуру с елецкой маркой знают не только в нашей стране, но и за рубежом. Ее покупают 64 стра­ ны мира, она работает на всех континентах земного шара. Наши специалисты впервые в стране разработали конструк­ цию гидронасоса с регулируе­ мой производительностью. Рас- ^ четы показывают, что примене- ( пие их на металлообрабатыва­ ющих станках приведет к зна­ чительной экономии электро­ энергии, измеряемой миллиона­ ми киловатт. В результате про­ веденных мероприятий по росту объема производства гидрообо­ рудования завод вышел на 1-г место в стране. На заводе многое делается для того, чтобы работники пре.д- приятия повышали свою квали­ фикацию. Постоянная учеба — непреложный закон жизни. V нас разработано положе­ ние, согласно которому победи­ телям в соревновании присваи­ ваются звания «Заслуженный специалист завода», «Лучший по профессии» (лучший токарь, фрезеровщик, конструктор, тех­ нолог, контролер и т . д .). Д ДМИНИСТРАЦИЯ, партий- ная и профсоюзная орга­ низации придают очень большое значение гласности соревнова­ ния и принимают меры к тому, чтобы достижения каждой бри­ гады, смены были известны всему коллективу завода. Отдел труда и заработной платы еже­ дневно выпускает справку, где освещается работа всех цехов и участков. Такая справка ежедневно вывешивается во всех цехах, и каждый рабочий может увидеть, как работает его коллектив. Заводской комитет профсоюза ежемесячно подводит итоги со­ ревнования и определяет побе­ дителей. Двум цехам основного производства и двум вспомога­ тельным присваиваются соответ­ ственно первое и второе места, переходящее Красное знамя и денежные премии. Только в 1974 году на премирование из­ расходовано из фонда матери­ ального поощрения 517 тысяч рублей и из фонда заработной платы — 183,4 тысячи рублей. В каждом цехе есть «Флаг трудовой славы», который под­ нимается в честь победителя со­ ревнования. Если участок за­ воюет флаг трижды подряд, то он получает денежную пре­ мию, а каждый член его кол­ лектива — туристические пу­ тевки в города-герои за счет за­ вода. Отлично трудится в деся­ том механическом цехе коллек­ тив участка окончательной об­ работки роторов мастера Б. И. Петрушкина. За семь месяцев текущего года 5 раз его коллек­ тив признан победителем в со­ циалистическом соревновании. За трудовые успехи весь кол­ лектив — 32 человека — по­ лучил туристические путевки в город Москву. В 1974 году в таких поезд­ ках побывало 326 человек. Освещением хода социалисти- I ческого соревнования занимают­ ся заводская и цеховые стенные газеты, заводское радио, кото­ рое регулярно два раза в неде­ лю готовит передачи под рубрикой «Навстречу XXV съез­ ду КПСС». 1 / ОНЕ'ШО, как и у каждого * * коллектива, у нас есть не­ достатки, которые мы всегда стремимся оценивать критиче­ ски В первую очередь это очень неритмичная работа .завода. Правда, «помогают» нам в этом гптчн гмезгпики, кото])!!'' по­ ставляют комплектующие узлы и изделия. Велики еще потери рабочего времени,часты простои оборудо­ вания, низок коэффициент смен­ ности, недостаточно механизи­ ровано вспомогательное произ­ водство. Здесь еще непочатый край работы, здесь наши солид­ ные резервы. У нас имеются наметки больших интересных дел на десятую пятилетку. Социалистические обяза­ тельства, которые приняты на пятый, завершающий год пяти­ летки, будут успешно выполне­ ны. Коллектив завода останется верен своей традиции — быть передовым в городе, достойно встретить XXV съезд нашей партии. Г . СТЕПАНЕНКО , директор завода «Гидропривод». Коллектив четырежды орде­ ноносного Волгогра.тского тракторного завода имени Ф . Э. Дзержинского в числе первых предприятии страны встал на трудовую* в а х ту в честь X X V съезда К П С С . Тракторостроители решили за ­ вершить пятилетний план к 58-й годовщине Великого О ктября и до конца года изготовить допол­ нительно к заданию пятилетки продукции на 75 миллионов руб­ лей. Ко дню откры тия X X V съезда К П С С решено выпустить две тысячи тракторов с новой гер­ метизированной кабиной и улучшенной системой управле­ ния. Н С Н И . М К Е ; на отгрузоч­ ной п.-тошадке з.зрода. Ещ е один гвсо.\"’лгновый трактор го то ­ вится в дялышЛ путь на седо, (ф о то хр о ни ка Т А С С ) . I------------------------------------- I Детский сад «С ка зка » . Не- I большое двухэтаж ное здание, I утопающее в зелени. В течение пяти лет каждый день спешит сюда Любовь Борисовна Р у д ­ нева. Приходит, потому что лю­ бит свою работу , не представ­ л яе т без нее жизни. А работает она воспитательницей, значит, каждый день — встреча с ребя­ тами , каждый день — радость. Сегодня , как обычно, она при­ шла в свою группу пораньше. Придирчивым взглядом окину­ л а комнату , посадила на тум ­ бочку брошенного мишку . О т ­ дернула шторы , и солнце х л ы . нуло на шкафчики с веселыми рисунками цветов, овощей, зве­ рюшек, в аквариум к ленивым, медлительным рыбкам, заискри- .дось, заиграло на металлических корпусах раскладушек . — Любовь Борисовна, здрав­ ствуй те ' — Здравствуй те , здравст­ вуйте . здравствуйте . — за зву­ чало сразу со всех сторон. Ее милые озорники! Обступаю т , тепебят , рассказывают вза­ хлеб . — А я вчера маме помогала. К а к вы учили. — А мы с папой были в зоо­ парке. Я сначала испугалась слона, но потом вспомнила, что вы говоочлн — он добрый. — А павлин такой вообража­ ла . — Почему же он такой? — гпьаич 'вает Любовь Борисовна. — А у него хвост красивый. Воспитательница улыбается . В о т и начался ее обычный тру- ■свой пень. — Вы не забыли про своих друзей, — птичку и рыбок? — напоминает она. И ребята го товя т корм, чи­ с тя т дно клетки , нарезают трав­ ку . С раннего детства стремится Любовь Борисовна привить ма­ ленькому человеку любовь и уважение к родной природе, воспитать в нем доброту, бла­ городство. щедрость души . Уж е двадцать лет она с ,к>ть- мн. Три года работала в Дон ­ бассе, столько же в детском доме села Ериловка Елецкого района. А теперь вот со дня о т . крытия детского сада — здесь. Э ти х мальчишек и девчонок она взяла совсем маленькими — начинала с младшей группы . А сейчас они в старшей и им уже по пять лет . Вон они какие! ...П о ковру-морю, рассекая льды , идет корабль. Суровый ветер бьет прямо в лицо оа-важ- ному капитану Андрею Морозо­ ву , но он твердо стоит у руля . лась видеть всех сразу . И к каждому сумела подобрать ключик. Подойдет к Оле Прозоровой; «Ты что же бросила дочку, ей больно, ока плачет». И обяза- те.тьно подождет, пока девочка поднимет к укл у , начнет качать, убаюкивать. Д а с т робкому, нерешительно­ му Ви талику Шемонаеву ка­ туш к у с нитками и подведет к ребятам, строящим дом : «Вам нужен электромонтер». Ко всем привыкла, все ей дороги. О Л Ю Д Я Х Х О Р О Ш И Х 13 „СШЕГ готовый выдержать любые испы­ тания. И вдруг рядом появ . ляется новый капитан — Костя Кондратьев . Андрей с силой о тталкивает его. — Капи тан , несчастье, чело­ век за бортом, — вмешивается воспитательница, ей не хочется прерывать игру , но наказать Андрея , чтобы он никогда боль­ ше не поступал та к , нужно . И вот вниз брошен спасательный пояс, а потом и сам Андрей пры­ гнул на помощь товарищу. Вос- пнтатетьнииа говорит: — Ты , Андрюша, настоящий ДРVГ. А Андрей краснеет и предла­ гает Косте : — Если хочешь — будь капи­ таном. Умение организовать занятия , сохранять в группе дружескую атмосферу пришло не сразу. С начала трудновато было: раз­ бегутся ребята , а она их зовет — не дозовется. И х и теперь— тридцать пять , но она научи- Солнечный зайчик прыгает с раскладушек на тумбочки, где чинно в ряд расселись куклы , в корзину с мячами, на лицо воспитательницы. И на него ло­ жи тся мягкий ровный свет. — Хорошими р а сту т наши дети , — размышляет она. —Ч е . стнымн. правдивыми, чуткими. И трудиться любят. Вчера Ми­ ша Ачкасов даже расплакался — дежурить захотел . Правда , случается и такое, незапланированное ни в каком конспекте. За завтраком Сережа кидал­ ся хлебом. Оксана остановила его. А остальные промолчали. И тогда о хлебе заговорила она, их старший товарищ. Она рассказывала им о тяж е ­ лы х буднях Великой Отечест­ венной войны, о ленинградской блокаде. рассказывала . как мечтали люди о маленьком к у ­ сочке хлеб.” , как умирали с го- ■чору летя . Рассказы вала , как боролся за освобождение Роди ны их родной город. Э то т день, наверное, запомнится всем. Она повела их по улице имени Анн Гайтеровой, в сквер, к ее бюсту , и они узнали о подвиге отваж ­ ной пулеметчицы. К подножию ее памятника каждый положил цветы. Малыши р а сту т , взрослеют. С каждым годом работать тр уд ­ ней, а жизнь не стоит на месте. И завтра дети должны быть лучше, чем сегодня. Э то жела­ ние внести новое, доброе в чуткую ребячью д уш у и за ста ­ вило Любовь Борисовну после окончания Елецкого педучили­ ща поступить в Московский пе­ дагогический ин сти ту т . Она и сейчас много читает , стремится быть в курсе последних педаго­ гических проблем. Поэтому к ней часто за гл яды ­ вают молодые — просят по­ мочь, она охотно делится опы­ том. А вечером, когда приходят родители, терпеливо объясняет, как учить ребенка трудолюбию , как лучше поступить с ним в том или ином случае , какие книжки с ним вместе стоит про­ читать. Она хорошо знает жизнь семьи каждого своего воспитанника. Ее рекомендации всегда верны и точны. ..Солнечный зайчик попры- гал-попрыгал и спрятался за окном. Громко чирикнула жел­ тая птичка в клетке . Б детском садике «Сказка» — тихий час. Когда малыши спя т , они все становятся похожими друг на дру га . Посапывают носы, розо­ веют щеки. Но вот один заво­ рочался, сбил простынку, что-то невнятно ппобормотал. Любовь Борисовна подошла к нему, поправила постель, повер­ нула на прарь'н бок. Сейчас в грхппу прилет дру гая вогпнта- тельннпа , и окончится ее рабо­ чий день. В последний раз она огляды ­ вается на своих маленьких дру­ зей и с гордостью дум ает , что это спя т будущие космонавты, геологи, трубачи. Г. ИВАНОВА . . 1 Редактор А . В . А Л Е К С Е Е В А .