Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е ЗН АМ Я » 15 августа 1975 года ф 2 стр- Решение задач, намеченных XXIV съездом КПСС, требует более интенсивного вания резервов и возм и о с ж п н о о л с ь т з е о й для повышения эффективности общественного производстве. Одним из таких резервов, не требующих дополнительных за- трат, является укрепление дис> циплины труда. р ле о А нш и н и и а х ли р з д е о з п б ул и о ь к в т а а а з ю ы т т о в с в а я ет в , п е а е р ч т т и у о к й р н е х ы п о е , общественные организации и хозяйственные руководители т н е о х р п а р б е о д т п а р ю и т яти н й а , д кот п о о р в ыы е ше у н п и о е р м роли трудовых коллективов, л г л о и о ч , р н а г о б д й о е тн п о и т о в к ст е а т о с я з т н а в н е п о н о н р о у с с о ч т в е и н ер н к шо а е е ж н д д с е о т ­ вуются организация и условия | труда, культура производства, улучшается быт рабочих. д н р а и е П и д а е « р л Г т с е и и о н д ц й н р и н ыо а а п й л я р и и с о о в т п р о и ы г д ч а » т е н с и н к з а о в а к й ц о и п б я и д о л и е а с п з ц а и о и в т п о о а ­ - ­ ­ с шт л л и и е е в н н д а ы и о юв в т а т р р р е у е о л д шл ь а и н е . н а З я и т д и р р е у с а д п ь б о р о в о т в о и а е г з о д в п е о о т к д с о с я п л т о л в в п е е ы о н к ­ но-технических и социальных т б з ш а а о о т д ч е а и л и ч е ь з . . н в а е О В я с с т о н с р б о а о о р , л е е у ь в ч н в а о н к с в т и о а в т м н у о а и юр н и о т и , г е о в у с в е д х о о е с р п л р и а е о ­ ­ но развитию разнообразных форм привлечения их к управ- пению производством: рабочие щ со и б е ран со и в я е , ш п .а о н с и то я я , ^нн т о ова д р е и й щ с е т с в к у и ю е суды и т. д. На заводе создана достаточно гибкая система морального и материального поощрения редовиков производства. гим рабочим присвоены зв Ман н п и о е я т н «Л е и р у с а т ч н и ш ч и е т й с р к у о п д г о а о », п « р т У о р д ф у а е д р с а н с » и и . к и», к Ио мм « е Вм н е у а лучших занесены иа заводскую т и ч н с и е т о т в в г ц а е и о е . я х р и о Н а в н а з ы а р р м е я а а н д б т а д у о е р о ' р ’ у с е с и ш к н а и ы и э л т т ь и е и м н м л о е в е р г й о ы к в н м и в к д г о о о и у р з л с д ц а л П е л и е й о ь к п ­ ­ ч н з л а а и и я н н е х и ы ю н а П а д п р р м р у и и ш е ч д н и е ши м т с е е т л с р т в е а в й о т у и е м в т н н н а о о м г о и у р б х а с б у н о ж с ч а л о к д ^ у а е х собраниях, общественных миссиях. Вопросы, связанные с укре к п о ­ лением дисциплины и борьбой с правонарушениями, регулярно я г р х а а н с ип см з а а р а ц т т и к р я о и х м ва а ю , и т в ся ц х е о х н з е я а з йы с х т з в а п е с н е а д р н а т ы н о м р и и Р у К 0 8 0 ДИ Т еЛ ЯААИ _ ни О за п ц ы и т и ра з б а о в т о ы да па « р Г т и и д й р н о о п й ри о в р о г д а » п ц ч о и ен д п и т л я в и е н р ыв жы д с н а о е е к о т о б , й х ч о т д о т и р м у о д д л о я в д о о й о б б и е т с д ь п и с е я с : в т н а о о т - й п е , л е ь р о н в р о ы г й а х н , и е р з д а а и б т н о о р с т т ы с в к , а ой х ч о е з т и я к й о в с й т о в сп е е н и е системы и целенаправленности м, во-вторых, активной роли в э е т в ом ко в л а л ж ек н т о и м ва. дел З е абв вс е е н х ие зве э н ти ь х факторов зачастую сводит на нет многочисленные, хотя и т т ц х р е и и о о л й й р з е н н о й ы е ш и н х о п , н х о ы о п п з е р р я о у о й ф к д с р т с у м в е о м е п е ю а р н л н з о н е н н п ны ы ры и х и х е ю я , р т о и у р н к я д г о о и а в с н о ц п р и д и а а з и п р з а ­ ­ ­ лины труда и правопорядка. В этом смысле характерен завод тракторных гидроагрега- щеских судов, стенной печати, группы дисциплины труда, то е м с Н и т р а ь уют эт е т х ом к о п о р л р г л е а д н е п к о т р в и и , в я к н т о и о т е и ор е м с ы т н е ь ен т ф и ак о е и . р е н к ыол й ле ц к е т х ивыи , д к р а у к гие и , нс г т д р е ум х е о н р т о а шль о б п о о т с а т . ав З л д ен ес а ь в п о о с ч п т и и та н т е е т льн с а л я уча р е а в н н ст а о в р е е у нш б н е юо н г р и о о я , п д п о и р р с я о ц д ф и к с п а о л ю ин з Ны ныо й и па о к р б о т щ ми е й и ­ тет, руководство завода еще недостаточно распространяют п л о ек л У т о с иж и в л и а и т . в е а л я ьны ра й бо о т п у ыт по это у г к о ре к п о л л е ­ нию дисциплины, тийные организаци м и ногие гор п о а д р а п ст р а о в в а одят на п р о у с што и я т н ел ныей й , ана и л з и у з ча с юо т эффективность мер воздейст- Министров СССР «О мерах по у ст с в и а лен и ию алк б о о г р о ь л б и ы зма п » р . оти З в а пь э я т н о время в городе осуществлен ряд мероприятий по борьбе с т п и ь т я е н л с ь т н в о о мм. р Т у а д к н , ик н е а , г е ор в н а о г о о б н о н г о а м д во е мпо, з н а а во с д т е анци н и и Ел о е д ц и , н и ' зв с е л с у т ч к а о й пьянства, нарушения трудовой дисциплины или правопорядка н н в е и ер ю г о а с е т н т а а с е я т с с о я бр б о а е с н з т и р я о в х мн , и у м з а а н о с и е б я д с , а у н жп и о д я д е х товарищеских судов. группы дисциплин труда, комиссиях по л б и о з р м ь о б м е . с Во пь мян н с о т г в и о х м ко и лле а к л т к и о в г а о х п в б а ь о ю я т ныт и с : ц я о ы , н л и н и е б л о и ув б л о о е л ч ь а н т я п ся юер т е с в я в ос п п с р и и т р н ы а у ­ дительном порядке. П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь : 110С1Д0В1Те.1Ьи«. нашпатувпо З А Б О Т А О Д И С Ц И П Л И Н Е Т Р У Д А т к р о о и в м в . а , ю Е д т г , о ир о п е с к а о р ц б т и е и я н й н н ч о о а е ст в о бю п р о р о с а л , с е с д м з н а а е в т е время, вопросы укрепления д дю и а т н с с ц и я и я п х, л о и т н н д а ы ел с ь о н н б а ыр е а р н а и з р л я у и х к ч о н о в ы т о ч х д и и т з т ы а е с в л е а и цехов и мастера о состоянии н л в ые о О к с е т п д и и н м в т а е а а к х р т о , е о л п ь р р н н а и а о с я м й к т е р и ч о я а е р . ю м аб т о с с я т м ы ы с р л в аз к л э о т и и л ч х «мероприятий» Прогулы по сравнению с прошлым годом возросли на 20 процентов. В первом полугодии этого года потеряно 929 человеко-дней, в р д е у з к у ц л и ь и та н те а 3 ч 3 его тын с е я д ч о и дан р о уб п л р е о й . Участились случаи пьянства в р ку а ч б е о с ч т е ь е ка в д р р е о м в я . , Мпо е в р ыы с , и к л о ас т ь ор т ы е е пшф р е и и к т н т е и и л в мя н м а ы ю . т д с и я И сц н и а п п л р з и и а н ч в ыи о н д , а е м к а в л н о т а э р о ф м у, ч б н т у ы о м с и в п б р е о п с г р к у о о л с м а т п м у р п и о к , м а а м и н и с т с и н о у п б ю о щ - е н с а б т с о в т р е о н ь я ­ щему включились еще не все трудовые коллективы, не все мастера, руководители цехов, п п ы ар Н . т е и д й о н с ы та е т , оч п н р а оф в сою эт з о н м ые де г л р е уп и роль рабочих собраний, товари- вия на них, исследуют причины р я п н н в а р о а и к и р в т т я у л ь е т ш е р и н е н й р о н ы я , и д х и й н . д з а л а п о Э к я р р т о и г о н н м а о е н е к м п и р о о е з , т з р а о в ц н ч р о и т о ы л о й с и т х . л е о й о п с У , р н с е в о т х д ы в а а ­ ной, непосредственной ной подавляющего больши п н ри ст ч в и а прогулов и других нарушений является пьянство, что уровень дисциплины и психологический к г л о им мат за в ви к с о я л т лек о т т ивах орг в а о низа м ц н и о и труда и прог/ 1 зводства, культуры и условий производственного т б та о ы т р т ь ыа, е су т м г . у ы е б . о и о н т п о р г т о д е ^ а х из п в в р о о и д п в с р ыт о в к с е л о н и в н , ы сч к м и о и . забывая об их воспитательном значении, что эффективность мл си е е мй р ос н в т а о и х з о д д о е и т й т с с т я в с и т я а в би п л н р ь а я н м о н о с а т й р и уш з и к а а в т д и е­ т р е о л в е . й И п зу о ч зв ен ол и и е ло сос с т д а е в л а ать нар т у акш ж и е вывод о том, что основную группу их составляют рабочие, и в т а у м т р е е н юл ы ь щ й н и ы е й, у н р т и о е з в х к н е и н и й ч ь е , с о чмбщ н й е е б и о о б л р ь к а ш ул з о о ь й с п т р а и П ж я р т о и р ши а л б о от б ы оле н е а дв о у д х но л м ет п с р т е е д х с п т о а р н . ов к л о е г н д и а е Ц б Кыл К о П п С р С ин и ят С о ов П ет о а ­ жи З т а е с л л ь у н жы и й ва о е п т ыт вни с м о а з н д и а я нно п г о о ло в ф че е с в к р о а г л о е о э т т д о е г л о ени г я од н а а на 6 р 0 кол к о о г е и к при психодиспансере. Со дня его организации 269 больных т ч а р е л н у к д и о о я г в о . о л Нй и а з пм п р о р а м о в ф л и п е л н р а о о к ш т л о в и рий л к е у ч р 9 е с 7 бн а л л о е ­ коголиков. На 27 промышленных предприятиях созданы логические посты ро Нд а а с м н н и о з г и и л х ос п ь ре ч д и п с р л и о ят п и р я о х н гу а л р о к го в о ­ , ­ о с в т п е в н о а з н . д о а г н о ий пор и я н д а к р а ушна ен п и о й чв о е бщп е ь с я т н ­ Вместе с тем данные .<;д>^де- тельствуют о том. что- первые с п т о и л г о н ж ут и ыте е л в ьн б ы о е рь р б е е зу с ль п т ь а я т н ы ст , во д м о , не были рые парти з й а н к ыре е п , ле п н р ы офсо Н ю ек з о н т ы о е о с н у р е г й а с б н к о и и р з , ь а б ц в ыи ед и у с т п п о э ь д т я у о нш с р л т а и в б о о м к ту в к о а п м э р п п и о а ­ зодически. Именно так обстоит дело на заводе «Прожектооные у ет гли» л , и В бер эт а о л м ьно к е о , лле п к р т и и м ве ир б ен ы ч т е у - счое отношение лям ноом комм к уни н ст а и ру ч шес и к т о е й мно ора в л е и дет Б с е я ссис п т р е о м ф н и о л , ак ф т о и р ч м ес а к л а ь я работа по укреплению дисци­ п ц л ы ин п ы о . р З о д й ес п ь ол н ь е з к у о ю т т о с р я ые тем п и ьян ж и е б^лагдми, что и доброссвестные р с п и а и т б т с о а я н т и н о я и г к р и л о , юм д и н е ы й э й т . им вре с д ам д ы е м лу на в н о о с ­ О беспри^нципности партбюро завода в борьбе с пьянством может свидетельствовать такой пример. Плотник член КПСС С. Д. Пилюгин в прошлом году з т г а а р л е с п з я о в я о в д м л и е с в н ц и и и д е п е ли н п а н я а т р р ь а н б о р о м а т у з е п в о в з ды в с н е к е р а ­ н да ию з . а За ан п а я л т о ь ги мчн е о ся е цев на э р т у о ш го ен г и о е , как и в прошлом году, также б с в т ы о р р л а а т н и а и в к н а т о з р м а и н п с п о т я р р т я о ь д ги к р х е а ) з . ( в д О в д а а н дм а в к и ы о н г и о в партийном порядке н ст о а П е а н р п е т о и в й о е н б д с о е у е н ж и б д е ю ал р э о о т с о , ь г . о з н а к е в о д к м о о м с м т у о н н й и и р д а а зу не за ра п сс о м сл ат е р д и н в и а е ли пол в т о о п р р а ос г ыо, д св о я в з о а й нныди е сц с ип у л к и р н е ы пле и ни б е о м рьбытру с н в п а и р л к а и о в в он от а ц ч р е е у х т ш о ы в е , н ми се я а к м ст р и е е , р т о а н р в е е , й за н с а л ц ч у е а ш х л о и ь ­ вых партийных и профсоюзных организвций о состоянии вос- питательпой работы ти И ва н х д . ивидуальное воз в де к й о с л т л ви ек е на лиц, склонных к пьянству, остается крайне слабым а ся лко б г е о з ль н н е а о я бх п о р д о и п м а о г й анд о а стро в А т е ы н д т е и т н конкретности, недостаточно убедительно. Эти недостатки имеют место также в коллективах заводов >лементного, медицинского оборудования, кожевенного, СУ-1 и СУ-8 треста «Елецтяж- строй» и других. Рассматривая недавно вопрос о состойнии дисциплины труда, бюро горкома КПСС обязало ю т п з е а е з л ц р н е и в ы й и и , е , ч , н х ык а о д о е з м м я и й с п о н с а т м и р в с о т е т л и н р ь й н а с н т ык ы и х и в е е н , р ы у п е к о р о р о в г о ф а о р н д с г о и и а ны глубоко проанализировать результаты проделанной работы по борьбе с пьянством и с учетом вскрытых недостатков п н оа о и э лю р н а и б т о е в т л о а ь с т н п ь ыи е т и ат м е о е л с р ь у ын щ о е й п ст о ви у р т л а ь у б ч о шд ты о е, р н а о зв - ер п т р ы о в ф а и н л и а ю кт п и р ч е е д ск у о п й ред р и а т б е о л тыь, ц ак и т а и л в и н с о т м ич у еск ф о о г р о ми п р р о а в в а о н с и о ю знан с и о я у трудящихся. т. голышкин. зав отделом администр ф а и ти н в а н н ы со х вы и х т о о р р г г а о н в о о в горкома КПСС. В ПОСТОЯННЫХ комиссиях ГОРСОВЕТА Т У Н Е Я Д С Т В У - Б О Й НА СНИЛ\КЕ: шофер механических мастерских дистанции пути ЛДихаил Андреевич Чурхов. Он обеспечивает ведой семьи путевых оабочич, которые живут и работают на линии. Л^нхаил Андреевич 'обросовестно выполняет свои обязанности. с ч щ и е е и С с с к о т о п с в й т о е о н я с з н о а л о б к о г л о с о н ь ю н д п о з е о с а н р т с и и я е ю д д к и а а н с о и о х ц е г р о и а р а н к л с о е о и м в с о е т и т б и с а ­ дегтутатов д п е о н л ынен р и е я зуль У т т к р а а у т о д ы а ящ п и р х П о с р в я е е . р зи к О и д б и с у у в м жы а Верховного Совета РСФСР «Об л у п с о о и н л л я е е з ю н н щи о и г и о м б и о т с р р я ь у б д ы а от с о и б л щи в ц е е с а д т м у в и ще , н и н у м о к и антиобщественный, с м к е и С с й ти и о т н б е ф л р ь а о з рмн ж а а ч ц и а и з л н е ь и й н » и . в к ы а п с а т р у а г п з о и и р л т о и т ч д з е е а ­ - т н л л и а ы и л ц , и в и н ч и т у о т Н р о . а е б д н Т щм н . е и и с н х А т и ч в д с к е т е н а р л с н а , о о т в с и к , т а в ь п н О и ын та е г г о ч о о р т р о мм г д и а е а ­ т п у род п е о лал п и ре о т п во р р е е д н е и л ю енну в ю ж р и а з б н о ь н д е а я н д н ц о ы го ст У а к в а я з т а с . я В г ы о я р в о л т е д н е н л ы о е м т н у а юд уч о т е у с т с я т . р и Т о е й п . с е т к р в т и о а од ук и л ч и о е л н с и к я и ет ф с о я п р р мо о т а в л т е ь р р н у я о устраивается на работу, г д т л е у а л п ш и р а е юж У т д с к а я а ю з т а в , о З т п л д р о е и с л в т , л н е ы г к д е а е ю н и т а х с р я у п п шр р е и и к уголовной ответственности. Согласно решению Липецкого о т в о а б юр л н и т ы сп х в ол г Е и к л д о ь р м ц о е а агр н т е у а г н а е з т я а о д в *^ ц од ев ы ме у д с т т о р р б а а о к и - рудования, элементнЕ-*, «Гидро- поивод» и кожевенный, в трест «Елецтяжстрой» и в стройуп­ р м а и в н л и е с н т и р е ац « и С и пе о ц б с я т з р а о н йы ». зак И р х епи а т д ь н за им т а а т к ь им в и се л миц е а р мы и к ш т е о ф м о у в , , чт п о р б иы они прижились в производст- венньпс коллективах. В случае з у а в н о а льн в ен т и ре я хд а н д е м в и н ны и й стр с а р ц о и и я о ув б е я - д в о ет -м а и , т а ь о ес б ли это н м ап и р с а п в о л л е к н о н м ое го л р и с ц о о самовольно оставило работу, н ст е н м о е с д т л ь енно гор п о о т с д та е в л ить вну в тре и н з н в и е х дел. Однако данное правило в с к к ы а о м п л о ь л к н м о я и е л т р и с а ц я з ии н з е во п н в р и е и т зд х ь о е д . и в Р тс а о я б т о д т е н н л и е ы е к м адр п о е в р , ег н о о во в ры бо н ль е ш п и р ’н и с в т о в д е ят сво к полож('<тельным результатам. Воспитательной работы с трудо* устроенньши не ведется, после непродолжительного ния на предприятии он п и реб лы и в б а о увольняются, либо не трудятся. н Т ли о ак м и , м е м ес ф е т д а о о к б тын ор е , уд в з о ав в ч о а а н д ст а и н х я о , ст э и л «Г , еми и д е мн р т о е ­ привод». Участковые инспектора горот- д то е ч л н а о в з н н у а т юре т нн п и р х ож д и е в л ающне и д х ост н а а з к р м и о и и н и т с т , е р т н а у о м л е л г и и ч . р н чн у ал е ы м а м д о и и й л и и д и о к м м р и е о п в к ы т о е м й р и ри с к т в о о я ­ Говорилось о том. чтобы в борьбу с тунеядством включи­ л н и о В с с т ь и ц ш е и л и я р н х о а к с и е у л е л ен у с ч и л шя о е и н го и о р я б о щд е а р с . а т б в о е т н ы по выполнению Указа диума Верховного С П о р в е е з т и е РСФСР комиссия приняла ряд р н см е ес к о т о т и м ре е д н н а и д н е а н ц ы и и й й сп . в о По л п к р р о е м о д с л а ож г н о е а р н с о ов р в е а ы т с е с приглашением начальников о то т р д н ел ы о х в г к и а д д р р о о а в грег з а а т в о о в д , ов мед т о р б а о к- рудования, венного, т э р л е е с м та ентно « г Е о, ле к ц о т ж яж е- с с е т д О р а о б т й р е » а л , щ е С й е У н у о л « и С ч п в н е н ыц и с м х т а р н к о и о й м е » ит и н ет а п о ч р в а е л . д ь ­ ника горотдела внутренних- дел подполковника милиции Д. Г. З ст м а е т е ки вско в го н р а або се т р е ьез у н ч ы а е стк н о е в д ы о х инспекторов и отделения н ф а ил о ак б ти о к р и ьбе в с вы л п и о ц л а н м ен и и , и вед з у п а щ к р и о о е ми параэитический образ жизни. На заседании комиссии рас- с п А р А е о д т е р л е е н ни т и акж д е еп в ут о а п т р о о в с и «О чле р н а о с в актива комиссии по проверке постановления горисполкома «О работе постоянно действующих к с л т о и о м с я т и н и с и ч с и и ес й к п о р п й о о п с у с о с о б к х с н р т о а в н г е о н н о и р с о т е с и ж ти и с м о и а ци с н а о а п м р о е л д о п ч р н и о я й ти п я р х ом п ы и шщ л е е в н о н й ос и ти м »^ ясо­