Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

Ж : • •■'. * - -.-гГгл* А «КРАСНОЕ ЗНАМЯ> @ 30 июля 1975 года 3 стр. ПОЧИН ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ ВЗЯТ НА ВООРУШНИЕ ПРИНОСИТ УСПЕХ Есть в стекольном цехе заво­ да «Эльта» бригада прессов­ щиков экранов, возглавляемая кавалером ордена Трудовой Сла­ вы I I I степени Анатолием Ива­ новичем Гришиным. Это один из многих коллективов, кото­ рые поддержали почин мастера Московского завода электрова­ куумных приборов Галины Арефьевой — работать один час Б неделю на сэкономленных ма­ териалах. Производственники занима­ ются изготовлением экранов для кинескопов 50 ЛК1Б на прессе с автоматическим управ­ лением. В процессе работы раскален­ ная стекломасса падает в фор­ мы, принимая Б дальнейшем под давлением вид экрана. Ус­ ловия труда не из легких; го­ рячий воздух, грохот работаю­ щих механизмов. Невольно ис­ пытываешь чувство глубокого уважения к людям, которые работают здесь уже не один год, причем, вкладывают в свой труд душу. Вот с этого добросовестного отношения к труду, ответствен­ ности за его результаты и на­ чинается поход коллектива за экономию и бережливость. Когда принимали социалисти­ ческие обязательства на послед­ ний год девятой пятилетки, кто- то из членов бригады предло­ жил работать по почину масте­ ра Арефьевой на сэкономленных материалах. Неважно, кто по­ дал это предложение, важно, что оно было принято и с успе­ хом выполняется- За полугодие изготовлено сверх плана 177,6 тысячи экранов, что выше при­ нятых социалистических обяза- те.тьств. На сэкономленном сырье из­ готовлено 23100 изделий, отра­ ботано по методу Арефьевой на сбереженных материалах 18 дней. Как же бригада доби.тась та­ ких высоких показателей? В стеко-тьном производстве существует такая особенность— здесь, в силу специфики изго­ товления изделии, дается такой показатель, как процент выхода годных. И основная задача эль- товцев— на каждом рабочем ме­ сте добиваться его повышения. Бригада А. Гришина изготов­ ляет годных экранов на 4 ,7 про­ цента выше планового и на 3.7 процента выше взятых обяза­ тельств. Это им удается за счет своевременной отладки штам­ па, тщательного контроля за температурным режимом. Е примеру, сломался однаж­ ды фиксатор стола поворота пресса. Для проведения ремон­ та требуется минимум 7 часов — бригада осуществила его за четыре часа. Часто отдельные мелкие неполадки устраня­ ются прямо на ходу, так как после остановки машины необходимо время для ввода ее в определенный режим. При правильной регулировке температуры уменьшается ко­ личество брака. Соблюдение технологии, опе­ ративность при малейшем при­ знаке появ.чения дефектов по­ зволяют коллективу повышать процент выхода годных экра­ нов. Когда из стекловаренной пе­ чи расплавленная стекломасса подается в пресс-форму, необхо­ димо, чтобы попадало ее опре­ деленное количество. А иначе может произойти отклонение от технологии, что приводит .к по­ явлению брака. Контроли­ ровать это, следить за температурным режимом маши­ н у — входит в обязанности колле^ктива А. Гришина. Немаловажную ро.ть в успе­ хе играет слаженность в работе. И Анатолий Иваиович Гри­ шин, хорошо понимая это, старается личным примером заражать других. I I это ему удается. Все десять лет работы на предприятии он по праву пользуется заслуженным ува­ жением и авторитетом. Слово бригадира — для всех закон. Производственники привыкли понимать друг друга с по.ту- слова: если упустишь ми­ нуту — придется занимать­ ся отладкой пресса не менее часа. I I все это время будет идти брак, что поведет за собой снна:ение процента выхода годных — основного источника экономии сырья на данной операции. В бригаде четыре человека: помощник бригадира А. Карта­ шов занимается настройкой пресса, В . Разенков — слесарь- на.чадчик, обслуживает механи­ ческую часть машины. Б. Кир­ санов — фидерщик, помогает устранять неполадки. Ежемесячно прессовщики выполняют производственное задание на 110— 115 процен­ тов, случаев травматизма и на­ рушений трудовой дисциплины нет. Рассказывая об опыте своей п бригады, Галина Арефьева от­ мечала, что усилёние чувства от­ ветственности не только за де­ ла на своем рабочем месте, но и за дела всей бригады, всего пе.ха и завода имеет большое значение в выполнении обяза­ тельств. Коллектив Гришина исполь­ зует это требование в своей работе. Каждый прессовщик знает, какой процент год­ ных дают другие смены, сколь­ ко получено экранов с каждой последующей операции, ка­ ков этот показатель в сбороч­ ном цехе и в целом по заводу. Брак, получаемый при прес­ совке экранов, идет на повтор­ ную переработку, что позволяет не допускать потерь на этом участке производства. В социа­ листических обязательсцвах бригады намечено повысить производительность труда на одного работающего на 0,3 ты­ сячи рублей к п.тану. Факти­ чески с начала года она не­ сколько больше. Н. ЛЕВАНИНА. С Л У Ж Б А . З Д О Р О В Ь Я Н А Ш В Е Т Е Р А Более 30 лет проработала в л ап ер теч .Мно . й Н. сет С и иг р а е ч ц е е в п а т . ар- З к а онт э р т о о время ею воспитано не одно поколение фармацевтов. Трудовая. жизнь колаевны началась в М 1 а 9 р 4 и 0 и го Н д и у с п к о о с й ле ш о к к о о л н ы ч . ан В ия 19 ф 5 а 1 рма г ц о е д в у ти о ч н е а приехала в Елец. Работала на аптечном складе, затем долгое время — в аптеке № 9. В 1968 году по поручению равления Мария Ни а к п о т л е а к е о в у н п а принимала активное участие в открытии новой аптеки № 92, к к о о млле с к о т с и то в ял ко и т з ор м о о й ло п д о ы ч х ти сп ц е е ц л и и а - лнетог. Знания и опыт, умение орга- н ст я а з в о л в е а н т н ь ы л х юде з й ада н ч а , а реш ср е е н д и и е н п и о х еще и такие качества рки Николаевны, как честнос М ть а , до">оосовестность. вежлиЕО'-ть, очень помогали .нам в работе. С тех пор прошло семь лет. За это время более 20 молодых специалистов прошли подготов­ ку в нашей аптеке. И всем им помогала Мария Николаевна в работе, делилась своим опытом, знаниями. Наш ветеран всегда готов прийти на помощь тому, кто нуждается в дельном совете, с п т т и о и С д ч и п е д . с е е к ц р о и ж г ф о к и е, р к а а б т о о т т в р н а у р и д и к а щ а е ( с ф а к а о м р м ым а и ц уч м ев а е ем дело с больным человеком) т н н р и о е г й б о , уе ч о т у т , т н к о к о ш р с е о т н ми и , е я в с н к п и е мч ц е а и л н а о и л в я ь е , н к ыб у е х . р В з е н с ж е а ­ ми этими качествами обладает ветеран труда. Безупречно служит Мария Николаевна делу охраны ровья людей, способст з в д у о я скромным трудом уменьшению з б а о б т К о о о л с л п е л в о е а с к о е т м б и н о в о ст ст и и а , п . т п е о к в и ыше г н о и р ю дит р с а я п •Мех . о Н в . в Си б г л а а ч г е о в р о о й д , но ж м ел т а р ет уд е е й . ус­ ШКОЛЬНОЕ ЛЕТО БЫЛОИНТЕРЕСНО В дни летних каникул Дои культуры организовал для ре­ бят ряд интересных мероприя­ тий. На днях оживленно про­ шли конкурсы «А ну-ка, девоч­ ки!» и «А ну-ка, мальчики!», которые привлекли . немало школьников. Т . ГРИДЧИНА, заведующ ая аптекой № 92. г н л о о ы р Н в е ь е А е р н в ыи н С т , а Н ки д И , е С т М п т с р р к К е е и Е в л е р : ь а н к в щ о и я с к а з т о е а ю в т л м а ь . и ы щ х О . и н в ц а а кр о т а д р с н и и а к в о ы и т е з аж с т н в е о и х й т , е к р т а фо , , а к б п о р о ф и л т к у ы и чи , вМ ж а а т р к р и е и т я к ы о , Г т р а п жи у ­ Передовая производственница обслуживает одновременно две в т я о з в М ал а в ь р с н и о ы я ц е и Г а м р л и а и ш г с о т и р и н ь ч ы е е в . с н к З а о а м яв с с ч л о е р я т е е т в э с н т я о о в г у а о д н а и р и д н . о и б к и о в м ае к т о с м я м х у о н р и о с ш ти и ч х ес р к е о з г у о ль т т р а у ­ да. За продолжительную работу на предприятии она удостоена звания «Ветеран фабрики». НА СНИМКЕ : .44. Г. Стрельникова. Фото А. Боева. О ЕИ НАШ ГО РОД—НАШИ ЗАБОТЫ СОБЛЮДАТЬ САНИТ.АРНЫЕ ПРАВИЛА вет Об и щ з е о ст д в н е я нны в й де с н ан ь итар п н р ы ов й од с и о т б т н о о и т л я у ь , ш б в е о о юр д ет в р с о я а р б а о з х а т , у н о а бр с у а р л з е и ц д ц о и а в х у н . ю асе ч л и е с ­ лямЗа и пе п р р в о о в е ед п е о н л о уг б о о д л и е е е с 2 т ж ы и с т я е ч бесед, организовано 46 рейдов, вовлечено в члены обшеегва Красного Креста по месту жи­ тельства 2200 человек. Среди населения в статовых, нах, на рынках распрост м р а а г н а е з н и о много памяток, товок на гигиенич п е л с а к к и а е тов, те л м и ы с. При домоуправлениях Л5.\э 1, 2, 3 л , о 4 сд с е о л з а д н а о н , о ч 1 т 4 об с ы ан с п т о ал ст о ов ч . и Нш е е м н а а улицах ной. Пушк П а и р р с о к г о о й в , а, К Ф о е м д с е о р .ч а о т л и ь в - ­ ской, К. Маркса и других. Под особым контролем находятся нарутинтели санитарии. Но , несмотря на это, есть еше к с з л а р к у о о ч р н а а и н й ы , он е к а о х гд с а жва и л т в к ел и о и , тд с е о з л з а ь д г н р а ыюяз х т ня м ню и е т берега Е.тьчика, Сосны, ручья Лучок. Это, например, имеет место на улицах Разина, За ­ п ск а о д Н м н а о д й о п , е в реу Д н л е е к т а з с х а к . б о ы м ва и ть П , р ч о т л о ет в а с р е граждане обязаны соблюдать санитарные правила, ся о чистоте родного го з р а о б д о а т . ить­ М. СЕВЕРИНА, председатель общественного санитарного совета при горсанэпидстанции. В программу конкурса «А ну- ка, девочки!», в котором участ­ вовали две команды учащихся третьих—седьмых классов, во- Ш.Д 0 много вопросов, заданий. Каких только заданий не было. Девочки исполняли танцы, декламировалп стихи, вы­ резали из бумаги выкройки пальто, платья, брючного ан­ самбля. Б знаниях, умениях со- стя.шлись и капитаны- Жюри присудило первое место коман­ де «Почемучка», наградив ее сувенирами. Отмечена и команда «Ромаш­ ка», которая тоже постаралась, отвечая на вопросы и выполняя задания. Ее приз— бесплатное пользование аттракционами в городском парке. Интересно было и на конкур­ се «А н у к а , мальчики!». Его участники играли в комиче­ ский футбол, сочння.ти и чита­ ли рассказы на заданные сло­ ва, декламировали стихи, ис­ полняли танцевальные номера. Показали себя и капитаны, ко­ торые отвечали на самые разно­ образные вопросы, выполняли задания. Больше всего набрала очков команда «Неуловимые мстите­ ли». Она заняла первое место. Членам ее вручены подарки. Отмечена и вторая команда — «Моряки». л. МАТВЕЕВА, методист Доме ку-льтуры.