Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А М Я » 24 июля 1975 года 2 стр. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СТРОИТЕЛЬСТВОМ Мы привыкли к бесконечным упрекам в йдрес строителей го­ рода как со стороны предприя­ тий и организаций , та к и о тдел ь ­ ных ельчан. Безусловно , во мно­ гом эти нарекания справедливы : сроки сдачи объектов , как пра­ вило, задерживаю тся , оставляет желать лучшего и качество выполненных работ. Однако бы ­ ло бы неправильно говорить только о недостатках и не зам е ­ чать успехов строи телей . А они достаточно весомы . В нынешней пятилетке коллек ­ тивом треста «Елецтяжстрой» сданы в эксплуатацию средняя школа № 24, кинотеатр «Рос­ сия» на 600 мест , детские сады в районе Новых домов и а по­ селке С трои тель , здание райко­ ма к л е е , библиотека , десятки тысяч квадратных метров жи ­ лой площади. Примечательно , что за прошедшие четыре года в городе построено жилья вдвое больше , чем за всю вось­ мую пятилетку . Определенны е успехи до сти г­ нуты и в промышленном строи­ тельстве . введены в строй м ощ ­ ности хромового производства на кожевенном заводе , цех осе- мотгорных блоков локомотивно­ го депо , инструментальный цех завода тракторных гидроа гре­ гатов, швейный цех объедине­ ния «Елецкие кружева» и д р у ­ гие объекты , подготовлены к сдаче городские очистные со­ оруж ения . В целом объем с тр о ­ ительно-монтажных работ в прошлом году по сравнению с началом пятилетки возрос по тр ес ту более чем в полтора р а ­ за . Применение панельного д о ­ мостроения позволило резко повысить производительность труда . Если в 1973 году выра­ ботка в СУ-1 составляла 9120 рублей , то в 1974 году она воз­ росла до 9930 рублей , что со ­ ставляет к началу пятилетки 141 процент. Три года назад на строительство 100 квадратных метров жилой площади за тр а ­ чивалось 19,5 рабочего дня , а сейчас— 13,5. На строительстве городских очистных сооружений при мон­ таже отстойников и аэротенков вместо монолитных конструк­ ций применены сборные ж е ле ­ зобетонные панели. Широкое распространение получила м е ­ таллическая опалубка . Исполь­ зование приставки Марчукова позволило сократить время при торкретировании резервуаров на очистных сооружениях С в ар ­ ка линолеума производится при помощи аппарата «Пчелка». Д л я получения технологических отверстий в железобетонных п е ­ рекры тиях применяется маши­ на алмазного сверления . Коллектив тр ес та улучшает качество выполненных работ. Из 77 объектов, сданных в эксплуа­ тацию за четыре года пятилет­ ки, более половины получили хорошую оценку. Городской партийной о р га ­ низацией принимаются меры для пополнения кадров управле­ ний, проводится значительная организационно - массовая и воспитательная работа с целью повышения авторитета профес ­ сии строителя , привлечения ..но­ вых рабочих. Недавно введено в эксплуатацию профессионально техническое училище № 25 на 800 учащихся. Партийные организации, ко­ митеты профсою за управлений треста проводят определенную работу по закреплению кадров. Одной из действенных мер яв ляется постоянная забота об улучшении жилищных условий работников треста . В целом за четыре года пятилетки справили новоселье более пятисот семей строителей . Полностью удо в ­ летворена их потребность в д е т ­ ских садах и яслях . Ведется со­ оружение базы отдыха на реке Воргол . Каждая бри гада на объ ­ ектах обеспечена бытовыми ва­ гончиками. Значительно подня­ лась средняя заработная плата строителей и монтажников. В настоящее время она достигла уровня зарплаты рабочего про­ мышленности и составляет 130 рублей в месяц . Коллектив вы ­ рос с 611 человек до 1243 че­ ловек . Число коммунистов на стройках возросло вдвое. Деятельность строительных управлений , организаторская и воспитательная работа в их коллективах, ход выполнения пленумов областного и город ­ ского комитетов КПСС по ка­ питальному строительству н е ­ однократно рассматривались на заседаниях бюро горкома пар­ тии. В частности, обсуждалась работа ■»’ ■ парткома строителей по выполнению по­ становления 13-го пленума ГК КПСС о мерах по усилению капитального строительства в городе , о мерах по обеспече­ нию строительства пусковых объектов кожевенного завода и городских очистных соор уж е ­ ний, о состоянии и мерах по улучшению работы с кадрами в строительных организациях. В общем для повышения э ф ­ фективности строительства с д е ­ лано немало , однако трест до настоящего времени не справ­ ляется с планом строи тельно­ монтажных работ. Только за последние два с половиной го ­ д а нынешней пятилетки их не выполнено на 10 млн. руб . Коллектив постоянно испыты­ вает недостаток в рабочей силе и нехватку квалифицированных инженерно - технических работ­ ников. Ошибки в планировании капитальных вложений приво­ дят к распылению сил и средств . Так, в настоящее время трест строит одновременно 170 объектов , в ре зультате чего за ­ тягиваются сроки их сдачи, рас ­ тет объем незавершенного строительства , который состав­ ляет сейчас почти 35 млн. руб . Тревогу вызывает положение дел на строительстве механо­ сборочного цеха завода тр ак ­ торных гидроагрегатов , на комп­ лексе элементного завода . Если проанализировать работу стро ­ ителей на этих важнейших пуско­ вых объектах, то можно выявить бд яу закономерность: причины, из-за которых допущено отста­ вание, характерны для каждой стройки города. Планом предусмотрена сдача механосборочного корпуса еще в прошлом году , однако строи­ тельство ведется до настояще­ го времени. Из 9,6 миллиона рублей здесь освоено только 5,7 миллиона рублей . Вы деле­ ние капитальных вложений по объектам производственного назначения было недостаточно д ля обеспечения ввода в д ей ст­ вие производственных мощно­ стей и основных фондов . Кро­ ме того , не был решен вопрос теплоснабжения от сущ ествую ­ щей ТЭЦ , не сданы в эксплуа тацню локальные и городские очистные сооружения. не ве лось строительство внешнего электроснабжения . Проектно- | сметная документация низкого качества . Низкими темпами ведутся ра­ боты в нынешнем году . За шесть месяцев выполнено строи тель­ но-монтажных работ на 579 ты ­ сяч рублей из 935 тысяч рублей по плану. Аналогичное положение на комплексе элементного завода . Агломератный корпус был готов к монтажу еще в декабре 1973 года , однако из-за неукомплек- тования нестандартным обору­ дованием он не сдан в эксплу ­ атацию . В дальнейшем на со ­ оружение этого объекта капвло­ жения не выделялись . Из 4058 тысяч рублей, выделенных на строительство комплекса э ле ­ ментного завода , освоено м е ­ нее половины. За шесть месяцев нынешнего года план строитель­ но -монтажных работ выполнен всего лишь на 20 проце-чтов. Основной причиной срыва яв­ ляется недостаток рабочей силы в СУ-6 . Управление должно иметь 350— 400 человек, ф ак ти ­ чески работало здесь 270. Средняя выработка на одного строителя при плане 3447 р уб ­ лей составила 1882 рубля , или 55 процентов. Слабо работают субпо др яд ­ ные участки «Минмонтажепец- строя» . В прошлом году объем строительно - монтажных работ ими выпог]нен на 70 процентов, задание шести месяцев нынеш­ него года — на 68 процентов. Заботясь о повышении эф ф е к ­ тивности строительства , сдаче важнейших пусковьгх объектов, бюро горкома КПСС провело расширенное заседание , на ко­ торое были приглашены р уко ­ водящие работники управлений треста «Елецтяжстрой» , «Глав- липецкетроя», «Главцентро- строя» , «Минмонтажспецстроя» и других строительных организа­ ций, пре.цставители заводов -за­ казчиков. В работе бюро при­ нял участие и выступил с речью второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков, зав. отделом строительства обкома КПСС С . А . Драгунов . На бюро отмечено, что на строительных объектах города продолжается распыление мате­ риальных и людских ресурсов. Пусковые объекты не укомплек­ тованы рабочими основных про­ фессий , сроки их сдачи нам ече­ ны на четвертый квартал . Край­ не неудовлетворительно ведется сооружение механосборочного цеха завода тракторных гидроаг- р е га ’ Ов, комплекса элементного завода, мясожиоового корпу­ са мясокомбината. Многие объ­ екты сдаются с большим коли­ чеством недо.цеп'ок. Все эти недостатки допущены в результате неудовлетвори­ тельной организации, сер ьез­ ных упущений в подборе и рас ­ становке кадров, необеспечения рабочей силой, слабой требо­ вательности парткома, низкого уровня организации соревнова­ ния. Бюро обязало руководителей треста «Елецтяжстрой» взять под особый контроль ход работ на пусковых объектах , соср едо ­ точить на них людские и м а те ­ риальные ресурсы , обеспечить сдачу в установленные сроки. Проанализировать работу стро ­ ительных управлений , составить графики работ и добиваться их безусловного выполнения. Бюро обязало исполком гор­ совета принять меры для выде­ ления 100 рабочих с предприя­ тий города на строительство корпуса мясокомбината. Управ­ ление водопроводно-канали­ зационного хозяйства должно обеспечить прием локальных и городских очистных сооруже­ ний. В принятом постановлении определены и другие меры по г’ озышению эффективности строительства, касающиеся ге­ нерального подрядчика , за ка з­ чиков и субподрядных органи­ заций А . ПОЛЯКОВ . инструктор промышленно­ транспортного отдела ГК КПСС . Н.Л С Н И М К Е : передовик производства завода тракторных гид­ роагрегатов. токарь гервого ме.чанического цеха Василин Петро­ вич (.апелкин . В настоящее время он тр уди тся в счет 1976 года . Фото А . Б О Е В А . ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ; ИНФОРМАЦИЯ ОТСТАЮЩИХ- ДО УРОВНЯ ПЕРЕДОВИКОВ По итогам за июнь первенст­ во на заводе Л1Б11-Г) завоевал коллектив бетонпо - раствор­ ного цс.ча, где начальнн- ко.м А. А. Мотни, иредседате- ле.ч це.чко.ма II. М. Трубицы­ на. Месячный план нм выпол­ нен почти на 103 процента. Однако не только об этом успе.че шла речь на состояв- шемса з.десь профсоюзном со­ брании но обсуждению чода соревнования за успешное вы­ полнение обязательств завер­ шающего года пяти.штки. Вы­ ступавшие подчеркивали не- оочоднмость .дальнейшего по­ вышения эффективности про­ изводства, усиления борьбы за .тконо.мию и берсж.швость в большом и малом. В частности, большое внима­ ние было уделено внедрению опыта передовиков на каждом рабочем месте. Высоких произ­ водственных показателей доби­ вается, например, оршада мо­ тористов, возглавляемая А. М. Кабановой. Так, июньский план этим кол.тективом был выпол­ нен на 123 процента. Сделать опыт передовой бригады досто­ янием других, по.дчеркивалось на собрании, вот чего нужно .добиться в ближайшее время. Профсоюзные собрания, на ко­ торых были обсуждены пути ,дальнейшсго развития сорев­ нования, состоялись и в других цехах завода: сборного железо­ бетона, деревообделочном, ме­ ханическом. П. ФРОЛОВ . З о АБ П О О Т К А УПАТЕЛЯХ Хорошо работает коллектив магазина Л ; 21 «Одежда», где заведующей 0 . А. Го.тятина. Он ежемесячно справляется с вы­ полнением обязательств. Ус­ пешно аотрудился п в июне, за что удостоен переходящего Красного знамени горпоомтоога. В чем секрет успеха? Пере­ довой коллектив постоянно учи­ тывает запросы покупате.дей, широко использует разнооб­ разные формы торговли. В час’г- ности, практикуются выезды е товарами на предприятия, на рынки. Л как внедряются прогрес­ сивные формы торговли в .дру­ гих магазинах горпромторга? Этот вопрос был недавно об­ сужден здесь на профсоюзном собрании. После доклада, сде­ ланного начальником планово­ го отдела С. А. Махайко, высту­ пили директор магазина .>6 1 «Одежда» -Н. С. Молчанова, за­ ведующая магазином «Детский мир» С. К. Штепа и другие работники. Ораторы отмечали, что прог­ рессивные формы торговдп на­ шли широкое применение да.де- ко не во всех промтоварных .магазинах города. На собрании были намечены конкретные меры по обсужда­ емому вопросу. Н. МАКЕЕВ. ПО ПУТЕВКАМ- В ЗДРАВНИЦЫ Недавно работница табачноге цеха А. М. Клокова по путевке, выданной ей фабричным коми­ тетом, побывала в доме отдыха '•Петровский». Ен очень понра­ вилась живописная природа, ок- рхжающая его. Осталась до­ вольна она и культурно-быто­ вым обслуживанием' А всего с начала нынешне­ го года по путевкам профсоюза отдохнуло свыше 100 работни­ ков табачной фабрики. Так. И человек побывали в доме, отды­ ха «Гантиади», что находится у Черного моря, но соседству с городом Адлером. 12 работни­ ков совершили туристическую поездку на юг страны, 8 попра­ вили свое здоровье в различг ных санаториях. Многих рабочих привлекают поездки в города - герои. Так, группа из 20 человек по­ бывала в Волгограде, 14 рабо­ чих ездили в Киев. н. РОДИОНОВ.