Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 17 июля 1975 года 3 стр. ПОРА БОЛЬШИХ ЗАБОТ ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В ГАЗЕТЕ ИНИЦИАТИВА ОБЯЗЫВАЕТ Закончить* сооружение стен здания школы рабочей молоденти по улице Ани Гайтеровой. Выкладывать каждому каменщику за смену не менее 1.9 кубометра кирпичной .кладки. Из социалистических обязательств бригады каменщиков Н, И. Пальчикова из строительного управления № 1 треста «Елецтяж- строй» . ______________________________________ В течение полугодия бригада выполняет производственное задание на 110,4 процента. По норме каждый каменщик д о л ­ жен выкладывать за смену 1,82 кубометра кирпичной кладки. Фактически коллектив добился средней выработки 2,01 кубиче­ ского метра , что вькие взятых социалистических обязательств . Сэкономлено 8 тысяч штук кир ­ пича, Такого успеха бригада д о ­ билась за счет хорошей органи­ зации тр уд а . использования в своей работе передового опыта. К прим еру , каменщики поль­ зовались новыми шарнирно-па­ нельными подмостями , необхо­ димыми при кладке стен . Рань­ ше они растягивались вруч­ ную , теперь при помощи тр о ­ сов поднимаются на определен ­ ную высоту. При проверке равномерности рядов стали применять специаль­ ные металлические уголки . В ре зультате эта работа прово­ дится быстрее , качественнее . В коллективе 19 человек. Недавно каменщики Н. Пузиков , Ю . Д о ­ рохин и В. Перегудов повыси­ ли свои профессиональные р а з­ ряды , и теперь все члены бри га­ ды имекэт 3— 4 ра зряд . Э то положительно сказывается на качестве работы . Ежемесячно бригада Н. Пальчикова по.'/ча- ет оценку «хорошо» . Такой оценкой отмечены внутренняя кладка стен , перегородок , мон ­ таж железобетонных плит. Согласно условиям соревно­ вания за высокое качество вы­ полненных работ строители по­ лучают премию . За оценку « хо ­ рошо»— от 1,5 до 2 процентов, «удовлетворительно» — от 1 до 1,5 процента, 11 членам бри га­ ды присвоено высокое звание ударника коммунистического труда . Но не все так хорошо , как ка­ жется на первый вз гляд . К л ад ­ ку стен школы рабочей моло­ дежи бригада завершила на 15 дней позже срока , указанного в обязательствах . С р а зу же воз­ никает вопрос: почему? Часто были простои из-за не­ хватки кирпича, железобетона , несвоевременной поставки раст­ вора. Сейчас члены бригады распределены по разным объ­ ектам . 7 человек во главе с бригадиром — в командировке, делаю т столовую в одном из совхозов Воловского района, несколько человек — на кожза- воде и дру ги х объектах. Это , несомненно, влияет на сроки вьитолнения строительных ра­ бот. Если бы давали задание всей бри гаде , выполняла бы она его гораздо быстрее . Н. Киселев и еще несколько человек работают сейчас на строительстве бытовок элемент­ ного завода . Но, что интерес­ но, бригада каменщиков с 3—4 разрядом выполняет .. .зем л я ­ ные работы . Да , это не оговорка , каменщики выравнивают землю , подготавливая площадку под бетон. «А как же иначе, — го ­ ворит прораб участка В. В. Ка­ раулов, — кому-то это надо делать? А кладки сейчас все равно нет, так как очень плохо снабжают кирпичом». На многих объектах СУ-1 д о ­ пускается нерациональное ис­ пользование рабочего времени и механизмов. Не является в этом исключением и бригада Н. И. Пальчикова. Однако если многие недостатки в организа­ ции труда можно объяснить объективными причинами, то никак нельзя примириться с тем обстоятельством , что камен­ щиков высокой квалификации использую т на подсобных ра­ ботах. Удивляет и позиция прораба В. В. Караулова , с молчаливого согласия которого допускаются многие такие недостатки. На­ верное, ему следовало быть более непримиримым к тем на­ рушениям технологической и производственной дисциплины, которые прижились на строи­ тельной площадке . Коллектив Н. Пальчикова со ревнуется с бригадой каменщи­ ков А . Малинина из строитель­ ного управления № 1 «Дор- строя». Но, к сожалению , за полгода не было организовано ни одной встречи, где строи­ тели обменялись бы опытом. Каменщики не знают, как идут дела у соперников. А можно было бы оформить доску по­ казателей, где хотя бы раз в месяц ставить выработку обеих бригад и дру гие показатели. Вот тогда соревнование приняло бы свою подлинную форм у , а не было бы пустыми словами на бумаге , как это есть на са ­ мом деле . Н. ЛЕВАНИНА, рабкор. ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ КАК ТРЕБУЕТ ВРЕМЯ Механический цех машино­ строительного завода , где я работаю токарем , изготавливает детали оборудования для мно­ гих отраслей легкой промыш ­ ленности странь!. Главная о со ­ бенность нашего производства заключается в том , что п р е д ­ приятие выпускает десятки ви­ дов машин мелкими партиями. Это обстоятельство отражается на производительности труда машиностроителей, так как в от­ личие от серийного и массового выпуска у нас большая тр уд о ­ емкость изготовления продук­ ции. Не всегда есть возмож ­ ность закрепить обработку д е ­ талей и отдельны х узлов за определенными участками , ис­ пользовать специальные стан­ ки, оборудовать автоматиче­ ские и поточные линии. Ра зум ее тся , коллектив не си­ дит сложа руки , ищет и приво­ дит в действие резервы повы­ шения производительности тр у ­ да . Главное внимание у д е л я е т ­ ся совершенствованию выпу­ скаемой продукции , внедрению прогрессишной технологии, улучшению организации произ­ водства На заводе начат выпуск ма­ шин ММИ-2200 с модернизиро­ ванными узлами . Раньше привод заточного аппарата осущ еств ­ лялся вручную . Сейчас эта опе­ рация механизирована . У строй ­ ство многих узлов упрощено , а вес машины уменьшился . Это дало возможность сократить количество деталей , упростить механическую обработку , что сказалось на снижении тр уд о ­ емкости продукции . Все большее распространение наход5гг в цехе универсально- сборные приспособления. Их применение намного сокращает время обработки деталей , так как не нужно производить р а з­ метку заготовок . К тому же этим приспособлением можно проверять точность выполнения произведенной операции. Они применяются не только на свер ­ лильных, но и на дру ги х операци­ ях. В отличие от кондукторов они разбираются и на со став ­ ные части, их можно использо­ вать неоднокрачно. В нашем цехе изготовляют рифленые валы для м ездриль­ ных машин. Раньше много вре­ мени токарь тратил на обра­ ботку посадочного места под подшипник. Высокого класса точности нам не удавалось по­ лучить. Сейчас установлен спе ­ циальный шлифовальный с та ­ нок. С его применением намно­ го сократилось время на об ­ работку, а качество улучши­ лось. Широкое распространение на­ ходит н^ предприятии передо­ вая технология . Ежемесячно из пластмасс производится около 1500 деталей . Это дае т воз­ можность вести изготовление ,цеталей не с помощью резания металлов , а методом пластиче­ ской деформации , в ре зуль та ­ те чего значительно сокра­ щается количество операций, а значит, намного снижается тр у ­ доемкость продукции . Кроме того , штамповку легко автома­ тизировать и механизировать. Намного сокращен расход м е ­ талла, высвобождены станки. Не так давно на заводе на­ чали получать детали при по­ мощи точного литья. На к аж ­ дой тонне отливок коллектив добивается значительной эконо­ мии. ГТреимущесгво нового м е ­ тода в том , что он позволяет по­ лучить заготовки . близкие по ф орм е и размерам к го то ­ вым деталям . Вследствие этого, как правило, повышается ко эф ­ фициент использования м е тал ­ ла, резко снижаются затраты труда на механическую обра­ ботку . Но у нас еще есть резервы , которые можно вскрыть. При­ веду такой пример. На изго­ товление машин идут чугунные втулки, которые отливают в нашем литейном цехе . После обработки эти детали становят­ ся почти в два раза легче за го ­ товок, так как допущены очень большие припуски на обработ­ ку. Таксе происходит каждый месяц . Знают об этом и техно ­ логи цеха и м астера , но мер соответствующих не принима­ ют. И приходится нам тратить на изготовление втулок много времени, перегружать станки. На отдельных предприятиях го ­ рода применяется способ литья в кокиль. Но этот метод не нашел широкого при­ менения на нашем заводе . Из 400 наименований деталей , ко­ торые изготовляют в литей­ ном цехе , только се»мь получа­ ют таким прогрессивным спо­ собом. Вот и приходится нам стачивать половину заготовок в с труж ку , что снижает произ­ водительность нашего труда . Кстати, завод часто ощущает нехватку чугуна для отливки деталей . А чтобы этого не про­ исходило, необходимо вскрыть внутренние резервы экономии материальных и трудовых за ­ трат, пересмотреть технологию литейного производства, упо ­ рядочить нормирование ра схо ­ да сырья и материалов , прояв­ лять требовательность в расхо­ довании ресурсов . Вы году в таком случае получит и го су ­ дарство , и каждый работник завода . Можно привести еще не­ сколько примеров, которые свидетельствую т о том , что у нас еще не все благополучно с использованием труда . Не в полную меру своих обязанно­ стей работают снабженцы . Так, на машине МСГ-600-К с то ­ ит деталь , которая называется «стакан». Ее внешний диаметр 110 миллиметров , а заготовку поставили на завод 130 мил­ лиметров И пришлось тока­ рям 20 миллиметров стали пускать в струж ку , на что у хо ­ дит немало времени и труда . Разумеется , я рассказал не о всех путях снижения тр уд о ­ затрат и задачах , которые нам надо решить. Но из сказанно-^ го достаточно понять, как важно боро 1 ься на всех участках про ­ изводства за снижение тр удо ­ емкости продукции — одного из важных резервов роста про­ изводительности труда . Л без этого не может быть и речи о достижении высоких показате­ лей в социалистическом сорев­ новании. М. КАЛИНИН, токарь машиностроительного завода . Гвардейцы пятилетки Тысячи ельчан борются за достойную встречу X X V съезда К П С С . Высокими показателями решил встретить это знаменатель­ ное событие и машинист локомотивного депо Василий Тимофеевич Гладченко (н а снимке ). Ои строго по графику водит грузовые поезда, добивается экономии топлива . С начала нынешнего года им сбережено около д в у х тонн горю^^его. Испы татель кинескопов стекольного цеха завода «Эльта» Мария Матвеевна Самохина (н а снимке) является одной из лучших ра­ ботниц предприятия. Она добросовестно выполняет возложенные на нее обязанности, с честью носит высокое звание ударника ком­ мунистического тр уда .