Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

1 < > Г я . I ' •<: г . . ш т ^ Пролетарии всех стран, соединяйтесь! крае знамя Ор г а н Елецког о городског о комит е т а К П С С и городского Совет а д е пу т а т о в т р у д ящи х с я Липецкой обла с ти ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 142 (12.827) ВТОРНИК. 15 ИЮЛЯ 1975 г. Цена 2 коп. Идет вторая половина п о с л е д н е г о года пятилетки. Завершить ее успешно—боевая зада­ ча каждого. Это будет нашим подарком XXV съезду КПСС. ВТОРОМУ ПОЛУГОДИЮ УДАРНЫЕ ТЕМПЫ Народное хозяйство города успешно завершило первую по- лов|уну последнего года пяти­ летки . Соревнуясь за увеличе­ ние выпуска продукции , повы­ шение ее качества , снижение материальных и трудовы х з а ­ трат, коллективы предприятий промышленности , строительства и транспорта взяли высокие р у ­ бежи . За этот период реализо­ вано сверх плана елецких това­ ров на 2,6 миллиона рублей , государственный Знак качест­ ва присужден гидронасосу БГ-12-4, магнитным фильтрам , шести платьям . Начато серийное производство хромовой кожи и дру ги х новых изделий. Ж е л е з ­ нодорожники отправили допол­ нительно к полугодовому зада­ нию 400 тысяч тонн народнохо­ зяйственных грузов . Дости гнутые результаты дзлх4- ны не только радовать, но и настраивать на новые успехи, ибо в оставшееся время пр ед ­ стоит не только завершить за ­ дания нынешней пятилетки , но и создать хороший задел на будущ ее . Именно так поступа­ ют передовые коллективы пред ­ приятий — флагманы городского социалистического соревнова­ ния . Недавно завершил пятилетнее задание по вьктуску и реализации продучщии коллектив завода «Гидропривод» . Здесь внедрено в производство 85 прогрессив­ ных технологических процессов, вступили в строй несколько це­ хов, повышен уровень механи­ зации вспомогательных работ. Все изделия завода выпускают­ ся только по первой и высшей категории качества . Коллектив продолжает наращивать взятые темпы за счет ускорения техни­ ческого прогресса . Досрочно справился с пяти­ летним планом по основным технико - экономическим пока­ зателям и коллектив Елецкого карьероуправления. По инициа­ тиве коммунистов здесь о с у ­ ществлено техническое перево­ оружение важнейших участков производства. Так, в карьере внедрены полуавтоматические бурильные станки, экскаваторы ЭКГ-4,6 , производительность ко­ торых вдвое больше , чем у прежних машин, прогрессивная технология разработки горной массы— методом двойного у с т у ­ па. Реконструирована дробильно- обогати-Гельная фабрика , пол ­ ностью механизированы погру- зочно -разгрузочные процессы , отличающиеся большой тр удо ­ емкостью . Не случайно коллек ­ тив карьероуправления ритмич­ но трудится из месяца в месяц . Однако партийные и хозяйст­ венные руководители , ряда предприятий еще недостаточно занимаются вопросами повы­ шения эффективности произ­ водства. не обеспечивают вы­ полнения государственных пла­ нов. Достаточно сказать , что пять коллективов не справи­ лись с полугодовым заданием . О собую тревогу вызывает тот ф ак т , что одиннадцать предпри­ ятий, в их числе заводы тр ак ­ торных гидроагрегатов , «Про­ жекторные угли» , кожевенный, трикотажная и кондитерская фабрики , допустили большое отставание а выполнении пяти­ летнего плана, что может о т­ разиться на работе всей про­ мышленности города. Систематически срывается задание по номенклатуре . По итогам полугодия ельчане не­ додали потребителям значи­ тельное количество электрощ е­ ток, элементных углей , гидро­ цилиндров нескольких видов. На заводе пивобеэалкогольных напитков, крупокомбинате, те- бэчной и картонной фабриках уровень производительности тр уда ниже достигнутой в пер­ вой половине прошлого года. Коллективом треста «Елецтяж- строй» сорван план строительно- монтажных работ прошедшего полугодия. Недавно бюро горкома пар­ тии одобрило патриотическую инициативу коллективов локо­ мотивного депо и завода «Эль- та», которые призвали тр уд я ­ щихся Ельца развернуть социа­ листическое соревнование за достойную встречу X X V съез­ да К Г К С . Деви з этого со ­ ревнования; « X X V съезду— 25 ударньгх декад» . В честь знаменательного события в жи з­ ни советского народа работни­ ками промышленности, строи­ тельства , транспорта , торговли и общественного питания, энер­ гетики и коААмунального хозяй­ ства города приняты повышен­ ные обязательства . Одним кол­ лективам предстоит закрепить достигнутый успех , другим— пре­ одолеть имеющееся отставание, ликвидировать свой долг перед государством . Необходимо обратить самое серьезное внимание на выпол­ нение установленных заданий, улучшение организации социа­ листического соревнования, ибо непринятие своевременных мер может привести к срывам пяти­ летнего плана города . Надо най­ ти причины неудовлетвори­ тельной работы отдельных кол ­ лективов. устранить недостат­ ки, чтобы наверстать упущенное . Время для этого есть . Выступая перед избирателями Бауманского избирательного ок ­ руга . Генеральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев под ­ черкнул , что ключевой пробле­ мой для развития всего наше­ го народного хозяйства стало повышение качества всей рабо­ ты . Именно в этом направлении нужно трудиться партийным и хозяйственным руководителям , профсоюзным и комсомольским организациям , пеоедовикам и новаторам производства, каж ­ дому участнику соревнования. Главное — укрепить плановую и технологическую дисциплину, организовать тр уд людей так, чтобы рационально использо­ вать рабочее время и обору­ дование, сырье . материалы , электроэнергию . повысить тр е ­ бовательность каждо '"0 работ­ ника к себе , к своей дея тел ь ­ ности. ВЫСОКИТЕМПЫ Хорошо потрудились В пер­ вом полугодии электрохимики. Производственное задание по выпуску продукции вьшолнено па 103,6 процента. Сверх пла­ на реализовано изделий на 593 тысячи рублей. Особенно отличились произ­ водственники четвертого и пя­ того сборочных цехов, по-удар­ ному трудятся сборщики перво­ го и второго цехов. Успеху коллектива способ­ ствовал значительный рост про­ изводительности труда за счет внедрения новой техники, на­ учной организации труда, уста­ новления прогрессивных норм, широкого внедрения предложе­ ний рационализаторов и изоб­ ретателей. в. КУЗНЕЦОВ, слесарь элементного завода. Водитель К Р А З а Иван Серге­ евич Иванов работает в Елец­ ком карьероуправлении. З а сме­ ну он перевозит более 500 тон^ груза . Фото А . Боева. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ГОД ЖЕНЩИНЫ ТРУДУ-И БЫТУ— ПРИСТАЛЬНОЕ ВНИМАНИЕ Состоялось заседание город­ ской комиссии по проведению Международного года женщины. На нем с информацией о со' блюдении законодательства о труде женщин и подростков на элементном заводе выступил ра­ ботник юридической консуль­ тации Н. И. Шабанов. На предприятии улучшены условия труда, снижены загазо­ ванность воздушной среды, про­ цент травматизма среди жен­ щин и подростков. Вместе с тем имеются серь­ езные недостатки. На предприя­ тии, например, в прошлом го­ ду было уволено 15 женщин по инициативе администрации без согласования с профсоюзом. В некоторых цехах условия труда и состояние воздушной среды не отвечают требованиям производственной санитарии. В цехе № 1 в прессовых отделе­ ниях, где работают женщины, марганцевая пыль превышает допустимую концентрацию. В запрессовочном отделении цеха Л] 7 содержание паров ртути выше нор.чы. Санитарно-бытовыми поме­ щениями работницы завода обеспечены недостаточно. Председатель комиссии В. И. Богдан подвергла критике руко­ водство завода за недостаточное внимание к организации труда и быта женщин. Администрации завода и за­ водскому комитету профсоюза предложено принять срочные меры к устранению имеющихся недостатков. О результатах со­ общить комиссии к концу июля 1975 года. в. СЕМЕНОВА. В ГОРСОВПРОФЕ ОПОДГОТОВКЕ К НОВОМУУЧЕБНОМУГОДУ о ходе комплектования ве­ черних школ рабочей молоде­ жи на 1975— 1976 учебный год шел обстоятельный разго­ вор в горсовпрофе. На заседание комисспи бы.ти приглашены председатели фаб­ рично-заводских комитетов профсоюзов, начальники отде­ лов кадров заводов тракторных гидроагрегатов, «Прожекторные угли», элементного, «Гидро­ привод», фабрик швейной мас­ сового пошива, трикотажной, табачной, гормолзавода и др. А. И. Федорин рассказал о плане работы комиссии, об ито­ гах проверки предприятий по вопросам комплектования ве­ черних школ города. Выясни­ лось, что на день проверки в коллективах большинства пред­ приятий комплектованием школ еще не занимались, нет уточнен­ ных списков молодых рабочих, кто должен учиться, индивиду­ альных бесед с ними никто не проводил. Завкомы профсоюза и коми­ теты ВЛКСМ, администрация заводов такое важное де­ ло, как комплектование вечер­ них школ, пустили на самотек. А ведь почти на всех предприятиях очень много молодых рабочих, которые не имеют среднего образования. На заседании комиссии вы­ работаны и приняты мероприя­ тия, осуществление которых позволит ускорить ход комплек­ тования школ, охватить учебой п них работающих юношей и девушек, не им'‘ющих среднего образования. Члены комиссии вновь про­ изведут проверку и окажут практическую помощь завко­ мам и месткомам в привлече­ нии молодых рабочих и служа­ щих в вечерние школы. На заседаниях комиссии в ближайшее время будут заслу­ шаны отчеты председателей завкомов и комитетов ВЛКСМ, о ходе комплектования школ. в. ЧЕПЛУНОВА. инструктор гоосовпрофа.