Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

^ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 25 июня 1975 года ф 3 стр. ТЕХНИЧЕСКОЕ ТВОРЧЕСТВО — < ДВИГАТЕЛЬ ПРОГРЕССА Н О В А Т О Р Ы И Щ У Т Р Е З Е Р В Ы На заводе тракторных гидро­ агрегатов одним из наиболее активных рационализаторов яв­ ляется технолог Б. Селиванова. Только в этом году она внес-та семь предложений, направлен­ ных па экономию материалов с общим экономическим эффек­ том 4232 рубля. В. Селиванова предложила изменить раскрой заготовок для крышки гидроцилиндра трак­ тора Т-1.51 путем уменьшения длины листа. В результате на каждой детали стали экономить 50 граммов металла, а их на один цилиндр идет четыре. Эко­ номический эффект от внедре­ ния этого предложения соста­ вил 1900 рублей. Таким .же образом было сэко­ номлено 110 граммов стали при раскрое металла на опор­ ную шайбу гидроцилиндра Ц-151. Рационали-заторское предло­ жение технолога опытного уча­ стка В. Раевских и токаря М. Мельникова также способст­ вует экономии материалов. До недавнего времени «сухарь -> гидроцилнндров изготовлялся из заготовок диаметром 105 мил­ лиметров. Авторы предложи­ ли делать их из труб, что по­ зволило сократить отхо.ды на механическую обработку, за счет этого будет сэкономлено в нынешнем году почти 3 тыся­ чи рублей. На улучшение условий труда направлено предложение на­ чальника пятого цеха В. Сте­ панова и технолога Е. Зуева, которые реконструировали мо­ ечную машину. Раньше рабочие закладыва­ ли и вынимали детали вруч­ ную. Теперь эта операция вы­ полняется механизнроБанно. С помощью специального приспо­ собления изделия прямо из мо­ ечной машины пдут на конвей­ ер сборочного цеха. Б результа­ те высвобождеио двое рабочих. Всего на заводе с нача. 1 а го­ да подано 87 рационализатор­ ских предложений, из них 78 внедрено в проиаводсгво, эко­ номический эффект составил 50 тысяч рублей, г САЛЬКОВА. инженер БРИЗа завода тракторных гидроагрегатов. ГВАРДЕЙЦЫ 11ЯТИ.ДЕТ1Ш Отдача от любого, даже самого высокопроизводительного обо­ рудования гависит от людей, которые его обслуживают. Своевре­ менный профилактический осмотр, качественный ремонт, заботли­ вый уход значительно удлиняют срок службы станков и агрегатов, способствуют их бесперебойной работе. А это все положительно сказывается на повышении производитгльностн труда, улучшении качества выпускаемой продукции, экономии сырья и материалов. Механик - наладчик фабрики массового пошива Лев Алексеевич обслуживает более пятидесяти единиц оборудования. И хотя его профессию относят к числу вспомогательных, Л. А. Ти­ хонов своим примером показывает, что на производстве дел второ­ степенных нс существует. Все швейные машины, которые он об­ служивает, всегда находятся в исправном состоянии, а это значит, что 50 швенннц работают без простоев. НА СНИМКЕ; Л. Л. Тихонов. Фото А. Боева. ^ Бесконтактные низковольт­ ные переключающие устройства начали выпускать многие заво­ ды страны. Они предназначены для выдачи сигналов в схемы управления технологическими линиями или отдельными маши­ нами в различных отраслях на­ родного хозяйства. Устройства отличаются высокой надежно­ стью и долговечностью, так как их схемы выполнены на полу­ проводниковых приборах. « * * б Московском станкострои­ тельном институте внедрен при­ бор для измерения толщины диэлектрических покрытий на проводящей основе. Толщина измеряемых покрытий зависит от применяемых индуктивных преобразователей накладного типа, выполненных на чащечном ферритовом сердечнике. С их помощью можно измерять по­ крытия толщиной до 2,5 милли­ метра. С внедрением аппарата повы­ силось качество изделий с ла­ кокрасочными, пластмассовыми и стеклянными покрытиями. * * * На одном из стекольных заво­ дов Владимирской области вне­ дрен штатив для проведения спектрального анализа особо чисть;х веществ б дуге постоян­ ного или переменного тока. Конструкция обеспечивает быструю и удобную смену элек­ тродов во время анализа Нали­ чие защитных графитовых на­ кладок на зажимах позволяет свести к минимуму погрешно­ сти, вносимые в процессе ана­ лиза. Штатив удобен в работе и надежен в эксплуатации. Более подробные сведения вы можете получить в ЦНТИ по адресу: г. Липецк, проспект Ми­ ра, М, или по телефону 3-04-80. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО: СЛОВО И ДЕЛО — По итогам социалистиче­ ского соревнования нам при­ своено звание «Передовой уча­ сток завода»,—так начала рас­ сказ о своем коллективе третьего цеха завода медицин ского оборудования Нина Тихо­ новна Коротнева. А рассказать ей есть о чем. С начала года производствен­ ники ни на один день не усту­ пают никому первенства. План пяти месяцев выполнен на 103,8 процента. Как же удается им работать лучше всех и завоевать это по­ четное право —считаться пер­ выми не только в цехе, но и на заводе? Коллектив участка ■занимает­ ся сборкой оправ «Молодеж­ ная», «Агат», «Популярная», «Антошке». Недавно освоен новый вид изделия —«Орион», пользующийся большим спро­ сом. Здесь на высоким уровне ор­ ганизация труда. Размещение рабочих мест на участке сплани­ ровано по поточному методу. Это снижает затраты времени на транспортировку заготовок, повышает ответственность каж­ дого за качество изготовляе­ мых мзделий. Совсем недавно зачистку за­ клепок производили вручную. Теперь ее выполняют на специ альном стайке, что улучшило условия труда. Таким же обра­ зом механизирована и обработ­ ка угла сопряжения. Но у сбор­ щиков на всех операциях из- за особенностей технологии ручной труд за.менить нельзя. Поэтому надо полнее исполь­ зовать другие резервы увели­ чения выпуска продукции. Для того, чтобы работа коллектива была ритмичной и бесперебой­ ной, необходимы своевремен­ ное обеспечение оснасткой, отладка приспособлений. Добро­ совестно занимается этим удар­ ник коммунистического труда наладчик И. Д. Кузнецов. Производственники работают под девизом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими оатратами», поэтому качеству уделяется особое внимание. Участок трудится по маршрутной системе. На спе­ циальном листе проставлены все виды обработки изделия. Каткдая производственница ставит свой рабочий индекс, поэто.му виновника брака лег­ ко определить по такой «мар­ шрутке». Это, несомненно, алия ет на качество изготовляемых изделий. Коллектив участка сдает продукцию отделу техни­ ческого контроля с первого предъявления. Более того, вы­ пускают годных очковых оправ на 3 процента больше допу­ скаемого минимального коли­ чества. Работницы повышают эконо­ мические знания путем обу­ чения в цехе. Каждая из них освоила 2—3 смежные операции. Ветераны труда являются нас­ тавниками молодежи, передают им знания и опыт. Совсем не­ давно клепальщица В. И. Чер­ никова раскрывала секрет своей профессии трехт моло­ дым работницам, пришедшим в цех после окончания школы. А теперь комсомолки Л. Краси­ кова, Н. Новикова и Н. Андро­ пова успешно освоили опера- цигч клепки, сборкгч и опилов­ ки и трудятся с талоном ком­ сомольской гарантии. Передовиками производства являются клепальщица А. Ф о ­ мина. полировщица 3. Цадова. А фрезеровщица А. Сидоркова уже выполнила личную пя­ тилетку. С них берут пример остальные работницы. Участок борется за звание коллектива коммунистического труда. Этому способствует хо­ рошо организованное социа­ листическое соревнование. На видном месте оформлен стенд, в котором показано, как выпол­ няется план по номенклатуре, производительности труда, культуре производства и дру­ гим показателям на своем уча­ стке, а также на участке М. Я.цы- киной, с которым соревнуется коллектив Здесь же экран выполнения обязательств каж- дь:м производственником. Все это, несомненно, оказы­ вает доброе влияние на вы­ полнение плана, так как, придя на смену, рабочие интересуют­ ся, как сработали их предшест­ венники. Большую роль играет мате­ риальное поощрение за клас­ сные места, эанм.маемые при подведении итогов. Коллектив дружный, показы­ вает пример не только на про изводстве. На субботниках, на строительстве инструменталь­ ного цеха, в оказании помощи подшефному совхозу «Искра» участок Н, Коротневой тоже впереди. Производственницы часто отдыхают вместе на за­ водской турбазе «Дубки», ор­ ганизовывают коллективные по­ ходы в кино. Все это сплачивает кол­ лектив, положительно сказыва­ ется на результатах труда. Большая заслуга в успехах участка мастера Нины Корот­ невой. Ветеран труда семнадца- тилетней девчонкой пришла на завод, работала ацетировщмцей. потом, окончив школу масте­ ров. во.зглавила участок, — Коллектив завода,—говорит она, —взял повышенные обяза­ тельства в честь предстоящего XXV Съезде партии. И наш участок нс останется в стороне, а постарается встретить его достойно. Н. ЛЕ8АНИНА. ПОСЛЕ КРИТИКИ РАЙОН БУДЕТ БЛАГОУСТРОЕН в 100 газеты «Красное зна­ мя» была опубликована замет­ ка «Наш город — наши забо­ ты». В ней говорилось о плохом благоустройстве территории в районе Новых ломов, отсутст­ вии освещения и телефониза- ини. Как сообщил редакции заме­ ститель председателя исполкома горсовета депутатов трудящихся Ю. А. АТайоров, в настоящее вре­ мя по ул. Коммунаров ведется строительство новой котельной. Так как будут производиться земляные работы, связанные с ее пуском, благоустройство тер­ ритории возле домов сейчас не может быть выполнено. После окончания этих работ здесь бу­ дет наведен порядок. По вопросу освещения мик­ рорайона дано указание Запад­ ным электрическим сетям (тов. Шатилову) и домоуправлению № 1 (тов, Л\акушенко) выпол­ нить эти работы. Телефонизация района нс вы­ полняется из-за отсутствия АТС. Возле домов Лё Л» 105 «а», 105 «5», 10'? «в» по ул. Коммуна­ ров будет установлен телефон- автомат до 1 июля 1975 юда. Если в СУ-1 Дорстройтреста вы попросите рассказать о пере­ довых строителях, то в числе первых вам непременно назовут бригаду каменщиков, которую возглавляет Алексей Алексеезич Малинин. Добрую славу этот коллектив завоевал своим удар­ ным трудом. Да иначе и быть нс можег, ибо в нашей стране лю­ дей прежде всего ценят за уме­ лые, работящие рукн. Где бы ни трудилась бригада, се всегда от­ личают высокие темпы работ, от­ менное качество строительства. На этом снимке вы видите , 1 вух работниц из передового коллектива каменщиц .'Аарию Петровну Арестову (слева) и Пину Алексеевну Шаталову Они постоянно перевыполняют смен­ ные задания, работают без бра­ ка. Фото А. Боева.