Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А МЯ » 5 июня 1975 года АДРЕС ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА I В первом цехе элементного завода проведен конкурс ма­ стерства среди молодых рабо­ чих. В нем участвовали сбор­ щицы батарей КБС. Соревнования проходили в два этапа. Сначала встретились производственницы каждой сие­ ны. Затем борьбу за звание «Лучшая сборщица» продолжа­ ли победители первого этапа. Их было четверо. Согласно условиям конкурса в распоряжении каждой девуш­ ки было 30 минут. Собравшая за это время наибольшее коли­ чество источников тока и до­ пустившая меньше брака полу­ чила право называться лучшей сборщицей. Этого добилась А. Портнова. Она изготовила 220 батарей. Это несколько приза (он был предусмотрен условиями конкурса) удостоена Н. Карташева. Всем четверым вручены цен- источник МАСТЕРСТВА меньше, чем у других, но ей присвоили первое место за вы ­ полнение работ с высоким ка­ чеством. При проверке у нее не было забраковано ни одной батареи. На втором месте В. Лапшина, третьей стала В. Никитина. И четвертого ные подарки, ленты с над­ писью: «Победитель конкурса профессионального мастерства» и почетные грамоты. Проведение конкурсов на вы­ явление лучших молодых рабо­ чих на элементном заводе во­ шло уже в систему. Они на­ правлены на определение пере­ довых приемов труда лучших производственников для рас­ пространения их среди других. Изменился характер конкурсов. Теперь при подведении итогов соревнования учитывается не только количественная сторона дела, но и качественная. И это не случайно. Такой подход к проведению конкурсов будет способствовать повышению за­ интересованности электрохими­ ков в борьбе за улучшение ка­ чества продукции. в. КУЗН ЕЦОВ , слесарь элементного завода. ГВАРДЕЕЦ ПЯТИЛЕТКИ Мастер. Так уважительно на­ зывают людей высокой квали­ фикации. Но есть на пред­ приятиях особая категория ра­ ботников, служебное положе­ ние которых определяется этим С.ЧОВОМ. Круг их обязанностей довольно широк: мастер — это организатор производства, вос­ питатель трудового коллектива. На этом снимке вы видите мастера первого механического цеха завода тракторных гидро­ агрегатов Бориса Гавриловича Ерохина. Он руководит коллек­ тивом, который изготавливает крышки гидроцилиндров для различных тракторов. На участ­ ке 26 единиц металлорежущего оборудования, 29 станочников. Нужно организовать их работу так, чтобы с наибольшей отда­ чей исполызовался каждый ста­ нок, суметь найти подход к каждо.му человеку. Фото А. БОЕВА. КИПУЧА ЖИЗНЬЗАВОДСКАИ Н А С О С «МАЛЮ ТКА» В экспериментальном цехе з а ­ вода «Гидропривод» освоен выпуск шестеренчатых гидрона­ сосов. которые служат для им­ пульсной смазки деталей меха­ низмов. Раньше наша страна з а ­ купала их за границей. Насос отличается от других изделий завода большой сложностью и з­ готовления, так как точность механической обработки д о ­ стигает нескольких микрон, н е ­ большим весом — 0,7 кило­ грамма. Не случайно здесь на­ звали его «Малюткой». В процессе изготовления это ­ го гидропривода было внесено немало изменений в его конст­ рукцию. По технологии в ней предусмотрены две втулки. М а­ стер Н. С . Самохин предложил взамен их делать одну боль­ шую , что упростило обработку деталей . После внедрения этого предложения повысилось каче­ ство насоса — увеличился срок его службы. Хорошие отзывы поступают с завода кузнечно - прессового оборудования города Николае­ ва, где опробовались насосы «Гидропривода». По своим тех ­ ническим данным они не у с ту ­ пают подобным изделиям луч­ ших зарубежных фирм. ОРИЕНТИР— ЗН А К КАЧ ЕСТВА На заводе началась под готов­ ка гидронасосов типа С-12-5 и С-12-4 к аттестации на Знак качества. Сейчас ведутся под го ­ товительные работы . Скон струи ­ рован и изготовляется новым стенд для проверки этих насо­ сов. По своей конструкции он во многом отличается от своего предшественника, который в процессе работы создавал мно го шума, что мешало контролю На новом а гр е гате этот недоста ток устранен. В процессе испы тация ротор насоса должен вра щаться в двух направлениях Раньше испытатель кнопками и з­ менял направление вращения. На новом стенде это делается автоматически с помощью реле . На заводе насос испытывался на 1000 оборотов. Но на об ор у ­ довании он иногда работал с меньшим числом оборотов, от­ чего появлялся шум. Сейчас смазочная гидроаппаратура б у ­ дет проходить испытания в не­ скольких режимах. Разработку стенда вела груп ­ па конструкторов во главе с А . И. Золотухиным. Изготовлен он в цехе нестандартного обо ­ рудования. С вводом этого м е ­ ханизма намного повысится про ­ изводительность труда испыта­ телей , улучшится качество гтро- дукции. СВОИМИ СИЛАМИ Из года в год растут произ­ водственные мощности завода «Гидропривод». Только в ны­ нешней пятилетке здесь построе­ ны цехи десятый механический, второй сборочный, корпус вспо­ могательных производств, че- тырехэтажное здание, где раз­ местились бытовые помещения цехов четвертого и эксперимен­ тального, техотдел и конструк ­ торское бюро. Скоро войдет в ст.оой новый экспериментальный цех. Примечательно , что большую часть производственных площа­ дей коллектив построил со б с т ­ венными силами. В настоящ ее время ведется строительство ещ е одного четырехэтажного корпуса. В этом здании предпо ­ лагается разместить столовую и учебный комплекс. Сейчас уже возведено два этажа. В нынеш­ нем году запланировано закон­ чить сооружение стен, оконча­ ние работ в будущей пятилетке. У коллектива немало трудно­ стей и в первую очередь в по­ ставке строительных материа­ лов — железобетонных п ер е ­ крытий, кирпича, цемента. О т ­ делу снабжения приходится много трудиться , чтобы об е сп е ­ чить заводские стройки всем необходимым. ПОМОЩ Ь С ЕЛ У О казание помощи сельскому хозяйству — одна из главных задач, которую ставит партия перед промышленными п р ед ­ приятиями. В этом году тр уд я ­ щиеся нашего города оказали большую помощь в посеве сель ­ скохозяйственных культур. Д р у ­ жеские . деловые связи устано ­ вил коллектив здвода «Гидро­ привод» с совхозом «Луч» Елец ­ кого района. Весной шефы получили заказ земледельцев на изготовление оборудования для прессовки измельченной массы трав. Рань­ ше корм хранился в силосных ямах, откуда достать его было очень нелегко . Гидроприводцы решили механизировать згу тр у ­ доемкую операцию. Однако , получив документа­ цию на изготовление механиз­ мов, они обнаружили немало недостатков. Конструктору Ф .А . Лигареву поручили новый р а с ­ чет деталей. Был рассчитан и изготовлен редуктор , подобран двигатель, соответствующий но­ вым режимам работы. Сейчас в совхозе идут подготовительные работы длв монтажа оборудо ­ вания. В скором времени с помощью тоанспортера кормовая смесь будет извлекаться и з ямы и грузитвся на машины. С приме чением метода такой заготовки увеличивается производитель­ ность труда, освобождаются р а ­ бочие. занятые на погрузке си ­ лоса из ямы. Сейчас на заводе изготовляются две сенажные установки, каждая из которых может за один цикл спр е ссо ­ вать 150 тонн зеленой массы. В прошедшем году заводом была оказана помощь в монта­ же и освоении зврносушильной установки. Скоро уборка уро- жав. И опять многие труженики завода сменят место за станком на руль комбайна. ТАК МЫ ОТДЫХАЕМ В социалистических обязатель­ ствах завода «Гидропривод» за ­ писано; «Обеспечить путевкамн для отдыха и лечения в здр ав ­ ницах области и страны, тури­ стическими и экскурсионными путевками не менее 40 процен­ тов всех работающих». В нынешнем году при комите­ те комсомола создан совет ту ­ ристов, при котором работают три секции. Деятельность этих секций неправлена на то. чтобы молодежь в выходные дни, на­ ходясь в отпуске, могла совер ­ шать походы по родному краю - а моторных лодках, байдарках. В июне запланировано со вер ­ шить 19 экскурсий. в которых примут участие 600 человек. На предприятии сложилась хорошая традиция. Троекратные победители соревнования на­ граждаются бесплатными эк с ­ курсионными путевками в горо ­ да-герои. 9 мая победители соц ­ соревнования между ком со ­ мольскими организациями, м о ­ лодые рабочие третьего меха­ носборочного цеха побывали в Москве на праздновании 30-ле­ тия Победы . В июне 30 лучших специалистов завода ознакомят­ ся с достопримечательностями столицы нашей Родины — го ­ рода Москвы. Отдыхают гидроприводцы не только в выходные дни. В обе­ денный перерыв спортивные площадки на б ер е гу р. Сосны никогда не пустуют. Сейчас на заводе проходят соревнования по волейболу, баскетболу, го ­ родкам , в которых принимают участие 120 человек. В этом го ­ ду сделан капитальный ремонт корпуса в пионерском лагере «Белая березка» , где скоро д е ­ ти рабочих завода поселятся я просторных, светлых комнатах. Хороший отдых трудящихся положительно сказыввется на росте производительности тр у ­ де. Д . ИВАНОВ, слесарь завода «ГИДРОПРИВОД». НОВЫЕ НАПИТКИ Восемь тысяч декалитров напитка и одну тысячу дека­ литров пива изготовил сверх плана в мае завод пивобезалко- гопьных напитков. На прилав­ ках магазинов и других торго­ вых точек недавно появился новый вид напитка. Это содо­ вая вода. Ее изготовлено 2 ты­ сячи декалитров. Он пользуется хорошимспро­ сом у покупателей. Сейчас под- готав.тнвается к серийному вы­ пуску еще одни вид напитка — сельтерской воды. Таких успехов коллектив предприятия доби,1ся не случай­ но. В этом году был проделан большой объем работ по ремон­ ту оборудования для того, что­ бы расширить ассортимент про­ дукции. В процессе ремонта внесены конструктивные изме­ нения в механизмы линий. Все изменения сказались на росте объема производства напитков и нх качестве. Н. СЕЛИВАНОВ , главный бухгалтер завода. Л Ю Д Я Х хороших ПРОСТАЯ, СЕРДЕЧНАЯ Торжественная линейка. Цветы. Их сегодня будут дарить учите­ лям. Но больше всех их пода­ рят сегодня ветерану труда учи­ тельнице начальных классов Зи ­ наиде Семеновне Ростовцевой. Не один десято-к лет прорабо­ тала Зинаида Семеновна в восьмилетней школе № 16. С о т ­ ни малышей приходили в пер ­ вый класс, чтобы научиться пи­ сать, читать. Она у каждого бы­ вает дома, найдет время побе­ седовать с родителями. Ее ин­ тер есует все: как дети прово­ дят свободное время, чем ув­ лекаются. Интересуется она и будущим ребят. При встрече она обязательно с.тросит: как дела? А если есть трудности, то подскажет, как их преодолеть. Дети все времв чувствуют ее материнскую за ­ боту. Трудная, ответственная, но почетная профессия учителя. Ответственна она тем , что от того, какое воспитание получат школьники, зависит их будущее. Любовь к труду, к Родине, ува­ жение к товарищам прививает учитель первоклашкам. Зинаида Семеновна может гордиться своими воспитанни­ ками. Володя Шебершнев ра-: ботве-' на авиационном заводе икженером-констручтором . Во­ лодя Бойко — старший механик. Ира Наумова закончила высшее техническое училище имени Баумана. Муж Зинаиды Семеновны С е ­ рафим Сер геевич тоже учитель. Ветерану войны за добросове ­ стный труд присвоено почет­ ное звание «Засттуженный учи. толь РСФ СР» . Любовь к этой благородной профессии привили они и де­ тям. Они пошли по стопам сво ­ их родителей. О л е г — директор школы в Симферопольской об­ ласти. Там же работает препо­ давателем литературы и рус­ ского языка дочь Зинаиды С е ­ меновны, Таня. Последний звонок. Последний он и для Зинаиды Семеновны , так как она уходит на заслу­ женный отдых. Долго 6-/дут помнить этого земечательного человека коллеги гю работе, выпускники школы, рсдитеви учащихся. 3 . ИВАНОВА . учитель восьмилетней школы № 16.