Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

- . • х р ы •«КРАС НОЕ ЗНАМЯ» I 23 мая 1975 года 3 стр. П ЕРЕДОБОЙ ОПЫТ —РЕЗЕРБ ПЯТИЛЕТКИ Д Е Л О Й Д Е Т , КАК М А С Т Е Р П О В Е Д Е Т (Русская пословица) Завод тракторных гидроагре­ гатов — один из главных гюстав- а^ 1 ков гидроцилиндров трактор­ ный заводам страны. На предприятии разработана зкономическая система. Суть ее: каждому станку, каждому мет­ ру производственной площади— максимальную, стабильную на­ грузку, высокую производитель­ ность и отдачу. Этот лозунг стал важнейшим в соревновании. И, как результат, на заводе появи­ лось немало производственных участков с высоким уровнем загрузки оборудования. Конечно, и сейчас еще имеют­ ся коллективы, где производст­ венные мощности используются далеко не полностью. Причин этому немало: перебои в мате­ риально - техническом обеспе ­ чении, несвоевременный либо некачественный ремонт обору ­ дования, прогулы, невысокая квалификация отдельных рабо ­ чих... И асе же коллектив завода шагнул вперед в использовании производственных фондов, обо ­ рудования, в сокращении про­ стоев станков и агрегатов, уско­ рении технологических процес­ сов, организации производства. А одним из первых начал со ­ ревнование «Каждому станку — максимальную, стабильную на­ грузку. высокую производитель­ ность и отдачу» коллектив уча­ стка передних крышек четвер­ того механического цеха. Им руководит мастер Николай Фе ­ дорович Чеботарев. Здесь самый высокий коэф­ фициент использования обору- ...Трудовой путь у Николая Федоровича обычный, как и у многих командиров производст­ ва. Работал сверловщиком, за ­ тем наладчиком. Окончил шко­ лу мастеров. И вот уже более 10 пет возглавляет участок, где изготавливают передние крьни- ки к цилиндрам Ц-75. Так что Чеботарев в совершенстве зна­ ет все стадии изготовления этих изделий, хорошо разбира ­ ется в технико-экономических показателях, грамотно решает хозяйственные вопросы. Еще тогда, когда Н. Ф. Чебо­ тарев был станочником и ему не требовалось доскональней­ шее знание техники, как теперь, он стремился к этому. А сейчас удивишь тем, что один человек обслуживает два или три станка, такого здесь добился почти каждый. А это помогает беречь свое время, лучше использовать оборудование. В цехе постоян­ но проводится техническая уче ­ ба станочников. Причем на та­ ких курсах занимается не толь­ ко молодежь. И во всем этом, конечно, большая заслуга Николая Федо ­ ровича. Недаром же в народе - говорят; «Дело идет, как ма ­ стер поведет». Он лично конт­ ролирует подготовку оснастки к работе, не допускает ни одного случая небрежного отношения станочника к порученному делу. Не случайно, что на участке по- НЕ ТОЛЬКО С ЛУЖЕБНЫЙДОЛГ дования. Коллектив по итогам квартала признан победителем соревнования в цехе. » » * Чем объяснить такой успех? Может, особой заботой о кол­ лективе со стороны руководства цеха? Давайте лучше послушаем рассказы специалистов. Трубицын В л ад им и р Н икола - «вчи — главны й и н ж е н е р з а в о ­ д а : — У словия у к о л л е к ти в а у ч а ­ стка с а м ы е о бы ч н ы е , к а к и у всех . Но в с е д е л о в с о б р а н н о ­ сти Ч е б о т а р е в а , е г о т р е б о в а ­ т ел ьн о сти к с е б е и п о д ч ин е нны м , в вы с о к о й к в а л и ф и к ац и и м а с т е ­ р а и с т ан о ч н и к о в . И ещ е : в с т р е ­ м л е н и и к о л л е к ти в а к б о л е е р е ­ зу л ь т а т и в н ом у т р у д у . Инютин Виктор Г р и го р ь е в и ч— н ач а л ьн и к ч е т в е р т о г о м е х а н и ч е ­ с к о г о ц ех а ; — Ч е б о т а р е в и е г о ко л л ек ти в н е д аю т у м о л к а т ь м о т о р а м с в о ­ их стгж ков . И по том у , что у м е ­ ют р а б о т а т ь с л аж е н н о и д р у ж ­ но . И п о том у , что д е л о с в о е з н а ­ ю т о тл и ч н о . Б е р у т в р а б о т е у м о м , а н е г о р б о м . — еще больше. Знания нужны для более полного использова­ ния станков и агрегатов, для до ­ стижения наивысшей произво­ дительности. Его постоянно вол­ нуют мысли, как выжать из «му­ скулов» станков — стальных по­ мощников рабочих — все. На участке 15 единиц обору ­ дования и 21 рабочий. А план очень и очень напряженный. Ра­ ботать как-нибудь нельзя. С п р аш и в а ем с а м о г о Ч е б о т а ­ р е в а : • — Ч ем б е р е т к о л л ек ти в ! — Н ичем о с о б е н н ы м , — о т в е ­ тил он . — Ч еткой о р г а н и з а ц и е й т р у д а , к р е п к о й ди сциплиной , уМ%'Аым в л а д е н и е м техники , с в о е в р е м е н н ы м о б е с п е ч е н и е м и н с т р ум ен т ом и з а г о т о в к ам и . И ещ е , — с к а з а л он , — х о р ош им и р а б о ч и м и . Давайте расшифруем эти сло­ ва. Оборудование на участке расставлено таким образом, что во время работы станочники за ­ трачивают очень мало времени на транспортировку деталей, они протто передаются от станка к станку Рабочие места оборудо ­ ваны различными средствами механизации, что также сокра ­ щает количество ручного непро­ изводительного труда, а это один из важнейших внутренних резервов. Многие производственники, как. например, сверловщицы О. Кузьмина, М. Герасимова, ос ­ воили смежные специальности. В случае непредвиденных обсто­ ятельств, а на производстве случается всякое, большинство станочников сможет без всякого затруднения трудиться на ,цру- гих рабочих местах. Распростра­ няется опыт лучших многоста­ ночников. Здесь уже никого не чти нет брака. Так, из 77 тысяч передних крышек, изготовлен­ ных в первом квартале, всего лишь 13 оказались непригодны­ ми. Да и то вследствие скрыто­ го брака в самих заготовках, до ­ пущенного по вине поставщиков литья. Валлнт В л ад им ир В л а д и м и р о ­ вич — т е хн о л о г ц ех а : — К о гд а у Н и колая Ф е д о р о ­ вича на у ч а с т к е о б н а р уж и в а е т с я б р а к (а он з д е с ь н евы со к , с о ­ с т а в л я е т с о ты е д о л и п р оц ен т а ] , м а с т е р а это о ч е н ь во л н у е т . Все станки и а г р е г а ты р а б о ­ таю т с б о л ьш о й о т д а ч ей . На этот го д п р о и з в о д с т в е н н а я м ощ н о с т ь и сп о л ь зо в ан и я о б о р у д о в а н и я у с тановл ен а , в 0,91. Ф актически к о эф ф и ц и е н т п о л е з н о г о в р е ­ м ен и р а б о т ы с т ан о ч н о го п а р к а на у ч а с тк е е щ е выш е , б л и з о к к ед и н и ц е . Э т ом у сп о со б с твую т н е п р е р ы в н о в о з р а с т аю щ а я к в а ­ л иф и к а ц и я р а б о ч и х , л и к ви д ац и я в с я к о г ^ ^ р р д а п о т е р ь , к аким и бы при чи н ам и они ни вы зы в ал и с ь . О п о ч а н о в а Нина — эк о н ом и с т ц еха : — Николай Ф е д о р о в и ч с т р е ­ м и тся к том у , ч тобы б е с ц е л ь н о не бы л о и с т р а ч е н о ни минуты . Он д о б и в а е т с я , ч тобы на р а б о ­ чих Аистах бы л п о р я д о к , с т р о ­ гий р а с ч е т в и с п о л ь зо в ан и и тех ­ ники. Мы под счи тали , что на и з г о ­ т о в л е н и е п е р е д н и х к ры ш е к д л я Ц -75 к о л л е к ти в уча стка а п е р ­ в о м к в а р т а л е св к о н о м и л 3400 н о р м о -ч а с о в р а б о ч е г о в р ем е н и . С таночники с м е н н ы е з а д ан и я яы л б лн яю т н а 120— 130 п р о ц е н ­ тов. А это с в и д е т е л ь с т в о вы с о ­ кой к в ал иф и к ац и и . И это в самом деле тв«. У большинства станочников за плечами большой трудовой стаж. Взять к примеру Кузьмину Ольгу Семеновну. На участке она с 1960 года. В совершенст­ ве владеет специальностью свер­ ловщика. Работает без помощи наладчика, хотя на участке име­ ется свой наладчик — Тулинов Анатолий Иванович. А он высо­ коквалифицированный специа­ лист, проработал здесь более 10 лет. Не один год трудятся на участке Муркина Зинаида Нико­ лаевна и многие другие. Высокая квалификация у этих рабочих — это прежде всего большой опыт. Зафиксированный в памяти мозга, он стал как бы памятью рук. Знание перешло в умение. Ч е б о т а р е в Н иколай Ф е д о р о ­ вич — м а с т е р : — Л ю д ей н а д о учить си ­ ст ем а ти ч е ски , и з о д н я в д е н ь . И мастер помогает рабочим повышать профессиональное ма­ стерство. Сперва сам детально изучит организацию работы лучших станочников, выполне­ ние ими отдельных операций. А потом попросит новатора пока­ зать свои методы другим. Итак, метод, сложенный из лучших приемов труда, осваивают все рабочие участки. В результате отшлифовывается профессио­ нальное мастерство, вырастают знания и опыт. К у зьм и н а О л ь г а С е м е н о в н а— с в е р л о вщ и ц а ; — О д н о и з душ евны х свойств Н и колая Ф е д о р о в и ч а—н е о г р а ­ ничиваться с в о и м и о б я з а н н о с т я ­ м и м а с т е р а . О н п р е ж д е вс е го во сп и та т ел ь , у чи т ел ь . Р аб о ч и е у в аж аю т с в о е г о н аставника , б е ­ р е гу т е г о ав то ри т е т . А завоевать уважение, дове ­ рие рабочих он сумел благода­ ря заботливому отношению к ним. Он каждого своего станоч­ ника знает не только по работе, но и как ведет себя я семье, кто и как отдыхает, чем увлека­ ется. Ведь нередко семейные чедоразумения мешают челове­ ку хорошо трудиться. И Нико­ лай Федорович всегда найдет нужное слово для каждого. Ма­ стер не делает никаких скидок тем, кто не дорожит честью кол­ лектива, неудовлетворительно исполняет свой служебный долг. И в воспитательных целях широ­ ко использует трудовой коллек­ тив, рабочие собрания. На них решаются асе сложные вопросы. В коллективе участка трудно найти человека, который не при­ нимал бы участия в соревнова­ нии. Здесь все хорошо помнят слова Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу о том, что повышение фондоотда­ чи в промышленности не одну копейку с рубля производствен­ ных фондов принесет стране экономию в 3 миллиарда руб­ лей. Помнят и стараются внести свой вклад в это дело. М . СТАРОСЕЛЬСКИЙ, наш внештатный корреспондент. ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ СТРОГО ПРЕДУПРЕЖДЕНЫ Работник отделения дороги Г. С. Нечаев прислал в редак­ цию жалобу. Он сообщил о серь­ езных нарушениях правил со­ ветской твргов.ти Б магазине Л; 12 железнодорожного ОРСа, расположенном на улице Яна Фабрициуса. Здесь отдельные продавцы, и в частности гаст­ рономического отдела В. М. Са- сина, зачастую потворствовали любителям спиртного, отпуска­ ли им винно-водочные изделия вне очереди. В то же время дру­ гие покупатели, в том числе и пожилые, пришедшие в мага­ зин за необходимыми продоволь­ ственными товарами, вынужде­ ныпо.толгу стоять в очереди. Письмо тов. Нечаева было направлено для принятия мер руководителям ОРСа. Замести­ тель начальника А. Черка- шин сообщил, что жалоба рас­ сматривалась на собрании кол­ лектива магазина Лт 12. Фак­ ты подтвердились. Старший продавец В. М. Сасина строго предупреждена. Получили за- .мечзнйя я остальные работни­ ки прилавка. С ЧУВСТВОМ ГОРДОСТИ ЧИТАТЕЛЬСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ 8 библиотеке № 7 за послед­ ние два месяце увеличился спрос на литературу о Вели­ кой Отечественной войне. Вы­ дано 800 книг на эту тему. На заводе красного кирпича в честь 30-летия Победы про­ вешена читагтельская конферен­ ция «Подвигу жить в веках». В ней приняли участие ветераны Великой Отечественной войны. Так, мастер смены Н. Я. Шаге­ нов высказал свое мнение о по­ вести О. Кожуховой «,Цв,ум смертям не бывать». В этом произведении его привлекли суровая правда, простота, вели­ чие подайте советских людей, приближающих час победы. За повесть О. Кожухова удосто­ ена премии Николая Остров­ ского. — А меня, бывшего фронто­ вика, покоряют жизнь военных летчиков. их интернациональ­ ная дружба, ответственность за охрану воздушных рубежей а повести Г. А. Семенихина «Взлет против ветра», — гово­ рил бухгалтер завода В. В. Се- леменев. Успехи Советской Армии на франтах были бы невозможны без трудовых подвигов совет­ ских людей в тылу. Под руко­ водством Коммунистической партии трудящиеся СССР обес­ печивали свою армию всем необходимым. Роман Б. Поле­ вого «Глубокий тыл» дает раз­ вернутую картину жизни и трудовых дел народа а период Великой Отечественной войны. Читатели отмечали, что в цент» -ре произведемия история рабо­ чей династии Калининых, по- томствеиных ткачей. Они вос­ питали своих детей честными тружениками, патриотами. Выделяется образ Аниы Ка­ лининой, которая одна из пер­ вых приходит на разрушенную ткацкую фабрику и начинает работать. Она пользуется дове ­ рием коллектива, и ткачи вы­ бирают ее секретарем партко­ ма. И производственной, и об­ щественной работой на фабри­ ке руководит партийная ор''в- низацня. Это она направляет мысли и чувсгаа рабочих и ин­ женеров в нужное русло: «Все для фронта, все для победы». О трагической судьбе героя Великой Отечественной войны генерал - лейтенанта инженер­ ных войск Дмитрия Михайлови­ ча Карбышева говорил главный бухгалтер завода А. В. Елсукоа. Война застала его на западной границе. О том, что случилось с ним дальше: как он очу­ тился в плену у фашистов, как продолжал бороться с фашиз­ мом в гитлеровских концлаге­ рях и как покрыл себя неувя­ даемой славой, — обо всем этом рассказано в докумен­ тальной повести «Генерал Кар­ бышев». Кроме впечатлений о прочи­ танных книгах, участники чита­ тельской конференции «Подви­ гу жить в веках» поделились воспоминаниями о том. как са­ ми сражались за Родину. Е. ПАРЕШНЕВА, заведующая библиотекой № 7. Н а п р о м ы ш л е н н о й о с н о в е Днепропетровская область. Недалеко от районного центра .4по- столово ведется строительство механизированного комплекса по производству н откорму свиней. Он рассчитан на содержание 108 тысяч голов свиней. Это — современное промышленное предприятие сов.чоза «Апо- столовский», где предусмотрена максимальная механизация и ав­ томатизация всех трудоемких процессов. На снимке: первая очередь животноводческого комплекса. Фото А. Запары. ' (Фотохроника ТАСС).