Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

•«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ^ 15 мая 1975 топа 3 стц. Нам не нужн о льгот и выгод. Не за тем нам жизнь дана, Как артисту: «Вам на выход!»— Говорит моя страна. «Вам на выход!» — значит, надо Выходить — идти вперед У отцов была Гренада, А у нас завод, как фронт. Сборочный цех завода «Эль- та». Обилие самых разнообраз- «ых машин, конвейеров, стан­ ков. И множество людей об ­ служивающих эти механизмы. Одни работают на них — выпу­ скают продукцию. Вторые помо­ гают работать первым, следя за исправностью аппаратов, уст­ раняя поломку. Ко вторым, наряду с многими другими, относятся рабочие схемного участка. Шестьдесят человек работает на схемном. Среди них есть ве­ тераны труда и участникги Ве­ ликой Отечественной войны. Но больше всего здесь комсомоль­ цев — 33 человек — почти 60 процентов. — Очень .'Г>рошвя группа. Дисциплинированная, дружная, — сказала о комсомольцах схемного Н. Лиэучова — заме ­ ститель секретаря кодхитета ВЛКСМ цеха Действительно, группа очень дружная, активная в работе и в отдыхе. Год с лишним назад группа была другой. Переме ­ нами своими она во многом обязана новому начальнику уча­ стка — Акиньшину Эдуарду Петровичу. Сумел он зажечь людей, пробудить в них ини­ циативу. Сейчас, например, мо­ лодежь своими силами делает монтажные столы, которые применяются для настройки блоков испытательных аппара­ тов. Первыми помощникалхи на­ чальника участка стали комсо­ мольцы. С помощью монтаж- чиков-наладчиков В. Прозорова ском хоре и вокальном муж­ ском ансамбле. Выступал на за ­ водском и городском омотрах, о конце апреля вместе с ансам­ блем ездил на областной. Хорошо трудиться- — пра­ вильно отдыхать. Эта формула верна и в обратном порядке: правильно отдыхать — хорошо трудиться. Не потому ли так от­ ну. Трое фронтовиков работа­ ют на схемном участке. Это то­ карь В. Н. Лосев и наладчики- МОНТЗЖНИК.И В. Г. Теряев и А. А. Меркулов. Они служат образ ­ цом в труде, учат работать и Ж И Т Ь . А. А. Меркулов впервые вступил в бой в 43-м году под Сталинградом. Окончил войну Р Е П О Р Т А Ж : в Д Р У Ж Б Е - С И Л А И А. ИвйЕКхва произведена мо­ дернизация полуавтоматической машины испытаний в ОТК сбо­ рочного цеха, внедрен унифи­ цированный электроотпай на откачных машинах, установлен высоковольтный прожиг, что значительно повышает качество кинескопов. Рационализаторские предложения вхО(Дят в соцобя­ зательства схемного участка. Их внедрено уже пять, причем три — рабочими. Автором двух дру ­ гих является кнжеиер-конструк- тор, член совета молодых спе­ циалистов- В. Порецкий. Ему 24 года, он комсомолец. Современный рабочий дол ­ жен уметь не только хорошо трудиться, но и хорошо отды­ хать. Известная истина, но ча­ сто ее забывают. Этого нельзя сказать о ком­ сомольцах схемного. Вот Влади­ мир Порецкий. В свободное время он любит петь в завод- ГВАРДЕЙЦЫ ПЯТИЛЕТКИ Осталась пазади напряженная трудовая смена. Ее результата­ ми остались довольны н 1 вея-мотористка фабрики массового по­ шива Мария Андреевна Огнева и спецмотористка Фаина .Алек­ сандровна Моисеева. Успешно выполнено задание, все изделия сданы работникам отдела технического контроля с первого предъявления. Таких дней немало в трудовой биографии передовиков произ­ водства. Активно участвуя в социалистическом соревновании, стремясь дать продукции больше, лучшего качества и с мень­ шими затратами, они досрочно выполнили личные пятилетние за ­ дания и сейчас работают в счет августа !976 года. Успех, как говорят в таких случаях, не пришел сам. М. А. Огнева и Ф. А. Моисеева — специалисты большой квалификации, с чувством вы­ сокой ответственности относятся к порученному делу. НА СНИМКЕ: М. А. Огнева и Ф. А. Моисеева. лично обстоят дела «а схем­ ном? Здесь нередки коллектив­ ные походы, поездки. Ребята были в Воронеже, посетили цирк, ездили на катерах по Во- рсжежскому морю. Большинство комсомольцев любители рыб­ ной ловли, поэтому часто все вместе вьюзжают за город на велосипедах. «Далеко ехать — не всегда м-жно достать транспорт. А так и транспорт свой, и удо ­ вольствие не меньше», — гово­ рят они. ПЛЕЧОМ К ПЛЕЧУ Мы в труде готовы к бою Рядом с теми, кто тогда Шел вперед за нас с тобою Сквозь военные года. Молодежь трудится плечом к плечу со старшими товарища­ ми, людьми, прошедшими вой­ в 45-м в Вене, пройдя по мно­ гим фронтовым дорогам. В 1963-м поступил на «Эльту», на схемный участок. А. А. Мер­ кулов имеет пятый разряд, удо­ стоен звания «Ударник комму­ нистического труда». У него по­ четная общественная профес­ сия — наставник, учитель мо­ лодежи. Многие его воспитан­ ники сейчас трудятся инженера­ ми, мастерал^и. Многие оста­ лись на участке. И они не за ­ бывают того, кто первым обу- чеп их 1 не только ремеслу, но и серьезноАту отношению к тру­ ду, высокой личной ответствен­ ности за порученное дело. Новые рабочие, которые при­ ходят на участок, всегда при­ крепляются к опытному мон- тажнику-наладчику. Под его ру­ ководством они в короткий срок овладевают специалыно- стью. Когда Юрий Манюков по­ сле армии поступил на схем- За последнее время на стра­ ницах газеты «Красное знамя» было опубликовано несколько критических материалов по по­ воду плохой работы телеателье. Однако на корреспонденции «Подумаешь, антенна!», «Омра­ ченное настроение», «Ох, уж этот телевизор» и другие отве­ ты так и нс поступили. Зато жа ­ лобы ельчан продолжаются. За период с 27 августа 1974 года по I февраля нынешнего года директору телеателье В. В. Желудкову объявлено два вы­ говора. Кстати, сам он отрицает этот факт, утверждая, что ника­ ких приказов о своем наказании не видел. Отрицает и получение из редакции жалоб трудящихся: его просили разобраться и при­ нять меры. Удивляться этому не прихо­ дится. В телеателье нет человека, который бы отвечал за своевре­ менный разбор жа.юб, поэтому они рассматриваются с большим опозданием или вообще не рас­ сматриваются. В книге регистра­ ции жалоб последняя запись сделана 19 сентября 1974 года. Книгу нельзя считать действи­ тельной, ибо в ней нет ни одной подписи директора и председа­ тели местного комитета. Напоминаю В. В. Желудкову содержание статьи «Омрачен­ ное настроение», подготовленной по просьбе жильцов дома № 70 по улице Пушкина. В ней гово­ рилось о плохом качестве изо­ бражения. С большим трудом он припомнил, что давал зада ­ ние главному инженеру Короте- еву написать ответ в редакцию, но не проконтролировал, как бу­ дет выполнено распоряжение. В статье «Ох, уж этот телеви­ зор» шла речь о волоките. Кли­ енту на то. чтобы сделать заяв ­ ку на ремонт телеприемника, по­ требовалось несколько дней. Каждый понимает, что в данном случае виновный должен поне­ сти заслуженное наказание. Но кто он? В. Желудков его еще не определил, хотя статья была на­ печатана в... ноябре прошлого года. — Таких звонков у нас быва­ ет тысячи в день. На все реаги­ ровать — нервы не выдержат,— грубо отвечает диспетчер Г. Ко- ротеева. — Она позволяет себе так раз­ говаривать со всеми потому, что ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ ИЗДЕРЖКИ „СЕРВИСА'' у нее муж главный инженер ателье, — говорит В. Желудков, объясняя поведение работницы. Оказывается, жене главного инженера можно бросать теле­ фонную трубку, не дослушав за ­ казчика, кричать на посетителей. А директор спокойно взирает на грубость своей подчиненной, не пытаясь даже ее одернуть. Не удивительно, что поток жалоб не ослабевает. Недавно в телеателье обратил­ ся житель лома № 103-в по улице Коммунаров М. Н. Фро­ лов. персона.тьный пенсионер, участник Великой Отечествен­ ной войны. От имени жильцов дома он сетовал на низкое каче­ ство изображения телевизоров. В. Желудков пообещал прислать мастера. Долго еще ходил Ми- ныи. его прикрепили к старше­ му товэрищу. с тех пор про­ шло пять лет. И теперь Юрий идет по стопам настевника — сам подготовил не одного ква­ лифицированного рабочего. Как говорится: зажигает только тот, кто сам горит. « >!: « Если каждый рабочий «Эльты» повысит производительность на 1 процент, то предприятие до ­ полнительно выпустит продук­ ции не на одну сотню тысяч рублей. Цифра очень высокая. И борьбу за эти сверхплано­ вые проценты ведут не толь­ ко люди, непосредственно изго­ товляющие продукцию, но и инженеры, и наладчики-монтаж­ ники, и другие рабочие схем­ ного участка: те. кто устраняет неисправности аппаратов, кто усовершенствует их , достигая экономии времени на произ­ водстве продукции, улучшения качества изделий. Комсомольцы схемного стре­ мятся всеми силами содейство­ вать росту производительности труда, с честью пронести эста­ фету трудовой доблести. Мир вэроелеет, не старея, Время годы строит ■ ряд. Но эпохи и столетья Из мгновений состоят. Так что встань над целым миром. Как рабочий и Кумир, Чтобы с каждым новым мигом Укреплялся этот мнр. С. ГЛАДКИХ, рабочий завода «Эльта». хан .1 Никитович, да то.чько. на­ прасно. А ВПОС. 1 СДСТВИН оказа­ лось, что его заявка на ремонт так И не была оформлена. В ателье до последнего време­ ни не были установлены и дове­ дены до сведения граждан часы и дни приема посетителей. Гра­ фика планово-предупредитель­ ного ремонта на !975 год нет. В. Желудков утверждает, что коллективу трудно работать, так как не хватает нужных материа­ лов и запчастей. А что именно— сам не знает. Заявки на комп­ лектующие изделия отсутствуют. Допускаются нарушения н та ­ кого характера; приобрел, на­ пример, покупатель телевизор с заводским браком. Если в теле- ателье после трех раз не могут устранить брак, необходимо оформить покупателю справку на замену телевизора. В. Н. Пи- щулнн. проживающий в ломе № 3-а по улице Новолипецкой, такую справку получил лишь по­ сле того, как обратился с ремон­ том в пятый раз. А это уже гру­ бое нарушение установленных правил. — Постараемся исправить по­ ложение, — заверил на проща­ ние директор телеателье. Но... ничего не изменилось. Недавно в редакцию обрати­ лись с жалобой на плохую ра­ боту ателье работники завода «Гидропривод» Л. Лосев, карье­ роуправления т. Дворецкий, проживающий по ул. Октябрь­ ской, 31. Как видим, для тою, чтобы устранить недостатки в работе коллектива, мало одного жела­ ния. Для этого нужно быть гра­ мотным специалистом, опытным организатором производства. И. что не менее главное, нужно проявлять требовательность к своим подчиненным, к самому себе. А. МЕЛЬНИКОВ п е р е д о в о й к о л л е к т и в КАК ВАС ОБ С ЛУЖ ИВАЮТ ? .................. ......... ' " ~ Коллектив завода «Гидропри­ вод» успешно выполняет социв- листические обязательства ре ­ шающего года девятой пяти­ летки. В этом есть и заспуга работников столовой № 12 (за ­ ведующая Л. Н. Фетисова), ко­ торые постоянно заботятся об улу-шении общестяенного пита­ ния. Два года здесь готовят ком­ плексные обеды. В результате Не стало очередей. У людей со­ кратилось время на обед, и часть перерыва они использу­ ют на отдых. Общепитовцы активно сорев ­ нуются за высокую культуру о^луживания каждый пень, за отличное приготовление блюд. У коллектива хорошие трудо­ вые показатели. Задание четы­ рех лет пятилетки перевыпол­ нено на 99,3 тьтсячи рублей, в том числе по собственной про­ дукции прирост составил 50.3 процента. Именно такая цифра предусмотрена Директивами XXIV съезда КПСС. Хорошо трудятся повара Л. Г. Черных, А. И. Гольтяева, В. И. Скобелкина, буфетчица Р. Л. Федоринина, кухработни- ца А. М. Щекина, посудниц.з .М. И. Яковлева и другме. Завод многое делает для того, чтобы создать нормаль­ ные услссчя для работы обще­ питовцев. За столовой закреп­ лен» автомашина. На средст­ ва предприятия приобретено много посуды, а также содео- жатся пять кухонных рвботни- ков и завхоз (в буфетах и фи­ лиале стоповой). На предприятии считают сто­ ловую первым цехом, укрепля­ ют ее материальную базу. Два года назад СУ-1 начато строи­ тельство нового здания на 200 Атест. А теперь его сооруже­ ние ведется хозяйственным способом и будет закончено * 1976 году. В НИКИТИН.