Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«1СРАСНОЕ ЗНАМЯ* 18 апреля 1975 года ф 3 стр. СМОТР-КОНКУРС НА З В А Н И Я .ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАЦИОНАЛИЗАТОР ГОРОДА ЕЛЬЦА", .ЛУЧШАЯ ТВОРЧЕСКАЯ БРИГАДА ГОРОДА ЕЛЬЦА" Редакцмя газеты «Красное знамя» и городской совет ВОИР объ­ являют о проведении смотра-конкурса на звания «Заслуженным рационализатор города Ельца 1975 г.» и «Лучшая творческая брига­ да города Ельца 1975 г.». УСЛОВИЯ СМОТРА Смотр-конкурс на звания «За­ служенный рационализатор го­ рода Ельца 1975 г.», «Лучшая творческая бригада города Ель­ ца 1975 г.» проводится с целью повышения активности рациона­ лизаторов и изобретателей, творческих коллективов пред­ приятий и организаций города в борьбе за выполнение планов и социалистических обязательств пятилетки, для улучшения ис­ пользования предложений нова­ торов, направленных на повы­ шение производительности тру­ да, качества продукции, сокра­ щение материальных и трудо­ вых затрат. В них могут принять участие рабочие, инженерно- технические работники и служа­ щие всех отраслей народного хозяйства города. Смотр про­ длится до 20 декабря 1975 года. Победителями в соревнова­ нии на звания «Заслуженный рационализатор города Ельца 1975 г.», «Лучшая творческая бригада города Ельца 1975 г.» будут признаны отдельные ра­ ционализаторы и изобретатели. сии; Г. И. Клочков, председатель совета ВОИР фабрики массово­ го пошива—секретарь; Г. И. Ва­ сильев, начальник БРИЗа эле­ ментного завода; Л. Л. Горичев, второй секретарь ГК ВЛКСМ; В. С. Чеплунова, инструктор гор- творческие коллективы, которые добьются наилучших результа­ тов в постановке новаторской рабоЛг, Участники смотра - конкурса обязаны: работать по своей специаль­ ности не менее восьми лет, иметь квалификацию не ниже четвертого разряда, добиваться наивысших производственных показателей, Трудиться с лич- ньгм клеймом, подготовить не менее двух молодых рабочих, быть ударником коммунистиче­ ского труда, иметь социалисти­ ческие .обязательства или личный творческий план, повышать свой идейно - политический и обще­ образовательный уровень в одной из форм учебы. Кроме того, при подведении итогов учитывается активное участие в общественной жиони, соблюдение трудовой и произ­ водственной дисциплины, нали­ чие боевых и трудовых «агрэд, участие в работе ВДНХ. Порядок подведения итогов. Для подведения итогов смот­ ра-конкурса создана городская смотровая комиссия в составе: В. 3. Белых, инструктор отдела ГК КПСС—председатель комис- совпрофа; В. А. Лупарев, стар­ ший .маркшейдер горнообогати- тельного рудника; Б. Л. Кнриев- скмй, зав. промышленно-транс­ портным отделом редакции га­ зеты «Красное знамя»; Н. П. Бондаренко, главный механик ликеро-водочного завода; А. С. Авдеев, начальник конструктор­ ского бюро завода «Эльта» — члены комиссии. Комиссия получает от пред­ приятий* и первичных организа­ ций ВОИР отчеты о проделан­ ной работе в два этапа—с 1 ап­ реля по 1 сентя6р1| и с 1 сентяб­ ря по 20 декабря. Итоги смотра- конкурса подводятся в 10-днев- ный срок. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Рабоним и инженерно - тех­ ническим работникам, добив­ шимся наилучших результатов в смотре-конкурсе, присваивается звание «Заслуженный рациона­ лизатор города Ельца 1975 г.», вручаются красная лента с соот­ ветствующей надписью и удо­ стоверение, памятная медаль. Установлены денежные премии: одна первая 60 рублей, две вторых по 50 рублей, две треть­ их по 30 рублей. Победители среди коллекти­ вов награждаются красным вымпелом с надписью «Лучшая творческая брьи-ада Ельца 1975 г.» и памятными медалями, денежными премиями в разме­ ре: одна первая 150 рублей, две вторых по 75 рублей и две третьих по 40 рублей. Премии выплачиваются за счет средств областного совета ВОИР. Заслуженным рационализато­ рам и членам лучших творче­ ских бригад города предостав­ ляется право' поездок на ВДНХ или родственное предприятие для изучения передового опыта. Лучшие разработки новато­ ров будут рекомендованы для демонстрации на Выставке до­ стижений народного хозяйстаа СССР. Редакция газеты «Красное зна­ мя» организует ежеквартальный выпуск стрвницы, где будет ос­ вещать ход социалистического соревнования работников и от­ дельных коллективов предприя­ тий и организаций за звания «Заслуженный рационализатор города Ельца 1975 г.», «Лучшая творческая бригада города Ель­ ца 1975 г.», рассказывать о до­ стижениях лучших новаторов го­ рода. «вправленных на ускоре­ ние технического прогресса. Профессионально - техниче­ ское училище № 1 в этом году отмечает свое 35-яетие: с 1940 'гада оно готовит квалифициро­ ванных специалистов железно­ дорожного транспорта. Юноши овладевают профессиями по­ мощника машиниста тепловоза, электромеханика по автомати­ ке и телемеханике, слесаря по ремонту тепловозов, осмотрщи­ ка вагонов, дорожного мастера, а девушки — проводников пас­ сажирских вагонов и дежурных гю станции. В 1975 году в.ТУ-1 произой­ дут большие изменения. Теперь сюда будет приниматься моло­ дежь только с десятилетним об ­ разованием. Шире станет и вы­ бор профессий. С нового учеб­ ного года сводятся еще две спе­ циальности: помощник машини­ ста электровоза и механик пу­ тевых машин и механизмов. И одно из главных событий — от- крыттче нового четырехэтажного корпуса. В ргхспоряжение уча­ щихся будут предоставлены светлые просторные аудитории, ХОРОШО обоо^спованные кабине­ ты и лаборатории. Это здание сооружается строительным уп­ равлением № 1, и активное уча­ стие во многих подсобных ра­ ботах принимают сами ребята. И не только подсобных: они на­ стилают полы в здании, делают электропроводку и выполняют другие монтажные работы. Со- ТЭП-60, макет гусеничного трактора, тренажер - экзамена­ тор — это их лучшие работы. Большую помощь оказывают молодежи в ее творчестве пре­ подаватель А. И. Волков, ма­ стера производственного обуче­ ния И. А. Карпухин, А. В. Ата­ манов и другие. Б О Л Ы Х 1 И Е П Е Р Е Л И Е Н Ы оружение здания объявлено комсомольской стройкой учи­ лища. В том, что кабинеты хорошо оборудованы современными приборами и макетами, тоже немалая 'заслуга ребят. 'Многие из них увлекаются техническим творчеством и своими руками создают наглядные пособия. Лейгтяуюшая модель тепловоза По-современному оборудован кабинет сигнализации, центра­ лизации и блоютровки; на рабо­ чем месте преподавателя нахо­ дится демонстрационный стол с центральным пультом управ­ ления. Нажимая кноггки, мож­ но включать кинопроектор, под­ нимать и опускать экран, затем­ нять комнату. Такая оснащенность кабине­ тов, действующие модели и приборы, созданные самими учащимися. привлекают все больше и больше ребят к актив­ ной работе 8 кружках техниче­ ского творчества. Поэтому за последние пять лет училище за­ нимает только призовые места на областных выставках. Мно­ гие экспонаты демонстрирова­ лись в Москве, Челябинске. Одессе, на постоянно действую­ щей выставке профтехобразова­ ния при областном управлении. Занятия учащихся в техниче­ ских кружках не просто форми­ руют их практические навыки и умения, но и прививают им большой интерес к избранной профессии Сочетание теории, практики и технического творчества дает хорошие результаты. Три с по- лввнной десятилетия училище выпускает квалифицированные Рс»бочие кадры для железных порог страны. И каждую осень в ТУ-1 приходит много нович­ ков. В. ПАЛЬЧУН. НА СНИМКЕ; каменщик строительного управления ЛЬ 1 треста «Елецтяжстрой» Васи­ лий Алексеевич Заицкий. Он за­ нимается кладкой стен корпу­ са новой школы рабочей моло­ дежи, что строится на улице Ани Гайтсровой. На счету Василия Алексееви­ ча не первый объект. За четы­ ре года работы он побывал на различных стройках города и везде добивался высокой вы­ работки и хорошего качества работы. ПОСЛЕ КРИТИКИ З Н В А А А Б Ж Д О Р Н ЫТ А А Я — В статье «На самотек», опуб­ ликованной в А6 28 газеты «Красное знамя», говорилось о плохой работе с кадрами в кол­ лективе треста «Елецтяжстрой». В частности, здесь почти не воз­ росла численность строителей за прошедшие три года, мало внимания уделяется закрепле­ нию кадров, в результате чего велика их текучесть, низка тру­ довая дисциплина и так далее. Эту статью мы направили для рассмотрения и принятия мер в партком треста. Вот что сооб­ щил нам его секретарь И. Н. Скрипчук: «Вопрос «О состоянии и ме­ рах улучшения работы с кадра­ ми в тресте» обсуждался на за­ седании партийного комитета. Разработаны мероприятия по улучшению работы с кадрами. В них предусмотрено усиление воспитательной работы в кол­ лективах управлений. В этих целях партком разработал гра­ фик выступления руководящего состава в рабочих коллективах по различным вопросам внутрен­ ней и международной жнзни страны, борьбе коллектива эа выполнение планов н обяза­ тельств. К лекционной пропа­ ганде намечено широко при­ влечь работников администра­ тивных органов. Партийным бю­ ро предложено взять под стро­ гий контроль проведение рабо­ чих собраний, повысить требо­ вательность за состояние воспи­ тательной работы в коллекти­ вах. Партком обязал партийное бюро, постройкомы строитель­ ных управлений наладить рабо­ ту товарищеских судов, отделок кадров на общественных нача­ лах. предложено организовать систематическую учебу предсе­ дателей товарищеских судов, на- •шльников кадров на общест­ венных началах. Руководством треста приняты меры по дальнейшему улучше­ нию жилищно - бытовых усло­ вии рабочих. Намечено в теку­ щем году ввести в эксплуата­ цию в поселке Строитель ма­ газин на 35 рабочих мест, базу отдыха на реке Воргол, 24-квар­ тирный дом для строителей, уве­ личить число бытовых вагончи­ ков для бригад. Партком обязал партийное бюро, руководство строитель- ш.;х управлений принять ме­ ры по улучшению организации труди, созданию условий для производительного труда на стпойплошадках. Парткомом намечено изучить и рассмотреть на своих заседа­ ниях ряд вопросов работы 'С кадрами в строительных управ­ лениях. Недавно обсуждена ра­ бота паптийных бюро, руковод­ ства СУ-6, СУ-8 по укреплению лисииплины труда и правопо­ рядка. В дальнейшем будут рас­ смотрены состояние и меры улучшения подготовки кадров в учебном комбинате тпсста, уча­ стие ИТР управлений в комму­ нистическом воспитании трудя­ щихся, состояние партийной я ЭКОНОМИЧ.ССКОЙ учебы КДДПОВ».