Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯа 11 апреля 1975 года 2 стр. БОЙЦЫ ИДЕОЛОГИЧЕСКОГО ФРОНТА I СЛОВО ДЕЛО РОДИТ I из ОПЫТА РАБОТЫ АГИТАТОРА Р. П. КУЗНЕЦОВОЙ ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Коллектис цеха Нг 1—самый многочисленный на элементном заводе. Выпускает он химические источники тока многих наи­ менований. Здесь в свое время родились первые механизиро­ ванные поточные пинии и началось движение за высокую культуру производства. Раньше других взяли на вооружение метод бездефектного изготовления продукции и сдачи ее с первого предьявлення. Успешно справляется коллектив с выполнением заданий и обязательств. В трудовые успехи коллектива немалый вклад вносят про­ пагандисты, политинформаторы и агитаторы. Они партийным словом и личным примером умело мобилизуют рабочих, ин­ женерно - технических работников на достижение высоких производственных показателей. Тепло отзываются в цехе о людях, несущих партийное слово в массы, таких, как Алек­ сандра Егоровна Богатикова, Галина Васильевна Лукаиова, Виктор Федорович Бутов, Зинаида Васильевна Ермолова, Александра Яковлевна Каверина. В этой корреспонденции рассказывается об агитаторе Раи­ се Павловне Кузнецовой, которая свои знания, опыт, слово поставила на службу людям, пятилетке. Бь*ло это так: уходил «а за­ служенный отдых мастер сбо­ рочного участка первой поточ­ ной линии КБС Владимир Геор­ гиевич Ивлев. Бывижй фронто­ вик, орденоносец. Коллектив ценил, глубоко уважал его. Пе­ ред партийным бюро, админи­ страцией встал вопрос: «Кому доверить ответственный участок производства?» Нужен был че­ ловек знающий. И не только знающий, но и душевный (без­ душных людей народ не лю­ бит), спЛсобяый продолжать и приумножать добрые традиции коллектива. Кандидатов было несколько. Но остановились на одном, перспективном — Раисе Павловне Кузнецовой — чело­ веке, который в работе любит размах, а в личной жизни — скромность. На участке сборки началась ее трудовая биография двадцать лет назад. Все операции освои­ ла на «отлично», ни от какого дела не отказывалась. Щедро делилась опытом. Активно уча­ ствовала в общественной жизни, художественной самодеятельно­ сти. Коммунисты цеха приняли ее в свои ряды. — Трудно, очень трудно было первое время, — вспоминает Раиса Павловна. — Когда была работницей, казалось, что у ма­ стера и дел-то совсем мало. А тут не успела как следует осво­ иться, как поручили вести аги­ тационную работу. Но понима­ ла, что если не я, то кто же... К счастью, у Раисы Павловны нашлось немало хороших друзей и наставников. Постоянное вни­ мание и помощь коммунистов, особенно А. В. Минеевой и А. Н. Сумкиной, знания, полу­ ченные в школе мастеров, са­ мостоятельная учеба помогли ей быстро войти в курс дела, которым должен заниматься агитатор. И производственная работа не только не пострада­ ла. а во многом выиграла. — Совмещать обязанности мастера и агитатора совсем не просто. Где та грань между первым и вторым? — спраши­ вает Р. П. Кузнецова. — Ведь каждый день ты со своими людьми. Не раз побываешь у каждого рабочего места. Ста­ раешься не оставлять без вни­ мания и помощи ни одну работ­ ницу, особенно неопытную. Про­ веряешь, правильно ли подгото­ вили люди рабочие места, все ли уяснигм в технологии .. Кому сделаешь замечание, кому под­ скажешь. Тут же возникают и вопросы. Подчас не связанные непосредственно с работой уча­ стка. Их без ответа не оставишь. Знаете, давно убедилась в силе воздействия на человека това­ рищеского участия. Обществен­ ного мнения тоже. И для ма­ стера, и для агитатора очень важно не только, что сказано, но и как сказано. И задача од­ на— чтобы коллектив был друж­ ный, дисциплинированный, ус­ пешно оправлялся с планом, обязательствами. А поэтому Раисе Павловна строит свои беседы так, чтобы они способствовали повышению сознательности работниц, рас­ ширяли их кругозор, вызывать ’ >Ю 1 вой интерес к событиям в стране, гордость за наши успе-, хи. И желание внести в общее дело как можно более весомый личный вклад. Беседы проводит доходчиво. Старается задеть людей за жи­ вое, чтобы они приняли участие е них. Во время одной из бесед о повышении производительности труда завязался большой разго­ вор о социалистическом сорев­ новании. Агитатор предложила каждой работнице иметь инди­ видуальные обязательства, на­ чать соревнование за право на­ зываться лучшей по профессии. Послышались реплики:' «усло­ вий нет», «много простоев», «полуфабрикаты поступают низ­ кого качества».., Раиса Павловна выслушала всех внимательно. Она понима­ ла, что замечания справедливы. Но, готовясь к беседе, все уч­ ла. Продумала и пути устране­ ния помех. — Недостатков у нас немало. Мешают они в работе, — ска­ зал' агитатор. — Но давайте подумаем вместе, как их быст­ рее устранить. И сообща решили: быть бо­ лее требовательными к качест­ ву полуфабрикатов, которые го­ товят им другие цехи и участ­ ки. — А как быть с простоями, которые вЬэникают по нашей вине^ — спросила агитатор. — Ведь каждый человек у нас на счету. Не выйдет на работу один — заминка, доое-трое не явятся — простой. — Та.к многие же из нас мо­ гут выполнять несколько опе­ раций, — послышалось в о'вет. Действительно, большая часть работниц владела двумя—тремя операциями. Но как? Скажем, сборщица может заменить па- яльщицу и наоборот. О.с-'З :э такие замены не всегда полно­ ценны. На основной операции и норма перевыполняется, и ка­ чество хорошее, а на смежной бывают срывы. И спросить по- настоящему нельзя: опыта еще у работниц нет. На всем участке поч-Ти единственная из «их — Надя Рябцева — может все. На пайке, «а сборке, на приварке и на других операциях, и качество у нее хорошее, и выработка вы­ сокая. Почему же многие не могут так работать? «Надо учиться!» — решили работницы. А где учение, там и умение. Немедля создали свое­ образные школы передового опыта. Учителями в них — луч­ шие из лучших. Приходили ут­ ром пораньше. Выкраивали вре­ мя в обеденные перерывы. За­ держивались после смены. Ин- фор.мации о мето.цах работы, передовиков сопровомщались показом, демонстрацией наибо­ лее прюизводительных прие­ мов работы. Возникали вопро­ сы, споры. Никто не оставался безучаспным. Одна беседа, дру­ гая, третья... И у людей про­ буждался интерес к смежной профести , к творчеству. Те­ перь большинство работниц мо­ гут заменить друг друга, не на­ рушая ритма поточного произ­ водства. Снизились простои. Не сразу, конечно, а постепенно ро­ сла выработка. По норме каждая сборщица должна собрать в смену 2800 батарей. Раньше не все справлялись с заданием. Те­ перь же меньше 3200 их не со­ бирают. А иные довели выра­ ботку до 3400 штук. Повысилось и качество изделий, меньше стало отходов производстве. Рассказано только об одном из примеров конкретной работы агитатора Р. П. Кузнецовой. А их множество. За каждой бесе­ дой, за каждым словом всегда следует дело, таково правило Раисы Павловны. В течение четырех лет девя­ той пятилетки коллектив участ­ ка сборки, где она мастером и агитатором, трудится с боль­ шим энтузиазмом, принятые обязательства выполняет с честью. Не снижает темпов и в завершающем году пятилетки. — Когда изучали Обращение ЦК КПСС к партии, к советско­ му народу, — говорит Раиса Павловна, — работницы внесли много ценных предложений. Оки направлены на рост произ­ водительности труда, повышение качества работы, экономию и бережливость. Предложения уч­ тены и осуществляются. Все стремления коллектива — выполнить годовое задание до­ срочно, к 26.декабря, достойно встретить 30-летие Великой Победы. Каждая работница име­ ет личное обязательство. А участок соревнуется с коллекти­ вом, которым руководит ма­ стер Серафима Васильевна Ка­ верина. И тоже агитатор. Так слово и труд вместе идут. Ежедневно со сборочного кон. вейера сверх задания сходит 6000 и более батарей КБС, вли­ ваясь в мощный поток товаров народного потребления. П. ВЕРИН, наш внештатный корреспондент. В честь знаменательной даты —30-летия Победы в Великой Отечественной войне — горком КПСС, городская организация общества «Знание» совместно с пединститутом провели научно- теоретическую конференцию на тему «Великий подвиг совет­ ского народа». Ее открыл заве­ дующий отделом пропаганды и агитации горкома КПСС Е. А. Демченко. Перед участниками конферен­ ции выступили с докладами старшей преподзватель педин­ ститута А. К. Федорченко «XXIV съезд КПСС о необходимости дальнейшего укрепления обо­ роноспособности Советского го­ сударства», доцент пединститу­ та В.К. Палабугин «КПСС—вдох­ новитель и организатор побе­ ды советского народа и его Во­ оруженных Сил в годы Великой Отечественной войнь:», дирек­ тор университета марксизма-ле­ нинизма при горкоме партии М. Н. Шаров «Елец в годы Ве­ ликой Отечественной войны». Заведующий кафедрой марк­ сизма-ленинизма М. Ф. Силаев, проректор пединститута А. А. Волкотруб свои доклады посвя­ тили темам: «Закономерность победы Советского Союза в Ве­ ликой Отечественной войне», «Разоблачение буржуазнькх фальсификаторов истории вто­ рой мировой войны — важная задача идеологической работы». В горкоме народного контроля УЧИТЬ НАДО На элементном заводе 482 не­ родных контролера, из них 370 занимаются в системе партий­ ной, комсомольской учебы, эко­ номического образования, 25 человек — заочники институтов и техникумов, 14 учатся в шко­ лах рабочей молодежи. То. что дозорные повыша­ ют свои политические знания, общеобразовательный ■ уровень, — это хорошо. Но их следова­ ло бы учить формам и методам контрольной работы, регулу.рно проводить семинары. Правда, в прошлом году в этом отноше­ нии кое-что делалось. Были про­ ведены два семинара, занятие с председателями цеховых групп и руководителями постов. Но этого, конечно, недостаточно. Рассматривая вопрос об орга­ низации учебы дозорных на элементном заводе, горком НК обратил внимание председателя группы И. А. Варакина на серь­ езные упущения. Порой обуче­ ние народных контролеров сво­ дится к поверхностному инструк­ тированию по очередным про- аеркам. Не практикуются заня­ тия, на которых дозорных учили бы навыкам экономического ана­ лиза, знакомили И 1 Х с опытом организации проверок, рейдов. Не используется и такая форма учебы, как обмен опытом рабо­ ты. В результате того, что учеба по-настоящему не организована, ряд групп и постов проверки и рейды проводит неквалифици­ рованно, и поэтому они мало­ эффективны, не все дозорные поинимают активное участие в контрольной работе, многие не знают свои обязанности и пра­ ва. С Т Р О Г О ПРЕДУПРЕЖДЕНЫ За последнее время участи­ лись случаи нарушений стандар­ та и технических условий выпу­ ска штучных хлебобулочных из­ делий. В отдельные магазины хлебокомбинат поставлял бул­ ки, буханки хлеба с недовесом от 10 до 20 граммов. На заседании горкома народ­ ного контроля директор хле­ бокомбината Н, В Обрезков, за­ ведующая производством Н. П. Попова, технорук Т. С. Дорохи­ на строго предупреждены. В нашем городе все шире развертывается соревнование за вы­ пуск добротной продукции, за надежность и долговечность ее. Не последняя роль в этом принадлежит работникам отдела техни­ ческого контроля. И надо сказать, что на многих предприятиях они вносят немалый вклад в обши|'< успех: ставят прочный заслон браку. Добрые слова можно услышать на заводе «Прожекторные угли» о работе контролеров ОТК Нины Сергеевны Адоньсвой (на сним­ ке слева) н Нины Егоровны Полухиной. Они отлично справляются с порученным делом, не только фиксируют,, а прежде всего преду­ преждают выпуск недоброкачественной про.дукиии. Контролеры всегда проверяют качество материалов, технической оснастки г при­ способлений, воспитывают у каждого производственника ответст­ венность за честь заводской марки. Фото А. Боева.