Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

'С■ Г Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Р Я С Н О Е знямя о р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о Со в е т а д е пу ' т а т ов т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 72 (12.757) ПЯТНИЦА, 11 АПРЕЛЯ 1975 г. Цена 2 коп. РУКОВОДИТЕЛЬ, ВОСПИТАТЕЛЬ предприятиях и • органи- эациях города, как и во всей стране, есть особая категория работников, чья профессия назы> вается уважительным словом «мастер». Особенность их поло­ жения заключается в том, что они трудятся в цехах и на уча­ стках—на переднем крае борь­ бы за выполнение планов и со­ циалистических обязательств ны­ нешней пятилетки. Им, командирам производства среднего звена, доверена важ­ ная роль в повышении произ­ водительности труда, качества выпускаемой продукции, сни­ жении материальных и трудо­ вых затрат. Не случайно в По­ становлении ЦК КПСС «О рабо­ те Министерства химического и нефтяного машиностроения по повышению роли мастеров на производстве» высоко оцени­ вается работа сержантов инду­ стрии. На ряде предприятий про- мьниленности, строительства и транспорта уделяется повседнев­ ное внимание повышению роли мастеров, их авторитета. На заводе «Гидропривод», напри­ мер, среди них организовано социалистическое соревнование, обеспечивается его гласность, сравнимость. Победителям этого соревнования присваивается зва­ ние «Лучший мастер завода» и доплачивается к окладу мате­ риальное вознаграждение в раз­ мере 30 процентов месячного заработка, а их опыт распро­ страняется на занятиях в ижолах коммунистического труда. Здесь действует совет мастеров, что является новой формой коллек­ тивного участия в управлении производством. На заводе медицинского обо­ рудования также создана по­ добная общественная организа­ ция, которая работает под не­ посредственным руководством партийного бюро. Здесь органи­ зовано обучение командиров производства среднего звена основам экономики, ведется со­ циалистическое соревнование между участками, разработана система материального и мо­ рального поощрения лучших. Стали .традиционными Дни масте­ ра, на которых рассматриваются неотложные задачи повышения эффективности производства. Активное участие мастера при­ нимают и в Днях качества, в р е­ зультате чего каждый произ­ водственник борется за честь заводской марки. Сотни мастеоов заводов эле­ ментного, «Эльта», фабрики массового пошива, елецкого карьероуправления, локомо­ тивного депо оказывают благо­ творное влияние на организа­ цию тоуда. повышение техниче­ ского уровня производства, вос­ питание рабочих, снижение ко­ личества нарушений трудовой и производственной дисциплины. Однако такое наблюдается не везде. Не созданы надлежащие ус­ ловия для работы мастеров на заводах «Прожекторные угли», машиностроительном. Здесь из- за невысокой организации тру­ да, особенно в первой полови­ не каждого месяца, руководи­ телям первичных трудовых кол­ лективов приходится занимать­ ся не свойственными им функ­ циями, в частности «выколачи­ вать» сырье и материалы. Отдельные мастера недостой­ но ведут себя на производстве и в быту, служат плохим приме­ ром для подчиненных, а партий­ ные и хозяйственные руководи­ тели смотрят на это сквозь паль­ цы, ссылаясь ' на то, что их не­ кем заменить. Так, мастер са­ харного завода А. Рябов неод­ нократно находился на работе в нетрезвом состоянии, однако отделался легким испугом. На некоторых предприятиях не ведется повышения экономи­ ческого образования мастеров, не уделяется внимания их рабо­ те по личным творческим пла­ нам. Еще велика текучесть кад­ ров командиров производства среднего звена. Особенно это относится к строительным уп­ равлениям треста «Елецтяж- строй». Слабо распространяется опыт работы советов мастеров передовых предприятий города. В постановлении ЦК КПСС ставятся серьезные задачи по повышению роли руководите­ лей первичных трудовых кол­ лективов на производстве. Это касается выполнения конкрет­ ных мероприятий для развития хозяйственной инициативы ма­ стеров, их творческой активно­ сти, оказания помощи в поиске внутренних резервов, распро­ странении прогрессивных мето­ дов организации труда, передо­ вого опыта наставничества, улуч­ шении социалистического со­ ревнования, укреплении трудо­ вой дисциплины. Необходимо содействовать ро­ сту профессионального, обще­ образовательного и культурного уровня мастеров, находить но­ вые формы их поощрения, стре­ миться, чтобы они активно про­ водили в жизнь ленинскую по­ литику нашей партии, были идей­ ными борцами за ее дело. Следует подумать над тем, чтобы организовать социалисти­ ческое соревнование за звание «Лучший мастер города Ельца», разработать систему материаль­ ного и морального стимулиро­ вания работников, удостоенных этого звания. НА СНИМКЕ: сборщицы вто­ рого цеха элементного завода Алла Владимировна Дубровская (слева) и Мария Ивановна Ту­ лина. Они производят сборку ис­ точников тока, пользующихся большим спросом потребите­ лей во всех концах страны, — батарей «Крона-ВЦ». В попу­ лярность «Кроны» внесли свой вклад и эти передовики произ­ водства, так как качество любой продукции рождается непосред­ ственно на рабочем месте. Удар­ ники труда постоянно перевы­ полняют сменные задания. ТРУДОВОЙ РИТМ ЗАВЕРШАЮЩЕГО ГОТОВЫ К СУББОТНИКУ Миллион тонн народно­ хозяйственных грузов пе­ ревезут машинисты Елец- ного отделения дороги в счет номмунистического субботника, посвященного 105-й годовщине со дня рождения Владимира Ильи­ ча Ленина. В празднике труда примут участие около15 тысяч желез­ нодорожников, из них на рабо­ чих местах будут трудиться пять тысяч человек. В этот день онивыполнят работ на 8? тысяч рублей. 19 апреля будет произве­ ден деповской ремонт 19 ваго­ нов, текущий — 70 вагонов, переработано более пяти тысяч тонн народнохозяйственных гру­ зов. Коллектив завода железо­ бетонных конструкций и строй- деталей выпустит 42 кубомет­ ра сборных блоков, 10 кубомет­ ров бетона, 20 кубометров оконных блоков. Путейцы сме­ нят девять стрелочных перево­ дов, шесть комплектов перевод­ ных брусьев, соберут 135 тон металлического лома. Большой объем работ будет выполнен на благоустройстве производственных территорий, -улиц, садов и скверов. Учитывая, что 19 апреля все машинисты не смогут про­ вести поезда, железнодорожни­ ки решили отработать на суб­ ботнике заблаговременно. Так, в настоящее времяв счет «крас­ ной субботы» толькобригадами елецкого локомотивного депо уже сделано более 2000 поез­ док. Н. СЫСОЕВА. экономист отделения дороги. Ш А В С Т Р Е ^ У В Ы Б О Р А М в нашем городе образовано 15 избирательных округов по вы­ борам Липецкого областного Совета депутатов трудящихся. На ряде предприятий, учреждений и организаций прошли собра­ ния, посвященные выдсижению своих представителей в состав этих окружных комиссий. Комсомольцы стройуправле­ ния № 1 Дорстр'ойтреста на сво­ ем собрании оказали высокое доверие члену ВЛКСМ, ударни­ ку ком.мунистического труда .маляру В. С. Леоновой. Многолюдным было собра­ ние рабочих, инженерно - тех­ нических работников и служа­ щих элементного завода. Высту­ пивший на нем начальник техни­ ческого бюро В. С. Кузьмин внес предложение выдвинуть в состав окружной избирательной комиссии по выборам областно­ го Совета слесаря В. Д. Копыти- на. Все участники собрания еди­ нодушно поддержали эту кан­ дидатуру. От парторганизации завода «Эльта. в состав окружной ко­ миссии выдвинут старший ма­ стер И. А. Киселев. Всего в состав окружных из- б м р з г г п д и м ь г т •еомиосий по выбо­ рам областного Совета депута­ тов трудящихся избрано 105 человек. 271 избирательный округ образован по выборам город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся. На предвыборных собра­ ниях от коллективов рабочих, инженерно - технических работ­ ников н служащих, партийных, профсоюзных, комсомольских и других общественных организа­ ций заводов, фабрик, учрежде­ ний е состав этих окружных комиссий выдвинуто 1355 чело­ век — самых разных профес­ сий, коммунистов и беспартий­ ных. Коллектив завода «Прожек­ торные угли», например, реко­ мендовал зэпрессовщицу Г. И. Фомину, слесаря А. В. Соро­ кина, нормировщика Ю. П. Ко- шикова, начальника отдела ме­ ханизации Б. В. Пустовалова, начальника финансового отдела М. П. Бунину. Швейницы фабрики массового пошива в состав окружных из­ бирательных комиссий по выбо­ рам горсовета выдвинули масте­ ра Т. А. Титову, механика-налад­ чика В. М. Зацепина, нзчальни. ка цеха И. М Салькову. ЕСТЬ НАЧАЛО Для проведения политической работы среди избирателей парт­ организация завода «Прожек­ торные угли» выделила 48 аги­ таторов. Среди них многие име­ ют опыт, в предыдущие избира­ тельные кампании были агита­ торами. Это коммунисты инже­ неры лаборатории Ю. Н. Собо­ лев, Л. И. Болгов, В С. Авдеев, слесари - инструментальщики Ю. Н. Панарин, А. В, Королев и другие. Заведующий агитпунктом ин­ женер-конструктор С. И. Лагу­ тин составил план работы. Пре­ дусмотрено организовать для избирателей ряд массовых ме­ роприятий: собрания, лекции, вечера ответов и вопросов, встречи с депутатами Советов, ветеранами Великой Отечест­ венной войны. Каждый член агитколлектива ознэксхмлен с тематикой бе­ сед, которые предстоит прове­ сти на квартирах избирателей. Для оформления агитпункта изготовлена серия красочных транспарантов и плакатов, на­ глядно показывающих успехи страны, коллектива нашего заво­ да в выполнении плана девятой пятилетки, решений XXIV съез­ да КПСС. В. ПРИХОДЬКО, секретарь партбюро завода «Прожекторные УГЛИ».