Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

■ ■^ « а у ч н а я ■ *- Я О Т Е К А Кузнечная, 2 "Ч-у Пролетарии всех стран, соединяйтесь! красно знамя Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 53 (12.738) СУББОТА, 15 МАРТА 1973 г. Цена 2 кол. Центральный Комитет КПСС призывает рабо­ чих, колхозников, специалистов, ученых, всех совет­ ских людей широко развернуть социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение пла­ новых заданий 1975 года.-. (Из Обращения Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому народу). ГЛАВНОЕ ПОЛЕ Главное поле борьбы. Так об­ разно можно назвать сегодня работу профсоюзных организа­ ций по руководству соревнова­ нием. А в основе ее лежат ле­ нинские принципы: гласность, сравнимость результатов, воз­ можность повторения опыта и товарищеская взаимопомощь. Характерно, что многие фаб­ рично-заводские и местные ко­ митеты основное внима.ние со­ средоточили на организации действенного соревнования в коллективах бригад и участков, на каждом рабочем месте. Ведь именно здесь рещается успех выполнения производственного плана и социалистических обя­ зательств. Именно так поступают проф­ союзные комитеты заводов эле­ ментного, «Гидропривод», фаб­ рик массового и индивидуаль­ ного пощнва одежды. Соревно­ вание бригад, смен, участков организуют цехкомы совмест­ но с администрацией, цехов. Сов.- местно утверждают условия со­ ревнования и проводят в цехах работу, подобную той, которую ведет в масштабе предприятия фабрично - заводской комитет вместе с хозяйственными руко­ водителями. На элементном за­ воде комитет профсоюза цеха .N5 2, где председателем М. А. Дорохина, подытоживает ре­ зультаты соревнования вместе с начальником цеха Г. Л. Ерми- шиной. Они совместно решают вопрос о поощрении коллекти­ вов передовых участков, бригад и рабочих, распросграняют опыт передовиков соревнования. Умело используют для этого наглядную агитацию. И резуль­ таты налицо: коллектив цеха идет в авангарде соревнования, добиваясь высоких показате­ лей в труде. Вместе с тем в организации соревнования и движения за коммунистическое отношение к тр.УДУ У нас много недостатков. На ряде предприятий еще слабо организовано индивиду­ альное трудовое соперничество, его итоги часто подводятся с большим опозданием и сводятся порою лишь к определению по­ бедителей. Такое имеет место на заводах тракторных гидроаг­ регатов, «Прожекторные угли». В строительных управлениях треста «Елецтяжстрой», напри­ мер, итоги подводятся после того, как это уже сделано по тресту. Условия соревнования не разработаны. Постройкому необходимо как можно быстрее устранить подобные явления, которые очень снижают эффек­ тивность борьбы за успешное выполнение обязательств. На отдельных предприятиях, таких, как машиностроительный завод, в Книгу почета заносятся имена передовиков, а вот пор­ треты их не помещают. На городской партийной кон­ ференции профсоюзный комитет и хозяйственные руководители «Эльты» были подвергнуты критике за отсутствие на пред­ приятии общезаводской доски Почета. Прош.чо больше года, а ее по-прежнему нет. Ненормальным является и то, что на отдельных предприятиях, особенно небольших, предают забвению моральное поощрение победителей соревнования. На известковом заводе, например, не практикуется вручение им вымпелов, почетных грамот, вы­ пуск плакатов-«молннй», кото­ рые посвящались бы тем, кто добился высоких результатов. Главное в работе профсоюз­ ных комитетов по организации соревнования состоит в том, чтобы передовой опыт делать достоянием всех рабочих, воору­ жать их наиболее совершенны­ ми приемами труда, создавать условия для выполнения и пе­ ревыполнения норм выработки н обязательств, подтягивать от­ стающих до уровня лучших производственников. И, говоря словами Маяковского, чтобы множились —.энтузиастов трудовые взводы: за ударными бригадами — ударные цеха, за ударными цехами — ударные заводы! В Ч Е С Т Ь » В Е Л И К О Й П О В Е Д Ь»1 Новыми успехами в труде готовится Елей , в с тр е т ит ь 30-летие П о б е д ы б о л ь ш о й у с п е х с т р о и т е л е й Коллектив треста «Елецтяжстрой» ус­ пешно выполнил февральский план по освоению средств. При задании в 1 миллион 30 тысяч руб­ лей освоено 1 миллион 44 тысячи рублей. Подготовлен к сдаче 80-квартирный дом на улице Радиоте.хнической. Закан­ чиваются работы на городских очистных сооружениях, на важном промышленном объекте — заводе хро.мовых кож. Хороших показателей в соревновании добились коллективы первого, одинна­ дцатого, восьмого строительных управле­ ний, которыми руководят С. Н. Крупнов, И. А- Мигунов, Й. А. Шилов. Ободренные трудовыми успехами в феврале, строители полны желания ус­ пешно справиться с заданием первого квартала в целом< л.САМСОНОВА, инженер-экономист треста «Елецтяжстрой». I Все пусковые в строй! ОГНЕННОЕ «ЛЕЗВИЕ» ХАРЬКОВ. (ТАСС). Ориги­ нальную электропилу для резки бетона сконструировали со- тр»удники научно - исследова­ тельского института «Про.«- стронниипроект». Их установка почти в десять раз повышает производительность труда строи­ тельных рабочих, занятых на реконструкции промышленных объектов. Принцип действия но­ винки не сложен. Управляющий механизм подводит графитовые электроды в нужные точки ка- .менной глыбы. Ток большой си­ лы образует яркую вспышку, и огненное «лезвие» легко про­ резает бетон. В третьей декаде этого месяца завод хромо­ вых кож начнет массовый выпуск продукции. Сей­ час в цехах производится последняя отладка обо­ рудования, испытание многочисленных механиз­ мов. Момент ответственный. Не случайно сюда направлены лучшие специалисты завода. Наш фотокорреспондент Александр Боев сде­ лал снимок, на котором запечатлен один из на­ пряженных моментов в работе слесарей по ре­ монту и отладке оборудования. Вы" видите Николая Урюпина (слева) и Вяче- с.чава Белых. Они производят ревизию бесшум­ ного привода краспльно-жировального барабана. По их словам, работы хватает. Монтажники до­ пустили отклонения от проекта при установке обо­ рудования, поэтому сейчас приходится их в сроч­ ном порядке устранять. Прок 11 утка, смазка ме­ ханизмов тоже входят в обязанность слесарей. Порой приходится решать задачи и посложнее. К примеру, в трубах, по которым должна посту­ пать в красильно-жировальный барабан вода, по проекту должны быть вмонтированы автоклапаны. Их на заводе не оказалось. Слесарям в срочном порядке пришлось де. 1 ать механические задвижки. Слесари Н. Урюпин и В. Бе.тых делают все для того, чтобы завод как можно быстрее заработал на полную мощность. В. ЧЕРЕПОВ. СОЗДАЕТСЯ ИССЛЕД0ВАТЕ.)1ЬСК11ЙЦЕНТР в экспериментальном цехе завода «Гидропри­ вод» ведется сооружение технико - исследователь­ ской лаборатории. Это бу­ дет своего рода научный центр для исследований в области применения гид­ равлической аппаратуры в промышленности. Здесь намечено устано­ вить современное оборудо­ вание- Так, с помощью ба­ лансировочной машины, монтаж которой начат, можно будет определять потребляемую .мощность и коэффициент полезного действия гидронасоса. Об­ щая полезная площадь лаборатории составит око­ ло двух тысяч квадратных метров. В создании научно-ис­ следовательской базы кол­ лектив завода испытывает некоторые трудности, так как создается первая ста­ ционарная лаборатория - для исследования в обла­ сти инструментальной и станкостроительной про­ мышленности. Контроль за строительством лаборато­ рии, руководство монта­ жом оборудования осуще­ ствляет опытный специа­ лист инженер - конструк­ тор М. Сорокин. Вместе с ним здесь трудятся высо­ коквалифицированные сле­ сари В. Мясищев, О. Шма­ ков и многие другие- Н. САМОХИН, мастер экспериментального цеха.