Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)
сКРАСНОЕ ЗНАМЯ» 28 февраля 1975 года 2 стр. ДЕЛО ВСЕХ И КАЖДОГО С С О Б Р А Ш М Я Г О Р О Д С К О Г О К А Р Т И И Ш О •Как уже сообщалось в пашен газете, состоялось собрание городского партийного актива. Его уча стники заслушали и обсудили доклад первого сек ретаря горкома КПСС А. С. БЕЛЫХ «Задачи партийных, советских, профсоюзных, комсомоль ских организаций, хозяйственных руководителей и работников административных органов по даль нейшему укреплению социалистической закон ности, правопорядка и трудовой дисциплины в производственных коллективах в свете решений XXIV съезда КПСС». В прениях выступило 8 человек. В работе собрания приняли участие заведую щий отделом административных органов обкома партии И. И. МЕЩЕРЯКОВ, начальник област ного управления внутренних дел В. Г. КОРШУ НОВ. На этом же собрании заведующий отделом даминистративных органов обкома партии И. И. Л1ещеряков вручил переходящее Красное зна мя обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ, присужденное г. Ельцу по ито гам социалистического соревнования городов и районов области в IV квартале 1974 года. Поздравив с высокой наградой, тов. Меще ряков призвал коммунистов городской партор ганизации, трудящихся Ельца добиваться новых успехов в выполнении плана и обязательств за вершающего года девятой пятилетки. С ответным словом выступили директор завода «Гидропривод» Г. М. СТЕПАНЕНКО, секретарь комсомольской организации цеха № 2 элементно го завода А. ЛИТУ ЕВА, первый секретарь гор кома партии А. С. БЕЛЫХ. От имени трудовых коллективов, коммунистов города они заявили, что трудящиеся Ельца приложат все силы к тому, чтобы обеспечить успешное выполнение народно хозяйственного плана и обязательств, принятых ельчанами на 1975 год. В сеогем докладе первый се- кре:;арь горкома партии А. С. Белцх отметил, что в решениях XXI'/ съезда КПСС, последую щих ^ 1 остеновленмяx ЦК КПСС наряду/ с созданием матери ально - технической базы ком мунизм а выдвинута сложная за дача ^Тормиросания коммуни- стическв'го мировоззрения у каждого» советского человека, воспитанй:я у трудящихся высо кой дисциплины, искоренения порочных антиобщественных явлений и особенно наиболее тяжкого из» них — уголовной преступности. Воспитанувз сознательной дис циплины, «беслечежие безус ловного и4:полнемия всеми гражданами требований совет ских законов — СЛ 01 ЖВЫЙ и дли. тельный процесс, требующий совместных усилий государст венных и общественных органи заций, трудовых коллективов, школы, семьи и всей общест венности. Выполняя решения XXIV съез да партии и последующих по становлений ЦК КПСС по во просам борьбы с преступ ностью и правонарушениями, городская партийная организа ция, Исполком городского Со вета депутатов трудящихся, ад министративные органы и д р у гие общественные оргапиза. ци»-( проделали определенную работу по восП 1 Цтанию т(рудя- щихся в духе соблюдения зако нов, норм коммунистической морали, правил социашветиче- ского общежития, по дальней шему укреплению социалисти ческой законности и правопо. рядка, улучшению деятел(ьн 10 сти административных органгтв. На бюро горкома КПСС, на городских партийных активах и совещаниях, в большинстве пар тийных организаций и трудовых коллективов были разработаны меррприятия по повышению трудовой и общественно - по литической активности, по ук реплению дисциплины и право порядка. Учитывая, что успех борьбы с празонарушениями в решаю щей степени зависит от того, как поставлена профилактиче ская работа, внимание партий ных, профсоюзных и комсомоль ских организаций, работников административных оргежов го рода было обращено именно на этот участок деятельности. В 1974 году было прочитано на правовые темы около тысячи лекций, бесед, докладов, про ведены ряд конференций по вопросам борьбы против пьян ства и алкоголизма. собрания по обсуждению лиц,«привлечен ных к уголовной ответственно сти, организован ряд выездных сессий городского народного суда н т. д. На ряде предприятий, и в частности на заводе «Гидропри вод», накоплен опыт работы общественных организаций по предупреждению празонару- шений. Все это привело к тому, что за четыре года девятой пяти летки преступность в городе несколько снизилась. Вместе с тем в деятельности административных органов, пар тийных, профсоюзных и комсо мольских организаций по ук реплению трудовой диецмплинь и искоренению антиобществен ных проявлений продолжают иметь место серьезные недо- статкг .1 и упущения. На отдельных предприятиях продолжают мириться с антиоб щественными проявлениями, со вершаемыми членами их кол лективов, примиренчески отно сятся к фактам пья«ктва, хище ния ««еродиого добра, недоста точно интересуются поведени ем членов своего коллектива в семье и общественных местах. Мало принимается практических^ мер по развитию соревнования среди коллективов за образцо вый общественный порядок. В 1974 году большое количе. ство преступлений совершено на почве пьянства. Однако борьба с этим пороком ведет ся недостаточно целенаправлен но. Комиссия по борьбе с пьян ством при горисполкоме еще мало принимает практических мер. Неудовлетворительно ра ботают группы диочи-плины тру да и комиссии по борьбе с пьянством и алкогошзмом на многих промышленных пред приятиях. В результате в 1974 году по сравнению с 1973 го дом больше стало пьягтц на мелькомбинате, заводах коже венном, медицинского оборудо вания, в тресте «Елецтяжстрой». Недостаточно принимается активных мер к повышению ро ли народных друио1Н, товари щеских судов, уличных комите тов в охране общественного порядка. Административные органы не проявляют должной инициати вы е осуществлении предупре дительно • профилактических мероприятий, раскрываемости преступлений, в перевоегштании осужденных в местах лишения свободы и в правовом воспи тании трудящихся. Медленно решаются вопро сы с созданием опорных пунк тов общественности и мили ции. В работе партийных бюро ГО ВД и линейного отдела *ли- лиции имеются серьезные не достатки в подборе, расстанов ке и воспитании кадров, в про. фессиональной подготовке лич ного состава. Неблагополучная обстановка с правонарушениями, низкая дисциплина труда свидетельст вуют о серьезном ослаблении предупредительно - профилак тической работы, об отсутствии необходимого контроля и тре бовательности со стороны пер вичных партийных организаций к общественным организациям и руководителям предприятий, учреждений за состояние дис циплины и общественного по рядке. Большое место в докладе уделено роли трудового кол лектива, общественности в борьбе со всякого рода нару шениями. Действенное средст во их предупреждения — улуч шение идеологической, полити ке - воспитательной работы, со здание обстановки нетерпимо сти вокруг тех. кто совершает неблаговидные поступки, соче тание мер убеждения с неот вратимостью наказания. О том, как и какие формы применяются в борьбе с дез- организаторалАи производства, рассказали секретарь парткома локомотивного депо М. П. Колчев и директор машиностро ительного завода С. В. Бука- рев. В локомотивном депо, на пример, чаще стали практико ваться лекции работников ми лиции, суда и про*суратуры. На рушителям трудовой дисципли ны, пьяницам, прогульщикам по решению коллектива не выда ются льготною путевки в дома отдыха, санатории, они лиша ются премий, им переносятся отпуска. Вопросы укрепления дисциплины периодически оо- суждаются на партийных, рабо чих собраниях, на заседаниях парткома и месткома. Но плохо здесь то, что за последнее время партко.м мень ше стал уделять внимания на родной дружине, в результате многие ее члены г^ррестэли вы ходить на дежурства. На машиностроительном за воде группа дисциплины труда совместно с лучшими кадровы ми производственниками про водит рейды проверки соблю дения внутреннего распоряд ка в цехах. Имена тех, кто зло употребляет спиртным, преда ются широкой огласке на спе циально оборудованной доске, в стенной печати, на собраниях. Начальник горотдела ВД Д. Г. Змеевекмй отметил, что многое делается работникалки ААилиции по предупреждению правонарушений. Но предстоит и дальше совершенствевать ра боту по борьбе с преступно стью, хулиганством, пьянством. И в этом помощь должна ока. зывать общественность, ибо де по каждого сознательного со ветского человека — укреплять законность и правопорядок. Тов. Змеевский подверг рез кой критике руководителей профтехучилищ № № 4, 25 за ослабление работы с подрост ками. бесконтрольность за их поведением, что привело к слу чаям совершения отдельными воспитанниками хулиганских действий. На конкретных примерах и фактах директор технического училища № 1 Б. И. Блехайзен, председатель совета наставни ков элементного завода Д. И. Колчев показали, как важно умело, с учетом запросов орга. низовывать культурный, разум ный досуг молодежи, оказывать помощь юношам и девушкам в овладении рабочей профессией, использовать различные формы и средства воздействия, воспи тания высоких моральных ка честв. За.меститвль председателя ис- пплкома горсовета Ю. А. Май оров говорил о роли комиссии по борьбе с "пьянством, дру жинников в укреплении обще, ственного порядка, отметил как примерную дружину завода «Эльта». Вместе с тем у нас есть до бровольные народные дружи ны, которые по составу мало численны, не выходят на дежур ства. К числу таких относятся ДНД карьероуправления, строй управлений треста «Елецтяж. строй», ремстройуправления. Как организуют свою работу, участвуют в охране обществен ного порядка дружинники, рас сказал командир дружины, на чальник отдела технического контроля завода «Эльта» Р. АА. Шашуиов. 8 заключение выступил заве дующий отделом адАшнистре- тивных органов обкома партии И. И. Мещеряков. Коммунисты 70-х ' НА СНИМКЕ; машинист теп- .ювоза член КПСС Николай Иванович Горбатых. Трудовой стаж у него почти 13 легг. Имея большой опыт, он часто достав ляет тяжеловесные грузовые поезда с опережением графика, экономит топливо. За прошлый год им сбережено 9995 кило граммов горючс-с.ча.зочных ма териалов. В этом году, когда в локамо- тивном депо принимались лич_- ные обя.зательства. Николай Иванович в числе первых наме тил для себя новые рубежи: дал слово еще бо.тьшс, чем в про шлом году, сэкономить топлива, водить тяжеловесные составы на высоких скоростях. За словом—дело. Такой, жиз ненный принцип у коммуниста Н И. Горбатых. На его счету в завершающем году пятилетки уже несколько тяжеловесных поездов, доставленных на стан ции назначения раньше график.3 Есть и экономия горючего. Пример инициаторов Бригада Назара Важенина с рудника «Шерегеш» Кузнец кого металлургического ком бината подняла производитель- • ность труда каждого рабочего до 10 тысяч тонн руды в ме сяц. Этот показатель втрое пре вышает норму. В этом году бригада Назара Важенина приняла ■ напряжен ное обязательство: добыть 2 миллиона 100 тысяч тонн руды. Такое даже не всякому рудни ку под силу. Намеченный ско ростной график работ уверен но выполняется. В январе брига да добыла 200 тысяч тонн ру ды. С первых Же дней февраля 1 темп еще более возрос. Н. Ва- женин и его товарищи выдают ) из забоя до семи тысяч тонн руды в сутки. (ТАСС). У
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz