Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ! 19 февраля 1975 го да 3 стр . \ У Ч Е С Т Ъ I ГОРОДСКОЙ СМОТР «КР АСНОГО З НАМЕНИ» З А .В О Д С 1 С О Ж М А Р К И ] КАЧЕСТВО — ЗАДАЧА ГЕНЕРАЛЬНАЯ Партия придает огромное значение качеству продукции, ибо это способствует допол­ нительному выпуску изделий, сокращению затрат и, что не менее главное, — укреплению авторитета советских товаров за рубежом. С сегодняшнего дня редакция газеты «Красное знамя» начинает городской смотр качества. Его открыва­ ем статьей сборщицы завода медоборудования .Л. Шамони- ной. Просим наших читателей, рабочих корреспондентов при­ нять активное участие в смот­ ре, рассказать о поисках кол­ лективов в борьбе за честь за ­ водской и фабричной марки, о неиспользованных резервах в повышении качества про­ дукции. Девиз смотра; «Ка­ чество — генеральная задача». Приятно было узнать, что 10 изделий нашего завода на вы­ ставке «Здравоохранение-74» получили высокую оцен 1 су по­ сетителей и специалистов. За участие в выставке коллективу вручен Почетный диплом. Для нашего коллектива это было праздником, признанием заслуг в борьбе за честь за- водс.чой марки. Однако та­ кая оценка нашего труда не явилась для нас неожидан­ ностью. В прошлом году поте­ ри от брака составит толь­ ко 0,05 процента от выпуска валовой продукции, а по срав­ нению с 1973 годом они сокра­ тились более чем наполовину. Внутрибольничной и патолого- анатомической тележкам при­ своен государственный Знак качества. В повышении техническо­ го уровня и экономичности продукции у нас участвовали все — от рабочего до инжене­ ра. Сейчас, например, ведется подготовка к государственной аттестации операционного сто­ ла, которая осуществляется г два этапа. Сначала детали и узлы, а затем и все изделие проходит заводскую аттестацию. Еженедельно заводская комис­ сия определяет, над чем надо работать. Намечаются меро ­ приятия по совершенствованию конструкции и технологии про­ изводства. Качество продукции опреде ­ ляют многие . факторы. Взять обьмную покраску изделий. От нее зависит внешний вид, кото­ рый нередко влияет на спрос. Помнится, раньше к заводу предъявлялись претензии по поводу плохой покраски. Дело в том, что нанесение лакокра­ сочных покрытий выполня­ лось примитивным способом. Узлы и детали приходилось устанавливать е нужном поло­ жении вручную, краска наноси­ лась неравномерно. Сейчас значительно расшире­ ны производственные площади, введено в эксплуатацию новое малярное отделение, где уста­ новлен конвейер и другие сред ­ ства механизации, улучшены условия труда. Все это, несом­ ненно, сказалось на улучшении внешнего вида изделий. Для цехов установлен коэф­ фициент качества. Его подсчи­ тывают ежемесячно. Минималь­ ный коэффициент качества ра ­ вен 0,75. Если цех не уло­ жится в этот показатель, его руководству снижается премия, а иногда и не выдается совсем. И, наоборот, за повышение коэффициента материальное вознагражденне увеличивается. В управлении качеством мно­ гое зависит от рядовых рабо ­ чих. Здесь на помощь прихо­ дит материальное стимл/лиро- вание производственников, вы­ пускающих добротную продук­ цию. В третьем цехе, где я ра ­ ботаю сборщицей очковых оп­ рав, многие трудятся с та­ лоном комсомольской гаран­ тии. Такое доверие оказывает­ ся только тем, кто длительное время не допускает брака, до ­ стиг высокого мастерства. По своей оперении при клеп­ ке очковых оправ при задании 300 изделий я делаю в смену на 20—30 штук больше. С пер ­ вого предъявления сдаю 95 процентов продукции, иногда и больше. За это мне доплачи­ вают к осноаном,у заработку ежемесячно премию в разме ­ ре 10 рублей и более. Сейчас на предприятии трудятся с та­ лоном 108 человек. В других цехах практикуется работа с личным клеймом. Это своего рода эталон рабочей совести. Практически приходит­ ся работать без ОТК. Я считаю рабочую совесть самым луч­ шим контролером и стараюсь свою операцию выполнять на «отлично». Приятно сознавать, что цех, в котором я тружусь, в социалистическом соревнова­ нии по качественным показате­ лям вышел на первое место по итогам прошлого года. За это многим рабочим нашего коллектива будет увеличен тринадцатый оклад. Разумеется, у нас еще не все благополучно обстоит с каче. ством продукции. Вот такой факт. Нашим контролерам в смену приходится проверять до 1,5 тысячи изделий без всяких средств автоматизации или механизации. При обыч­ ном электрическом освещении это очень утомительно, под ко­ нец рабочего дня зрение на­ столько устает, что нередко пропускается брак. Специалисты завода разрабо ­ тали приспособление в виде экрана с приятным и неутом- ляющнм зрение освещением. Его применение намного бы облегчило труд работников ОТК. Плохо, что отдел главно­ го энергетика до сих пор не сделал его. Нам не под силу решить и другую проблему. Известно, что качество готовой продук­ ции во многом зависит от сырья. Его мы получаем не всегда хорошим. Взять тот же целлулоид для оправ. Завод нередко получает его некаче­ ственным, что приводит к по­ терям времени и средств при обработке этого материала. Предприятию требуется Лласт- массоеый порошок четырех расцветок, используя которые, можно изготовлять красивые оправы. Мы же получаем по­ рошок одного цвета, и поэтому приходится выпускать только черные оправы. А они уже не пользуются большим спросо.м. Согласитесь сами, каждому человеку приятно взять в руки добротно сделанную вещь. Не случайно а Обращении Цент­ рального Комитета КПСС к пар ­ тии, к советскому народу ска­ зано, что сейчас на передний план нарвду с количественными выдвигаются качественные по­ казатели. Заботу об этом необ­ ходимо проявлять каждому производственнику, где бы он ни трудился. А. ШАМОНИНА, сборщица завода медицинского оборудования. За плечами ветерана ВеликоП Отечественной войны М. В, Мо­ розова “ трудные фронтовые дороги, которые спозабыть нель­ зя». В мирное время Михаил Васильевич много лет заведует школьной фильмотекой. Он отличник народного просвещения. Фото В. ДУРНЕВЛ. Двадцать четвертый съезд партии уделил большое вни­ мание вопросам дальнейшего укрепления соииалистиивской законности, правопорядка, об ­ щественной дисциплины, право­ вого воспитания советских граж­ дан, преодоления пережитков прошлого & сознании и поступ­ ках людей. В этом плене и строит рабо ­ ту городской университет право­ вых знаний, имеющий четыре факультета: народных заседате­ лей. председателей товарище­ ских судов, командиров народ­ ных дружин, председателей ФЗМК и начальников отделов кадров предприятий. Активно участвуют в нем ра ­ ботники суда, прокуратуры, ми­ лиции, юридической консульта­ ции, пединститута, члены обще­ ства «Знание» и другие. На за ­ нятиях правбвое воспитание слу­ шателей сочетается с воспитани­ ем нравственности и коммуни­ стического отношения к труду. Как в прошлом, так и в этом учебном году эти вопросы включены в программу. Интересно прошла общеуни­ верситетская конференция на тему: «Нравственно - этическое воспитание трудящихся — одна из важнейших задач партии». Содержательный доклад сде ­ лала 3. В. Линченко, ответствен­ ный секретарь городской орга ­ низации общества «Знание». С докладом «Роль семьи в воспи­ тании подрастающего поколе­ ния» выступила председатель горнарсуда М. Н. Круглова. Она привела примеры из судебной практики, тесно увязав их с за ­ дачами. стоящими перед роди­ телями по воспитанию молодо ­ го поколения. Доклад первого секретаря горкома ВЛКСМ Ю. А. Мерных был посвящен задачам комму­ нистического воспитания моло ­ дежи. выдвинутым Генеральным секретарем ЦК КПСС Л. И. Брежневым в речи на XVII съез ­ де комсомола. Он привел мно­ гочисленные примеры Славных дел комсомольцев и молодежи нашего города, успешно выпол­ няющих социалистические обя ­ зательства. И не удивительно, что докла­ ды вызвали большую активность _1И11||1И1|| ||111МЯ1И1Ц1|1Ц|||||М11И111Ц ПРАВОВЫЕ ЗНАНИЯ — В МАССЫ ИН ТЕРЕСНО К АЖД ОМ У у слушателей. Они пожелали впредь практиковать подобные занятия. С учетом этого и сей­ час в учебную программу вклю­ чены вопросы, связанные с вос­ питанием у ельчан коммунисти­ ческого отношения к труду. Запомнилась всем и общеуни­ верситетская конференция на , гему «Советское право и мо ­ ральный кодекс строителя ком­ мунизма». С докладами «Совет­ ский закон на страже личности», «Моральное сознание и поведе­ ние личности», «Роль коллекти­ ва в предупреждении правона­ рушений» выступили нарсудья Н. А. Полунин, ректор педин­ ститута А. И. Святкин и секре ­ тарь партбюро завода «Гидро­ привод» Д. А. Глушко. В мае состоится общеунивер­ ситетская конференция на тему; «О задачах и ходе выполнения решений декабрьских (1973 и 1974 гг.) Пленумов ЦК КПСС по усилению борьбы с бесхозяйст­ венностью и расточительством, приписками и выпуском недоб­ рокачественной продукции, по воспитанию коммунистического отношения к труду и укрепле­ нию трудовой дисциплины». Как уже отмечалось, город­ ская организация общества «Знание» оказывает большую помощь университету. Советы работников общества помогают разнообразить заня­ тия. Можно привести такой при­ мер. При составлении учебного плана ректорат запланировал на первом занятии прочитать слу­ шателям лекцию о междуна­ родном положении. Однако от­ ветственный секретарь общест­ ва «Знание» 3. В. Липченко по­ советовала нам провести вместо обычной лекции беседу за кру­ глым столом «Мир сегодня», что мы и сделали. Она же по^ рекомендовала хороших лекто­ ров. членов общества «Знание» И. А. Перепелицу, А. К. Федор- ченко. Н. К. Полосину. Это, ка­ залось бы, на первый взгляд не­ значительное изменение формы занятий встретило всеобщее одобрение слушателей. Надеемся, что и в дальней­ шем члены общества «Знание» будут также оказывать нам по­ мощь. А. н уж н о е , ректор народного университета правовых знаний. М Е Р Ы ПРИНЯТЫ Группа ельчан. проживающих в доме № I) по улице Новоли- пецкен. прислала в редакцию письмо, в котором указывалось на то, что при подготовке к сдаче здания в эксплуатацию нс бы.та благоустроена приле­ гающая к нему территория. Письмо было послано в ди­ станцию гражданских сооруже­ ний для принятия мер. Получен ответ от заместите­ ля начальника дистанции В, Ф. Мрыхиной. В нем говорится; «Факты соответствуют действи. тельностн. В настоящее время на территории лома оборудова­ ны площадки для сушки белья и установки мусороприемников. Для отвода поверхностных вол от жилых помещений через ули­ цу Клубную уложена труба. Оборудована внутрикварталь­ ная детская площадка для ре­ бят. Производится ремонт лест­ ничных клеток. Управляющему домами тов. Попову дано указание нала­ дить работу системы отопления и электроосвещения в подваль­ ном помещении, укомплектовать штат рабочих, которые долж­ ны убирать лестничные клетки».