Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«К РАСНОЕ ЗНАМЯ» 8 февраля 1975 года 2 стр. ____ Н А . С А . Ш О Т Е К ЗА ЭФ Ф ЕКТ И В Н О С Т Ь П Р О И ЗВ О ДС Т В А : РА Б О ТА С КА Д Р А М И Чтобы у с п еш но вы полнить за д ач и , ст о я щ и е п е р е д т р у д я ­ щ им и ся Ел ь ца в обл асти строител ь ств а , коорд и ни ров а т ь р а ­ б о ту под ря д ны х о р г ан и зац и й , три год а н а зад е н аш е м г о р о ­ д е со зд ан трест «Е л ец тяжс тр ой » . О н явл яется по д р я д ч и ко м по с о о р уже н и ю жил ы х и пром ы ш л енны х зд ани й , объ ектов соцкул ь тбы та . За п р о ш е д ш е е в р ем я го р о д с ко й партийном о р г ани зац и ей н ем а л о сд ел ано д л я разв и тия про изв од с тв енно й базы треста , об е спе ч ени я е г о кв ал иф ициров анны м и ка д р а м и , ул учш ения усл ов ий т р у д а и бы та строи тел ей . В ч астности , в в ед ены н о ­ вы е м ощ н о с т и на за в о д е ЖБ И -5 , пос троены базы нескол ь ки х управ л ений . О д н а ко кол л екти в треста пос тоя нно не справ ­ л я ется со св оим и ’ за д ани я м и , по е г о в ине сорв ан в в од в д ейств ие с ажн е йш и х объ ектов г о р о д а . Гл авная при ч ина о т ­ став ания — пл охая р аб о та с ка д р ам и . Как это ни парадоксально, но численность работников треста почти не возросла за прошед­ шее время. Сейчас в нем тру­ дятся 1700 человек. Для выпол­ нения имеющегося объема строительно - монтажных работ управлениям не хоатает 300 ра ­ бочих ведущих профессий. Только за последние три года сТрюителями получено более 600 квартир. Практически каж­ дый кадровый работник треста должен быть обеспечен жилой площадью. Кроме того, имеют­ ся пять общежитий на 855 мест, два детсада. Со сдачей в эгксплуалгацию еще одного, а это произойдет на днях, пол­ ностью исчезнет потребность в подобных детских учреждениях. Для проведения культурно- массовых мероприятий у треста имеется клуб на 600 мест, ба ­ за отдыха на реке Воргол. В строящемся собственном доме выделяется помещение для здравпункта. Каждая бригада обеспечена специальными ва­ гончиками, служащими в каче­ стве бытооок. Подготовку кадров осущест­ вляет базовое профессиональ­ но - техническое училище № 25. Помимо этого обучением рабо ­ чих занимается учебный комби­ нат треста. Проводятся занятия также с инженерно-технически­ ми работниками. Словом, у коллектива есть не­ обходимые условия для высо- 'копроизводительного труда. Од ­ нако руководство, партком и постройком треста мало уделя­ ют внимания подбору^ расста­ новке кадров, их закреплению. В 1974 году здесь принято на работу 800 человек, а выбыло по различным причинам 650. К сожалению, уходят и кадро ­ вые строители, в том числе и те, кто получил новые кварти­ ры. Причина в том, что трест мало уделяет внимания воспи­ танию кадров. Допускаются большие потери рабочего вре ­ мени. Особенно плохо обстоит де ­ ло с закреплением молодых рабочих. В прошлом году из принятых 83 выпускников про­ фессионально технических училищ уволилось 68. Эти циф­ ры свидетельствуют об отсутст­ вии тесной связи треста и ГПТУ № 25. При прохождении производственной практики учащимся не создаются надле­ жащие условия, не всегда пре­ доставляются рабочие места. По этой причине группы буду­ щих арматурщиков и электро­ газосварщиков были вьтужде- ньг проходить практику в дру ­ гих городах страны. Слабо развито в тресте на­ ставничество. Молодежь не закреплена за кадровыми строителями, предоставлена са­ ма себе. Создан совет настав­ ников, однако у него отсутст­ вует даже план работы. Руково­ дители отдельных коллективов вместо того, чтобы воспитывать молодых рабочих, подчас пода­ ют им плохой пример. И, есте­ ственно, не в состоянии при­ вить новичкам любовь к труду, избранной профессии. Слабо вовлекаются в учебу молодьЕв строители, не имею­ щие среднего образования. Из 1195 работающих только 68 учатся в вечерних школах, 15— в техникумах, 8 человек — в вузах. На расширенном заседании объединенного постройкома было принято решение создать в тресте общественные отде­ лы кадров, но пока они суще­ ствуют только на бумаге. Низка еще трудовая дисци­ плина, велики потери рабоче ­ го времени. В прошлом году в тресте совершено 665 прогу­ лов, из-за чего потеряно 1923 человеко-дня. В медвытрезви­ теле побывало 177 человек, на­ казано в административном по­ рядке 467 строителей. Слабо работает товарищеский суд. Мало используются такие фор ­ мы общественного воздействия, как перенос отпусков на зим­ нее время, очередности на по­ лучение жилой площади, нв- гтредоставление путевок, лише­ ние премиальных. Укрепление трудовой дисциплины проводит­ ся бессистемно, от случая к случаю, несвоевременно при­ нимаются меры к нарушите­ лям, что является поводом для совершения новых проступков. В подборе, расстановке и воспитании кадров допускают­ ся ошибки. За два года в СУ-8 сменилось три главных инжене­ ра, в СУ-6—два начальника уп­ равления. За недобросовестное отношение к своим обязанно­ стям уволены начальник УПТК С. Шалеев и мастер СУ-1 А. Бо­ ев. Партийные бюро строитель­ ных организаций недостаточно проводят работу по укрепле­ нию трудовой дисциплины и со­ кращению текучести кадров, слабо укрепляют воспитатель­ ную роль инженеров и техни­ ков, их ответственность за со ­ стояние дел на участках. Не случайно вопрос о работе с кадрами в тресте «Елецтяж- строй» и СУ-1 Дорстройтреста был заслушан на бюро горко­ ма партии. Было подчеркнуто, что любые планы не будут во ­ площены в жизнь, если их не подкреплять организаторской живой работой, повседневной заботой о людях. Парткому тресте, партийным бюро строи­ тельных управлений необходи­ мо разработать в свете реше ­ ний декабрьского (1974 г.) Пле­ нума ЦК КОСС конкретные ме ­ роприятия по улучшению ра ­ боты с кадрами, повысить роль коммунистов в поиске внут­ ренних резервов производства, выполнении и перевыполнении планов и'социалистических обя ­ зательств, принятых на завер ­ шающий год пятилетки. Осо­ бое внимание следует уделить использованию опыта передо ­ вых коллективов в распростра­ нении наставничества, бригад­ ного подряда по методу Н. Злобина, укомплектованию управлений рабочими ведущих профессий. Необходимо улучшить под­ бор, воспитание и расстановку руководителей среднего зве ­ на, их экономическое образова­ ние, определить резерв специа­ листов, сг 1 особных решать на­ сущные проблемы. А . П О ЛЯ КО В . инструктор промышленно­ транспортного отдела горкома КПСС. НА СНИЛ\КЕ: комсомолка Светлана Пучкова. После окончания средней щколы поступи.та на завод «Прожекторные угли» Рабо­ тая сортировщицей киноуглей, она систематически перевыполняет сменные задания. „ИМЯ Л ЕН Й Н А - Н А КАР ТЕ МЙРА“ Так называется выставка, от­ крытая в доме-музее В. И. Ле­ нина Б Горках-Ленинских под Москвой. На ней представлены 76 фотографий большого фор ­ мата. на которых запечатлены памятные места в нашей стране и ,за рубежом, где бывал, жил и работал Владимир Ильич. Эти документальные кадры — дар Центральному музею В. И. Ленина жителя города Ки­ шинева В. Д. Ворцепнева. Ин­ женер - энергетик по профес­ сии, сейчас пенсионер — Васи­ лий Данилович уже многие го­ ды увлекается фотографией. С фотоаппаратом «Киев» он ло- ,бывал в Ульяновске и Москве, в Казани. Ленинграде, Шушен­ ском, выезжал во многие за ­ рубежные страны и отовсюду привозил интересные снимки. . (ТАСС). О Н И УДО С ТО Е НЫ ВЫ С О КО Й ЧЕСТИ — СФ О Т О ГР А Ф И Р О В А НЫ У ЗН А М Е Н И ПОБ ЕДЫ ПАМЯТНО , НЕЗ АБ Ы ВАЕМО В нашем городе сотни молодых рабочи.х самых разных профес­ сий еще в прошлом году активно включились в соревнование в честь 30-летия разгрома фашистской Германии. Многие из них с честью выполняют свои обязательства, трудятся под девизом: «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск молодых!». В соревнонании, как известно, нет уравниловки. Есть люди, ко­ торые в трудовом соперничестве обгоняют других, выделяются наиболее высокой выработкой, высоким качеатвом работы. Среди молодых производственников я нашем городе в соревновании, по­ священном славной дате — 30-летию Победы, отличились 12 юно­ шей и девушек. Вот их имена: Вера ДОРОФЕЕВА, штукатур стройуправления № 8 треста «Елецтяжстрой», Валентина ХИТРЫХ, сборщица элементного завода, Николай КРАСОВ, шофер автоко­ лонны № 1499, ЛЕВ ЛЯПИН. хокарь завода «Эльта», Александр ЕФРЕМОВ, фрезеровщик завода тракторны.х гидроагрегатов, Александр КИРИЛЛОВ, бригадир стройуправления № 1 треста «Елецтяжстрой», Валентин .МОКРИНСКИЙ, слесарь локомотив­ ного депо, Вера ТИТОВА, фрезеровщица завода медоборудования. Нина СИЛКИНА, телефонистка районного узла связи, Валентина ПОПОВА, полнровщица завода мелобору.дования. Лидия ШЕВ­ ЧЕНКО, швея-мотористка швейной фабрики массового пошива, Дмитрий ИВАНОВ, слесарь-испытатсль завода «Гидропривод». Этим молодым рабочим-комсомольцам была оказана высокая честь быть сфотографированными у святыни советского народа — Знамени Победы. Одип из тех, кто был сфотографирован у священной реликвии нашего народа, — слесарь-испытатель завода «Гидропривод» Д. И. Иванов — делится своими впечатлениями о незабываемых днях пребывания в столице нашей Родины Москве с 29 января по 1 февраля этого года. Утром 28 января мы собра­ лись на вокзале станции Елец. У всех приподнятое, веселое настроение. И как не радовать­ ся. Ведь мы ехали фотографи­ роваться у святыни советского народа — Знамени Победы. Утром 29 января были уже в Москве. Разместили нас в гостинице «Золотой колос». Вечером совершили экскур­ сию по городу-герою. Конеч­ ным пунктом экскурсии был музей В. И. Ленина. Здесь на­ ходятся документы и личные вещи Ильича, рассказывающие о жизни и деятельности вождя революции. Здесь мы узнали много интересного. Вечером в гостинице делились впечат­ лениями о первом дне, прове­ денном в Москве. И вот наступил самый ответ­ ственный и торжественный день. На автобусе привезли нас в Кремль. Минутой молчания и возложением венка от делега­ тов Липецкой области на моги­ лу Неизвестного солдата мы почтили память павших в боях за нашу прекрасную жизнь. Эта минута навсегда останется- в наших сердцах. Затем посетили Мавзолей, с затаенным дыханием всматри­ вались в дорогие черты В. И. Ленина, к которому идут все люди планеты. Мы — в музее Вооруженных Сил. Здесь состоялся торже­ ственный митинг. Перед нами выступили ветераны войны. Нельзя было без вэлнения слу­ шать речи бывших фронтови­ ков. Героизм и мужество наших отцов и дедов мы должны продолжить в своих ратных делах. В этом мы и заверили ветеранов войны, ЦК ВЛКСМ. После митинга осмотрели зал Великой Отечественной войны. Мне на всю жизнь запомнятся комсомольский билет, проби­ тый пулей, детские тапочки, ко­ торые были привезены из концлагеря Саласпилс. И тут же серия фотографий: На од­ ном из снимков мирная, граж­ данская жизнь до войны. На втором — гора трупов у кре­ матория, на третьем — гора пепла. А вот и С 21 МЫЙ дорогой, са­ мый близкий нам документ — Знамя, обагренное кровью на­ ших отцов и дедов, — Знамя Победы. И здесь воскресают в памяти слова Л. И. Брежнева; «И когда над рейхстагом взвил­ ся красный стяг, водруженный руками советских воинов, — это было не только знамя на­ шей военной прбеды. Это. бы­ ло бессмертное знамя Октяб­ ря; это было великое знамя Ленина; это , было непобедимое знамя социализма — светлый символ надежды, символ сво­ боды и счастья всех народов». 31 января и 1 февраля со­ вершили экскурсии на ВДНХ. Побывали почти во всех па­ вильонах. Особенно мне запом­ нился павильон «Космос». Посетили выставку «Апмаз-75». На многих станках стоят гидро­ станции завода «Гидропривод». Вся выставка оставила боль­ шое впечатление о достижении науки и техники нашей страны. Вечером гуляли по вечерней столице. ...Поезд везет нас е родной город. Никто не спит. Воспо­ минания гонят сон. Все. кто сфотографирован у Знамени Победы, заверяют, что и впредь будут трудиться само­ отверженно, с творческим вдохновением. Д ИВАНОВ, слесарь-испытатель завода «Гидропривод».