Красное знамя. 1975 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» % Н Е В Н И К сорЕеиошмя 23 декабря 1975 гола ф 3 стр. В Р Е М Я . П О Л Н О Е З А Б О Т С о р е в н о в а н и е —т в о р ч е с т в о м а с с п ои ск НОВАТОР В в завершающ ем году пятилетки в честь X X V съе зда КПСС на предприятиях и в организациях города проходит смотр-конкурс на звания «Лучший рационализатор города Ельца» и «Лучшая творческая бри гада города Ельца» , обьявланный редакцией газеты «Красное знамя» и городскил ! советом ВОИР. Цель этого смотра — повышение творческой активности ельчач в борьбе за созда* имо новаторского фонда пятилетки , улучшение организации предсъездовско го социалистического соревнования рационализа­ торов и изобретателей Ельца . Объявление смотра послужи- ле толчком к проведению боль­ шой организационной работы , направленной на улучшение ис­ пользования внутренних р е зер ­ вов производства в повышении производительности тр уда , каче­ ства продукции , сокращении материальных и трудовы х за­ трат. Это в целом способствова­ ло досрочному выполнению трудящ ими ся города плана и социалистических обязательств , принятых на пятилетку . За этот период от внедрения рациона­ лизаторских предложений и изобретений получен экономи­ ческий эф ф е к т , превышающий 11 миллионов рублей . В настоящее время в про­ мышленности , строительстве и на транспорте города работает более десяти тысяч членов ВОИР. Ельчане досрочно выполнили задание и социалистические обязательства нынешнего года по получению экономического эфф е к та с т предложенных нов­ шеств , Причем важнейшие по­ казатели рационализаторской работы , такие , как количество поданных и осуществленных предложений , сумма экономии, число авторов, превосходят до ­ стигнутые 8 прошлом году . Намного возросло количество разработок рационализаторов и изобретателей города , которые направлены на повышение на­ дежности , увеличение срока службы изделий, улучшение внешнего вида продукции . Люди пытливой мысли предприятий и организаций Ельца все настой­ чивее борются за достижение не только количественных, но и качественных показателей эко­ номического роста . Это помимо всего отрадно еще и тем , что сейчас мы находимся в пред­ дверии десятой пятилетки — пятилетки еще более высокой эффективности производства, пятилетки качества . Организованно проходит конкурс на звания «Лучший ра­ ционализатор города Ельца» и «Лучшая творческая бригада города Ельца» на заводах трак­ торных гидроагрегатов , эле ­ ментном , кожевенном , «Эль- та», коллективы которых до­ срочно выполнили пятилетнее задание по получению экономи­ ческого эфф е к та от внедрения новшеств. Здесь организовано социалистическое соревнование на звания лучшего новатора и творческого коллектива пред­ приятия, улучшены условия ра­ боты людей пытливой мысли, определены стимулы морально­ го и материального поощрения отличившихся работников. Улучшили свою работу рацио­ нализаторы завода медицинско­ го оборудования , «Гидропри­ вод» , фабрики массового поши­ ва и дру ги х предприятий. Ряд предложений ельчан от­ личается не только большим экономическим эфф ек том , но и тем , что они мо гу т быть с ус­ пехом применены на родствен­ ных предприятиях страны . По­ этому в соответствии с условия­ ми смотра такие разработки бу­ д у т рекомендованы для демон­ страции на Выставке достижений народного хозяйства С С С Р . З а ­ служивает внимания новшество инженеров завода «Эльта» A . Шмелева , 8 . Соколова , B . Тимошенко, которые внедри­ ли новую систем у прожига ки­ нескопов, в ре зультате чего по­ лучен экономический эфф ек т в 130 тысяч рублей . Технолог завода «Гидропривод» Н. И. Исаев разработал станок с ав­ томатическим циклом действия для навивки пружин, благодаря чему расходы предприятия на выпуск продукции сократились на 20 тысяч рублей . Ценные предложения имеются на заво­ дах элементном , тракторных гидроагрегатов и ряде других . Окончательное рассмотрение материалов для ВДНХ буде т произведено в начале 1976 года . Кстати , то гда же станут изве­ стны победители смотра на зва­ ния '«Лучший рационализатор города Ельца» и «Лучшая твор­ ческая бригада города Ельца» . На городской конференции но­ ваторов, которая состоится в конце января — начале февра­ ля , им б уду т вручены почетные грамоты , красные ленты с со­ ответствующей надписью , цен­ ные подарки. Большая кропотливая работа по изысканию внутренних ре­ зервов производства ждет ра­ ционализаторов и изобретате­ лей Ельца в десятой пятилетке. Недавно в печати опубликован проект ЦК КПСС к X X V съезду партии «Основные направле­ ния развития народного хозяй­ ства С С С Р на 1976— 1980 годы». Каждая строка этого важного партийного документа имеет са­ мое непосредственное отноше­ ние к людям творческого по­ иска, которые находятся на пе­ реднем крае борьбы за повы­ шение эффективности произ­ водства, ускорение научно- технического прогресса , рост производительности труда , улучшение качества работы на всех участках. Б . КИРИЕВСКИЯ , член комиссии по проведению смотра . ИХ О БЯЗА Т ЕЛ ЬС ТВА БЫЛИ ОПУБЛИКОВАНЫ В ГАЗ ЕТЕ ВЗЯТЫ ВАЖНЫЕ РУБЕЖИ Годовое задание выполнить 26 декабря , выпустить сверхплано­ вых изделий на 30 тысяч рублей . Освоить выпуск двух моделей очковых оправ, снизить тр удоем ­ кость изготовления деталей на 4,5 процента. (Из обязательств второго цеха завода медицинского оборудования ). Повысить производительность труда на 5 процентов. Обучить смежным специальностям 30 рабочих. Внедрить автоматические станки д л я маркировки и клепки би­ рок на изделиях . (Из обязательств -'ретьего цеха). Ш естнадцатое ПОСЛЕ КРИТИКИ с картонной (Ьабрнкн в реку Ельчик ежесуточно д сб ы р . а О сыт. в хо а дю ы тся п с р т о о и ч з н в ыод е ст в в о а к ж а а р н т и о е на в у р м е е к н е ьш к аюис т ло со р д о е д р а . т . в А и а я т р ь у п к р о о в д од о п и л р т жо е и а л з ю и в т од п с р т н е в а д е р п н а р нщи ы я и е мощности, не занимаясь р с к т о е к ш в и , ен чт и п о е р м о я м в ы л в шя о е л п т е р с н о я п с ыо н в . а Ч ру о с шт ч о и е ­ нием Водного Кодекса РСФСР . Об этом сообщалось в статье «Слово о воде», опубликованной в № 10-1 газеты «Красное знамя». Вот что сообщил в ответ н р а и « к к Пи р р и о В т е . и к к т Му . д о Ки ч р и и е р с к с т т а н о н ы р о х в ф : а с б о ­ к о о р н у ч ж е е н ний ин в ст о и с т н у о то в мном «Ук з р а - гипробум». В настоящее в в за р а ц н ем и и й е я , е п п г р о о о сл в с о е р д ч я и е д т г о с о я м о с н о о р г б г л у а а д н с е и о т с з д ац ан ии ге « н Е п л о е д и р т я я д ж н с о т й ро о й р » ган д и ля окончательного решения в те о л п ь р с о т с в а а» о . времени строи­ Коллектив локомотивного ] депо Елец выс 1 упнл инициато­ ром социалистического сорев­ нования за достойную встречу X X V съезда К П С С в нашем го­ роде. Он работает под девизом « X X V съезду К П С С —2.5 удар ­ ных декад» . Уч аствуя в нем, слесарь заготовительного цеха Юрин Алексеевич Неделин до­ бивается высоких результатов . Передовик производства зани­ мается ремонтом вспомогатель­ ного оборудования тепловозов всех марок. Юрин Алексеевич является новатором. На его счету несколько рациона.тизатор- скнх предложений. На снимке: Ю . А . Неделин. Фото А . Боева. декабря за­ помнится рабочим второго цеха надолго . Они рапортовали о выполнении годового задания на деся ть дней раньше, чем наме­ чалось. До конца года буде т произведено дополнительно продукции на 70 тысяч рублей . Выполнены и дру гие пункты обязательств . В частности, ос­ воен выпуск деталей для трех новых очковых оправ. В цехе автоматизированы фрезерны е операции по обра­ ботке заушников очковых оп­ рав. Изменения позволили улуч­ шить качество деталей , сокра­ тить число рабочих. Внедрено несколько единиц новой техни­ ки. Хорошо поработали в за­ вершающем году пятилетки но­ ваторы второго цеха . Ими по­ дано одиннадцать предлож е­ ний с экономическим эфф ек том более пяти тысяч рублей . Бла­ годаря творческому тр уд у всех рабочих и инженеров цеха трудоем кость изготовления д е ­ талей снизилась на 5,2 процен­ та . Хорошо работают клейщица А . А гафонова , фрезеровщицы Г. Ермакова , В. Титова. В третьем цехе , с которым со­ ревнуется второй, ведется сборка очковых оправ. Выпол­ нение годового плана ожида­ ется 27 декабря , что на день раньше, чем намечалось социа­ листическими обязательствами . Дополнительно до конца года б уде т произведено продукции почти на 50 тысяч рублей . Боль­ шое внимание уделяли не толь­ ко внедрению новой техники, но и освоению смежных про­ фессий . Многие производст­ венники владею т несколькими операциями, что позволило им выполнить пятилетку за четыре с половиной года . В цехе 12 участков. Ежеднев­ но на стенде записываются р е ­ зультаты работы каждого участка . По итогам одиннадцати месяцев пять раз призовое ме­ сто занимал коллектив, руково­ димый мастером Е . Ф . Пищули- ной. Примером в тр уде явля­ ются сборщицы В. П. Бутова, Н. Д . Чижова, упаковщица М. 8 . Спицына. Но показатели могли быть еще лучше, если бы коллектив цеха выполнил все принятые обяза­ тельства . До сих пор маркиров­ ка и клепка бирок на изделия производятся примитивным способом , хотя планировалось внедрить специальные станки. Не установлены они потому, что их не изготовил цех нестандарт­ ного оборудования . Из доски показателей сорев­ нования м еж д у цехами ясно, что первое место м ежду со­ ревнующимися цехами займет второй. Трудовое соперничест­ во не кончилось. В оставшиеся до откры тия X XV съезда КПСС дни коллективы цехов намечают рубежи на десятую пятилетку , возьмут новые, более высокие обязательства . Все они б уду т исходить из проекта ЦК КПСС к X X V съе зд у КПСС «Основные направления развития народ­ ного хозяйства С С С Р на 1976— 1980 годы». В. ДУБИНИНА , рабочая цеха № 2 завода медицинского оборудования . ИНИЦИАТИВА БЕЗ ПОДДЕРЖКИ Уж е шестой год инженерно- технические работники завода тракторных гидроагрегатов тру­ д ятся по личным творческим планам. Только в нынешнем пя­ тилетии ими внедрено почти 300 новых технологических про­ цессов, благодаря чему кол­ лектив досрочно , девято го д е ­ кабря , выполнил пятилетний план по реализации продукции . На заводе в нынешнем году ро­ дилась новая форм а участия в творческом поиске , предложен­ ная начальниками техбюро кон­ с трукторского отдела Н. В. Иванниковым и конструктор­ ского бюро энергомеханическо­ го отдела В. Г Родионовым . Они заключили м еж д у собой договор о социалистическом со­ ревновании. Специалистов раз­ ного профиля объединила од­ на задача . Ими внедрена уста­ новка для снятия ф асок штоков на гидроцилиндрах Ц-125. Эти детали проходят обработ­ ку в третьем цехе . Снятие ф а ­ сок осущ ествлялось на свер­ лильных станках большой мощ ­ ности, что было невыгодным коллективу . Коэффициент по­ лезного действия механизмов был низок, много электроэнер­ гии расходовалось впустую . Теперь же создана установка для снятия фасок штоков. В резуль та те этого высвобож­ дены сверлильные станки и воз­ росла производительность обо­ рудования . Механизм появился на свет благодаря совместным усилиям конструктора и те хно , лога . Один руководил разработкой чертежа установки, другой— от­ работкой технологического про­ цесса . Их индивидуальное со­ ревнование переросло в сорев­ нование членов бюро , которые они возглавляют . Сорок восемь новшеств осу­ ществили оба коллектива с на­ чала года . Общий экономиче­ ский эф ф е к т о т их внедрения составит почти 50 тысяч рублей . М ежду бюро творческий вклад распределился в такой последо­ вательности . Группой В . Г. Ро­ дионова внедрено с начала го­ да 13 новинок, а группой Н. В . Иванникова— 25. Но эконо­ мия, которой добились конструк­ торы , в несколько раз больше, поэтому по итогам трех кварта­ лов они признаны победителя­ ми. Но дело не в том , кто станет победителем . Что дала агре­ гатчикам новая форм а соревно­ вания инженеров? Она способ­ ствовала повышению активно­ сти только двух отделов . А ос­ тальные? К сожалению , В. Г. Родионова и Н. В . Иванникова никто не поддержал . Новое движение не получило долж ­ ного распространения . А ведь можно было вовлечь в него дру гие бюро технического н конструкторского отделов . Кста­ ти, их на предприятии более десяти . Но ценная инициатива осталась на заводе незамечен­ ной. И. с т я г о в работник завода тракторных гидроагрегатов .