Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)
« К Р А С Н О Е З Н А М Я » - 3 8 н о яб р я 1974 г о д а 3 с тр . \ :и ш т 1 т т ш т и > 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 ) 111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 ’ К л у Б 9 9 1 1 Кем быть! Как не ошибиться, выбрать профессию по душе! Ка> кие трудности встречаю тся на пути в трудовую ж изнь! Как ведет- ся профориентация шк ольников! Об этих и других вопросах под готовки детей к жизни шел большой разговор на очередном за седании клуба яПодросток». С информацией выступила завуч школы-интерната М2 8 заслуж енная учительница респуЬлики Т. Г. КИРЮЩЕНКО. Материалы заседания публикую тся на этой странице. 1 ||||т!111М 1 |1 )111ш т11т1111т11 т111и ш 111 ||||||||||||тт||||||||п т1П 11т1тт1Н 1Ш 11ш тт1Ш 1111 ||1и |||1 |||тп г Профориентация в школе давно стала составной частью учебно-воспитательного про цесса. Развитие всесторонних интересов и склонностей ре бят, а такж е общее ознакомле ние с профессиональным тру дом происходят на урок ах и внеклассных мероприятиях. Чтобы помочь учащимся правильно выбрать жизненный путь, педагоги и воспитатели долж ны знать, какова стр ук ту ра социалистического произ водства и его задачи, каковы возмож ности ознакомления с профессиями на урок ах, о том, какие личные качества учащихся могут быть использованы и раз виты в том или ином виде тру да. Вот почему педагоги посе щаю т лек торий технико • эконо мических знаний.Они не тольк о слушаю т лекции, но и встреча ю тся с инж енерно- техническими работниками отделения дороги, предприятий города и района, бываю т на заводах, знакомясь с профессиями и производст вом. Содерж ание изучаемого по всем предметам материала по зволяет строить обучение так , чтобы в процессе познания о с нов наук раскрывалась связь науки с ж изнью , перспек тивами выбора профессии, с героикой труда. Это делается на уроках русск о го язык а, истории, физи ки, химии и других. Так , преподаватель физики Л. Д- Климиашвили при прохож дении материала по теме «Ис пользование атомной энергии в мирных целях» пригласила на урок бывшего воспитанника ства, шло более успешно, пе дагогический коллек тив имеет информацию о к аж дом воспи таннике, е его профессиональ ных склонностях. Для этого еж егодно проводится анкетиро ванный опрос по картам инте ресов. которые составлены в виде вопросов и ответов для детей среднего и старшего воз раста. Результаты опроса помо ев) ставит цель: за период обу чения в школе создать у вос питанников представление о предприятиях города, выпускае мой продукции, о рабочих про фессиях, требованиях, предъяв ляемых к ним. Организую тся диспуты и дис куссии «Призвание в жизни», «Твои пути. современник», «Здравствуй, страна героев». ПУТЬ к ПРОФЕССИИ Из расск аза завуча школы-интерната Ыг 8 Т. Г. НИРЮЩВННО в. Мачехина, ныне сотрудника объединения ядерных исследо ваний в Дубне. Он дополнил расск аз учителя, сообщил много интересного о себе, о своей профессии, чем, конечно, увлек ребят. Но знак омство с различными профессиями еще не' решает окончательного вьрбора жизнен ного пути. Чтобы формирование профессиональных интересов осуществлялось с учетом лич ных склонностей ребят и по требностей народного хо зяй гаю т учителям и воспитателям в групповой и индивидуальной работе с детьми , в направлении оазвития и углублении интере сов к разным областям знаний и деятельности. Кроме опросов, все постоянно ведут наблю де ния за детьми : их способностя ми, навыками к самостоятель ной работе, интересами к про цессам познания. Одним из ак тивных видов воздействия на учащихся явля ются экск урсии. Система их проведения (начиная с 1 клас- «Твоя будущая профессия», беседы, конкурсы. Производственное обучение в шк оле осущестопяется по двум направлениям: готовятся радио операторы и радк отепемастера. По окончании учебы присваива ется разряд. Формированию устойчивых профессиональных навыков и расширению объе.ма знаний по изучаемым специальностям в значительной степени способ ствует внеклассная работа. В школе есть спортивно - техни ческий к луб, где учащиеся за нимаются с увлечением. Освоение знаний и навыков радиооператора, участие в со ревнованиях, в работе школь ной радиостанции и других внеклассных мероприятиях спо собствую т развитию у детей интереса к другим наук ам: гео графии, иностранному язык у, технике. Лучше всего формирую тся профессиональные способности, к огда в школе, в процессе учебной, внеклассной работы ребят включаю т в практические дела с элементами профессио нальной деятельности. Это при носит больцзую пользу: приви вает любовь к будущей про фессии, вырабатывает первые навыки коммунистического от ношения к труду. Радует, что многие выпускни ки, окончившие школу-интернат в последние три года, связаны с профессией радиотехнинеско- го или родственного ему про филя, а все юноши, призванные в Советск ую Армию , служ ат в радиотехнических войсках. Среди наших воспитанников есть ж елезнодорож ники, работ ники других профессий. С УЧЕТОМ И НТЕРЕСОВ И С К Л О Н Н О С Т Е Й Как подготовить достойную смену нынешним ток арям, фре- зеровщика.м, слесарям, шли фовщик ам, наладчикам, которые с честью пронесли бы по ж из ни имя советского рабочего че ловека? Об этом говорил дирек тор технического училища № 2 И. Ф. Баскаков. В училище сей> час обучается 1400 человек — в четыре раза больше, чем а 1965 году. Это связано с за просами народного хозяйства, обусловленными перспек тивами его развития в девятой пятилет ке. Успешному выполнению пла на набора учащихся способст вую т и мероприятия по п р оф ориентации среди школьников, которые проводит педагогиче ский коллек тив ТУ-2. Преподаватели и мастера за крепляю тся за всеми школами города и некоторых районов, где знак омят ребят с профес сиями, которые готовят в учи лище. В течение года проводят ся дни открытых дверей, когда в ТУ-2 приходят учащиеся школ N5 № 3, 6. Много организуется разнообразных мероприятий и для воспитанников училища. Особенно важно, что они сами под рук оводством мастеров вы пускаю т слож ную продукцию — станки, инструменты, на прак ти ке убеж даясь, что их труд ну жен лю дям . Но не один год педагогиче ский коллектив испытывает боль шие трудности с ук омплек това нием групп токарей, а в техни ческих училищах Н2 № 4, 15 и 25 — постоянный недобор мо лодеж и для обу:|ення строи тельным профессиям. Одна из причин этого — не достаточная работа по проф ориентации как в училищах, так и я школах Часть ребят не псикчена к точду. у них не вос питано чувство уважения к р а бочей прегЬессии. к тому, что бы получить одну из них. I Элементный завод давно I шефствует над средней шко- ! лой N2 2. Коллектив предприя- : тия помогает ей не тольк о в I ук реплении материальной ба- 1 зы, но и в трудовом воспита- ! НИИ и профориентации учащих- I ся. Об этом расск азал инженер I по подготовке кадров Д . И. I Колчев. Несколько лет на заво- де работает школьный цех, име- I ющий участки: токарный, слесар ный и фрезерный , к уда направ- : ляю тся учащиеся девятых — I десятых классов с учетом склонностей к аж дого . Они свои ми руками изготовляю т запас ные детали, узлы, слесарный инструмент, тиски. Каж дая груп па участвует в социалистиче ском соревновании. Проводятся и теоретические занятия. В школьном цехе у ребят воспитываются чувства к оллек тивизма, трудолю бия, взаимо помощи, ответственности за по рученное дело , за работу цеха и завода. В прошлом году квали фикационные разряды получили 26, а в нынешнем — 28 деся тиклассников. Многие из них по окончании школы пошли рабо тать на производство. Бь'вшие выпускники Н. Садчиков, А. Се ливанове. Г. Сенчковская. В. Дмитриев стали передовика ми. А всего за последние три года на завод принято более 400 подростков. окончивших восьмые и десятые классы. В коллек тиве им помогли полу чить рабочие профессии. На завод «Гидропривод», сказала секретарь комитета ВЛКСМ предприятия Л. И Ш у милина. поступаю т выпускники, которым старшие помогают найти место в рабочем строю . Но имею т место фак ты, когда некоторые юноши и девушки, окончившие школу, не хотят ра ботать. не проявляю т интереса к рабочих^ профессиям. За это в первую очередь надо бросить упрек школе, где учащимся еще слабо прививают трудо вые навыки, по- настоящему не знакомят с профессиями, осо бенно с такими, которые боль ше всего нужны народному хо зяйству. В трудовом воспитании, в профориентации юных, как под черкивалось на XVI I съезде ВЛКСМ , большая роль принад леж ит комсомольским органи зациям. Этому посвятила свое выступление секретарь горк ома ВЛКСМ' 3. Н. Антипина. Сейчас в к аж дом комитете комсомола создан сек тор по трудовому воспитанию и профориента ции, который долж ен оказывать помощь юным в выборе про фессии. Но в это.м большом деле есть и нерешенные проблемы. Та:<, еще слаба связь школьных к ом сомольских организаций с к о митетами ВЛКСМ технических училищ (за исключением ТУ- 2). Редко проводятся дни отк рытых дверей, к огда можно было бы шире знак омить ребят с про фессиями, которыми можно овладеть в системе трудовых резервов города. Во многих школах отсутствует единая система профориента ции. Ею занимаются больше всего в выпускных к лассах. .А ведь эту работу уж е надо на чинать в пионерских отрядах. Комитеты ВЛКСМ промышлен ных предприятий не шефству ют по-настоящему над шк оль ными комсомольскими органи зациями, не помогают им в тр у довом воспитании учащихся. Это одна из причин того, что некоторые неохотно идут на заво.ды и фабрики. Случается, что и на предприятиях встреча ют их равнодушно, мало оказы вают помощи в выборе специ альности. Не стоят в стороне от доб- оых дел и пионерские друж ины. Участвуя в маршруте «Пионер- строй». ск азала методист Дома Девятиклассницы .школы-интерната № 8 Шура Родионова (сле ва) и Ира Трофименко на занятиях по приему радиотелеграмм. пионеров Г. Н. Кяненкова, юные ленинцы своими рук ами много делаю т интересного. Эти.м у них воспитывают уважение к труду. Нравятся ребятам тради ционные вечера о профессиях, которые нужны предприятиям и стройкам. Однако вечера часто сводятся тольк о к беседам. А ведь ребятам интересны не только рассказы о профессиях, но и показ работы людей в производственных условиях. Случается, ск азала помощни'к прок урора С. Н. Макеева, что несовершеннолетние попадаю т на скамью подсудимых. И как обидно бывает слышать, что они нигде не учатся и не рабо таю т. У них нет желания за ниматься общественно полез ным трудом . Например, уча щийся ГПТУ-25 Г. Шалеев не имеет элементарных трудовых навыков. Он бросил школу. А в училище не овладевал строи тельной профессией В том, что молодой здоровый перечь пре небреж ительно относился к тр у ду, виноваты и школа, и учили ще. Вот еще пример. Бывший уче ник средней школы № 24 В. Та расов с детства не приучался ни к к акому тр уду, поэтому и в школе доставлял учителям не мало хлопот, И сейчас он ведет себя недостойно, не проявляет интереса ни к какой профессии. А все потому, что не было с ребятами должной работы по воспитанию уважения к труду Мало кто ими интересовался. Говоря об улучшении подго товки к жизни молодеж и, ин спек тор гороно Р. Н. Парфено ва сообщила, что в Ельце со з дается межшкольный учебно- производственный комбинат по трудовому обучению и проф ориентации. Такие комбинаты есть в Москве и Свердловск е. Они оправдали себя. Трудовым воспитанием и профориентацией школьников обязаны заниматься и яне- шк ольные учреж дения. На этом сосредоточил свое внимание Д. Г. Тельных — дирек тор стан ции юных техников, где в к руж ках занимаются 270 человек . Но с трудом приобретаются ма териалы, необходимые для ра боты технических круж к ов: их нет в магазинах. Юным умель цам, посещающим школьные круж ки, нужна помощь шефст вующих предприятий. Старший преподаватель пед института Т. П. Селезнева отме тила, что многие, популяризи руя то. что «все работы хоро ши — выбирай на вкус», иногда тольк о раскрывают к расоту той или иной профессии. Но трудно стей ребя^ гам не показываю т. Кек отооые юноши и девушки ищут работу полегче и идут ту да, где больше платят. Надо сказать, что в этом повинна и семья, где с ранних лет родите ли не воспитали у детей по требности трудиться, быть по лезными обществу. Отец и мать не внушили им, что труд —это главная обязанность человека. * •* * Полосу о звеедании клуба «Подросток» подготорила сэ- тр>удник редакции Н. Яковлева.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz