Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

п р о л ет а р и и в с е х стран, с о е д и н я й г е е Ы ] КРЯСИЪЁ: знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . I № 217 (12.643) ЧЕТВЕРГ, 31 ОКТЯБРЯ 1974 г. Цема 2 <соп. ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕКУ «Вечно, стесняемся мы ино­ гда говорить людям добрые слова. А они ведь, как солнеч­ ный луч, каждому нужны . Правду люди говорят: кто доб­ рее, в живет дольше... Два года назад случилась со мной беда. Попала я в больни­ цу. Срочно требовалась кровь. М ного крови! Узнал об этом начальник це­ ха Александр Федорович Ко- лниько, собрал собрание, и потя­ нулись .тюди сдавать для меня кровь. Спасла та кровь мне жизнь. А ведь, пожалуй , не знал А.Ф . Ко- лннько даже моей фамилии — вон ведь в цехе народу сколько. Не знал, а на помощь пришел. Такой у ж он человек — его серд­ це на чуж ую беду, как на свою, отвечает». Эти строки взяты из письма рабочей цеха ширпотреба заво­ да сЭльта» Клавдии Ивановны Козловой (полностью оно печа­ тается сегодня на третьей стра­ нице нашей газеты ). В нем — не только рассказ о конкретном факте, В нем — большой смысл, ! суть взаимоотношений советских людей, о которых в моральном кодексе строителя коммунизма сказано; человек человеку — друг , товарищ, брат. Ж и зн ь наша всеобъемлюща и мноюобразна, но какую бы ее сторону мы ни взяли, всюду можно найти десятки, сотни при­ меров яоварищеской взаимовы­ ручки, бескорыстной братской помощи, дружеского участия и поддержки. Валентина Козлова — работ­ ница завода «Гидропривод». Здесь она начинала свою трудо­ вую жизнь, здесь, рано лишив­ шись матери, обрела вторую семью. Здесь, когда того потре­ бовали обстоятельства, она на­ шла помощь и поддержку. «Случилось так. — пишет она письме в редакцию,— что ос­ талась п с маленьким ребенком без жилья. Подруги по работе нс оставили меня в беде, а по­ том пришли на помощь началь­ ник нашего отдела, директор за­ вода А. С. Колесник, председа­ тель завкома А. П. Вдовин и многие другие. Они не только предоставили мне жилье, но п помогли в глав­ ном — помогли сохранить веру в доброе, веру в людей. Спаси­ бо им большое. У меня растет сын Сережа. Очень хочу, чтобы и он вырос добрым че.ювеком, отзывчивым на любую человеческую беду». Доброе век не забывается. Одни добрый поступок рождает другой. Происходит как бы цеп­ ная реакция. Опытный специалист помога­ ет новичку овладеть своей про­ фессией, зрячий переводит че­ рез дорогу слепого, сильный вы­ ступает на защиту слабого и т . д. Сколько ни перечисляй доб­ рых дел человеческих — не пе­ речислишь. Они стали нормой повеления советских люден. Тем обиднее какие бы то ни было отклонения от этой нормы. Они, эти отклонения, портят на­ шу жизнь, отражаются на на­ строении человека, а порой озлобляют его. А . С. Кобелев — пенсионер, инвалид первой группы . Ж ивет он в доме-интернате № 2. Госу­ дарство все сделало для того, чтобы ему жилось хорошо, что­ бы он ни в чем не нуждался. Алексей Степанович тем не менее огорчен. Огорчен тем. что директор дома - интерната тов. Аболмасов и медицинский персо­ нал никак не могут разрешить вопрос о протезировании ему зу­ бов. Вроде бы и не ахти какая сложная проблема: в Ельце от­ личная зубоврачебная и зубо­ протезная служба , а вот вы н уж ­ ден человек обратиться с жало ­ бой в редакцию. Причина в яом, что отдельные люди забыли о выполнении своего служебного долга. Неоднократно жильцы дома № 59 по улице Коммунаров об­ ращались в до,моуправленне I с просьбой обеспечить квартиры теплом. Однако ничего не изме­ нилось. Не дошло, видно, до сердца ответственных работни­ ков нх справедливое требование. Человек — человеку, ^ та фор­ мула, рожденная советской дей­ ствительностью, заключает в себе целую программу челове­ ческих взаимоотношений. Она предусматривает комплекс доб­ рых дел и поступков, честного исполнения своего служебного долга как в процессе производ­ ственной деятельности, как и вне ее Ни добрым, ни злым человек не рождается. Все приобрета­ ется в процессе воспитания. Велика сила примера. И н уж ­ но сделать так. чтобы каждый добрый пример, будь он боль­ шой или малый, становился до­ стоянием всего коллектива. Что­ бы о нем писали стенные газе­ ты, сообщало заводское радио, или он становился предметом обсуждения на собраниях, дис- пуяах и т. д. Об этом постоянно должны проявлять заботу партийные, профсоюзные и комсомольские организации. ^ Орден «За службу Родине в вооруженных силах СССР» Президиум Верховного Совета СССР учредил орден «За служ ­ бу Родине в вооруженных силах СССР» I. II и III степени для на­ граждения военнослужащих Советской Армии . Военно-Морского Флота, пограничных и внутренних войск. Утверждены статут и опи­ сание ордена. Учреждена также медаль «За отличие в воинской службе». (ТАСС). Более тринадцати лет в инст­ рументальном цехе завода ме­ дицинского оборудования рабо­ тает Александр Митрофанович Ряжских. Он затачивает резцы и другой металлорежущий ин­ струмент (^обеспечивает («м стц- ночников. Заточнтис является в цехе луч­ шим рационализатором. С на­ чала года им внедрены в про­ изводство два рационализатор­ ских предлохтения. На снимке: А . Ряжских за ра­ ботой. .Ч АШ н н о с т я т о и -о т в рю ! Трудящиеся Ельца досрочно выполнили задание десяти месяцев по реализации продукции . В этот успех внесли весомый вклад мно ­ гие коллективы промышленных предприятий города , которые стре­ мятся досрочно завершить планы и социалистические обязатель­ ства определяющего года пятилетки. Сегодня мы рассказываем о том. как встречают 57-ю годовщи­ ну Октября наши машиностроители. Славными делами встречает праздник коллектив слесарен- сборщиков В. Н. Миронова из сборочного цеха машинострои­ тельного завода. Свое обя.аа- тельство выполнить месячное задание на три дня раньше сро­ ка они сдержали. Сверх плана бригада решила собрать еще од­ ну машину для кожевенной промышленности. Высоких показателей сбор­ щики добиваются за счет пра­ вильной организации труда, ра­ ционального использования ра­ бочего времени. Специалисты завода улучшили конструкцию мездрильной машины, изменили технологию сборки. Это позво­ лило сократить сроки выпуска продукции, повысить произво­ дительность труда. . Л. ПИВИКОВА, инженер отдела труда машиностроительного завода. Ё « « В канун 57-й годовщины Ве­ ликого Октября на заводе трак­ торных гидроагрегатов начато серийное произво.дство мод( . зированного гидроузла для харь­ ковского трактора Т-150 . По сравнению с выпускаемыми прежде изделиями они отлича­ ются меньшим весом, надеж­ ностью в работе, большим сро­ ком службы. Улучшение конструкции гид­ роцилиндра произведено гр>Т 1 - пой специалистов завода, воз­ главляемой пнженером-конст- руктором М. Г . Николаевой, со­ вместно С харьковскими тракто­ ростроителями. Опытная партия прошла ис­ пытания в работе на надеж­ ность рулевого управления трак­ тора Т-150 и заслужила вы­ сокую оценку государственной комиссии. Для серийного вы­ пуска во втором цехе оборудо­ вана поточная линия. К 7 нояб­ ря решено выполнить первый заказ харьковчан — изготовить 1600 новых гидроузлов. В. ПУХЛЯКОВ. • « « Одним из передовьп на за­ воде «Гидропривод» является коллектив пятого цеха. Здесь изготавливаются гидравлические пасегьт ^ ■'читатели, выпол- ияются заказы на поетавку про­ дукции на экспорт. По свои* качествам они не уступают по­ добным зарубежным изделиям. Фрезеровщик А. Рачковец, то­ кари Н. Прокофьев и Н. Дидяев, притирщик М. Морев работают уже в счет второй половины 1975 года. А недавно заводская «мол­ ния» известила о том, что шли­ фовщик В . Тюрин, став на тру­ довую вахту в честь 57-й годов­ щины Великого Октября, вы­ полнил личную пятилетку. Станочники добиваются успе­ хов за счет улучшения органи­ зации социалистического сорев­ нования, повышения профессио­ нального мастерства, овладения передовыми приемами труда. Е. БОЧАРОВА, председатель совета рабкоров завода «Гидроприводя. Комсомольский ф р о н т пятилетки Украинская ССР. Комсомольцы харьковского авиационного завода и.мени Ленинского комсомо­ ла, выполняя решения XV II сд>езда ВЛКСМ, тру­ дятся под девизом: «Комсомольский фронт пяти­ летки — качество, произво,дительность, дисцип­ лина». Свыше двухсот комсомольцев предприятия уже трудятся в счет 1975 года. Почти 150 молодых рабочих освопли с.чежные специальности, 97 про­ центов продукции сдается молодыми производст­ венниками с первого предъявления. На сни 1 лне: идет сборка нового лайнера. Фото М. Тура, (Фотохроника ТАСС)<