Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

г П р о л ет а р и и в с е х стран , с о ед и н я йт е сь ! К Р Я С Н О Е знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 213 (12.639) СУББОТА, 26 ОКТЯБРЯ 1974 г. Ценд 2 лоп. Трудовой коллектив воспитатель Николай Малютин — лекаль­ щик. Более десяти лет рабо­ тает он в инструментальном цехе элементного завода. Спросите, и вам расскажут о нем немало хорошего . Он и от­ личный специалист, и влюблен­ ный в свое дело человек, и учитель отличный — нелегкой своей профессии обучил Викто­ ра Чистякова. Он и хороший спортс.мен, настойчивый, упор ­ ный. Ему, Н. Малютину, завод­ ская команда многим обязана тем, что в городской велоси­ педной гонке заняла первое ме ­ сто. Трудно поверить, что совсем недавно был Николай другим человеком : нередко выпивал, нарушал трудовую дисциплину. — Коллективу я обязан тем,, что имя мое снова произносят в цехе уважительно, — гово ­ рит Н. Малютин. — Великая гто сила — коллектив. ^ Действительно, не кто иной, как инструментальщики, помо г­ ли Николаю Малютину. Кол­ лектив стал для него и судьей, и добрым наставником. Не раз е Малютиным беседовали его товарищи, говорили по душам, а когда потребовалось, заста­ вили держать ответ перед всем коллективом. Коллектив — воспитатель. Эти слова как нельзя лучше подходят к инструментальщи­ кам элементного завода. Здесь ни один проступок, ни одно более или менее значительное событие в жизни рабочего не проходит мимо внимания кол­ лектива. Здесь постоянно, це ­ ленаправленно идет борьба за каждого человека «Молнии» и «колючки» не пустуют. Первые регулярно за­ полняются сообщениями о тру­ довых победах и рекордах лучших инструментальщиков, поздравлениями с днем рож д е ­ ния, свадьбой или присвоением рабочему звания «Ветеран за­ вода». Вторые подчас с тон­ ким юм ором или, напротив, хле­ стко бичуют нерадиво относя­ щихся к исполнению своего ра­ бочего долга. совершающих тот или иной проступок Не случайно в цехе резко сократилось число нарушите­ лей трудовой дисциплины, и теперь он стабильно удержива­ ет славу одно го из передовых на предприятии. Коллектив — воспитатель. Сколько их в нашем городе ! Поучителен в этом отноше­ нии опыт завода «Гидропри­ вод», где борьба за человека ведется с помощью четко про­ думанной системы организа­ ции социалистического сорев­ нования, охватывающего все без исключения категории ра­ ботающих — от инженера до технического работника. Ш ирокий комплекс воспи- тательны.х мер, умелое сочета­ ние морального и материально­ го поощрения, высокая роль партийной. комсомольской и профсоюзной организаций в воспитании т{эудящихся созда­ ли такую атмосферу, где каж­ дый, будь он опытен или мо­ лод, рядовой рабочий или ко­ мандир производства, чувствует двою ответственность и понима­ ет свое истинное назначение в борьбе за судьбу планов и обязательств. Впрочем, коллектив — это не только планы и обязательства. Это еще и становление харак­ тера. идейная и нравственная закалка человека, которые за­ висят от тесной взаимосвязи Доброго товарищеского отно ­ шения и принципиальной тре­ бовательности. Коллектив — воспитатель. По ­ ка в полной мере этому свое­ му назначению соответству­ ют не все трудовые коллекти­ вы. Все еще низка дисциплина на заводе сахарном, мясоком­ бинате. Здесь в первом полу­ годии нынешнего года были самые высокие по городу по­ тери рабочего времени. Чем, как не недостаточной работой партийных, профсоюз­ ных и других общественных о р ­ ганизаций по воспитанию тру­ дящихся, можно объяснить большие потери от брака. За девять месяцев на заводе «Эльта» они составили 3.26 пр о ­ цента к себестоимости вало­ вой продукции . на заводе «Прожекторные угли» — | процента. «Трудящиеся Советского Сою - ! за! — призывает ЦК КПСС. — | Всемерно повышайте роль тру­ довых коллективов в коммуни­ стическом воспитании, дальней­ шем развитии трудовой и об ­ щественной активности каждого человека!» В решении этой важной зада­ чи ведущая роль принадлежит партийным организациям, кото­ рые призваны разработать со­ циальные планы развития сво­ их коллективов, обеспечиваю­ щие комплекс мер по дальней­ шей активизации деятельности трудовых коллективов. Он доставляет жителям го р о ­ да и района «голубой огонь». И ОКИ благодарны шоферу треста «Елецмежрайгаз» Владимиру Се­ меновичу Кулешову, который в течение пяти пет обеспечивает ИХ. дсвремя баллонным ' ж ид ­ ким газом. В своей работе о н . добивается высоких показа­ телей. В. С. Кулешов с горд о ­ стью носит звание ударника коммунистического труда. В кол­ лективе треста он пользуется большим уважением. На снимке: В. С. Кулешов го ­ тов к новым рейсам. Прежде чем карамель конди­ терской фабрики попадет на ваш стол, нужно выполнить несколь­ ко операций. Одной из них за­ нимается Валентина Андреевна Козлова, которая варит сироп для ее изготовления. За десять пет работы на предприятии она в совершенстве овладела своей профессией и находит в ней радость и удовлетворение. На снимке: В. А. Козлова. ПРАЗДНИК АВТОМОБИЛЕСТРОИТЕЛЕЙ Центральный Комитет Коммунистической пар­ тии Советского Союза. Президиум Верховного Совета СССР, Совет Министров СССР сердечно поздравили трудящихся предприятий и организа­ ций автомобильной промышленности с полувеко­ вым юбилеем советского автомобилестроения. Автомобильная промышленность Советского Союза благодаря повседневной заботе партии и правительства самоотверженному труду всего нашего народа, говорится в приветствии, стала высокоразвитой отраслью индустрии. Она распо­ лагает мощной производственной базой и опыт­ ными кадрами, способными успешно решать круп ­ ные хозяйственные и научно технические задачи. ЦК КПСС, Президиум -Верховного Совета СССР и Совет Министров СССР выразили уверенность а том. что работники автомобильной промышленно­ сти под руководством партийнь!х организаций не пожалеют сил и творческой энергии для выполне­ ния истоси- 1 еских решений» XXIV съезда КПСС. Электрохимики 0 К т Я б р И) Коллективу элементного завода вручено переходящее Красное знамя за успехи в социалистическом соревновании в сентябре сре- ди предприятий металлообрабатывающей и электротехнической промышленности. Сегодня мы рассказываем, какими успехами встречает 57-ю годовщину Октября пятитысячный отряд электрохимиков. Сверхплановые „Кроны" Участок батарей «Крона- ВЦ» во втором цехе элементно­ го завода является лучшим. За девять месяцев им изготовле­ но 8 ,4 миллиона источников тока, в том числе 100 тысяч сверх плана. Это достигнуто за счет усиления режима эконо­ мии, внедрения новой техни­ ки, улучшения организации со­ циалистического соревнования. Если раньше упаковка батарей в полиэтиленовые чехлы про­ изводилась вручную, то те­ перь — автоматически. В развернувшемся социали­ стическом соревновании впе­ реди идет Комсомольске - моло­ дежный коллектив сборщиц Г. Викулиной. Девушки борют­ ся за экономию материалов, повышают профессиональное мастерство, владеют передовы­ ми приемами труда. Средняя выработка на каждую работ­ ницу {оставляет 140 процен­ тов нормы в смену. В индивидуальном соревно­ вании отличается сборщица ба­ тарей В. Скворцова из брига­ да! Р. Фроловой. При вытяжке винипластовых корпусов бата­ рей она вместо 60 тысяч де­ лает на пять тысяч больше. Это ей удается благодаря на­ копленному опыту, рациональ­ ному использованию оборудо­ вания. Она применяет приспо­ собление, производительность которого в полтора раза боль­ ше используемого ранее. В. Скворцова владеет двумя смежными профессиями, что позво.чяет ей лучше использо­ вать рабочее время. На кален­ даре производственницы сей­ час завершаювдий год пятилет­ ки. Сборщица элементов А. Ха­ рина смазывает специальной пастой диафрагмы батарей. При сменном задании в 240 де­ талей она обрабатывает до 400. У Александры Хариной каж­ дая минута на счету, каждое движение рассчитано. Ни на грамм больше или меньше, точ­ но нужную дозу электролита наносит О'На на небольшую по своим размерам деталь. На участке нет отстаюших. Это результат бригадного ме­ тода труда, при котором коллек­ тивный успех складывается из усилий каждого, когда одна про­ изводственница заинтересована в том, чтобы не только она са­ ма, но и ее подруги были обес­ печены работой. М. НИКИТИН в ч и с л е л у ч ш и х Коллектив сборочного цеха элементного завода,- которым руководит Б. Изотов, готовясь к 57-й годовщине Великого Ок­ тября, решил производственное задание октября выполнить па день" раньше срока. В соревновании среди основ­ ных цехов сборочный часто занимает первое и второе ме­ ста. И в этом большая заслуга ударников труда, какими явля­ ются сборщицы 3. Степанище- ва, Н. Олейник, В. Ульянцева и многие другие. Они сегодня уже работают в счет 1975 года. Особое внимание в цехе уде­ лено организации рабочих мест, максимальному использованию каждого станка, производствен­ ной площади. Например, по предложению передовых сбор­ щиц изменена расстановка обо­ рудования. Сейчас производст­ венницы не совершают лишних движений. Диспетчеры, мастера участков стараются, чтобы сбор­ щицы, изолировщицы были с первых минут рабочего дня обеспечены деталями, инстру­ ментом. Все это и позволяет коллек­ тиву сборочного добиваться вы­ сокой выработки — быть в чи­ сле передовых. Н. ДМИТРИЕВ. Р а н ь ш е с р о к а На девять дней раньше сро­ ка завершен план десяти меся­ цев по выпуску и реализации товаров широкого потребления. До конца месяца электрохи­ мики обязались выпустить раз­ личных источников тока на 600 тысяч руб.дей. В социалистическом соревно­ вании за досрочное выполнение заданий определяющего года пятилетки идут коллективы первого, второго и сборочного цехов. На заводе большое внима­ ние уделяется освоению новых, более прогрессимых видов про­ дукции. Сейчас идет подготов­ ка к серийному выпуску новых I батарей с щелочным электро- ^ литом. ! В. КУЗНЕЦОВ. ! слесарь элементного завода. {