Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)
«ЖРАСИОЕ ЗНАМЯ» ?э октября Т974 года УСПЕШНО ЗАВЕРШИМ ТРУДОВОЙ ГОД П е р е д о в о й опыт. К а к он вн е д р я е т с я? Коллективы промышленных предприятий Ель ца из года в год увеличивают выпуск продукции. Для ее лерево. 1 ки требуется большое количест во подвижного состава. На Елецком отделении дороги по примеру других городов внедрена прогрессивная технология транспортировки гру зов — централизованная доставка контейнеров. Применение этого метода позволяет обеспечить ритмичную деятельность предприятий. Дело в том, что многие из них не могут использовать вагоны, так как их продукция невелика по размерам и нужно много ждать, пека она набе рется в необходимом количестве. Если же ваго ны загружать изделиями двух—трех предприя тий, те возникают дополнительные трудности при отправке в несколько адресов. Использование же контейнеров, которые своей грузоподъем ностью значительно меньше вагонов, позволяет коллективам отправлять свои грузы строго по графику, обеспечивать ритмичную реализацию. ИНИМОЁ БМГ0П01У1ИЁ План ^онтейнерных перево зок за девять месяцев отделе нием дороги выполнен на 107 ,5 процента, по станции Телегнно — на 110. Оборот контейнеров сокращен на 0,32 суток, снижены нх' простои. Казалось бы, с внедрением пе редового метода все обстоит хорошо. Но зто благополучие мнимое. За девять месяцев желез- нодорожнини недодали пред приятиям и организациям горо да 1250 контейнеров, в том числе заводу «Гидропривод» .— 611, алсментпому — 1706, «Эльге» — 382 , тракторных гидроагрегатов — 761 , коже венному — 390. Нехватка трансноцтных средств поста вила эти коллективы в тяже лые 'условия с реализацией продукции. План сентября со рвали шесть предприятий. Нет до.тжного взаимодейст вия между кооперирующими организациями — механизи рованной дистанцией погрузоч но-разгрузочных работ, стан цией Телегнно, вагонным депо, трапспортно - экспедиционной конторой грузового автотранс портного предприятия 2. Так, автомобилисты получают план работы тогда, когда рабо чий день уже начался. Ра.зработана прогрессивная гехпо.тогня работы контейнер ной площадки, но она не вне дрена до сих пор. Немало и других недостатков в организации труда на кон тейнерной площадке. Нет теле фонной связи между конто рой и рабочими местами весов щиков и приемосдатчиков. Чтобы решить тот или иной вопрос, порой даже незначи тельный, приходится бегать в прямом смысле этого слова за целый километр. Нет городского телефона. Поэтому получить своевременно информацию о по лучении грузов и контейнеров практически невозможно. В штате площадки нет ни од ного электрика. Б случае не поладок на подстанции прихо дится ждать, пока привезут его из энергоучастка отделения до роги, на что уходит немало времени. из-за этого простаи вают люди, разгрузочная тех ника, автотранспорт. Большинством предприятий своевременно подаются заявки на транспортные средства. Но, по заявления.ч железнодорои;- ников, именно предприятия ви новаты в том., что не получают контейнеры. И по документам, как ни странно, это действи- те.тьно ВЫГЛЯ.ДИТ именно так. А на деле все совершенно ина че. Отдельные работники пло- пшдки, стремясь компенсиро вать недостатки в организации своего труда, заставляют гру зополучателей подписывать учетные карточки и тем са мым признавать свою вину в неполучении контейнеров. А иначе, мол, совсем ничего не получите. И некоторые безро потно идут на зто. Необходимо улучшгеть и ра боту транспортно - экспедици онной конторы ГАТП 2, ко торая должна обеспечивать централизованную .тоставку грузов. До сей поры предста вители предприятий вынужде ны ежедневно ездить по не скольку раз на станцию Те легине. Причем ездят они и на грузовых машинах и даже на автокра'нах, так как авто бусного сообщения с площад кой нет. Предприятия и организации города заключили с конторой договор на подачу контейнеров, однако никакой материальной ответственности за се срыв руководство ГАТП-2 не несет. До сих пор основную часть грузовых операций выполняет отделение дороги, хотя этим должны заниматься автомоби листы. Централизованным вы возом охвачено только 65 процентов доставки и отправки грузов. На предприятиях города нет четкой системы в организации погрузочжз - разгрузочных про цессов, осооенно Б, выходные и праздничные дни. Более 60 груженых контейнеров не вы возятся ежедневно с пло 1 цад- ки в такое время. Неритмич ность прои.зводства многих за водов и фабрик нарушает от правку грузов, которые плани руются на каждую декаду. Работники отделов сбыта до пускают небрежное оформление документов, в резут>тате чего отправленная продукция не редко лежит на станции Теле- гино до трех суток. Гч 1 Дропри- водцы в сентябре не предста вили отделению дороги заявки для получения транспортных средств на вторую и третью декады месяца. На заводе трак торных гидроагрегатов ме.тлен- но решаются вопросы отправки продукции в вагонах. Руководство от,деления не до бивается от управления Юго- Восточной дороги правильного плакирования контейнерных перевозок, так как не несет материальной ответственности за срыв плана подачи контей неров предприятиям и органи зациям города, а партийное бюро ос-табило контроль за ра ботой аппарата по выполнению директив партии и правитель ства по ускорению доставки грузов. Для решения этих насущных проблем необходимо разрабо тать конкретные мероприятия по улучшению деятельности контейнерной площадки, 'до биться четкого выполнения грузовых операций, организо вать централизованный вывоз контейнеров, установить гра фик использования автотран спорта согласно договору с предприятиями города, обеспе чить отгрузку продукции в вы ходные и праздничные дни. М. ПУЗИКОВ. заместитель заведующего промышленно-транспортным отделом ГК КПСС. На снимке: слесарь завода тракторных гидроагрегатов Вла димир Семенович Меркулов. Он — ударник коммунистиче ского труда, лучший наставник молодых рабочих. Сейчас пере довик производства трудится а счет завершающего года пя тилетки. сРото и. Стягова. ПОСЛЕ КРИ ТИКИ КОНЕЦ «ПУСКОВОЙ ЛИХОРАДКИ * Казалось, что у этой исто рии с «липовой» сдачей дет ского комбината, сооружаемого е м у завода «Эльта», не будет конца. Трижды выступала га зета «Красное знамя» с коррес понденциями «Пусковая лихо радка», «А дети ждут... подо ждут» , «Опередил события» по этому поводу. Дело в том, что строительство детского сада за тянулось на девять месяцев. Как сообщил редакции се кретарь парткома завода «Эль та» В. Локотунин , партийный комитет за неоднократный срыв сроков сдачи детскою сада за местителю директора по капи тальному строительству В. И. Сизых и начальнику СМ У В.И. Кобцеву объявил партийные взыскания. В настоящее время детский комбинат сдан в эксплуатацию. проблема обратного воздейст вия потребления на производ ство. Отсюда главная задача девятой пятилетки, выдвинутая XX IV съездом КПСС. — обес печить значительный подъем материального и культурного уровня жизни народа на основе высоких темпов развития соци алистического производства, п о вышения его эффективности, научно - технического прогресса и ускорения роста прюизводи- тельности труда — трактуется буржуазными идеологами как «вынужденное» мероприятие, продиктованное всего лишь по- тре6ностя.ми дальнейшего уско рения абстрактного экономиче ского роста. Так. западногерман ский «советолог» Г. Хеманн объясняет эту задачу исключи тельно «требованиями зрелого, становящегося более дифферен цированным советского хозяй ства». Ему вторят и другие б у р жуазные идеологи. Безусловно, современное про изводство требует все более ква лифицированных кадров, и это связано с потреблением, опре деленным его объемом , структу рой. Но проблема обратного вли яния потребления на произаод- ство не снимает вопроса о со циальном наоравленности само го производства, его непосред ственной цели. Буржуазные экономисты ак- центируют внимание на том факте. НТО потребление являет- ся конечной. естественной целью любо го производства. Однако в условиях обществен ного разделения труда между производством и потреблением встает распределение и обмен. Их содержание определяется характером производственных отношений. При капитализме распределение носит антагони стический характер. Владелец средств производства получает прибавочную стоимость (ее пре вращенные формы), владелец рабочей силы — стоимость то вара «рабочая сила)* (заработ ную плату). Частная собствен ность на средства производства определяет тот факт, что «пря мой целью и определяющим мотивом производства*» при ка питализме. как говорили еще К. Маркс и Ф. Энгельс, являет ся прибавочная стоимость, что находится в противоречии с ес тественной конечной целью производства — потреблением. Только на базе обществен ной собственности на средства производства естественная, ко нечная цель производства вы ступает и как его непосредст венная цель. Обеспечивается это тем, что производимый продукт принадлежит всем членам об щества и может Сыть потреб лен в интересах общества в целом. На эту особенность ука зывал В. И, Ленин: «Только со циализм, — • подчеркивал он. — даст возможность широко рас пространить и настоящим обра зом подчинить общественное производство и распределение продуктов по научным сообра жениям. относительно того, как сделать жизнь всех трудящихся наиболее легкой, доставляющей им возможность благосостоя ния»* (ПСС. т. 36. стр. 381), Таким образом, цель произ водства, отражая структуру производственных отношений, представляет собой объектив ную категорию . Она. эта кате гория. раскрывает социально- экономическую направленность производства. 3 условиях социа лизма именно она и лежит в основе экономической политики социалистического государства Еще раз это наглядно подтвер дила обширная программа со- циальнвэкономических меро приятий, намеченных XXIV съездом КПСС в области даль нейшего повышения жизненного уровня советского народа. Не случайно буржуазные идеологи пытались посеять сомнения в реальности этой программы . О д ни из них рассуждали о невоз можности обеспечить высокий уровень благосостояния в СССР без рьжочного механизма. Д р у гие. как. например, американ ский «советолог» А. Бергсон, у т верждают, что в рамках «совет ской модели роста» невозмож но решить задачи, связанные с потреблением, поскольку, мол, оно находится в антагонистиче ском противоречии с накопле нием. Успешное выполнение реше ний XX IV съезда КПСС, зада ний девятом пятилетки опровер гает все домыслы буржуазных идеологов. Реальные доходы на душу населения возросли в 1971— 1973 гг. по сравнению с 1970 г. на 14.1 процента. П ро должается повышение мини мальной заработной платы до 70 руб. в месяц с одновремсн . ным увеличением тарифиь1Х ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работникоя. занятых я произ водственных отраслях. В целом в 1971— 1973 гг. заработная пла та повышена 31 млн. человек, или каждому третьему рабоче- чему и служащему. Одновременно растут об щественные фонды потребле ния, за счет которых содержат ся учреждения здравоохране ния. просвещения, культуры. В 1973 г. они составили около 78 млрд. руб. За три годе пяти летки за счет увеличения пен сий, стипендий, пособий и д р у гих выплат повышены доходы 23 млн. человек, более 34 млн. человек улучшили свои жилищ ные условия; приняты меры по совершенствованию системы на родного образования; постоян но улучшается медицинское об служивание; расширяется сфе ра услуг. Таким образом, успешное пре творение в жизнь социальной программы девятой пятилетки наглядно демонстрирует преиму щества, заложенные в социали стическом способе производ ства. Александр СТУЛОВ, кандидат экономических наук. (АПН). I . № ■
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz