Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

« 1СРАСН ОЕ З Н АМЯ» 30 я нвар я 1974 года т ш т и м 1111! 1п Ж 11т т т т т 1и ш м 1И 1т т т т и | т т т т т 1т т т т т т п тмм1т!Ш11тт1ИШШИ1и11ШШИиИ' 3 стр^ За эффективность п рои з в одства 1 Трудовая жизнь с ее возра­ стающими темпами производств ва предъявляет каждому кол­ лективу свои права: в целях по­ вышения производительности труда, снижения трудовых за­ трат, совершенствования техно­ логических процессов повсеме­ стно разрабатываются меропри­ ятия по ускорению техническо­ го прогресса. Намечены и ут­ верждены такие мероприятия и на завода красного кирпича. Как же они выполняются? Коллектив предприятия, обе­ спечивающего стройки области основным стройматериалом, ус­ пешно завершил программу третьего, решающего года пя­ тилетки. Планом предусматри­ валось реализовать кирпича на 970 тьюяч рублей а реализова­ ли на 1017 тысяч рублей. За год сэкономлено 7,7 тысячи рублей фонда заработной пла­ ты. В соревновании родственных предприятий области по итогам четвертого квартала коллективу завода обкомом профсоюза ра­ бочих строительства и пром- стройматериалов присвоено первое место с вручением пе­ реходящего Красного знамени и денежной премии. Все это свидетельствует о стремлении администрации предприятия, партийного бюро и комитета профсоюза, да и всего коллектива, успешно ое- шать задачи, поставленные пе­ ред ними. Произведена замена пере­ крытия котельной без ее оста­ новки, что позволило сэконо- мигть 3,4 тысячи рублей. Совершенствовать техноло­ гию, значит искать новые, более прогрессивные и экономичные методы изготовления продук ­ ции. Коллектив и в этом направ­ лении достиг определенных успехов. Весьма ценным и эффектив­ ным явилось улучшение техно­ логии изготовления кирпича — добавление в глиняную массу, подготовленную для формовки, сырца, золы, получаемой на ТЭЦ от сгорания бурых углей. Это избавило завод от необхо­ димости завозить глину из пу- тошкинского карьера, располо­ женного в 35 киломе''рах от го­ рода. Кроме этого, добавление в глину золы значительно повы­ сило сортность кирпича. Однако отдельные успехи коллектива не дэют нам права говорить о том, что здесь сде­ лано все возможное, чтобы полностью использовать резер ­ вы производства. До сих пор не подготовлен для разработки чибнсовский карьер. К осуществлению этого мероприятия специалисты пред­ приятия подошли не с должной серьезностью и ответственно­ стью, без соответствующих эко­ номических расчетов и геолого­ разведочной подготовки. Вот и получилось, что затра­ чены немалые средства на вскрышные работы, подготовку подъездных путей, на устройст­ во электролиний контрольно- трансформаторного пункта, а карьер не используется до сих пор. По подсчетам заводских эко­ номистов и плановиков для то­ го, чтобы обеспечить завод чи- бисовской глиной, нужно иметь 36 автосамосвалов грузоподъ­ емностью в 12 тонн каждый. Таким количеством автомо­ билей завод не сможет обеспе­ чить ни одно автохозяйство го­ рода. Кроме этого, при проб-' ной разработке карьера обна­ ружены обильные грунтовые «оды. Руководству завода, партий­ ной организации следует не­ медленно решить вопрос, где и как добывать глину, ибо в соб­ ственном карьере ее запасы фактически использованы. Большой объем работ пред­ стоит выполнить в четвертом, определяющем году пятилетки строителям Ельца, всей обла­ сти. Успех во многом зависит от того, как поработает коллектив завода красного кирпича. И. МЕРЕНКОВ, инспектор городского комитета народного контроля. А ВСЕ ЛИ ДОВОЛЬНЫ? Вопросы расширения ассор­ тимента товаров в магазинах и на предприятиях общественного питания, повышения качества хлебобулочных, кондитерских и кулинарных изделий, культуры обслуживания постоянно вол­ нуют ельчан. Об этом написа- , ли в редакцию группа рабочих ' ' табачной фабрики, работница противотуберкулезного днспан- •сера II. Н. Фролова, житель до­ ма Х* 6 по ул. Радиотехниче­ ской И. П. Куличейко. По сигналам читателей ре­ дакция провела рейд. « Ф ...В столовой Л'*! 23 при та­ бачной фабрике рейдовая брига- • да побывала в перерыв. Здесь недавно начали вводиться ком­ плексные обеды, и поэтому в зале предварительно было на­ крыто 10 0 * 10.108 для сигарет­ ного цеха,- но только... на 40 рабочих. А остальные пять столов пустовали: не хватало стульев, да и столы использо­ вались вместо стойки для буфе­ та. Оттого и затянулся обед не только рабочих сигаретного, но 11 других цехов. Новую линию раздачи хотя и установили бо.теп месяца на­ зад, но до конца не оборудова­ ли. Мнение многих рабочих о столовой выразила машинист­ ка сигаретного цеха М. Д. Черкасова: — Каждый раз на обед за­ трачиваю больше часу, а пере­ рыв у нас 30 минут. Особен­ но плохо бывает, когда рабо­ таю во вторую смену. Вечером прихожу в столовую пораньше, иначе можно остаться без хлеба или гарнира. А машинистка этого цеха Н. В. Быкова добавила: — В меню бывает мало кар­ тофельных блюд, а компот ча­ сто подают несладкий. Действительно, блюда из V картофеля делают от случая к случаю. Между тем его загого- зили в достаточном количестве. Веда в том. что клубни очища­ ют вручную, а о приобретении картофелечистки вопрос прак ­ тически не решается. На кухне в одной из электроплит не ра­ ботает духовой шкаф, но никто его не ремонтирует. Странно, но факт: дежурных в столовой мы не увидели. — Комиссия общественного контроля у нас создана, — го­ ворит председатель фабкома А. II. Ширяева. — Но никто из ее членов в обеденный пе­ рерыв не дежурит. * * ♦ Домовая к ухня М 1. Провер­ ка показала, что автор одного из присланных в редакцию пи­ сем прав. Ассортимент к ули ­ нарных изделии здесь не богат. Можно было бы больше выпу- Как вас обслуживают? скать продукции из муки. Не готовят, например, кулебяки, расстегаи, печеные пирожки с рисом, капустой из-за тбто, что нет электрожарочных шка­ фов. Заведующая кухней Н. А. Шеренговская пояснила: — Такие шкафы, конечно, установить можно. Переобору­ дование помещения для этого будет проведено весной. В день, когда рейдовая брига­ да побывала в домовой к ухне, в продаже не было голубцов, шницеля из капусты и других овощных полуфабрикатов. Их можно готовить ежедневно и в широком ассортименте, так как овощей заготовлено много. Не один год в домовой кухне работает отдел по отпуску обе­ дов на дом. Правда, особым ус­ пехом у покупателей он не пользуется. Н больше из-за то­ го, что эта форма оослужива- 1 ЖЯ еще недостаточно рекла­ мируется среди населения. Да и те, кто желает приобрести здесь готовые блюда, иногда подолгу ж дут, когда за прила- В 1 Ж придет продавец. Не орга­ низовано по примеру домовой к ухни Л} 3 и горячее питание, хотя столики есть. Причина од­ на — негде мыть посуду. * * » Когда заходишь в магазин Л? 49 горпищеторга, на пер­ вый взгляд кажется, что поку­ патели должны быть доволь­ ны: на полках в большом ас­ сортименте хлебобулочные из­ делия. Но нередко люди ухо ­ дят С пустыми руками. Завмаг Т. Т. Чубикова гово­ рит: — Плохо то, что в ночную смену зачастую завозится вся сдоба, которую к вечеру мало кто берет. После 12-часового хранения ее отправляют на пе­ реработку. Выясняем, что на лотки в машины загружают булочных изделий в полтора раза боль­ ше, чем положено. В результа­ те верхний слой их теряет форму. Не всегда в ночном завозе бывает продукция в нужном ассортименте. Так , в ночь на 8 января завезли изделия только двух наименований вместо ше­ сти. Постоянный контроль за со­ блюдением ассортимента и свое- временны.м завозом продукции в хлебные магазины обязана вести товаровед горпищеторга Н. В. .Мешалкина. Но факты свидетельствуют о том, что она этим занимается плохо. Рейд показал, что в некото­ рых предприятиях торговли и общественного питания не все обстоит б.тагополучно с об- с-туживанием покупателей. На­ до устранить недостатки, боль­ ше заботиться о том, чтобы полнее удовлетворять запросы всех и каждого. Рейдовая бригада «Красного знамени»; В. СУХИНИНА — помо'дник санитарного врача горсанэпидстанции, И. ДЮ ­ КОВ — инспектор горкома народного контроля, В. НИКИ­ ТИН — заведующий общественной приемной редакции, Н. ЯКОВЛЕВА — сотрудник редакции. ЛУЧШИМ - ВЫМПЕЛ На видном месте в нашем магазине висит Доска показа­ телей. На ней крупными бук ­ вами каяисано: «За высокую к ультуру обслуживания на каждом рабочем месте». Здесь и фамилии тех, кто трудится в коллективе. Руководители и местком ежедневно подводят итоги социалистического со­ ревнования, о которых знают все. Тот, кто идет впереди, отмечается ф.тажком на Доске пока.тателей. Когда в один из дней янва­ ря подвели итоги, все бы.ти довольны. Товарооборот успеш­ но выполняется. А переходя­ щий вымпел за этот день при­ судили старшему продавцу га­ строномического отдела, удар­ нику коммунистического труда Людмиле Стряхиной. Кстати, в январе вымпел больше всего был «прописан» у Людмилы. Работает она старате.тьно. На ее рабочем месте всегда образ­ цовый порядок, товары в пол­ ном ассортименте. Последнее время несколько раз присуж ­ дали вымпел н старшему про­ давцу этого отдела Надежде Твеленевон. не имеющей жалоб и замечаний. Н прошлом году коллектив магазина занял одно из пер­ вых мест в горпищеторге. А теперь работники прилавка обя­ зуются выполнить годовой план товарооборота к 30 декабря. Они активно участвуют в еоциа- листичегком соревновании за выелкую к ультуру обслужива­ ния каждый день на каждом рабочем месте. С. КОРОЛЕВА, зэм»стите 1 ль заведующего магазином № 34 горпищеторга. Было время, когда для трудо­ вой деятельности русской жен­ щине отводили в силу сложив­ шихся социальных условий кух­ ню, детскую. Теперь же наша советская женщина работает во всех областях неуки, техники, культуры. Перед вами снимок нашего фотокорреспондента Александра Боева. На нем изо­ бражена работница второго це­ ха элементного завода Алек ­ сандра Ивановна Пономарева. Она управляет автоматом, ок ­ леивающим батареи «Марс». Машина сложная, но послушна умелым женским рукам. Не случайно сменная выработка Александры Ивановны в сред­ нем составляет 110—112 про­ центов. Добивается высокой производительности труда пе­ редовая работница за счет бо­ гатого опыта, большой произ­ водственной практики. На заво­ де она работает 12 лет. Не снимке: А. И. Понома­ рева. ИНТЕРЕСНО ВСЕМ Для школьников, посещаю­ щих детский сектор клубе, проводятся интересные куль­ турно - массовые мероприя­ тия. В канун 50-летия со дня кончины Ильича они просмот­ рели фильм «По заветам Ле­ нина», С интересом прослуша­ ли обзор литературы об Ильи­ че, с которым выступила ра­ ботник библиотеки имени СаЯ- тыкова-Щедрина Л. ГрмЦенко. Затем все исполнили песню «Взвейтесь кострами». Частыми гостями в клубе стали ребята из пионерской комнаты поселка Строитель. Недавно они показали спек ­ такль «Веселая семейка», под­ готовленный под руководст­ вом К. ф. Косиновой. В. РЯЗАНЦЕВА, заведующая детским сектором клуба строителей. ПРОВЕРК А ВЫЯВИЛА Общественные санинспектора пропели проверку санитарного состояния домов А» № 134 (ули ­ ца Мира) и 13 «а» (улица 9 Декабря). прннадлежаши.х ЖКО треста «Елецтяжстрой». Выявлено немало нарушений. Помойной ямы нет. Дворы за­ мусорены, особенно в доме Лг 13 «а». Не убираются кори­ доры II лестничные клетки. Нет домкома, который следил бы за порядком. Когда подъезжает машина спецавтохозяйства, не­ которые жильцы не выносят му­ сор, а выбрасывают его потом во двор. М. СЕВЕРИНА, председатель общественного санитарного совета.