Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

НКРХСНОЕ з н а м я » 4 октября 1974 года 3 стр. ВАХТЕ трудовой -ЧЕТВЕРТЬ 5 ОКТЯБРЯ КОЛЛЕКТИВ ЗАВОДА сПРОЖ ЕК - ТОРНЫЕ у г л и » о т м е ч а е т СВОЕ 25-ЛЕТИЕ. КОЛЛЕКТИВОМ ПРОЙДЕН БОЛЬШОЙ ТРУДОВОЙ ПУТЬ. СИЛАМИ РАБОЧИХ , ИТР И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЯ УСП ЕШ НО РЕШЕНЫ МНОГИЕ СЛОЖНЫ Е ПРОБЛЕМЫ , СВЯЗАННЫ Е С О СВО Е ­ НИЕМ ПРО ГРЕССИВНОЙ ТЕХНОЛОГИИ , ВЫПУ­ СКОМ НОВЫХ, БОЛЕЕ ЭКОНОМИЧНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ . БОЛЬШОЙ ВКЛАД ЭЛЕКТРО ­ УГОЛЬЩИКИ ВНЕСЛИ В БЛАГОУСТРОЙСТВО ГОРОДА . СЕГОДНЯ РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «КРАСНОЕ ЗНА­ МЯ» ПОСВЯЩАЕТ ЭТУ СТРАНИЦУ ЭЛЕКТРО ­ УГОЛЬЩИКАМ . ПРИМЕР Много забот у бригадира шлифовщиков Владимира Тимо* феевича Коростелева. Мало того, что в его распоряжении находятся 19 рабочих, он еще и секретарь цеховой партийной организации, член партбюро завода. Но, как бы там ни бы­ ло, Владимир Тимофеевич ста­ рается успеть везде. Иначе и быть не может, на то он и ком­ мунист. Бригада В. Коростелева шли­ фует электрощетки крупных размеров. При задании 19,2 ты­ сячи деталей в смену обрабаты­ вает 25 тысяч.. Этого произ­ водственники достигают за счет овладения смежными операция­ ми, экономного расходования сырья, а также благодаря высо­ кой дисциплине. Высокой выработке также способствует яичный пример коммуниста Коростелева, кото­ рый стремится не только вы­ полнять свои обязанности, но и делать это творчески. Прежде при разрезке блоков применя­ лись абразивные круги толщи­ ной от двух до трех миллимет­ ров. А это приводило к тому, что значительная часть уголь­ ной массы оставалась неисполь­ зованной. Коммунист предложил умень­ шить толщину режущего ин­ струмента до 1.5 миллиметра. В результате из одного блока дополнительно стали получать М щеток, что в конечном счете дает большую экономию мате­ риалов, В. Коростелев, как бригадир, обязан еще быть и наставни­ ком. Он передал свой опыт не одному молодому рабочему. Бывает так, что в цехе кто-то нарушит трудовую дисциплину. Коммунист Коростелев прежде непременно поговорит с ним по душам, выяснит причину, по­ влекшую нарушение, и нередко человек исправляется. По многим вопросам обраща­ ются к Владимиру Тимофеевичу, и всем он приходит на помощь. А это значит, что коммунист, как е^у и положено, находит­ ся в гуще жизни. В. ПРИХОДЬКО, секретарь партбюро завода. Пятнадцать пет трудится на заводе «Прржек- торные угли» прессовщица десятого цеха А. Н. Дерина. Она ударник труда. Продукцию сдаст контролерам с первого предъявления. Александр Алексеевич Киселев — один из луч­ ших шлифовщиков цеха N2 10 завода «Прожек­ торные угли». Его сменная выработка 110—112 процентов. Он уже работает в счет 1975 года. С НАРАСТАНИЕМ ТЕМПОВ Стабильно трудится в опре- де.тяюшеч году пятилетки кол­ лектив десятого цеха. По ито­ гам социалистииеского соревно­ вания ему трижды присужда­ лось первое место с вручением переходящего Красного энаме- нтс. Здесь изготав-гиваются элек­ трические щетки для автотрак­ торной промыщленности. С по­ мощью их прои.зво,дится переда­ ча эляггрического тока с кол - . лектора генератора в электриче­ скую схему машины. Коллектив цеха план трех кварталов по выпуску продук­ ции выполни.г на 103 ,? процен­ та. Объем производства возрос на 9,1 процента по сравнению с соответствующим периодом прошлого года- Корма выработ­ ки составляет 105,3 процента. Производительность тру.ла воз­ росла на 13 процентов. Эти по­ казатели достигнуты без увели­ чения численности рабочих. С осуществлением , организа­ ционно-технических мероприя­ тий у нас значительно обновле­ но оборудование, вне.цщиа более прогрессивная технология из­ готовления электрощеток ЭГ-96, в результате чего трудоемкость этих изделий снижен,а почти наполовину. Значительно сокра­ щены расходы материалов. На отдельных операциях почти пол­ ностью ликвиди 1 юван ручной Т1>УД. ■ Д. ГУРВИЦ, начальник планового отдела завода. Бригада фитильщип под ру­ ководством Александры Пепюв- ны Вершининой выполнила за­ дание пятилетки. Это подарок коллектива к 25 лет«ю пред­ приятия. В своих обязательствах, при­ нятых на определяющий год пятилетки, фитильщицы запи­ сали: выполнить пятилетку за четыре года, но и этот высокий рубеж не стал д.ля них преде­ лом. Пятилетка завершена за 3 года 9 месяцев. В бригаде двенадцать чело­ век. Это и кадровые производ­ ственницы, и совсем еще моло­ дые. Занимаются они изготое- ЕСТЬ ПЯТИЛЕТКА! лением киноутлеи, которые при­ меняются при показе фильмов. При задании 3,6 тысячи из­ делий каждая фитильшица со­ бирает их за с м е н у до 5 тысяч. Этотю добиваются благодаря применению передовых приемов труда, рациональному использо­ ванию рабочего времени. Дви­ жения самых опытных произ­ водственниц отработаны до та­ кой степени, что на выполне­ ние своей операции им т р е б у ­ ется всего две секунды, что меньше установ.тенных норма­ тивов. Так работают Валентина .Алексеевна Оборотова, Га. 1 ина Ивановна Фомина и другие. Коллектив соревнуется с бригадой заготовителей, от ко­ торых во многом зависит успех сборщиц- Соревнование способ­ ствует стремлению коллективов стать передовыми. Каждая из фитильшиц явля­ ется ударником коммунистиче- ско 1 'о труда. Врига, 1 ир А. Вер­ шинина награждена знаком -Победитс. 1 ь социалистическою соревнования 1971 года». А. САВВИН, насельник цеха № 11. командир Без ААвлого тридцать лет работает не заводе Георгий Семенович Юдин. Уважают его в коллективе. И есть за что: опытный, трудолю­ бивый командир произ­ водства, чуткий, отзыв­ чивый товарищ. Руководил Георгий Се­ менович одним из основ­ ных цехов, где выпуска­ лись электрощетки. По­ ручили ему возглавить коллектив ремонтно- строительного участка. В отделе кадров, в партбюро товарищи ска­ зали; «Так нужно. Уча­ сток производства важ­ ный. Там опытный работ, ник нужен». Нужен так нужен. Хоть и не хотелось рас­ ставаться с родным це­ хом, но согласился пе­ рейти на новое место ра­ боты. Пришлось привыкать к людям, находить подход к каждому. Требователь­ ность совмещал Георгий Семенович в своих от- ношеннвх с подчиненны­ ми с чуткостью и пони­ манием того, как настро­ ен человек, уместно ли в данный момент обви­ нить его, хоть он и про­ винился Всегда он находился в кругу рабочих, знал, что волнует их, какие трудно­ сти они испытывают. По­ говорит. посоветует, по­ может. И люди душою тянулись к нему; шли за советом, за помощью. Так «цементировался» коллектив, создавался во­ круг Г. С. Юдина актив из рабочих • ветеранов, к которому всегда мож­ но обратиться в трудную минуту за помощью. В народе говорят; где дружба водится — там дело спорится, В коллек­ тиве высоко чтут долг товарищества и взаимо­ уважения. Подчиненные равняются по своему начальнику Г. С. Юдину. И в том, что РСУ толь­ ко в этом году в сорев­ новании вспомогатель­ ных цехов четыре раза занимал призовые места, есть большая заслуга и Георгия Семеновича Юдина М. ПЕТРОВ. работник завода. Л С Т У П Е Н И ТВОРЧЕСТВА Многие инженерно • технические работники за­ вода трудятся по личным творческим планам. На­ правляя свои усилия на ликвидацию «узких» мест, они сосредоточивают внимание на тех участках производства, где еще преобладает ручной труд допускается брак, часто выходят из строя станки и механизмы. В числе специалистов, имеющих личные твор­ ческие пл.яньг. конструктор Сергей Иванович Ла­ гутин. В свои обязательства он включил, в частно­ сти, такой пункт; с цепью улучшения качества вы­ пускаемых изделий разработать и внедрить кон­ дуктор для сверления отверстий в электрощет­ ках ЭГ-74К, Длительное врелля станочники обрабатывали отверстия под токоотводящие проездки на гг,а- зок. Малейшее смещение режущего инструмен та приводило к тому, что края изделии скалыва и пс."ун*"огь мною брека. Кондуктор, поз-. •опил значительно увеличить выход годной про­ дукции м повысить производительность труда. Другая задача, которую поставил перед собой Сергей Иванович, — усовершенствовать вставку электрических проаодов в корпус электрощетки. Обычно эта операция выполнялась на прессе при помощи цилиндра с одним набивочным отводом. Конструктор изготовил узел с двумя такими при­ способлениями, причем, рассчитал, что давление, получаемое от пресса, вполне для этого достаточ­ но. В оезуяьтате этих изменений в гидравличе­ ской схеме механизма значительно повысится производительность труда Это также позволит высвободить три пресса и более рационально использовать производственные площади. Помимо этого, специалистом внедрены еще два рационализаторских предложения, направленных на улучшение использования механизмов и про­ грессивной оснастки для автоматической прес­ совки блоков электрощеток Г-64. Своим примером Сергей Иванович показал, что соревнование по личным творческим планам дает хорошие результаты, повышает творческую актив мость инжанерьс - технических работников П. ОБОГОТОВА. п.сессовщмиа. КУРС— НА МЕХАМИВАЦПК) Из года Б год растет спрос на э. 1 екг 1 >оуго. 1 ьныс 1 гздс. 1 ия, которые применяются в различ­ ных отраслях ПР0МЫШ.1СНН0СТИ. Коллектив предприятия делает вес от нею зависящее, чтобы удовлетворить эти потребности, изыскивает внутренние резер­ вы. В цехах за.ченяется обору­ дование, внедряются более про­ грессивные технологические процессы. Нс так давно введена в дей- С 1 ВИЙ линия чеханическон об­ работки з. 1 екгроше 1 ок. Ране? те же самые операции вып"Л- нялнсь на отдельных гтанках. на что за тр ач и в ало сь гора.здо больше вре.чени , т р у д а , ,да и качество вы п у с к а е м ы х изделий бы , 1 о ср а вн и тел ьно невы со ким . С п е ц и а л и с ты п р едприя тия в з ги дни т р у д я т с я нал разработ­ кой ч е х а н и зн р о в а н кы х процес­ сов 110 изготовлению щ еток , применяемы х в ав то трак торной п ромыш ленно сти . Это позволит .ш к в и д и р о Б а т ! , ручной непро­ и зводи тельны й т р . 'д на отде.1Ь- ны х оп е р ац и я х , высвободить несколько рабочих . А. НЕСТЕРОВ, ':.'’ есарь-нчлгдчик