Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

П р о л е т а р и и в с е х с т р а н , с о е д и н я й т е с ь ! к р а с н п Е знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С я г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и Каждый день-ударнын ГА З Е Т А И ЗД А ЕТ СЯ СО 2 Я Н В А Р Я 1 9 1 8 г . № 190 (12.616) СРЕДА. 25 СЕНТЯБРЯ 1974 г. Цена 2 коп. Профессию слесаря Николай Александрович Иванов выбрал девять лет назад, когда посту­ пил на работу в вагонное депо. Не сразу он стал признанным специалистом. Не раз приходи­ лось звать на помощь старших товарищей по работе, когда не слушался какой-либо узел ваго­ на, гюставленного на ремонт. Н. Иванов мог лишь только удивляться и недоумевать, гля­ дя на то, как ловко справляют­ ся со сложными операциями опытные слесари. А сейчас — ударник коммунистического тру­ да. С пятидневным заданием справляется за четьфв дня. ЭСТЕТИКАНРОИЭИОДСТИА Ранним утром оживают улицы нашего города. Тысячи ельчан спешат занять свои рабочие ме­ ста у станков и машин, на строй' ках. Полноводным потоком вли­ ваются они через проходную на территории предприятий, став­ шие такими знакомыми. К цехам завода мелнцинского оборудования ведет широкая то­ полиная аллея. Справа от нес— стенды с итогами социалистиче­ ского соревнования производст­ венников, которые здесь подво­ дятся ежедневно. На другой сто­ роне — цветники» застывшие в задумчивости нарядные елочки, фруктовые деревья. Далее порт­ реты передовиков производства. Каждый член коллектива, ед­ ва ступив на территорию пред­ приятия, проникается чувством гордости за родной завод, по­ лучает дополнительный заряд бодрости, который повышает его настроение, создает желание ра­ ботать по-ударному. И ;»то по­ нятно. Здоровый психологиче­ ский климат, красивая обстанов­ ка — немаловажный фактор по­ вышения производительности труда. Другой пример — завод «Гид­ ропривод». Его территория по­ хожа на цветущий сад, а ведь это машиностроительное предприя­ тие, связанное с обработкой чер­ ных металлов. Здесь- скверы и цветники закреплены за коллек­ тивами цехов и отделов, кото­ рые соревнуются за благоустрой­ ство участков. Победителям вру­ чают денежные премии и почет­ ные грамоты. Немалую работу в этом на­ правлении проводят коллективы известкового завода, локомотив­ ного депо, карьероуправления, энергоучастка, горнообогатитель­ ного рудника. Однако отдельные партийные и хозяйственные руководители еще недостаточно оценивают значение культуры произврдст- вз. частью которой является со­ стояние территорий предприя­ тий, На элементном заводе, на­ пример, стоит только отойти от проходной, видишь кучи мусо­ ра, рытвины. По1всюду в беспо­ рядке разбросаны отходы про­ изводства, материалы, оборудо­ вание. Некоторые члены партко­ ма недавно совершили поездки в ряд городов страны за передо­ вым опытом по благоустройству. Это. безусловно, важно, но в пер­ вую очередь им необходимо на­ вести хотя бы элементарный по­ рядок на своей заводской тер­ ритории. Не лучшим образом обстоит дело на многих объектах горо­ да. возводимых трестом «Елец- тяжстрой». Здесь в беспорядке свалены различные материалы. Зачастую строители уничтожают деревья и кустарники, хотя боль­ шой необходимости в это.м нет. Нередко после сдачи жилых до­ мов в эксплуатацию они остав­ ляют горы мусора, незарытые канавы. До конин пятилетки в Ельце будет проходить общественный смотр культуры и эстетики про- изводсгва и благоустройства го­ рода. Его задача—создание ра­ ботающим необходимых условии для высокопроизводительного груда. Это должно быть сдела­ но не только в результате внед­ рения прогрессивной техники н передовой технологии, реконст­ рукции производственных пло­ щадей. по и за счет создания со­ ответствующей обстановки на каждом предприяпщ, отвечаю­ щей духовным запросам трудо­ вых коллективов. Борьба за современный вид наших предприятий и строек нс кампания. \а повседневная кро­ потливая работа. Партийным и хозяйс гвенным руководителям, комитетам профсоюза необходи­ мо больше уде.дять внимания этой проблеме. Важно ее ре­ шению привлечь широкие массы трудящихся. Следует по-хозяйски исполь­ зовать опыт передовых пред­ приятии .Москвы и других круп­ ных городов страны в ловыгае- НИН культуры п санитарного со­ стояния. благоус 1 ройства и озе­ ленения территорий наших заво­ дов н фабрик, строек и служб железнодорожного узла. Обеспе­ чит:, действенный контроль за выполнением намеченных меро­ приятий. Добьемся высокой культуры и эстетики производства. СДЕРЖАЛИ СВОЕ СЛОВО \ 2 0 се н тяб р я ко л л е к ти в эл е ­ ментного завода вы п о лн и л з а ­ дание д е в я ти м есяц ев по в ы щ '- с к у и р е а ли зац и и продуиции . До конца м есяц а эл е к тр о х и м и ­ ки и з го то в я т и с то ч ни ко в тока на д е е я т к п т ы с я ч р ублей . К о .тл е к ти в п р едп р и я ти я и зы ­ с к и в а е т резервы д л я у сп еш ной работы в четвер том к в а р та л е . За э то т период он долж ен по­ с т а в и т ь потреби телям 2 0 3 2 0 ты с я ч батарей К Б С , 2 5 ,4 м и л ­ лиона элементов «М арс .» , 2 0 0 0 ты с я ч элементов « С а л ю т » . Это д а с т возмоч :ность преодолеть от- .с та в а н и ё с вы п у ском о тд е л ь ны х видов товаров широкого потреб­ л е н и я и полностью вы п о лн и ть п л аны и еоп и али е тиче скн е обя­ з а т е л ь с т в а . п р и н я ты е н а опре­ деляющ ий год п я т и л е т к и . о . ДЕМИН. зам. секретаря парткома элементного завода. СВЕРЛ 1ЛАНА На д н я х на к ар тонной фаб­ рике вы ш л а <м о л н н я » . В иен сообщ ается , что к о л л е к ти в до­ бился у сп е хо в в соревновании : с н а ч а л а года в адрес з а к а з ч и ­ ков отправлено дополни тельно сорок тон н к ар то н а . Это д о с ти гн у то за сч е т у с о ­ в е рш е н с тво в ан и я те хн о л о ги и , у л у ч ш е н и я у сло ви й тр у д а и бее- перебойного сн абж ен и я основ­ ного производства м а териала .чи . С та л ц и з в е с тны имена пере- .довнков со ц и а ли с тич е ско го со­ р евн о в ан и я— с уш и л ьш и и ы Н . И. Зверевой , ре зчика бум ажного це ха В . А . К у л е м и н а , коче гар а Ю . Л . А тн аш к и н а . К о л л е к ти в ы мастеров второ­ го механосборочного ц е х а завода т р а к т о р г а х ги дро а гр е га тов В . Федорова , А . К ар а се в а ра­ пор товали 1й се н тяб р я о з а ­ верш ении месячно го п лан а .О н и вы п о л н и л и о б я з а т е л ь с т в а , в з я ­ ты е в ч е с ть п р а зд н и к а пред­ п р и я т и я , котором у в конце ме­ с я ц а и с п о л н и т с я 3 0 л е т . Смена м а стера В . Федорова з а н я т а вы п у ском корпусов к л а ­ панов гидроцилин .тров . Ло к он ­ ц а се н тяб р я она о б я зала сь вы ­ п у с т и т ь дополни тельно про­ д у к ц и и на 1 0 ты с я ч р ублей . В ЧЕСТЬ ПРАЗДНИКА Особо о тл и ч аю тс я в тр уд е в з т и дни то кари В . Долгополов , Г . .Мокрннскнй Они еже,гневно п ер е вы по лн яю т емеггаые зад а ­ н и я н а 1 0 — 15 процен тов , й дел аю т ,зто за сч е т умелого яс - пользспзания оборудования К о л л е к ти в м а стера А . К ар а ­ сева и з го т а в л и в а е т д ля пгдро- п и л т д р о в к о р п у с а , ш то ки и п а л ы ш . Он в ы п у с т и т допол­ ни тельн о д е талей на 5 ты с я ч р ублен . Зд ес ь хорошо рабо таю т то ­ к ар и В . Демидов и В . Т ур о в , которые своим ударным трудом п о к а зы в аю т всем пример . Т а ко го у с п е х а оба к о л л е к ти ­ ва .добились .за с ч е т примене­ н и я н овы х те хн о л о ги ч е с к и х про­ цессов , зкономин рабочего времени . Смены заранее подго- т ав .зн в аю т д р у г д р у г у рабочие м е с та . Поэтому к аж д а я из н и х ср а зу же в к лю ч а е тс я в трудовой ритм . В. РАПУТА, штамповщик завода. На нонтроле ,,Нрасного знамени ” — /рошай-74 В П О ВАХТА Т РУДОВАЯ Большую помощь оказывает своим подшефным хозяйствам коллектив завода медицинского оборудования. С помощью го­ рожан в этих хозяйствах в ны­ нешнем году зыращен хороший урожай зерновых, овощей, са­ харной свеклы. Сейчас на свекловичных и кар­ тофельных плантациях кип]^ ра­ бота: нужно в сжатые сроки до наступления холодов убрать и надежно укрыть картофель, от­ править на заготовительные пункты. на сахарные заводы свеклу. Каждую субботу завод на­ правляет в подшефный совхоз «Искра» Елецкого района по 30 —10 производственников. В Краснинском районе рабо­ тают несколько механизаторов. В подшефные хозяйства направ­ лены наиболее опытные и дис­ циплинированные специалисты предприятия. Отлично зареко­ мендовали себя слесарь сбор­ щик А. А. Силаев. тракторист Н. Н. Лыков и другие. В колхозе имени Вавилова Краснинского района оставили о себе добрую память и другие производственники завода. С воодушевлением трудятся шофер А. И. Макаров, слесарь И А. Морозов. На их счету не одна сотня тонн намолоченного и вывезенного на хлебоприем­ ные пункты зерна. Электрик Н, Н. Денисенко, ра­ ботник кислорюдной станции А. П Якунин, сварщик И. И. Жи­ гулин помогли ремонтировать сельхозтехнику. Это и есть союз серпа и молота, В. СЕМЕНОВ. К азахская ССР . В Ч и ли к гкпм совхозе — специа .тизированпом х о з яй с тв е .Алм а-А тин ской обла­ с т и и д е т сбор вппогра .да с т о ­ л о вы х сор тов . Е го плодонося­ щие п л а н тац и и заним аю т 8 5 5 ге к т ар о в . Т р уж е н и к и совхоза обяза­ л и с ь в нынеш нем г о д у собрать 6 8 4 0 тонн со лн еч ны х я год , на 4 0 0 тонн больше п л а н а . На снимке: л у ч ш а я сборшп- па вино града .4зат Х а дж и е в а . Фото Ф . С а л ь н и ко в а . (Ф о то хо о н н к а Т А С С ) .