Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

с тр . »П !1П 11пп |1Н 1м пи ! .,ип«п г11нн тшш тп1 гм .пип т1 т гтп т т1п »п т тм 1м иш тпш ип т1 т .1мш !ии тип1пп111 11 '|. « К Р А С Н О Е З Н А М Я » 26 ян в ар я 1974 т д а Добрый наставник О Ч Е Р К Здесь пахнет лесом: кругом стружки и опилки. Здесь рож­ даются из дерева удивитель­ ные вещи: причудливые, узор­ чатые деревянные модели для отливки декоративных чугун­ ных оград, сложных деталей, используемых затем при сбор­ ке мездрильных и многих дру­ гих машин для обувной и ко­ жевенной промышленности. Трудятся здесь настоящие ху­ дожники по дереву. И брига­ дир модельщиков Дмитрий Ми­ хайлович Сурин своевременно и с присущей ему деликатно­ стью руководит своим неболь­ шим коллективом. Много дел у него. К концу смены нужно подсчитать общую выработку, закрыть наряды, наметить для каждого рабочего задание на завтрашний день. И покидает свой участок Дмитрий Михай­ лович под вечер. Путь до дому для бригадира Сурина — это кратковремен­ ный отдых, когда он остается наедине с самим собой. Под размеренный похруст снега мо­ жно о многом подумать, пораз­ мыслить: как прожит день, как прожили ■его члены бригады. Думы, думы... Они, как раз­ ноцветные нити, сплетаются в наших душах в тугой узел. И, чтобы распутать его, поставить все на свои места, трезво оце­ нить обстановку и сделать со­ ответствующие выводы, надо прежде всего быть человеком, обладающим не только богатым опытом, но и добротой, чутко­ стью. Все эти качества прису­ щи Дмитрию Михайловичу. Двадцать два года минуло с тех пор, как ему поручили воз­ главить бригаду модельщиков. Машиностроительный завод был только что создан на базе ме­ ханического участка кожевенно­ го завода. Не хватало опытных рабочих. Предприятие пережи­ вало трудную пору становле­ ния. Бывший артиллерист, имею­ щий за подвиги в Отечествен­ ную войну десять боевых на­ град, горячо взялся за дело. И главной его заботой стали лю­ ди, их обучение, создание друж­ ного коллектива. Участок разместился в неуст­ роенном помещении: мало све­ та, холодно, рабочие места мо­ дельщиков не оборудованы. Со­ брал как-то в перерыв Дмит­ рий Михайлович своих товари­ щей. Расселись на верстаках. Молчали, курили и раздумыва­ ли: что это задумал их новый начальник? А задумал он сделать все возможное для благоустройст­ ва помещения участка своими силами, чтобы всем работа­ лось легко, удобно. Весь перерыв проспорили — предложения вносились одно за другим. Пришли к единому решению — в выходные дни провести несколько субботни­ ков для наведения порядка в помещении участка. Объем ра­ боты был выполнен большой: застеклены окна, побелены сте­ ны, заменены верстаки. Пример в работе, как всегда, показывал коммунист Д. М. Сурин. То были горячие дни, вспо­ минает теперь Дмитрий Михай- . лович. Рождался новый завод, формировался новый коллек­ тив, вливалмсь в него незнако­ мые люди, характер, способно­ сти каждого из них следовало изучить, познать. Найти единст­ венную тропку к душе челове­ ческой. Забот у коммуниста Сурина хватало. Нужно было наладить бесперебойное обеспечение де­ ревянными моделями формо­ вочного участка литейного це­ ха. Заготовки там отливаются самой разнообразной формы и фасона. И чтобы своевре­ менно выполнить заказ литей­ щиков, от модельщиков требу­ ется не только старательность, но и чутье художника. И не случайно Дмитрий Михайлович поставил перед собой цель — подобрать людей пытливых, обучить их сложному мастер­ ству модельщиков По инициативе бригадира на участке были организованы кур­ сы по обучению рабочих смеж­ ным профессиям. В коллек­ тиве создалось такое положе­ ние, когда каждый модельщик мог заменить товарища, мог из­ готавливать не один вид моде­ лей, а несколько. Польза от этого большая: заболел или ушел в отпуск рабочий — ему всегда найдется замена. Трудовая жизнь подсказыва­ ет, что нельзя добиться весо­ мого повышения эффективно­ сти производства, если руково­ дитель коллектива не занимает-^ ся воспитанием своих подчинен­ ных, не находит с ними теплого товарищеского контакта. Не оставляй товарища в беде — этого принципа в отношени­ ях с людьми твердо придержи­ вается Дмитрий Михайлович... В стройгруппе завода рабо­ тал В. Болдырев. Вроде чело­ век не плохой, трудился хоро­ шо. Один грешок за ним был — выпивал. Руководство предприятия зна­ ло, что у модельщиков этого не потерпят, народ к тому време­ ни в бригаде подобрался что надо: и мастера хорошие, и производственники добросове­ стные, дисциплинированные. Вот и предложили Дмитрию Михай­ ловичу взять к себе Болдырева. Поговорил с ним Дмитрий Михайлович по-товарищески, рассказал о том, как трудится коллектив, какие строгие по­ рядки в отношении дисциплины в нем заведены. Человека отучить от дурных привычек, что речку перейти бурную, с каменистым дном. Много пришлось поработать Су­ рину с Болдыревым. Хлопоты не пропали даром: исправился человек, трудится не хуже дру­ гих. Работа, общение с коллек­ тивом благотворно подейство­ вали на Болдырева: он перестал выпивать, подружился с товари­ щами по бригаде, проникся ува­ жением к бригадиру. ...Уже в сумерки заканчива­ ется рабочий день Д. М. Сури­ на. И каждый им прожит с пользой для людей, для род­ ного завода. Л. ГОРИЧЕВ, наш внештатный корреспондент. После окончания школы пе­ ред каждым юношей и девуш­ кой встает проблема: кем быть, какую выбрать дорогу в жиз­ ни. В городском профессио­ нально - техническом училище № 4 можно получить самые разнообразные профессии — токаря, наладчика электроваку­ умных приборов, мастеров по­ шива всех видов одежды, газо- и электросварщиков. Выпускни­ ки ГПТУ-4 трудятся почти на всех промышленных предприя­ тиях города. И не случайно это училище называют «кузницей рабочих кадров». На снимке: мастер производ­ ственного обучения Андрей Се­ менович Грушин ведет занятия с .джппрй электриков. А. С. Грушин старейший работник училища, опытный воспитатель. Свой предмет он преподает жи­ во, интересно, прививая ребя­ там любовь к труду, к избран­ ной профессии. Фото А. Боева. Л ю д и илшето города в нынешнем, 1974 году ельчане при­ няли высокие обяза­ тельства по досроч­ ному выполнению производствен н ы х планов. Успех дела зависит от каждого- Сегодня наш рас­ сказ о людях, кото­ рые своим трудом решают судьбу на­ ших планов. Куслугам каждого с уд&БО.тьствием заходят железнодорожники в магазин Л* 5 на улице Вермишева. Приветливо встречают покупателей работники прилавка .\левтнна Петровна Бирюкова, Валя Буслова, Ва. ля 'Стороженко, Надя Рубцова, Люда Погинова и другие. Они покажут товары, при.чут участие в выборе покупки, дадут добрый совет. Прошел всего год, как открылся магазин, но он уже успел завоевать популярность. В книгах жалмб и предложений записаны только благодар­ ности. Чувствуется, что коллектив магазина трудолю­ бивый и дружный. Это результат уме.того руко­ водства заведующей Полины Семеновны Кулешо­ вой. Она постоянно занимается воспитанием кад­ ров, заботится о том, чтобы все боролись за вы­ сокую культуру обслуживания покуттателя. Раньше, бывало, если задумает житель засо- сенского района приобрести какую-нибудь ценную вешь, то едет в центр города. теперь на месте Б магазине можно приобрести многое — ткани и трикотаж, галантерею и парфюмерию, головные уборы и спортивный инвентарь, культтовары и канцелярские принадлежности, телевизоры и приемники, велосипеды и мотоциклы. — Добро пожаловать в наш магазин, — гово­ рят работники прилавка. И. БУТОВ, внештатный корреспондент «Красного знамени». П РОФ ЕС СО Р СЛЕСАРНОГО д е л а 1 /О ГДА ЗАХОДИТ РЕЧЬ об АА умельцах, непременно вспоминают лесковского Левшу, который подковал блоху. Но, познакомившись с работой слесаря-лекальщика инструмен­ тального цеха завода «Эльта» Валентина Петровича Якунина, невольно думаешь: разве мень­ ше мастерства требуется от не-' го. когда нужно с точностью до одного микрона изготовить шаблон для контрольных' раз­ меров? Только одну разметку он производит под микроско­ пом. Сложен и ответствен труд Валентина Петровича. При его участии рождаются новые дета­ ли и приборы, необходимые для точной рвботы токаря, фрезеровщика, монтажницы.ва­ куумщицы, шлифовщика, стек­ лодува, прессовщика. Как хо­ роший музыкант вносит в каж­ дое исполняемое им произве­ дение свое, личное толкование, так и он творчески осмыслива­ ет весь технологический про­ цесс. Изменилась марка метал­ ла, резко понизилась темпера­ тура воздуха на участке — все сказывается на производствен­ ных операциях. Якунин оказался совсем не таким, каким я представлял его до знакомства. Черты лица не­ броские, мягкие. Говорит не­ громко. но твердо. И руки не­ большие. «интеллигентные» — такие можно скорее предста­ вить с книгой. При подобной внешности и характео у челове­ ка должен быть добродушным, покладистым. Но когда надо, у него и требовательности, и зло­ сти хватает Некоторые счита­ ют: мол, зря придирался Яку­ нин к токарям, которые выто­ чили ему деталь размером на несколько миллиметров боль­ ше. Он тверд: прежде чем выполнить свою операцию, про­ верит предыдущую И бывает, что возвращает деталь. У Валентина Петровича весь инструмент под рукой, на по­ стоянном месте. Умелая орга­ низация труда, рациональное использование рабочего вре­ мени. передовые приемы поз­ волили ему добиться больших успехов. На календаре Вален­ тина Петровича Якунина сейчас февраль 1976 года. А сколько настойчивости, твердости, терпения проявляет он во всем, что касается каче­ ства продукции. Его изделия проверяет заводская централь­ ная лаборатория измеритель­ ной техники, и брака еще не было ни разу. Подтверждение этому личное клеймо, с кото­ рым Валентин Петрович тру­ дится уже несколько лет под. ряд. В доме Якуниных вечером долго горит свет. Бывает и хо­ зяин засиживается допоздна. Покоя не дают творческие за­ думки. В прошлом году он вместе с начальником цеха и главным технологом разрабо­ тал и внедрил ценное рацио, нализаторское предложение. Для сборки линз кинескопа используются приспособления, которые называются оправками. И раньше в них часто гнулся керн, напоминающий неболь­ шой стерженек. Из-за э т со приходилось изготавливать но­ вую оправку, а это очень тру­ доемкая операция. Теперь же керн делают вставной, и если он приходит в негодность, его отворачивают и вставляют но­ вый. Рано узнавший цену труда, Валентин Петрович старается прививать чувство любви к про­ фессии своим ученикам, кото­ рых у него немало. — На заводе тракторных гидроагрегатов работает Володя Синягин, — рассказывает Яку­ нин, — Лекальщик из него от­ личный вышел, потому что он сам этого сильно хотел, да и мои «университеты» ему впрок пошли. На машиностроительном — еще один мой ученик, Юрий Орехов. Он штангели, микро­ метры ремонтирует. Депо свое в совершенстве знает. Якунин — авторитет для ра­ бочих во многом. Если речь заходит о хорошей, примерной семье, первым делом вспоми­ нают Якуниных. Говорят о принципиальной требователь­ ности — в пример опять Ва­ лентина Петровича. Его неиз­ менно избирают председателем цехового комитета профсоюза. На заводской До :кс почета ви­ сит его портрет. Это признание больших заслуг рядового тру. женика. А. АЛЕКСАНДРОВ.