Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

сур. «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» бсентября > 974 года Быть «о ■сем влереди, пока­ зывать пример а труде, в вы­ полнении общественного долга, в поведении — обязанность каж­ дого коммуниста. Это вытекает из ленинского понимания места партии в нашем обществе. «Ма­ ло ведь назвать себя «авангар­ дом», передовым отрядом, — говорил В. И. Ленин, — надо действовать так, чтобы все ос­ тальные отряды видели и вы­ нуждены были признать, что мы идем впереди». Каждый коммунист призван стремиться к тому, чтобы вы­ полнять уставные требования, быть на деле сознательным, ак­ тивным бойцом партии. Поэтому одной из главных забот каждой партийной организации являет­ ся дальнейшее повышение про­ изводственной и общественной активности членов и кандидатов в члены КПСС. О том, как партийное бюро карьероуправления добивается авангардной роли коммунистов на производстве, недавно шел разговор на бюро горкома партии. На предприятии три цеховые парторганизации, насчитываю­ щие в своих рядах 65 членов и кандидатов в члены партии. 49 коммунистов работают непо­ средственно на основных уча­ стках производства. 40 членов партии приняли индивидуальные соцобязательства на 1974 год. 27 инженерно-технических работ­ ников — коммунистов имеют лмчные творческие планы. 9 членов КПСС удостоены почет­ ного звания «Ударник комму­ нистического труда», 13 борют­ ся за получение его. По ито­ гам работы в решающем году пятилетки 27 членов партии награждены знаком «Победи­ тель соцсоревнования 1973 го- ,ча». В счет июля—августа 1975 года трудятся бетонщик Г. М. Мелихов, бурильщик Е. И. Из- малков, машинист дробильно- сортировочной фабрики Н. В. Некрасов, машинист бурстанка М. А. Темченко и другие. В парторганизации каждый восьмой коммунист — рацио­ нализатор. Активными новато­ рами зарекомендовали себя механик Н. А. Кузьмин, брига­ дир слесарей В. Т. Пшенични­ ков. механик гаража М. А. Бы­ ков. Коммунисты лишь тогда вы­ полняют авангардную роль в коллективе, когда они активно участвуют в работе партийной организации, сознательно берут на себя определенную долю общественных дел и добросове­ стно их выполняют. Партийное бюро карьероуп­ равления придает важное зна­ чение партийным поручениям. 51 коммунист имеет постоянные поручения и добросовестно их выполняет. В состав партийно­ го бюро и цеховых партбюро избрано 18 членов КПСС, 13 коммунистов работают в руко­ водящих профсоюзных органах. Директор карьероуправления Д. Н. Должиков. главный инже­ нер Н. М. Посыпайко, замести­ тель главного инженера В. П. Неклюдов, старший инженер по технике безопасности В. П. Еф­ ремов утверждены пропаган­ дистами системы политпросве­ щения. 22 коммуниста работают агитаторами и политинформато­ рами. Одной из форм повышения от­ ветственности коммунистов за выполнение Программы и Уста­ ва партии являются их отчеты о выполнении производствен­ ных обязанностей. партийных му делу. Вот почему так важно, чтобы каждый член партии на­ стойчиво овладевал марксист- ско - ленинской теорией, посто­ янно' пополнял свои знания, рас­ ширял кругозор. В карьероуп­ равлении 46 коммунистов о т ­ чаются в системе политического просвещения. В вечернем уни­ верситете марксизма - лени­ низма при ГК КПСС учатся Р. В. Королев. В. В. Митусова, В. Т. Очкасов. В. Т. Данилин. Партийная организация карь­ ероуправления стремится во­ влечь молодых коммунистов во внутрипартийную работу, по­ полнять ряды партии за счет приема передовых рабочих, уси­ ливая партийное влияние непо­ средственно в сфере производ­ ства. Успешно выполняя свои личные социалистические обяза­ тельства, активно участвуя в | |и 11111 и 1 М 11111 П 111111 т 1 И 1 т п т 1 т 1111 И 11 т т т 1 т ш п 1 т | 1 т т т т т т 1 т ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 поручений, уставных требова­ ний. Только в текущем году на партийном бюро заслушивались о выполнении пвртпоручений Е. И. Измалков, В. Т. Дани­ лин, В. В. Обыденов и А. Ф.Тар- кушенко. Председатель рудко- ма коммунист В. Р. Ерохин отчитывался на заседании парт­ бюро оё организации соревно­ вания и его гласности. Партийным собраниям принад­ лежит немаловажное место в развитии активности членов и кандидатов партии. На обсужде­ ние стали чаще выноситься во­ просы, связанные с улучшением организации социалистического соревнования, повышением эф­ фективности производства, ук­ реплением партийной и госу­ дарственной дисциплины, совер­ шенствованием форм и методов воспитательной работы. Вот повестки дня некоторых собра­ ний: «О состоянии трудовой и производственной дисциплины и задачи парторганизаций», «О го­ товности партийной организации к обмену партдокументов». «О состоянии массово-политиче­ ской работы в коллективе и ме­ рах по се улучшению», «О вы­ полнении коммунистами устав­ ных требований» и другие. Главный источник трудовой и политической активности комму­ нистов—глубокая идейная убеж­ денность, понимание политики партии, преданность ее велико­ общественной работе, показы­ вая примеры труда на произ­ водстве, коммунисты увлекают за собой беспартийных. Из 427 членов коллектива 286 рабочих. ИГР и служащих имеют личные обязательства и борются за зва­ ние «Ударник коммунистическо­ го труда». 88 членам коллекти­ ва присвоено это почетное зва­ ние. 44 инженерно-технических работника имеют личные твор­ ческие планы. В досрочное вы­ полнение заданий 9-й пятилет­ ки весомый вклад вносят ком- л <У 14 < с Т ь 1 .машинист экскаватора А. И. Пузанов, машинист бур­ станка М. А. Темченко, буриль­ щик Е. И. Измалков, беспартий­ ные бульдозерист А. Й. Рыж­ ков, шофер А. М. Архипов, машинист экскаватора В. А. Плотников, бункеровщица М. С. Пищулина и многие другие. Вся организационно - пар­ тийная работа подчинена моби­ лизации коллектива на досроч­ ное выполнение производствен­ ных заданий четвертого, опре­ деляющего года пятилетки. Об этом говорят такие цифры. Го­ сударственный план семи меся­ цев по реализации продукции выполнен на 114,5 процента, за­ дания по производительности труда — на 108,3 процента. В городском соревновании среди предприятий стройиндустрии пять раз коллективу присужда­ лось первое место с вручени­ ем переходящего Красного зна­ мени горкома КПСС, гориспол­ кома и горсовпрофа. А за успе­ хи в первом квартале текущего года во Всероссийском соревно­ вании коллективу присуждено первое место с вручением пе­ реходящего Красного знамени и первой денежной премии ми­ нистерства пищевой промыш­ ленности СССР и ЦК профсоюза. Однако бюро горкома КПСС, рассматривая вопрос о работе партийного бюро карьероуправ­ ления по воспитанию авангард­ ной роли коммунистов на про­ изводстве, отметило и сущест­ венные недостатки. Партийные собрания, которые, как извест­ но, являются школой воспита­ ния коммунистов, проводятся здесь с грубым нарушением сроков, определенных Уставом КПСС. Иногда на обсуждение выносятся по нескольку важных вопросов, из-за чего собрания получаются перегруженными. К подготовке партийных собраний очень мало привлекают рядо­ вых коммунистов, не создается комиссия, выстуггают одни и те же товарищи. В партийной организации сла­ ба требовательность за выпол­ нение партийных решений, не практикуются информации ком­ мунистов о ходе выполнения принимаемых постановлений. Партбюро ослабило руководст­ во цеховыми парторганизациями, не проводит с их секретарями семинары, совещани 11 . Бюро горкома КПСС отмети­ ло недостатки и в распределе­ нии партийных поручений сре­ ди коммунистов. Так, 17 членов партии не имеют ни одного по­ ручения, в то же время отдель­ ные коммунисты, как, например В. П. Калинин, Н. А. Кузьмин и другие, имеют их по четыре и более. Отсутствие требовательности со стороны партийного бюро привело к тому, что отдель­ ные коммунисты, и в частности горный мастер Е. И. Богачев, машинист компрессора А. С. Селезнев и другие, нигде не учатся. Партийное бюро карьероуп­ равления не направляет рабо­ ту комиссии по осуществлению контроля деятельности админи­ страции, в результате чего эти комиссии (председатели П. М, Голубев и А. Е. Саввин) бездей­ ствуют. Бюро горкома партии обязало партийное бюро карьероуправ­ ления устранить отмеченные не­ достатки. всемерно добиваться повышения авангардной роли коммунистов на производстве. М. ГОЛИКОВ, инструктор горкома КПСС. В коллективе металлозагото- вительного цеха завода «Эльта» заслуженным авторитетом поль­ зуется токарь член КПСС Вла­ димир Алексеевич Стельмах. Он высококвалифицированный специалист, идет в первых ря­ дах соревнующихся за досроч­ ное выполнение плана четверто­ го года пятилетки. Товарищи по работе избрали его членом цехкома и проф­ групоргом смены. Нам отвечают «Поле — ток — элеватор». Так назывался материал рейдо­ вой бригады, опубликованный в «Красном знамени» 17 августа. В нем говорилось о том, что на хлебоприемном пункте в Оль- шанце подолгу простаивают я медленно разгружаются маши­ ны с зерном. На критические выступления газеты дали ответ директор пункта А. Паскевич и секретарь партийного бюро В. Разннкова. Они сообщили, что материал рей;га обсужден на расширен­ ном совещании начальников це­ хов и их заместителей. Критика признана правильной. Приняты необходимые меры к тому, что­ бы впредь не допускать просто­ ев машин. * * * М. Т. Попова обратила вни­ мание редакции на то, что на ул. Клубной контейнер с пище­ выми отходами очищается нере­ гулярно. Начальник комбината комму­ нальных предприятий и благо­ устройства А. Н. Яиунов сооб­ щил редакции, что сейчас кон­ тейнер убирается своевременно. Не снимке: токарь четвертого цеха завода медицинского обору­ дования Михаил Иванович Сочетаев Он изготавливает детали опе­ рационных столов. Сменные задания передовик производства вы­ полняет на 120—130 процентов.. Качество его работы всегда вы­ сокое. М. И. Сочетаев из года в год подтверждает звание ударни­ ка коммунистического труда. Фотг А. Боева. С К УП Ы Е строки из милицей­ ских протоколов; «Водитель, совершая поворот, не справил­ ся с управлением, и машина опрокинулась»; «водитель пре­ высил скорость движения», «со­ вершил наезд на мотоцикл»; «з условиях пло.чой види.мости (туман) пытался произвести обгон и в результате — 'столк­ новение с встречным автоб\‘сом». За каждой фразой — гибель или увечье людей, большой ма­ териальный ущерб. От чего же зависит надеж­ ность систс-мы «человек — ав­ томобиль — скорость движе­ ния»? В большинстве случаев— от первого звена — от челове­ ка. В самом деле, тот же пово­ рот преодолели сотни водите­ лей. а один из них попал в бе­ ду; двигались в тумане мно­ гие, но кто-то один столкнул­ ся с встречным автобусом. Чем же отличался он. этот несчаст­ ливец, от всех других? Прежде всего тем, что создавшаяся на дороге острая ситуация предъ­ явила к нему требования, ко­ торые в тот .момент превыша­ ли его психофизиологические возможности. Вот при спуске под уклон вдруг заглох двигатель и вдо­ бавок отказали тормоза. Если человек, сидящий за рулем, эмо­ ционально неустойчив раздра­ БЕЗОПАСНОСТЬ жителей, подвержен панике или просто уто.млен, то авария прак­ тически неизбежна. А поверх­ ностный анализ покажет; вся беда была в неисправности ав- то.мобиля. Если же у водителя крепкие нервы и он способен мгновенно оценить обстановку, принять решение и осуществить его — вероятность аварии мно­ гократно уменьшается. Вывод один: чтобы уменьшить число транспортных происшествий, необходимо сохранять на доста­ точно высоком уровне работо­ способность водителей. Первое в этом плане, против чего следует усилить борьбу.— выпивки Достаточно напомнить, что уже при средней степени опьянения вероятность аварии возрастает в десятки раз. Вто­ рое: многие считают сигарету средством повысить внимание, успокоиться. На самом же де­ ле никотин действует на цент­ ральную нервную систему фазо- 30 — после кратковре.чснного возбуждения наступает дли­ тельное торможение, и работо­ способность заметно понижает­ ся. Когда труд и отдых води­ теля организованы нерацио­ нально, действие- алкоголя и никотина проявляется особенно отчетливо, быстрее развивается >томление и его чрезвычайно опасный спутник — затормо­ женность. Человек продолжает автоматически управлять авто­ мобилем. но нс замечает быст­ рых перемен в окружающей обстановке; если в такое вре­ мя возникнет аварийная ситуа­ ция, то водитель но успевает «очнуться». Специфика работы за руле.м повышает значение научно обо­ снованного режима труда и отдыха водителя, правильного определения времени и величи­ ны обеденного перерыва, вну трисменных и межсменных пауз Неверно думать, будто утом леннс развивается в прямой за внсимости от длительности ра боты. Резкое падение внимания быстроты реакций наблюдаются через 7—8 часов. Усилием во­ ли водитель может мобилизо­ вать резервные возможности организма и ешс некоторое время поддерживать достаточ­ но высокое качество вождения. Однако через 10 часов запасы сил в большинстве случаев ис-