Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

г . л „ ; , ” ' ' ; , “ ’ ' ' ^ 'КА ■ _ ^-‘^ , сН^'Ь ечн ал , 2 Прол етарии в се х стран, соединяйтесь! ! КРЯСНОЕ знамя о р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 . I № 167 (12.593) ! ПЯТНИЦА, 23 АВГУСТА 1974 г. I Ч,®”® К а ж д ы й д е н ь — у д а р н ы й ...И будет здесь училище НА ПУСКОВЫХ ОБЪЕКТАХ ‘ В газете «Красное знала» уж е писалось о том, что в •го- восточном районе нашего города сооруж ается комплекс зданий для технического учи ­ лища X : 25 . На ооъекте трудится более двухсот рабочих из СУ- 11 тре­ ста «Елецтяжстр<1ТГГ" 'й ра‘2- лич кьгх субподрядных органи ­ заций. Сюда переброшено мно­ го строительной техни к и ; мощ­ ные подъемные к раны, бульдо ­ зеры и друпге механизмы. Такое оживление на важ.ной, столь нуж ной городу стройке не случайно — ребята долж ­ ны начать новый учебный гед'Б новых аудиториях. Толь­ ко в августе строителям пред,- стоит освоить более двух ты ­ сяч рублей. Строители полны решимости освоить эти деньги. В эти дни ускоренными тем ­ пами ведется отделка блсжа по­ мещений, где буд^ т проводить­ ся теоретические занятия. На днях зда 1 гае должно быть предъявлено приемной ко- лп ссии . Подготавливается к сдаче бытовой блок , в котором раз­ местятся столовая, ак товый и спортивный залы п другие подсобные помещения. Высокопроизводительно ра­ ботает здесь к оллек тив брига­ ды маляров, которой руково ­ дит Вера Ивановна Бабанова. Не отстаю т о-т них и к амен ­ щики из бригад Е- А. Богда­ новой, Н. И. Чурсина. Рук оводство ГП ТУ- ЗЗ еже­ дневно направляет на стройк у ребят для выполнения подсоб­ ных работ. В новом училище будут ж ить я уч иться будущие строителя. Поэтому сооруж ать учебный комплекс мы должны не тольк о быстро но и с высо ­ ким качеством стро 1 «ельных работ. ЗЛОБИНА Токаоь первого цеха завода «Гидропривод» Михаил Андреевич Зфанов обрабатывает крыц;ки для гидронасосов Г-12-25. Ему до ­ верено выполнять конечные операции. Такое доверие станочнику оказано не случайно: он высококлассный токарь, с большим про ­ изводственным стаж ем. Трудится вдумчиво, творчески. На снимке: токарь к оммунист М. А. Ефанов за работой. Фото А. Боева. КОЛЛЕКТИВ- ВОСПИТАТЕЛЬ Верно говорят; коллектив — надежный учитель и воспита­ тель. Он поддерж ит и одобрит человека. А порой строж е, н е ж е т приказ администратора, мож ет повлиять на нарушите­ ля дисциплины и порядк а. Воспитание и перевоспитание, как правило, успешнее идут там. где приводится в дейст­ вие сила общественного мне­ ния. Известно, что даж е самые злостные нарушители страшат­ ся держ ать ответ перед к ол­ лек тивом. В механическом цехе элемент­ ного завода, где начальником Ф . П. Яковенко . секретарем парторганизации В. И. Евдоки ­ мов, решили работать без нару­ шителей, каж дый проступок об­ суж дать сначала на собрании коллек тива, и тольк о после это ­ го администрация принимает свои меры. Такой порядок дает ясно понять каж дому, что если он и мог бы как - то скрыть свои неблаговидные действия от «начальства», то от товари ­ щей по тр уду их не скроешь. За них придется отвечать перед ними. Партийная организация авто- гараж а горнообогатительного рудника, которую возглавляет Д . М. Харев. применяет такой метод: для обсуж дения нару­ шителя собирают водителей, выводят провинившегося, как говорят, «на середину» и пря­ мо , по рабочему реж ут ему правду в глаза. Легко понять, что после так ого разговора у человека не появится желание вновь оказаться на этой самой «середине». К сожалению , не везде ис­ пользую тся такие действенные формы и методы воспитатель­ ной работы. При сравнительно небольшом количестве работа­ ющих в автоколонне Ке 1499 до ­ пускается немало различных нарушений. Нельзя сказать, что в коллективе не ведется борь­ ба с пьянством. Здесь созданы комиссии, обществен ­ ный отдел к адров. Случаи пьян ­ ства рассматриваю тся на мест- к эме, товарищеских судах и так далее. Однако принимаемые меры пока малоэффек тивны. На крупокомбинате имеют место мелкие хищения. Но. к сож алению , расхитители народ­ ного добра здесь отделываю т­ ся всего лишь «легким испу­ гом». Пож урят их в узком к р у ­ гу и на этом депо кончают. 8 коллек тиве управления «Елецспецстрой» неправильно от­ носятся к отдельным расхити ­ телям. Так . на одном из рабо ­ чих собраний обсуж дали Н. И. Бутова, совершившего хищение 1500 штук кирпича. Ц хотя этот человек относился к работе недобросовестно. совершал прогулы, появлялся на работе в нетрезвом виде, нашлись «доброж елатепнь, которые вы­ ступили в защиту Бутова. Они называли его чуть ли не при­ мерным работником. Рук оводители ряда предприя­ тий и общественных организа­ ций недооцениваю т воспита­ тельную сипу копгуектива, пре­ увеличивают роль и значение административных мер . Есть и такие секретари парт­ организаций. в частности стро ­ ительных организаций и авто ­ транспортных предприятий, ко ­ торые глубоко не анализиру­ ют причины нарушений дис­ циплины, пьянства. Редко ста­ вят эти вопросы в поеестк у дня партийных, профсою зных и к ом ­ сомольских собраний, не выно ­ сят проступки нарушителей На суд общеетвеннести. Слабо используются в борь­ бе с любителями спиртного, прогульщиками, нарушителями порядк а такие меры воздейст­ вия. как . например, лишение премий, отпусков в летнее вре­ мя. льготных путевок в дома отдыха и санатории, а также перенесение сроков на полу­ чение жилья. Вот почему на этих предпри ­ ятиях не сокращается число охотников ослушаться воли ра­ бочего коллектива. Не в этом пи причина, что в 'целом по го ­ роду за семь месяцев только из- за прогулов потеряно почти 4500 человеко- дней! На заводе трак торных гидро ­ агрегатов в прошлом году, на­ пример. число прогулов воз­ росло по сравнению с 1971 го ­ дом более чем в два раза. Получается, что каж дый прогу­ лял здесь 7,5 рабочих дня. Ке сниж аются они и а этом году и составляю т 640 человеко ­ дней. Вот почему надо усиливать в каж дом коллек тиве разъясни ­ тельную работу, вести ее в ду ­ хе непримиримости к наруши ­ телям дисциплины. С Т Р 1 В Б э "Зеленый бор», которому присвоено эва.нпе Пансионат высокой к ультур ы», известен далеко за пределами Ленин ­ градской области своими ж и ­ вописными окрестностями и отличным обслуживанием. Еж е- Г 0 .ДН 0 здесь, под Лугой, прово­ дят отпуск более 18 тысяч че­ ловек , прие.чжающнд со всех концов страны. На снимке: главвый корпус пансионата «Зеленый бор». Фото И. Николаева. (Ф- ттохрошгЕа ГАС€). 0 НОВОСТ И , СОБ ЫТ ИЯ , Ф А К Т Ы 0 ' Первую партию це.мекта марки портландский-600 выгту- стмл Теплоозерский цементный завод (Хабаровский край). Новая продукция отправлена строи ­ телям Байкало-Амурской маги ­ страли. Бетон из такого цемен ­ та мож ет поспорить с метал­ лом; он выдерж ивает нагрузку 600 килограммов на квадрат­ ный сантиметр и найдет широ ­ кое применение при изготов­ лении опор мостов, других осо- бопрочных деталей. © На «Запорож стали» после капитального ремонта выдала первую плавку доменная печь номер два. Агрегат, прорабо ­ тавший до этого около 15 лет. полностью преображ ен. Среди бригад, обслуж ивающих обнов­ ленную домну, развертывается соревнование за быстрейшее освоение агрегата и досрочный вывод его на проектную мощ ­ ность. © На наружной стене одно ­ го из корпусов института фи ­ зики АН БССР играет яркая ра­ дуга цветов. Похожая на гла­ зурь поверхность — не цвет­ ная керамическая плитка, а со ­ вершенно новое покрытие. Оно сделано плазменной стр у­ ей, оплавившей поверхность кирпича. Такой метод облицов­ ки строительных материалов и наруж ных стен зданий предло ­ жили сотрудники института фи ­ зики АН БССР. Сейчас в Мин­ ском научно-исследовательском институте стройматериалов идут испытания экспериментальном поточной линии для облицовки с помощью плазменной струн. © В Северодвинске Архан ­ гельской области создан город­ ской совет по наставничеству. Его задача—координировать де ­ ятельность более семисот ше- фов-настааников. работающих с молодеж ью на предприятиях, стройках, в сфере обслуж ива­ ния. Совместно с обществом «Знание» решено в этом году создать в системе городского народного университета фа ­ к ультет наставничества.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz