Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

- ' » стр. Ч111ИП111!т1111П1ттттм11тт1т11т11Г11ттмт1пиг1пм?ш1ттш1ш»птгтг1(»пт'»11иштитп»?пштт1т!1 €КРАСНОЕ ЗНАМЯ* 23 января 1974 год1 XXXII ЕЛЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ПАРТИЙНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ рОкончачи«. Нач. на стр.). За годы десятой пятилетки определенные успехи сложились в коллективах предприятий ав­ томобильного транспорта, гру­ зоподъемность которого воз­ росла с 1 млн, 970 тысяч тонн в 1970 году до 2 млн. 560 ты. сяч тонн в 1973 году. В городе создана единая транспортно- экспедиционная контора по пе­ ревозке контейнеров. Однако в целом автотранс­ порт серьезно отстает от раз­ вития промышленности. У неко­ торых хозяйств сокращается грузоподъемность. Неудовле­ творительно работает пасса­ жирское автопредприятие. За отчетный период продела­ на определенная работа по улучшению городской связи, особенно междугородной. Од­ нако перед связистами города стоят очень сложные пробле­ мы. Главная из них — недоста­ точная мощность телефонной станции. Надо подумать и над такой проблемой, как улучшить телевизионные передачи, как внедрить вторую программу и цветное телевидение. Говоря о работе всей сферы материального производства, нельзя хотя бы кратко не кос­ нуться того, как труженики го­ рода оказывали шефскую по­ мощь трудовому крестьянству. 44 предприятия и организации города шефствуют над 33 кол­ хозами и совхозами Елецкого, Становлянского, Измалковско- го и Воловского районов, а в период весенне-полевых работ и уборки урожая мы помогли Краснинскому, Задонскому и Долгоруковскому районам. Осуществляя партийное ру­ ководство сферой материаль­ ного производства, горком партии стремился держать е центре внимания работу тех организаций, которые призва­ ны обеспечивать лнэдей раз­ личными видами коммунально­ бытовых услуг. В 1972 году раз­ витию городского хозяйства был посвящен пленум горкома. Перед городом стоит ряд и других серьезных проблем. До сего времени нет комплексной застройки со всеми необходи­ мыми коммуникациями. Край­ Из доклада первого секретаря не плохо решается вопрос цен­ трализованного теплоснабжения. Не ведется разработка техно­ рабочих проектов застройки микрорайонов. Очень и очень медленно развивается сеть тоо- говли и общественного питания. Такая же картина примерно по бытовому обслуживанию, по пассажирскому автотранспорту и связи. Горком партии считает, что исполкому горсовета уже на ближайшие годы необходимо добиваться, чтобы в городе был единый заказчик в строи­ тельстве жилья и объектов соц­ культбыта, чтобы промышлен­ ные предприятия имели разра­ ботанные технорабочие проек­ ты микрорайонов, чтобы при осуществлении любого строи­ тельства предусматривалось как обязательное развитие се­ ти торговли, общественного пи­ тания и бытового обслужива­ ния. В работе коммунально-быто­ вых служб, торговли и общест­ венного питания имеют место и такие недостатки, которые на объективные причины списы­ вать было бы неправильно. Их ликвидация вместе с другими— есть значительный резерв для улучшения ра 6 р,ты всей сферы обслуживания. Для улучшения партийного руководства хозяйственным и культурным строительством, го­ ворит докладчик, горком КПСС использовал многообразные формы организационно-партий­ ной работы, содеожание и на­ правление которой состояло в повышении организующей роли первичных парторганизаций, в мобилизации коммунистов и всех трудящихся на выполнение решений XXIV съезда КПСС. За отчетный период прове­ дено 14 пленумов, 15 активов и 62 заседания бюро. На них рассмотрены самые разнооб­ разные вопросы жизни город­ ской партийной организации. Горком КПСС стремился к тому, чтобы в производствен­ ной и общественно-политиче­ ской жизни трудовых коллекти­ вов коммунисты занимали авангардную роль. В этом пла­ не организаторская и политиче­ ская работа сравнительно не­ плохо была поставлена а пар­ тийных организациях завбдов «Эльта», элементного, «Гидро­ привод», кожевенного, горно- обогатительного комбината, швейных фабрик массового и индивидуального пошива, локо­ мотивного и вагонного депо, горпищеторга и горпромторга, горбольницы № 1 , пединститу­ та, средних школ № № 2 , 8 , 15, 21 и других. Здесь регуляр­ но проводятся партийные со­ брания и заседания бюро. На обсуждение выносятся наиболее важные для коллектива вопро­ сы, которые тщательно готовят­ ся, На собраниях достаточно высокая активность. Подавляю­ щее большинство членов КПСС имеет поручения и системати­ чески отчитывается об их вы­ полнении. Парторганизации работают по перспективным планам. Комму­ нисты постоянно информируют­ ся о выполнении ранее приня­ тых решений. Однако в некоторых паотор- ганизаииях уровень организа­ ционной работы еше полностью не отвечает требованиям ны­ нешнего дня. К их числу можно отнести парторганизации трико­ тажной фабрики и пассажир­ ского автотранспортного пред­ приятия, машиностроительного завода и отделения дороги, мебельной и углебрикетной фабрик. Докладчик говорит о повы­ шении роли цеховых паоторга- низаций и партгрупп, отмеча­ ет, что не во всех производст­ венных звеньях они созданы и не везде активны, на что и сле­ дует обратить серьезное вни­ мание первичным парторганиза­ циям. Важное место в оргпартра- боте занимает проверка ис­ полнения принимаемых реше­ ний. Горком систематически обобщал критические замеча­ ния, высказываемые на партсо­ браниях, и через различные организации принимал по ним соответствующие меры. Далее тов. Белых характери­ зует количественные и качест­ венные изменения, которые произошли в городской парт­ организации. Она насчитывает в своих рядах 7258 членов и кан­ дидатов в члены КПСС. В соот­ ветствии с решениями майско­ го (1972 г.) Пленума ЦК КПСС проводится рабо>та по обмену партийных документов, что яв­ ляется важнейшим мероприяти­ ем. В 95 первичных организа­ циях уже прошел обмен. До­ кладчик подчеркивает, что ра­ бота, проводимая по обмену партийных документов, ее Ф ор ­ м ы и методы должны стать системой в жизни партийных .организаций по повышению ак­ тивности коммунистов и укреп­ лению партийной дисциплины. Докладчик говорит о необхо. димости повышения требова­ тельности к коммунистам. Сле­ дует более принципиально под­ ходить к тем. кто не соблюдает норм партийной жизни, повы­ шать ответственность коммуни­ стов за дачу рекомендаций, за качественное пополнение ря­ дов партии. Большие и сложные задачи хозяйственного и культурного строительства, поставленные XXIV съездом КПСС, говорит тов. Белых, невозможно ус­ пешно решать без целенаправ­ ленной работы по коммунисти­ ческому воспитанию. Доклад­ чик сосредоточивает внимание участников конференции на не­ обходимости усиления и совер­ шенствования форм и методов идеологической работы, повы­ шения трудовой и политиче­ ской активности ельчан. Важнейшей составной частью идеологической работы было и остается марксистско-ленинское образование. Ныне в различ­ ных звеньях партийной учебы марксистско-ленинскую теорию изучают 20 тысяч коммунивтов и беспартийных. Вопросы, связанные е повы­ шением уровня теоретической подготовки кадров, улучшени­ ем массово-политической рабо­ ты, воспитанием трудящихся, регулярно рассматривались на пленумах, заседаниях бюро горкома и собраниях партийно­ го актива. А это способствова­ ло улучшению контроля за ор­ ганизацией политической и эко­ номической учебы, повышало идейно - теоретический уровень занятий, поднимало чувство ответственности у большинства руководителей, слушателей за изучение революционной тео­ рии. На должном уровне проходит учеба на заводах кожевенном, известковом, ст. Елец, в гор- больнице № 1 , средних школах N5 N9 2 и 8 . Коммуннсть! этих и других предприятий и учреж­ дений получают прочные зна­ ния и умело их используют на практике, 8 решениях стоящих перед городом задач большую роль П(5иобретает экономическая учеба. Сейчас всеми ее форма­ ми охвачено свыше 15 тысяч человек, т. е. почти каждый третий работающий. В большинстве экономиче­ ских школ и семинаров умело строится процесс обучения и воспитания. Неплохо экономи­ ческое образование организо­ вано на заводе «Эльта», в гор- промторге. Здесь оно строит­ ся дифференцированно, с уче­ том специфики и характера труда различных категорий ра­ ботников. Вместе с тем в парторгани­ зациях треста «Елецтяжстрой», ОРСа НОД-4, автотранспорт­ ных предприятий и ряде дру­ гих политические занятия про­ водятся формально, при низ­ кой явке и слабой активности слушателей, что не дает ни должного идейного роста, ни требуемой политической закал­ ки. Докладчик говорит о необ­ ходимости повышения требова­ тельности к кадрам за овладе­ ние марксистско-ленинской те­ орией. Далее тов. Белых анализиру­ ет состояние работы по поли- Коллектив нашего предприя. тия, сказал секретарь парткома завода «Гидропривод» Д. А. Глушко, с заданием трех лет пятилетки по реализации, объе­ му товарной продукции, прибы­ лям и производительности тру­ да справился еще в октябре 1973 года. Этот успех достиг­ нут за счет более полного ис­ пользования внутренних резер. ВО В , повседневной организатор, ской и политической работы партийной, профсоюзной и ком. сомольской организаций. Осо­ бое внимание они уделяли раз. витию действенного соревнова­ ния, совершенствованию си­ стемы морального и материаль­ ного стимулирования. В повышении производитель­ ности труда, увеличении объе­ мов производства большую роль, как известно, играет но. вая техника и технология, меха­ низация производственных про­ цессов и модернизация обору­ дования. Эти проблемы были и оста­ ются в центре внимания нашей партийной ооганизации. О ро­ ли и месте в этом деле комму­ нистов не раз велся разговоо на партийных собраниях, засе­ даниях парткома. Практикова­ лась такая фоома. как отчет коммунистов об участии и лич. ном вкладе их в техническое перевооружение предприятия Мы стремимся развивать твор­ ческую активность масс. Пао- тийный комитет не однажды проводил собрания партийно- хозяйственного актива, техниче­ ские конференции, слеты ма­ стеров и ударников коммуни­ стического труда. нацеливая теужечичов предприятия на по­ иски неиспользованных резер­ вов. В этом деле немаловаж­ ную роль играют кадры. Пар­ тийная и профсоюзная органи. ззции при активной поддерж­ ке администрации завода по­ стоянно проводят работу по со­ хранению кадров, правильной расстановке их на производ­ стве. 8 наступившем году перед нами стоят сложные производ­ ственные проблемы. Успех за­ висит от того, удастся ли кол­ лективу вскрыть имеющиеся резервы, усовершенствовать технологию и организацию про­ изводства. И мь 1 сейчас над этим серьезно думаем. Пытаемся в первую очередь расшить так называемые уз­ кие места производства. Рабо. ту эту руководство завода, партийный комитет и заводской комитет профсоюза ведут не пеовьгй день, многое уже еде. лачо. Говоря о стиле и методах работы горкома КПСС, тов Глушко отметил, что за послед­ ние годы его отделы, члены бюро глубже вникали в рабо­ ту первичных парторганизаций, оказывали им помощь, посто­ янно держали в поле своего зрения вопросы, связанные с повышением эффективности об- шественного пооизввДствв, раз­ витием ГО РО Д СКО ГО хозяйства Вместе с тем. сказал тов Глушко, инструкторам горкома паотии надо чаще бывать на за­ воде, непосредственно на месте оказывать помощь секретаря и пе—вичнь'х и цеховых ооганизе- ций. Гоосовпрофу следует боль­ ше заниматься вопросами оога. ниэаиии сооевновачив на пред­ В Ы С Т У П Л Е Н И Я приятиях. стройках, обобщать и распространять асе лучшее, что накоплено трудо 1 ыми коллек* тияами Ельца. . * * * Секретарь партбюро горно- обогатительного комбината Н. П. Зуев остановился на во­ просах состояния идеологиче­ ской, агитационно-массовой ра­ боты, политической учебы, рас* сказал, что в этом направле­ нии делается в коллективе гор­ няков. Как известно. Устав КПСС треб/ет от каждого коммуниста неустанно повышать свой идей­ ный уровень, овладевать марк- систско - ленинской теорией, способствовать формированию человека коммунистического об­ щества. В их парторганизации все коммунисты охвачены той или иной формой учебы. ПодаВ’ пяющее большинство беспар­ тийных также занимается в си­ стеме политического просвеще­ ния. Занятия в школах. кружка<, семинарах, как правило провО' дят руководящие работники, командиры производства, пар­ тийный актив, имеющие опыт пропагандистской работы Это директор комбината Г. Г. Люба* ИОВ. главный инженер А. И. Пооскуряков. начальник г о р и о * го цеха В. М. Мерзляков и дру­ гие. Партбюро комбинате. цехо­ вые ооганизации постоянно деожат под контролем работу сети политического просвеще- ни* , агитколлектива, лекторской группы Новому составу горкома КПСС следует лучше готовить и проводить семинары пропа­ гандистов, секретарей парторга* низаций. больше уделять вни­ мания атеистическому воспита­ нию трудящихся. а * * За три года текущей пятилет. ки разных работ коллективом треста «Елецтяжстрой» только в Ельце выполнено на 31 мил. ЛИОН 694 тысячи рублей. Пост­ роено 87 тысяч 863 квадратных метра жилья. По сравнению с 1970 годом в 1973 году объем строительных работ возрос на 56 процентов. Эти цифры привел в своем выступлении управляющий тре­ стом «Елецтяжстрой» В. Т. Григорьев. Проявляя заботу об улучше­ нии жнлищно - бытовых усло­ вий рабочих, сказал он. мы строим для них дома. Толь­ ко в 1973 году они получи­ ли 251 квартиру, а новоселье за счет переселения с учетом расширения жилой площади справили 416 семей. Уже в те­ кущем году все кадровые рабо­ чие будут обеспечены жильем. Будет введен в эксплуатацию и 131-квартирный дом по уп. Костенко Ушло в прошлое время, ког­ да рабочие бригады ютились в неприспособленных помещени­ ях. Сегодня они . имеют свои бытовые ва'-ониики. Значительно явзроеяв заработная плата ра­ бочих строителей. В 1973 гояу ивжяь'й в средчем получал 130 рублей Но тресту все еще не уда­ лось добиться устойчивой, ста­ бильной работы по выполне­ нию плана строительно - мон­ тажных работ. Из пяти строительных управ­ лений с планом 1973 года спра- вилось только первое (началь­ ник управления т. Крупнов, се­ кретарь парторганизации т. Лав­ рищева). И мы целиком и пол­ ностью воспринимаем ту крити­ ку, которая была высказана в наш адрес в отчетном докладе горкома партии. Считаем, что в невыполнении плана имеется ряд обьективных и субъектив­ ных причин. Трест и его суб­ подрядные организации не были по-настоящему подготов лены к выполнению резко воз­ росшего объема работ. Доста­ точно сказать, что планируемый рост на 1973 год составил 56 процентов. 8 прошлом году тресту недоставало 335 рабочих И мы не смогли привлечь до­ полнительную рабочую силу Подрядные организации мало­ численны. Мы просим Липецкое распо­ рядительное управление при. нять меры к наращиванию мощностей подведомственных ему организаций в Ельце. На­ деемся, что в этом вопрос-» найдем поддержку нового со ставе горкома КПСС. Мы отдаем себе отчет в том что в работе руководетвэ тре­ ста. партийного комитета допу скался ряд ошибок, пром» тов, просчетов. У на» чнв>»- неиспользоваиных резерво» низк* организация труда на