Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 С7р. « К Р А С Н О Е З Н А М Я » 7 августа 1974 года , Коммунисты табачной фабри­ ки^ на своем очередном собра­ нии рассмотрели вопрос «За­ дачи партийной организации по дальнейшему улучшению внут­ рипартийной работы а связи с прошедшим обменом партдоку- ментовя. Партийное бюро фабрики проводит определенную работу по улучшению организационно- партийной, массово-политиче­ ской работы, повышению актив­ ности коммунистов в производ­ ственной и общественно-поли­ тической деятельности. Партийная организация фаб^ рики объединяет четыре цехо­ вых организации, насчитываю­ щих в своих рядах 69 членов КПСС. Все они в основном рас­ ставлены на решающих участ­ ках производства, абсолютное большинство занимает аван­ гардную роль, служит приме­ ром в труде и в поведении. К таким относятся члены КПСС машинисты-регулировщики В. М. Иванов, ' А. Н. Курбатов, В. Е. Мишин, машинистки М. Д. Са- вохина, Г. А, Гнездилова, токарь О. Г. Демин, электрик Е. В. Антонов, начальник сигаретного цеха М. Я. Гурцак и многие дру- I гие. Среди коммунистов — 10 I ударников, 50 борются за по- I лучение этого высокого звания, ‘ 6 работают в счет 1976 года. ! В парторганизации 38 комму­ нистов имеют постоянные пору­ чения. Партбюро улучшило ру­ ководство цеховыми организа­ циями, больше уделяется вни­ мания политическому просвеще­ нию, укреплению партийной и трудовой дисциплины в кол­ лективе. Достаточно сказать, чтв I партийной организации в момент обмена партдокументов не было ни одного персональ­ ного дела. В настоящее время только коммунист Н. А. Орехов пока не получил партбилет нового образца. Обмен бартдокументов ему перенесен на конец 1974 года из-за недостойного пове­ дения на производстве и в быту. Нужно отметить, что за этот период значительно повысилась активность коммунистов на пар­ тийных собраниях. Часто высту­ пают на них члены КПСС А, П. ТолстьТх, Л. Н, Литовкина, М. Г. Поляков и другие. На обсуждение партийных со­ браний стали регулярно выно­ ситься вопросы производствен­ ной деятельности коллектива, состояние трудовой дисципли­ ны, воспитания людей. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ПОСЛЕ ОБМЕНА ДОКУМЕНТОВ ГЛАВНОЕ- РАБОТА С ЛЮДЬМИ Так, за период, прошедший после обмена партдокументош, рассматривались следующие вопросы: «о повышении прокз> водственной и общественно- политической активности членов коллектива в свете постановле­ ния ЦК КПСС по Минскому тракторному заводу». «О состо­ янии массово • политической работы и мерах по ее улучше­ нию . в свете решений XXIV съезда КПСС», «О ходе выпол­ нения постановления ЦК КПСС «О мерах по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма» и другие. Улучшить практику распреде­ ления партийной работы, повы­ сить активность членов партии в парторганизации помогли ин­ дивидуальные собеседования с отдельными коммунистами. Взыскательные товарищеские беседы заставили членов партии пересмотреть свое отношение к поручениям, более требова­ тельно отнестись к себе. В то же время были и такие, кто, к сожалению, не сделал правиль­ ных выводов,- в их числе оказа­ лись С. И. Низов и Ю. А, Че- ботников, которых партийная организация исключила из чле­ нов КПСС, а коммунист В. Н. Кокоткии получил партийное взыскание. Практика показывает, что вос­ питанию у членов партии ак­ тивности и деловитости, ответ­ ственности за порученное дело во многом способствует обсуж­ дение их сообщений или отче­ тов. Такие отчеты проводились и раньше в связи с подготов­ кой партдокументов, но сейчас это стало более планомерным. Партийное бюро правильно понимает, что контроль за вы­ полнением поручений должен сочетаться с повседневной по­ мощью коммунистам, с органи­ зацией их учебы. Секретари це­ ховых парторганизаций ежеме­ сячно приглашаются на семи­ нары и совещания, на которых рассматриваются вопросы, ка­ сающиеся практики распреде­ ления общественной работы. Вместе с тем в работе пар- тийисго бюро после обмена партдокументов имеются и су­ щественные недостатки. Поэто­ му выступиви]ие' в прениях ком­ мунисты председатель фабкома А. И. Ширяева, машинистка М. Д. Савохина, лаборантка па­ пиросного цеха — секретарь цеховой парторганизации Л. Н. Литовкина, заместитель секре­ таря партбюро управления А. И. Никитина, директор фабрики А. Н. Соколов и другие гово­ рили главным образом о про­ махах и упущениях, подчеркну­ ли. как важно держать на виду каждого коммуниста, повышать их авангардную роль, ответст­ венность за состояние дел в партийной организации и в цс лом в коллективе фабрики. М. ГОЛИКОВ. инструктор ГК КПСС. ВЫСОКИЙ долг бо И тн а ик г о о в род к ск у о л м ьту с р о ы веш о а б н с и у н жд р е а н вопрос о ходе выполнения ими социалистических обязатс.тьств с ч к л е о у т в шв о е д а р и н т т ы о е г л о е и й н г ф од о а рм к а п > ц я л и т ь и и т л и е р р т о я к с д и в а . ет З р у а у ч - л р о сж сь .т . ен ч и то н. В клу н б и ы х , п б о и д б ч л е и р о к т и ек в и а, к н и о н в о ан те и а и тры ьа у т ч о а , ств ч у т юоб т ы в л с у о ч р шев е оказывать по.чошь наргийны.м, профсоюзным и ко.чсо.мольскпм организациям в решении задач, поставленных XX IV съездом КПСС . Применяя различные фор.мы обслуживания сльчаи, о т р у н о и ва к т ст ь п а р р о о а и п ю ы з т в т с о я д п с п т е р в р и у е , д бл о п и в р и з о и к п т о а ь в г , а р н а с д б п и о о ­ собствовать духовному росту трудящихся. Заведующая центральной библиотекой им. Горького К. В, Фролова рассказала, л л ц е и и к о а т т л и е и в к с ы ти у ч с м е п н с е к ош и г н и е о х в м о ы а б п с я с л о о а л в т н ч ы е т я л х о ю ьс т т к б , о с и в о л а б ­ ­ . В первом полугодии проведено 47 читяте.ть 1 ких конференций и н т о ем 2 а 7 т 7 ическ к и н х иж в н е ы че х ров, в о ыф с о т р а м во л к е . с У т л в у е ч н шно и - л п а о с л ь ити п ч р е о с п к а о г й а , нда ю.х о н б н щ ч е с - с р к а о т й ур , ы е . ст Х е о с р т о ве ш н о но с н п а р у а ч в н л о я й ют л с и я те с плановыми показагеля.мн ли Т о о т в еки Ф Л р ? ол Л' о в ва 6, г 7 о , в 8 ори н ла 9. б и иб о недостатках в обслуживании л к е н к и т г и о в й ы , о би т б о л м и , от ч е т к о не вы в п с о е лн к я о :о л т взятые обязательства. Слабая материальная база не позволяет некоторым из них по-настоя- ше.му обслуживать читателей. б П о о т с у лед ц н ен е т е ра в л р ь е н м а я я св б е и р б н л у и л о а те р к а а , д л р е о а н м с о п . о т н л а а а к гаюк к а а щ к п а и я е т е ал б з ь д о н л а ы н ь й шие н.м р п е о м с ф т о о а н в н т . Ей нужно быстрее выделить по.чсшснис. чтобы люди могли т ц п я и о н ю л у ь л з н о о о в с в ь а о т г ь в о с в я е п д о е м с н е е и щ е у е с н в л и у я э г к а д с м л п и я л . у б а и З т б а а ­ лиотеки нм. Салтыкова-Шедри- на, что также мешает лучше вестн пропаганду книги. сте С т к и а нж т д е ы р м ес д к нем кра у ев е е л д ь ч ч е а с ц ко р м а у музею, который ведет большую воспитательную работу. Об этом рассказал его директор А П. Небу ко. Музей ежегодно посещают до 40 тысяч человек. Главное внимание уделяется пропаганде ленинского ндейпо- го наследия. за,дач, намеченных решения.ми X X IV съезда КПСС . .Многочисленные экспонаты м ра ой сск и аз х ы од в е аю в т ып о о б лне и н т )) о я га з х ада в н о и сь й девятой пятилетки, знакомят с рсволюиионны.ми и трудовым:! традициями ельчан. Регулярно т ч и и я та х ю , т в ся шк ле о к л ц а и х и , н н а а пр а е гп д т п п р л и о я - ш э п к о а с з д к и к у ц а р и х с я . и м я З . а м О е р з п г е а о я н лу и п г з р о у д о ю в и т е е с д я е п н о а они э 4 к 61 с н по городу. Состоялось много лретих тий. интересных мероприя­ . Краеведческий тил тов. Небуко, и мм у ее зе т й, м о н т о м г е о картин художников - земляков, проводит выставки их работ. Чтобы по-настоящему мить ельчан с их искус з ст н в а о к м о, необходимо открыть картинную галерею. Документация на реконструкцию выделенного дли нее помещения есть, а дальше этого дело не идет. Директор кнноднрекцин В. В. Пно е с р е е т л ь ет г о о в р а ода ра п сс о к л а у з г а о л д а о , во ч й то пл к а и н выполнила досрочно, 27 нюня. Применяются разнообразные формы пропаганды кино среди л ел и ь , ча к н н : ноп к ^ о н н о ф р е а р .ч е ынц . ии О , б ф сл е у с ж ти е в н а о зрителей на 119 тысяч больше, чем за гот же период прошлого л г м о и е д н а 6 т . 5 ал Т ь т о н ы л ы с ь я е к ч о ф ч х и е р л л о ь о н м в и ы е к к а . п л р У ь о н л с о у м - ч д о ш о т е к р н у е о обслуживание детей. Работают десять школьных кинотеатров. Коллективу Дома культуры, сказала его директор Л. В. Зн- б б о о т р а о т в ь а,- в се - й т ч р а у с дн п ы р .х иход у и с т л с о я ви р ях а , т м а о к нт. как Вс и е дет кул к ь а т п у и р т н а о л - ь м н а ы сс й ов р ы е е д в м у о е д р я о т п м с р я н и о я г в т о и е п я ар б к в л е, аг о г о с д н у е с о т в в р н о о э е м т н о о м , п г р о о ­ а также н иа предприятиях. Пр- г с д е з о д н ж ын е з . с у т ю в С е и т н с .т я н а о м й в и еч у е ч р с а а а с , м т о н л д и ек е к я ц о т и в е и л , ьн х б у о е ­ с с т р т т е о и о л н ь е Д д н а ы о о юм е т т а с а э я р т к о т у к г и л о о с ь н т т ы ц с у е т р р о ы ф т я ы а т б в . р П п и с . о к ч а р м к в и о е д с ч т е з о а я а­ водов. В один из выходных дней, например, должен быть с к б т о а о ч н я н ц л о е с й р я т . ф а а р б т р и и с к то и в , -т н ю о би о т н ел н ей е с т о а ­ В трех детских б| 1 блиотеках, сообщ||.' 1 а В. II. Сг'кз.това — з т к а е о л в й е е й д н у мю в . о щ с П а п я у и шт д ы к е в и т а н с ю к а о т , й юна н б ы и п х б р л и и ч м и о е т т р е а е жизни и деягельности В. II. Ленина, широко пропагандируя литературу о нем. В доступной форме знакомят ребят с мате- р!;алами X X IV със.(да КПСС , с го за п д л а а ч н а а м , и .^\ д н е о в г я о т е ог д о ел п а я е т т и ся лет д н л е я того, чтобы вых- вось.мы.х вс к е ла у с ч с е о н в ики посе п ш е а р - лн библиотеки, снетематиче- скн читали. На совсща 1 ведующий ши выступили за­ ОТДСЛО.М пропаганды и агитации горкома КПСС Е. .А. с Д к е и м ,м чен от к д о ел и ом зав к е у д л у ь юту щ р а ы я город­ г . И. Смолышкова. Высокий долг работников культуры — быть настояшнмч помошннкамн н д н и е и л з е а я ц з ю и а щ й да е н г в о ий б го о ч р д е ь а п т б а в е р е п т р я и т т з й о а и н г л о ы е в , т х ы к и п о о , о п р л р с г н о е а е ­ ­ ­ средоточить внимание с п к р о о г с о ах гласности социали н с а тич в е о ­ соревцоБаиия производст­ венных коллективов, освещать ход выполнения обязательств, успехи дировать пе о р п е ы д т овиков, пропаган­ лучших. юпа т нН о р А в а и б ч С о Н т . у ДИ о Л п р 4 о о К н фи Е н о : р д м ( и с и л с р п е о е в в т а а ч ) н е и р и ю ы В и с я т ч . р е а с Е с л ф л а е о в ц рм И к и в о р а м о н м в о а у в н н и и и ч ю ст Иы п в о а Н е н з о и д в к о о в л п , а л й п а о н д С и а т р ч е у е вагонов под погрузку Со своим делом они справляются успешно. , СОБРАЛИСЬ МАСТЕРА Городской совет мастеров провел на элементно.м заводе очередное расширенное засе- ^ дание с мастерами промыш­ ленных предприятий. Место проведения этого ме­ роприятия выбрано не случай- ! но. На элементном многие ко- I мэндиры производства накопи- I ли опыт организации социали­ стического соревнования, вне- 1 дрения новой техники выпол- I нения личных творческих пла­ нов. I Участники заседания побыва- НО1АН0ДУ ли в сборочных цехах, ознако­ мились с заводской системой управления производством В работе заседания масте­ ров приняли участие инструк­ тор ГК КПСС В. 3. Белых, пред­ седатель городского совета .мастеров П. Д. Старцев. В ПОРЯДКЕ КОНТРОЛЯ На элементном заводе со­ стоялась профсоюзная конфе­ ренция, которая обсудила вы­ полнение коллективного дого­ вора за первое полугодие 1974 года. С докладами выступили от администрации главный ин­ женер К. Н. Гильманов, от профсоюзной организации пред­ седатель завкома В. И. Исаев. Делегаты конференции от­ метили, что основные пункты коллективного договора пре­ творяются ■жизнь.План по реа­ лизации продукции выполнен на 113,7 процента и производи­ тельности труда—на 106,1 про­ цента От внедрения рациона­ лизаторских предложений полу­ чен экономический эффект 298 тысяч рублей, что значительно больше, чем предусматрива­ лось обязательствами. Ввшолнен план по подготовке ка.чров. На заводе работают 12 школ передового опыта, в ко­ торых обучались 173 человека. Администрация завода, обще­ ственные организации осущест­ вляют руководство социалисти­ ческим соревнованием За вы­ полнение и перевыполнение со­ циалистических обязательств и личных творческих планов ра­ бочие, инженерно - технические работники и служащие награж­ дены почетными грамотами, де­ нежными премиями. Всего на- гра-ждемо грамотами 109 чело­ век, из них рабочих — 78. Заводской комитет профсою­ за направлял работу постоянно действующего производственно­ го совещачия, первичной орга­ низации общества ВОИР, това­ рищеских судов. Однако. как отметили вы­ ступившие в прениях делегаты конференции—автоматчица цеха № 1 А. Астахова, начальник цеха № 2 Г. Ермишина, зам. ди­ ректора Б. Потупало, отдельные пункты коллективного договора не выполнены. Мало что сдела­ но по улучшению условий тру­ да и социального страхования. Имеются нарушения трудовой дисциплины. Участники заводской проф­ союзной конференции призна­ ли выполнение коллективного договора за первое полугодие 1974 года удовлетворительным. Обращено внимание дирекции, заводского комитета профсою­ за на необходимость принять меры к тому, чтобы все пунк­ ты коллективного договора бы­ ли осуществлены, О, ДЕМИН, редактор многотиражной газеты «Энергия»,