Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! \ к р а с н о знямя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а д е п у т а т о в т р у д я щ и х с я Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ 1 № 146 (12.572) ЧЕТВЕРГ, 25 ИЮЛЯ 1974 г. Цена Г. 1 2 коп. СЕГОДНЯВНОМЕРЕ: Почему„отдыхают станки. 2 стр И 0 Клуб „Подросток 3 стр. О ДзЮ'ДО или самбо? 4 стр. И I У ч е б г о д Идут летние каникулы. Сотни ребят проводят отдых в заго> родных и городском пионер­ ских лагерях, на туристических базах, набираются сип и здо­ ровья, чтобы первого сентября вновь сесть за парты. А учеб­ ный год не за горами. И о том, чтобы подрастающему поколе­ нию создать нормальные усло­ вия для занятий и внеклассных мероприятий, сейчас заботятся старшие. Большинство руководителей школ и шефствующих над ними предприятий по-хозяйски гото­ вят их к новому учебному го­ ду, проявляют серьезную за­ боту о проведении летних оз­ доровительных мероприятий. Многолетняя дружба связы­ вает среднюю школу № 3 и завод «Прожекторные угли». Каждый год шефы многое де­ лают по укреплению ее мате­ риальной базы. Директор заво­ да Д. Е. Лобода, секретарь парт­ бюро В. Т. Приходько, главный механик Н. И. Глотов всегда ста­ раются полнее удовлетворить нужды школы. В этом году, на­ пример. шефы выделили на ре­ монт 2,5 тысячи рублей, а так­ же стройматериалы. В учебном здании завершена внутренняя побелка, покраска полов, приве­ дена в порядок крыша. Пол­ ным ходом идут работы в спортивном зале. Подготовка его будет закончена к 1 авгу­ ста. Шефы выделили школе 500 рублей на летние оздоро­ вительные мероприятия и обя- за,зись помочь в приобретении оборудования и наглядных по­ собий. Добросовестно выполняет со­ циалистические обязательства коллектив кожзавода. шефству­ ющий над восьмилетней шко­ лой № 14. Ежегодно предприя­ тие перечисляет ей 1500 рублей. И в этом /оду благодаря помо­ щи шефов учебное здание и мастерские отремонтированы более месяца назад. Таких примеров можно при­ вести немало. Хорошо помога­ ют в подготовке к учебному го­ ду школам: М9 7 — горнообога­ тительный рудник. N9 21 — за­ вод медицинского оборудова­ ния. Добрые дола большинства шефствующих предприятий свидетельствуют о том. что они содействуют выполнению задач, поставленных перед школами и учительством по завершению в этой пятилетке перехода ко все­ общему среднему образованию. Но так поступают далеко не все. Это прежде всего можно сказать об элементном заводе, шефствующем над средней школой N9 2. В прошлом году электрохимики начали прокла­ дывать теплотрассу, но прекра­ тили работу. А в этом году они должны были завершить ее еще в середине июня. Проходит лето, но почти ничего не сделано. А директор предприятия Н. И. Корнилов и его заместитель Е. П. Антонов, кроме обещаний, ничего не предпринимают. У средней школы Н9 12 два шефа. Но они по-разному выполняют свои социалистиче­ ские обязательства. Работники радиаторного завода хорошо отремонтировали первый этаж учебного здания. Но СУ-1 треста «Елецтяжстрой», которое должно привести в порядок чердачные перекрытия, крышу, классные комнаты ив второ'М этаже, этим по существу не за­ нимается. В конце июня в шко­ лу пришли строители, порабо­ тали немного и ушли. Немногим более месяца оста­ лось до начала нового учебно­ го года, когда педагогические коллективы продолжат работу по приобщению подрастающе­ го поколения к богатствам зна­ ний. Им предстоит многое сде­ лать по дальнейшему повыше­ нию качества учебно - воспи­ тательного процесса. Но это станет в полной мере возмож­ ным, если школы вовремя будут подготовлены к занятиям. Им нужны хорошо оборудован­ ные учебные кабинеты, техни­ ческие средства и наглядные пособия, спортивные залы. Ко­ нечно. государство ежегодно отпускает большие средства на укрепление материальной базы общеобразовательных школ. Ко многолетняя дружба с ними за­ водов и фабрик дает ощутимые результаты, помогает учителям лучше обучать и воспитывать будущую смену. Партийные. профсоюзные, комсомольские организации и руководители шефствующих предприятий должны по-насто­ ящему позаботиться о том, что­ бы выполнить социалистические обязательства по подготовке школ к новому учебному году, по созданию нормальных ус­ ловий для учителей и учащихся. Каждый день — ударный! НА СНИМКЕ : заведующая .билетно-багажными кассами вокза­ ла станции Г.лец Зоя ИваиоБна Ахапкина. Она оказывает боль­ шую помощь кассирам в оформлении групповых заявок на билеты по туристическим поездкам, экскурсиям. Зоя Ивановна передовой работник стальных магистралей. ПЕРЕДОВОЙ УЧАСТОК Победителем а социалисти­ ческом соревновании по цеху № 8 элементного завода вы­ шел коллектив слесарног^ участка. Успешно он трудится и в настоящее время. Участок занимается сборкой нестандартного оборудования, необходимого не только для нашего завода, но и для род­ ственного предприятия в Гру- зинской ССР. И свою работу выполняет качественно, из ме­ сяца в месяц справляется с за­ данием. добиваясь высоких по­ казателей. Б числе лучших — квалифи­ цированные специалисты: сле­ сари Ю. А. Костенников, М. В. Коробейников. Они полностью подтверждают присвоенное им высокое звание ударника ком­ мунистического труда. Н. ПАХОМОВ, мастер участка. СОРЕВНОВАНИЕ ГОРОДОВ ЦЕХ РЕКОНСТРУИРУЕТСЯ Хорошо потрудился коллектив молочного завода в июне это­ го года. По итогам социалисти­ ческого соревнования среди предприятий пищевой промыш­ ленности ему присуждено вто­ рое место. Взятых высоких темпов пище­ вики не снижают и в этом ме­ сяце. За первую половину ию­ ля выработка масла и плавле­ ных сыров составила 50 про­ центов месячного задания, цель­ номолочных продуктов — 63. Пример в труде показывают рабочие К. В. Антипине, А. Д. Архипова, аппаратчица Л. Е. Двойных. Сейчас на заводе ведется ре­ конструкция молочно - масло­ дельного цеха. Сделана уже пристройка площадью более 1 тысячи 500 квадратных мет­ ров. Здесь будут установлены автоматы для расфасовки мо­ лока в бумажные пакеты, раз­ местятся бытовые комнаты, сто­ ловая. Намечается увеличить мощ­ ность аппаратов за счет их мо­ дернизации. Монтаж оборудования нач­ нется в октябре этого года. Ре­ конструкция позволит улучшить условия труда, повысить куль­ туру каждого рабочего места, увеличить выпуск продукции. В. МИЛЮТИН. ПАРИЖ. На Корсике прохо­ дит неделя марксизма. Ее про­ водит федерация Французской коммунистической партии де­ партамента Корсика. В програм­ ме недели — лекции ученых- марксистов. семинары по тео­ рии марксизма, обсуждение по­ литических и экономических проблем острова. ВАШИНГТОН. Сенат конгрес­ са США проголосовал за ассиг­ нование 49,8 миллиона долла­ ров на деятельность радиостан­ ций «Свободная Европа» и «Свобода» в текущем финансо­ вом году Это на 225 тысяч дол­ ларов больше, чем было выде- лено' радиостанциям в про­ шлом году. ПАРИЖ. Докеры Марселя объявили забастовку в знак про­ теста против нарушений техни­ ки безопасности в порту, в ре­ зультате чего один человек по­ гиб и двое ранены. В опубли­ кованном коммюнике профсо­ юзные объединения подчерки­ вают. что несчастные случаи в порту и на других предприяти­ ях департамента становятся все более частым явлением. В 1973 году в департаменте Буш-дю- Рон погибли на производстве 219 человек. Профсоюзные объ­ единения потребовали от мест­ ных властей принять необходи­ мые меры для обеспечения безопасности рабочих. ЛОНДОН. Более 50.000 жите­ лей Уэльса живут в неблагоуст­ роенных домах, требующих срочного ремонта, сотни людей вообще не имеют крыши над головой, заявил член муници­ пального совета города Ронта Артур Тру. Он призвал англий­ ское правительство незамедли­ тельно приступить к решению жилищной проблемы Уэльса. КАК ДЕЛА , МИЧУРИНЦЫ? в ПОИСКЕ НОТОВЦЫ Следуя почину люблинцев, движенцы станции Кочетовка пересмотрели и усовершенст* вовали технологию переработки вагонопотоков. Основное на­ правление при этом было взя­ то на внедрение научной орга­ низации труда. Если раньше, например, мар­ шрутная документация оформ­ лялась вручную в присутствии на путях списчииов. то теперь это осуществляется с помощью телетайпа. В результате по­ высилась производительность труда на переборке вагонов, со­ кратился их простой на 0,1 ча- На сортировочных горках внедрен целый комплекс пере­ довых методов при роспуске вагонов и надвиге составов. Разработаны условия матери­ ального поощрения рабочих, производящих росггуск вагонов и вывод составов в парии. Ими предусмотрено выделение луч­ шим движенцам вознагражде­ ния в размере 100 рублей. Это и целый ряд других мер позво­ лили сократить межсменные интервалы и увеличить роспуск с горок на 400 вагонов. РАСТЕТ АРМИЯ НОВАТОРОВ Существенных успехов до­ стигли рационализаторы мичу­ ринской автоколонны N9 1566. Они обязались в определяю­ щем году пятилетки внедрить в производство 50 рацпредложе­ ний с общим экономическим эффектом 20 тысяч рублей. За первое полугодие внедре­ но 33 новшества, что позволи­ ло сберечь 15 тысяч рублей. Заметно повысилась творче­ ская активность среди произ­ водственников, инженерно-тех­ нических работников и служа­ щих. Если в прошлом году в автоколонне насчитывалось 50 } рационализаторов. то уже за первую половину этого года их •стало 63. В деле ускорения технического прогресса прини­ мают активное участие молодые труженики. Немалую работу по привле­ чению транспортников к техни­ ческому творчеству проводят администрация, совет ВОИР, партийная и профсоюзная орга­ низации предприятия. В частно­ сти, создаются творческие ком­ плексные бригады рационали­ заторов, разрабатываются и принимаются личные творче­ ские планы передовиками про­ изводства, ИТР и служащими. С начала пятилетки транс­ портники внедрили в произ­ водство 110 рацпредложений с экономическим эффектом око­ ло 50 тысяч рублей. НАУЧНОЕ ОБЩЕСТВО СТУДЕНТОВ В педагогическом институте Мичуринска создано студенче­ ское научное общество. Оно насчитывает 36 кружков и 2 клуба: «Краевед» и «Наша эпо­ ха и мы». Руководят ими бо­ лее сорока преподавателей, по­ ловина из которых имеет уче­ ную степень. Около пятисот студентов ■это.м году занима­ лись научной работой. Они приняли участие в зо­ нальной выставке-смотре на* учного и технического твор­ чества студентов, которая про­ ходила в Воронежском государ­ ственном институте. Десять человек получили премии и грамоты. Работа ведется в различных секциях: плодоводства, овоще­ водства, агрохимии, почвове­ дения, селекции плодовых куль­ тур и т. д. Это способствует широкому выбору тематики в творческой деятельности. От­ дельные кафедры института оказывают помощь совхозам и колхозам не только Тамбовской, но и ряда других областей страны в выращивании зимних сортов яблок.