Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 стр . «КРАСНО Е ЭНАМЯ» 23 июля 1974 гола АТТЕСТАЦИЯ НА ЗРЕЛОСТЬ КОМСОМОЛЬСКАЯ ж и з н ь В комсомольских организациях города закончилась обществен- но-политическая аттестация по Ленинскому зачету «Решения ХХ*У съезда — в жизнь». Сегодня своими мыслями, опытом де- лится секретарь комитета ВЛКСМ элементного завода Н. Гла­ дышева. Ленинский зачет — одно из важнейших средств повышения эффективности комсомоль­ ской работы по «сем ее на­ правлениям. В ней можно вы­ делить три главных. Это. во-первых, планирова­ ние развития личности, неиз­ бежно ведущее за собой ком­ плексное планирование воспи­ тательной работы с моло­ дежью, начиная от первичной комсомольской организации и кончая каждым членом ВЛКСМ. Ленинский зачет—продуман­ ная система Ленинских уро­ ков, является формой приоб­ щения молодежи к бесценной сокровищнице знаний марксиз­ ма-ленинизма. И, наконец, общественно-по­ литическая аттестация, своеоб­ разный инструмент анализа всей деятельности первичной комсомольской организации. Аттестация является коллек­ тивным контролем над произ­ водственной и общественной деятельностью молодого че­ ловека. Поэтому не случайно в на­ шей комсомольской организа­ ции в качестве аттестующих выступили люди, хорошо зна­ ющие человека не только по работе, но и знакомые с его интересами, склонностями. В комсомольской организации элементного завода аттестация проводилась в дни подготов­ ки к 50-летию со дня присвое­ ния комсомолу имени В. И. Ленина. Некоторые Комсомоль­ ске - молодежные коллективы взяли на себя повышенные со­ циалистические обязательства по достойной встрече юбилея. И свое слово они сдержали. Созданная комиссия, в состав которой вошли заместитель секретаря комитета ВЛКСМ Б, Е. Попрыгин. заместитель секретаря парткома В. И. Чер­ ников, контролер цеха № 7 член комитета ВЛКСМ 3. Аду- чиева. слесарь инструменталь­ ного цеха В. Воротынцев и не­ которые другие серьезно по­ дошли к проведению аттеста­ ции. Каждый из них не забы­ вал о своих задачах, И особен­ но оказать помощь участникам Ленинского зачета в составле­ нии личных комплексных пла­ нов. которые дают возмож­ ность не только определить личную перспективу, но и чет­ ко раскрыть свои производст­ венные возможности. Комсомольская организация цеха № 2 насчитывает 215 че­ ловек. Здесь несколько Ком­ сомольске - молодежных кол­ лективов и комсомольских групп. Многие из них зареко­ мендовали себя отличными производственниками. В ходе аттестации каждому участни­ ку были заданы вопросы, каса­ ющиеся не только выполнения им личного комплексного пла­ на «Учиться коммунизму», но и вопросы по материалам XVI I съезда ВЛКСМ, источни­ кам марксистско - ленинской теории. Красноречивым примером является личный вклад сбор­ щицы второго цеха Людмилы Панариной, члена Комсомоль­ ске - молодежной бригады, ко­ торой руководит Галина Вику­ лина. В ее обязательствах записано: активно участвовать в соревновании «Пятилетке ударный труд, мастерство и по­ иск молодых»; добровольно повысить плановые нормы вы­ работки на 4 процента; выпол­ нять сменные задания на 130— 140 процентов; повысить про­ изводительность труда на . 20 процентов; овладеть двумя смежными профессиями. Отчитываясь о выполнении личного творческого плана. Л. Панарина глубоко осветила и проанализировала вопрос «Пути повышения производи­ тельности труда». Людмила Панарина и ее подруги к юби­ лею комсомола пришли с от­ личными результатами. Большой вклад внесли мо­ лодые рационализаторы и изо­ бретатели, участвуя в смотре научно - технического творче­ ства молодежи, В прошлом го­ ду они подали 24 рационали­ заторских предложения с эко­ номическим эффектом более 12 тысяч рублей. А за первое полугодие подано уже 29 ра­ ционализаторских предложе­ ний, э.<ономический эффект от внедрения которых составил более 14 тысяч рублей. Но успокаиваться на достиг­ нутом нельзя. 6 организации индивидуального соперниче­ ства молодых рабочих, в при­ влечении каждого из них к об­ щественной работе есть нема­ ло формальностей. Однако, мне кажется, что опыт, накоп­ ленный в течение этого года, поможет нам избавиться от существующих недостатков. Н. ГЛАДЫШЕВА, секретарь комитета ВЛКСАЛ элементного завода. Настильщицы раскройного участка фабрики массового пошива Анна Ильинична Ткач (слева) и Клавдия Сергеевна Коростелева. Очи ударники коммунистического труда, борются за экономию ткани при ее раскрое. Фото А. Боева. ПЬЯНСТВУ - - БОЙ! что ПОКАЗАЛА ПРОВЕРКА Состоялось очередное заседа­ ние городской комиссии по борьбе с пьянством. Рассмот­ рен вопрос «о ходе выпатне- ния Указа Президиума Верхов­ ного Совета РСФСР "0 .чер^ по усилению борьбы против пьянства и алкоголизма» в тресте «Елецтяжсгрой» и под­ ведомственных ему строитель­ ных организациях. Проверкой установлено, что здесь до сих пор не разрабо­ таны мероприятия Б свете тре­ бования Указа. Учет лиц, по­ бывавших в медвытрезвителе, не ведется. Только этим мож­ но объяснить, что из 109 че­ ловек, попавших в медвытрез­ витель за пять месяцев теку­ щего года, ответы о принятых к ним мерах получены только на 27. ■Мастера и бригадиры уча­ стия в борьбе с пьянством почти не принимают. Культу рно-.массовая работа в строительных организациях треста поставлена неудовлетво­ рительно. Пропагандой ком­ плекса ГТО никто не занима­ ется, за 197-1 год не подготов­ лено ни одного значкиста. Особенно пло.хо ведется борьба с пьянством в строи­ тельных управлениях М А? 6 и 11. Комиссия отметила, что в многотиражной газете ■■.Елецкий строитель» от случая к слу­ чаю публикуются заметки, изо­ бличающие любителей спирт­ ного. Городская комиссия указала руководителям треста и стр<зй\правлений на серьез­ ные недостатки в борьбе с пьянством и потребовала их устранения в кратчайший срок- Б. СКУФЬИН. и.чструктор горисполко.мй. Как повысить боеспособ­ ность первичных профсоюзных ор 1 аннзацнй, поднять уровень их организационно - массовой работы — обсуждению этого вопроса и был посвяшен пле­ нум городского комитета проф­ союза работников государст­ венных учреждений, на кото­ ром с докладом выступил его председатель Н. Е. Егоров. Одной из наиболее эффек­ тивных форм привлечения тру­ дящихся к управлению пронз- водсг.вом, воспитания коммуни­ стического отношения к тру­ ду является социалистическое соревнование. В настоящее вре­ мя Б коллективах государстосп- ных учреждений города в нем участвуют более 1800 человек, из них 1180 человек—в движе­ нии за коммунистическое отно­ шение к труду. Все коллекти­ вы включились в соревнование за получение звания «Учрежде­ ние высокой культуры». Местные комитеты отделения Госбанка, финансового отдела, сберегательной кассы, инспек­ ции госстраха, детского дома- мнтерната, машиносчетной станции н другие добились вовлечения в социалистическое соревнование практически всех работников. Каждый из них имеет индивидуальные обяза­ тельства. В этих коллективах постоянно контролируется их выполнение, итоги работы пре­ даются гласности. На общих профсоюзных собраниях обсуж­ даются итоги выполнения про­ изводственных заданий. Коллективы госучреждений успешно выполняют социалисти­ ческие обязательства, принятые на 1974 год. Работники отдела социаль­ ного обеспечения перешли на метод централизованного начи­ сления и выплаты пенсий. За короткий срок ими обработано 17 тысяч пенсионных дел. В областном соревновании кол­ лектив горсобеса занял первое место. Призовые места присужда­ лись отделу загса, пункту тру­ доустройства, отделению Гос­ банка, инспектуре госстатисти­ ки и другим. Большое внимание уделяется улучшению обслужипания на­ селения, рассмотрению писем, заявлений и жалоб граждан и организации приема трудя­ щихся. Проявляется забота об улуч­ шении условий труда. В настоя­ щее время строятся новое здание для суда и прокурату­ ры, торговая база «Липсикта- ралссторг». В этом году вве­ ден в действие лом-иитерна! 2 для инвалидов н преста­ релых на 320 мест. Наряду с этим имеются уч­ реждения. где для нормально!! работы условия оставляют же­ лать много лучшего. В двух больших залах размешается машиносчетная станция. Тесно­ та и шум от машшг мешают ра­ боте. Нет складских помещений. В аварийном состоянии на­ ходятся помещения детского лома • интерната. Длительное время нс решается вопрос об улучшении условий труда и в заготовительной конторе «Втор­ сырье». Докладчик и выступившие в прениях председатели комите­ тов профсоюза М. С. Зыбин, В. Т. Меренков, А. А. Завьяло- ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ во ВСЕ АКТИВНЕЕ ВНИКАТЬ вэ. Н. М. Демин и другие от­ мстили, что в их работе за­ метно повысился уровень организационно - массовой ра­ боты. Возросла роль первичных профорганизаций п выполнении решений партии и правительст­ ва. Здесь проводят значитель­ ную работу по мобилизации рабочих и служащих на вы­ полнение заданий девятой пя­ тилетки, сосредоточив основное внимание на развитии социа­ листического соревнования. Городской комитет профсою­ за стал более целеустремленно проводить воспитательную ра­ боту. увязывая ее с произ­ водственной деятельностью кол­ лективов. .Активизировали ра­ боту постоянные комиссии, ведающие охраной труда. Про- пат анде советского законода­ тельства среан трудящихся большое внимание уделяют работники суда, адвокатуры и прокураттры. Только за го.а более 100 человек побывали в домах отдыха, ,т8—в здравни­ цах страны, 38—в туристиче­ ских походах. Известно, иго успех работы мнотих комитетов зависит от правильно ортаиизоваииых ттро- верок исполнения своих собст­ венных решенттй II постанов­ лений вышестоящих профсо­ юзных органов. Проверка ис­ полнения — это непременное требование, ленинского стиля работы, без этого невозможна нлологворная деятельность ни одного профортана. А юрком профсоюза нс всег-ла пре.дъяв- лял к местным комитетам дол­ жной требовательности за вы­ полнение принятых решении. В ряде коллективов госу­ дарственных учреждений все сше нс изжиты случаи наруше­ ния трудовой дисциплины, прогулы, пьянство, опоздания н преждевременный уход с ра­ боты. В отделе внсвсдомсгвен- ной охраны допущено 17 слу­ чаев нарушений трудового за­ конодательства, Кое-где при расходовании денежных средств не находят нужным придержи­ ваться сметы, утвержденной горкомом профсоюза, слабо осуществляют контроль за пра­ вильным расходованием средств на оплату больничных лист­ ков, пенсий и пособий. Выпла­ та денежных средств по быто­ вым травмам производится ча­ сто без тщательного расследо­ вания обстоятельств. Ревизи­ онные комиссии в этих случа­ ях стоят в стороне, хотя их прямая обязанность следить за целесообра.зным расходованием средств социального страхова­ ния. На общественных началах многие годы на профсоюзной работе добросовестно трудит­ ся большой отряд активистов. Это Н. С. Бондаренко, Б. Т. Будняцкая, В. М. Веснина, В. И. Чукардина, Н. И. Шу­ мейко, М. С. Зыбин и многие другие. Чтобы справиться с задача­ ми по руководству первичными профсоюзными организациями, городскому комитету профсою­ за и его местным комитетам надо настойчиво улуч­ шать уровень организаторской деятельности, шире вовлекать рабочих и служащих в управ­ ление производством и обще­ ственными делами в трудо­ вых кол.тсктнвах, добиваться от государственного аппарата дальнейшего^ совершенствования стиля и методов работы. М. СТЛРОСЕЛЬСКИИ. наш внештатный корресПОН тент.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz