Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

Т1роз№тйрт ч и н 1 Б И 1 й о т е к Л г. Л.' 1 ; ’■'•••»• ■■;,;яя, 2 г ш ш ш т КРЙС знамя Орган Елецкого городского комитета К П СС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области ГАЗЕТА И ЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . N9 138 (12.564) 41 СУББОТА, 13 ИЮЛЯ 1974 г. ^ Цена ^ 2 коп. Т о в а р и щ и е л ь ч а н е ! М о б и л и з у е м в с е с в о и с и л ы н а д о ср о ч н о е в ы п о л н е н и е з а д а н и й п я т и л е т к и ! КУЛ Ь Т УР ! Т Р УП ! По решению бюро горкома КПСС ■ Ельце проходит обще­ ственный смотр к ультуры и эс­ тетики производства и благоуст­ ройства. Его задача — улучше- > 4 мв использования производст­ венных мощностей за счет соз­ дания благоприятных условий труда! Это один из внутренних резервов коллективов предпри ­ ятий и организаций города в борьбе за досрочное выполне­ ние планов и социалистических обязательств нынешней пятилет­ ки. Культура производства — это преж де всего высокий уровень автоматизации, надле?кащие са­ нитарно- гигиенические условия работающих, обстановка, спо ­ собствующая творческому вы­ сокопроизводительному труду. Она долж на основываться на повышении технического уровня производства, внедрении новой техники и прогрессивной техно ­ логии. Многие предприятия Ельца принимают ак тивное участие в общественном смотре. Повсе­ дневная. кропотливая работа в этом направлении проводится, в честности, в локомотивно.м депо . Здесь создана смотровая комиссия, в к оторую вошли специалисты предприятия, пред­ ставители общественных орга­ низаций, передовики производ­ ства, медики. Они регулярно следят за состоянием террито ­ рии депо . В условия социалисти ­ ческого соревнования внесен пунк т о том, что коллектив це­ ха и участка, который не сле­ дит за к ультурой своих рабо ­ чих мест, лишается призово ­ го места даж е при выполнении всех основных технико- экономи ­ ческих показателей. Только за последнее время в дело внедрено несколько по­ точных механизированных линий, что значительно облегчило ус­ ловия труда ремонтников. Соб ­ ственными силами тепловозни ­ ков производится реконструк ­ ция цех» осе-моторных блоков. В повышении к ультуры произ­ водства ак тивную роль играют рабочие, коммунисты. По их инициативе каж дый тепловозник обязался отработавь определен ­ ное количество часов на благо ­ устройстве депо и прилегающей территории. Немало делается для даль­ нейшего совершенствования о р ­ ганизации производства и тру­ да в коллективах заводов меди ­ цинского оборудования. «Гидро ­ привод», фабрики массового пошива, птицекомбината и р я ­ да других. Однако руководители отдель- ньтх предприятий недооценива­ ют роль к ультуры и эстетики производства в борьбе за тех­ нический прогресс, В некоторых цехах элементного завода тес­ ноте, грязь, несовершенная вен ­ тиляция, территория местами захламлена. Велик уровень руч ­ ного непроизводительного тру­ да. С опозданием создана ко ­ миссия для проведения город­ ского смотра. Вместо того, что­ бы навести порядок в цехах и на участках, на прилегающей территории, она занимается не­ нужными уговорами. Не лучше обстоит дело и на заводе «Прож ек торные угли». Разумеется, производство у элек троугольщнков имеет свои особенности, но эта причина не мож ет служ ить оправданием отсутствия надлеж ащих усло ­ вий труда. В частности, не так уж слож но установить я поме­ щениях систему вентиляции, оборудовать бытовки, душевые, избавиться от хлама на завод­ ском дворе. Еще велико коли­ чество ручных операций, а про ­ грессивная техника внедряется слабо. На многих строительных пло ­ щадках треста «Елецтяж строй» не сделаны своевременно подъ­ ездные пути, в беспорядк е раз­ бросаны материалы. Объек ты нередко сдаю тся в эксплуата­ цию без выполнения работ по благоустройству и с большими недоделками. Смотр к ультуры и эстетики производства и благоустройства города — не кратковременная кампания, а непрерывный про ­ цесс. В нем долж ны участво ­ вать коллективы предприятий и организаций города, широкие слои населения. Партийным и хозяйственным руководителям необходимо направить усилия трудящихся на решение неот­ ложных задач : сокращение удельного веса ручных работ, внедрение научной организации труда, соблюдение санита.оно- гигиенических норм, оформле­ ние в соответствии с требова­ ниями эстетики производствен ­ ных помещений, выполнение работ по благоустройству пло ­ щадей и улиц города и т. д. Очень важно взять на воору­ жение передовой опыт лучших коллективов страны, в частно ­ сти метод свердловчан, по уве ­ личению объема производства за счет реконструк ции предпри ­ ятий с меньшими затратами. Городской смотр требует по­ стоянного внимания и контро ­ ля партийных, хозяйственных и советских органов, каждого труж еника города. К а ж д ы й д е н ь - у д а р н ы й Более десяти лет трудятся на заводе «Прож ек торные уг ­ ли» фитильщицы А. П. Верши ­ нина (слева) и В, В. Леонова. Это время не прошло даром для обеих. Накоплен богатый опыт в работе, рационально организован труд, используется каж дая минута рабочего време­ ни. Они ударники коммунисти ­ ческого труда, сменные зада­ ния выполняют на 115— 120 процентов. На снимке; А, П. Вершинина и В. В. Леонова. Присуж ден З н а к качества Коллектив фабрики массово­ го пошива выполнил один из важ нейших п>Т1Ктов сво-их со- циалисгических обязательств, принятых на определяющий год пятилегки. Шести издели­ ям предприятия присужден го­ сударственный Знак качества. .^Теперь такой высокой оценки удостоены девять видов про- д>т:ции швейников. Право носить почетный пя­ тиугольник получили четыре платья и два швейных комп­ лекта. Они сшиты из высоко­ качественных тканей, отапча- ются совершенством конструк ­ ции, изяществом отделки. Коллектив Фабрики уве. 1 ичн- вает выпуск красивой, доброт­ ной одежды. Так , в нынешнем году по плану намечалось вы­ пустить 8000 платьев со Зна­ ком качества, а только за пер­ вое полугодие 7.т00 таких из­ делий уже отправлены потре­ бителям. 3. ТАТАРНИКОВА, секретарь партбюро фабрики. Наставники молодых Коллектив энергомеханиче­ ского завода добивается высо­ ких показателен в определяю­ щем году пятилетки. В общий успех вносят весо­ мый вклад передовики произ­ водства. Злектрообмогчица Р. И. Григорьева, занятая ремонтом электромоторов для сельского хозяйства, уже выполнила лич­ ную пятилетку и трудится в счет 1976 года. За последние годы она обу­ чила своей профессии двена­ дцать человек. Одна из бывших ее учениц л)’чшая элекгрооб- мотчица Н. Н. Черкашина вы­ звала ее в начале го,да на со­ циалистическое соревнование. И вот уже в течение полугодия они нд)т с переменным успе­ хом. Г. Зиборов девять лет ра­ ботает у нас токарем. Он не только сам успешно справля­ ется с порученным делом, вы­ полняет сменные задания на 120— 125 процентов, но и все­ гда приходит на помощь мо­ лодым рабочим. Токарю А. С. Гусеву он никогда не отказы­ вает в консультации, объясня­ ет, как лу'чше подобрать инст­ румент, заточить резец, пра­ вильно установить заготовк у. С. БАРАНОВ, секретарь парторганизации завода. К СВЕД ЕН И Ю Д ЕП УТА ТО В ГОРОД СКО ГО И ОБЛ .ЛСТНОГО СО ВЕТО В ЕЛ ЕЦ К И Х ГО РОД СКИ Х И ЗБИ РА ТЕЛ ЬН ЫХ О К РУГО В Исполком городского Совета нзвешает, что 17 июля в 14 часов в клубе строителей созывается 7-я сессия городского Совета де­ путатов трудящихся. На обсуждение вносятся вопросы: I. О ходе выполнения соивалмстических обязательств, приня­ тых на 9-ю пятилетк у торгующими организациями города. ?. О работе постоянной комиссии жиляшно- коммунальной н благоустройства. П о р о д н о й с т р а н е Миллиард киловатт- часов элек троэнерг ии Рязанск ой Г Р Э С Рязанская 1ТЭС выработала мн.тлиард киловатт-часов элек ­ троэнергии. Недавно пущен по­ следний. четвертый энергоблок первой очереди станции. Те­ перь ее мощность составляет 1 миллион 200 тысяч кило ­ ватт. На снимке: передовые экс- плуатациотгикн Рязанской ГРЭС. Слева напгвво старший дежурный .стек ткм 'нтер М- Я. Гилев, обходчики котлов Н. А. Исаев и Л. И. .Тутешт, мапги- инст питательных насосов В. И. Павлова, обходчик ту'рошты Г- 11, Ляпина, начальник сме­ ны цеха тепловой автоматики А. М Макаров, дежурный элек ­ трослесарь А. И. Черенков. Фото Ю. Дьяконова. (Фотохроника ТАСС).