Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

сКРАСНОЕ ЗНАМЯ» 11 июия 1974 года 3 с тр . Л Обязательство: слово и дело УСПЕХ ПРИХОДИТ в ПОИСКЕ «ВЫПОЛНИТЬ П Л А Н п о ВЫ П УС К У ТО В АРНО Й П Р О Д У К Ц И И к 25 ДЕКАБРЯ 1974 Г О Д А , УВЕЛИЧИТЬ ПРО И ЗВОД И ТЕЛЬ НО С ТЬ Т Р У Д А Н А 2 П РО Ц ЕН ТА , ДОБИТЬСЯ ПРАВА РАБОТАТЬ С Л И Ч ­ НЫМ К Л Е Й М О М 10 П РО И З В О Д С Т В Е Н Н И К А М , ВНЕДРИТЬ ШЕСТЬ Р А Ц И О Н А Л И З А Т О Р С К И Х П Р Е Д Л О Ж Е Н И Й » .^ (Из социалистических обязательств коллектива механиче­ ского цеха машиностроительного завода). ет Мн е а х с ан г и у ч л е о с м кий ста ц н е к х ов. вст З р д е е ч с а ь о хж о б е д р в и а е бмн а ын т о е ы й в д , а л ю г я ш тс у с я в б н о о р д й к е , и та мл м а и е ш , хо и в н н о е й к о о б и галантерейной сти. Несмотря п н р а ом т ырушд л н е о н с н т о и ,» к е т ми олл мп е е е к р с т я в ио ц в г е о в спквр п а а о рвит в а л ыл ся а п . ус с Пку л з а а нда п нп р ия о ­ дцда у е кн ц с т о и а с , и та п в в р ы и о л ип а з о в л о н 1 д е 0 ин 3 те н п л а р ь о н ц 1 о е с 0 н т 0 ь т , а 8 . т п р р у о ­ Этот успех — результат мб п ха о р и л о н ь ф п и ш с о с о о т ю йр п а з о нц р в о и а ый е б ш й о е т , о н ы р и , г юа п пн р а и о э р з ф в т а о ф иц д йи е и к н я м т мо о и й и й внц а о е ди ­ ­ сти производства. дан В и ый по с л п н о е с н о и б юствуе м т ес и ячн в ыы х сок з и а й р д н н е у а у в к к юн ц а т л о и с в и я ан с з б и о а о я ц л . и т ь о а ш С л , т е и а , ч с н т т л о о и у ч б ч ч ны е ш и ск к е д о и г а о г т о ь с к о пр а р ч е со в о е ства, с наименьшими затратами. с ч я им И д , т о о д г о ик б а ижс в о д ш р о е и г в о м н с о я ч в е а л н о и в н я е а к и д а в . о ы в Р о с а д шб я е о т й т п в и е р н в о нн и о о зв й о у д жч и а и т с з е т н л в и ь у нюо ц щс е т и х и а м , т в н р е уд о а б , щдо е п а с к т у ­ с н т ыи , вшим пр н и а с р у у жшд е а н ет и с й я дисц з и ва п н л ии е «Лучший по профессии». изв В о е д т с е т р в а а ныв , ед п ут ере з д а ов с и о к б и ой в п с р е о х остальных, изыскивают резер­ в нн ы и ос е тип п о е т в р ры е у ш д д о е а в н , ы и б е я ер м у п е т р то о н д и а ы зв в о о р д о а и р б т у о е жт л ые ь . Например, токарь Н. Д. Ион- чиков уже закончил задание о т п ае р т еде н л а яюд щву е х го ст г а о нд к а. ах. Он За р с а ч б е о т с нт о о а в т м о д в е о . щби е в н а и е я тся опе в ры а с ц о и к й их ежр е е д з н ул ев ь ­ В цехе все смелее берут на вооружение метод саратовцев, т го о то ес в т л ь ен ми е я то пд ро б д ез у д к е ц фи е и ктни ог с о да и ч з и ее е первого предъявления. 17 человек трудятся с личным клеймом. Недавно это высокое д Ущо р и в юц е п а р ми и н е оМй б . ы Ди ло . рМо а ик с х а т а з о а й ч н л н о о и в к оф у й р , е В з Не . р . о НИ в . . ­ Соломенцеву. В обязательствах к в а а жть до п г р о од у у ч к а ц ст и кю а зап с исан п о е : рв с о д г а о предъявления. Однако в этом направлении станочникам еще предстоит много поработать. За истекшие месяцы в цехе в скн и ед х ре п н р о едл т о рж и ен р и а я ц . иоВ но а т ли о з д а н т о ор и з нр то а и р б х о о . е та С л п п и о е з ц в ип о а р л л и я и с е п с т т о ы с у о л б у л ч ц е шн е и х и а т е ь , ц р е к а н о з ­ тровку валов, что сократило немалые затраты времени. сти По т в р ыу шда е , ниу е лучп шро е ин з и в е од ки а т ч е е л с ь т н в о а продукции тесно связаны е чистотой рабочих мест. Поэто­ нм т и у у р е Х ы в о с к р . е о о л ш у л ч и е а х к с т т и у к е в и п а е о х в о № ы рюсо г д к с о о я б й и з в а к а у е з т л в с ь а я коллектив цеха и в заводском соревновании. В марте ему присуждено первое место и вручено переходящее Красное знамя. В апреле станочники также заняли призовое место. тельного Тц р е у х ж а, ен е ик к и отор з ы а м го и то о в н и и соперничают, добились в этот р н а о В з й цп б е р о х о л е д ь уш р к е е ц г ши о ии т . е в л ы ь п н у о ск б а орю то т в ся ар с цн р и а а е р п т у л с ши я ни ыт н е . а ля Ис м о х и бр п а о т н в р ие у дя д е х о н в и о е ц й ех р о а в д з о б и г и с о комитета. Те, кто не делает из э т в т о а о р р г ыи о щм е в с з ык а и в т о о й д ч о н с в и у , д к , п р о Ну п к а . о д в а И ою . д т и Н н т и а к к т о и о - тюк. Например, строгальщик я л Нш в о . е л в н ещ Н н т и . р к и у в Ч н ы я а > Н г д о л . ц в я а о е Нт р в о . , го з С а а о л к п ь л к р а о о д г в а у у , л с о в л б е и ър ­ строгальщик с ц В к и . и п е л П и . нн а Б ыр е у л ушо в у е о с н л о и е в ян за е тр с у з и а д с в о т о в е д о м а й . ат д и и ч с е ­ Немало еще у коллектива м с н т о е е ч х й а н . н и и к С ч о е е в й с , к ч о ч а г т с о о н т е а ц к е х ж х в а е ата с е к т т а р з у ы д с нт в а о а ­ е и т з с в я од н ст а ве о н б нщи е к й ам раб е о ст т ь е. нН а о п ко р г о о равняться. Это токари М. С. Голубев, недавно награжденный орденом Трудового Красного Знамени, В. II. Шашков, М. В. Калинин, фрезеровщица Н. И. дУ в ст аы р и н ю п и о п я л с и о н н х п и а р я л а т и и н и . ит ммИ ь н е о с п я г э и о ц т а е о е т в т н др о ы р у н и р г и т и е мш е п . и е м З р д а о е о конца года. / А . БЕЛЯКОВ. ПОСЛЕ КРИТИКИ О П Е Р Е Д И Л С О Б Ы Т И Я В корреспонденции «Пуско­ вая лихорадка», опубликован­ ной в газете «Красное знамя», подвергся критике зам. ди­ ректора по капитальному стро­ ительству завода «Эльта» В. И. Сизых за то, что представил в областное статистическое уп­ равление сведения о сдаче дет­ ского сада, хотя сооружение объекта не было завершено. На критическое выступление газеты прислал ответ В. И. Си­ зых, который сообщил, что «ре­ дакция не проверила факты и необоснованно подала тревож­ ный сигнал. Фактически дело обстояло так. За моей под­ писью была дана оперативная отчетность в ЦСУ, в которой указано, что детсад введен в эксплуатацию. Но эта статот- четность балансом и годовым отчетом нс подтверждена». Непонятно, что хочет опро­ вергнуть В. И. Сизых? Своим ответом он подтверждает, что несколько опередил события. Ведь чго ни говори, а составить отчет куда проще, чем постро­ ить детский сад. Об этом сви­ детельствует присланный в ре­ дакцию ответ на ту же коррес­ понденцию секретаря парткома завода В. И. Локотунина; «Заметка «Пусковая лихорад­ ка* обсуждалась на заседании парткома. Действительно, сда­ ча детскою сала предполага­ лась в декабре 197.3 года. По­ этому в оперативных све.чени- ях ЦСУ было сообщено о его сдаче. Известно, что оператив­ ные данные яв. 1 яются предва­ рительными. Они показывают ожидаемый результат и долж­ ны подтверждаться балансовым отчетом. Однако ввиду несвое­ временной поставки облицовоч­ ной плитки и линолеума дет­ ский сад в декабре не был введен в эксплуатацию. За срыв сроков сдачи дет­ ского сада, что привело к искажению оперативных отчет­ ных данных в ЦСУ, зам. ди­ ректора по капстронтельству т. Сизых строго наказан в пар­ тийном порядке. Партком обя­ зал его принять срочные меры к вводу детского сада в бли­ жайшее время». Кажется, все вопросы исчер­ паны, и дело можно считать завершенным. Однако у нас есть претензии к секретарю партийного комитета завода «Эльта» В. И. Локотунину. За­ седание парткома, на котором В. И. Сизых обязали принять срочные меры для ввода дет­ ского сада в ближайшее вре­ мя, происходило в марте, но он не сдан и до сих пор. Вот вам и «ближайшее время». Очевидно, приняв правильное решение, парткому необходимо было проконтролировать его выполнение, это дало повод В. И. Сизых вести работы на эюм важном объекте спустя рукава. Кроме того, партийному ко­ митету завода нужно проявлять больше оперативности при раз­ боре критических сигналов пе­ чати. ибо это прежде всего свидетельствует о действенно­ сти принимаемых мер. На от­ вет же в редакцию В. И. Ло- котунину потребовалось,,, почти полтора месяца. На снммке; комсомолка Вал* Палкина. Она работает мон­ тажницей в металлозаготовн- тельном цехе завода «Эльта». На предприятии трудится седь­ мой год м считается опытной производственницей. Валенти­ на старается рационально ис­ пользовать в своей работе каж­ дую минуту. В совершенстве ов­ ладев специальностью, передо­ вая монтажница не останавли­ вается на достигнутом; постоян­ но повышает мастерство, стара­ ется отработать до совершенст­ ва приемы в труде, внести что-либо новое в технологию. Не случайно Валентину Палки- ну уважают в коллективе, в ра­ боте на нее равняются подруги. Фото А. Б о е м . За ударный труд токарь ремонтного цеха завода трактор­ ных гидроагрегатов Вячеслав Васильевич Пахомов награждеи орденом Трудового Красного Знамени. Он уже работает в счет ноября. На снимке: токарь В. В. Пахомов у своего станка. В Н ИМ А Н И Е : БЛАГОУСТРОЙСТВО БЕЗРАЗЛИЧНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ВАЖНОМУ ДЕЛУ в с е р ед ин е января на че тв ерей сессии горсовета депутатов трудящихся были утверждены м ер опри ятия по благоустройетяу го р од а на 1974 год . За предпри я ти ям и и ор гани заци ям и з а к р е п ­ лены участки , гд е они должны проводить р або ту , намечены сро ­ ки их выполнения. И д е т второй к м р т а л , н е , к сож ал ению , не все ру ководители предприя тий с чуес тяем высокой отяетстяанности относятся к это ­ м у в аж н ом у делу . 1 . А ВРЕМЯ ИДЕТ На улице К. Маркса в пло­ хом состоянии тротуары. При­ водить их в порядок должен комбинат коммунальных пред­ приятии и благоустройства. В этом долевое участие обязан принять комбинат художествен­ ных промыслов, который дад- жен выделить 5 тысяч рублей. Работы надо было выполнить еще а первом квартале, но их еще не начинали, хотя уже за­ вершается второй. Все дело в том, что комбинат художественных промыслов своевременно не выделил день­ ги на благоустройство тротуа­ ра. Его директор В. В. Селифо- нов обещает их перечислить лишь к I июля. Без этих средств, как указал начальник комбината коммунальных пре.г- приятнн А. Н. Яаунов, ре.м- стройуправление не смогло на­ чать работы. Однако руководи­ тель РСУ А. И. Дешнн заявил, что их предприятие выполняет только задания по бюджетному строительству, а асфальтирова­ ние улицы К. Маркса нм не запланировано. Хотелось бы, чтобы руково­ дители комбината коммуналь­ ных предприятии и благоустрой­ ства внесли ясность в то. кто же должен приводить в поря­ док тротуары н когда же нач­ нутся эти работы. Ведь сроки, намеченные для этого, давно истекли. 2. ДЕЛО ЗА ПОДРЯДЧИКОМ Коллектив гормолзавода должен в первом полугодии произвести ремонт дороги с асфальтовым покрытием по улице Новолипецкой (от гор- молзавола до Лебедянского мо­ ста). Директор предприятия И. В. Стародубцев заявил, что на эти работы завод выделяет 10 — 12 тысяч рублей, а хозяйст­ венным способом выполнить их не может, так как не имеет стройматериалов, оборудования и рабочей силы. Для этого нужен подрядчик, о чем дав­ но поставлены в известность руководители комбината ком­ мунальных предприятий и бла­ гоустройства. Сроки уходят, но подрядчик до снх пор не вы­ делен. На днях по телефону т. Яцу- нов обещал директору гормол­ завода, что даст указание начальнику РСУ т. Дешнну о том, чтобы заключить договор на ремонт дороги. Но пока дальше слов дело не идег. 3. ПОЛОЖЕНИЕ НЕ МЕНЯЕТСЯ В прошлом году пассажир­ ское автопредприятие не прини­ мало участия в работе по бла­ гоустройству, что отмечено я решении горсовета от 16 янва­ ря. Директору ПАТП Н. Ф. Кириченко предложено испра­ вить положение. В этом году необходимо построить диспет­ черский пункт на центральном рынке и привести в порядок площадку возле него, покрыв ее асфальтом. Деньги на это есть, но рабо­ ты так и не начинали. Тов. Ки­ риченко объясняет это тем, что не выделен подрядчик. • Да и документация на строительство диспетчерской еше находится в городской архитектурно-произ­ водственной группе. Члены постоянной комиссчи жилищно - коммунального хо­ зяйства и благоустройства го­ родского Совета решили заслу­ шать тов. Кириченко на своем заседании, но он не явился. 4. А ГДЕ ЖЕ СВЕТИЛЬНИКИ? Коллектив кондитерской фаб­ рики во втором квартале на ули­ це Новолипецкой обязан был установить светильники. Директор предприятия А. В. Ботин давно просил руководи­ телей комбината коммунальных предприятий и благоустройства помочь приобрести 20 столбов, так как работники фабрики, не имея нарядов, не могут их достать. К сожалению, такой помощи нм не оказали. • • • Эти факты говорят о том, что не все предприятия вьтол- няют план мероприятий по бла­ гоустройству, а со стороны комбината коммунальных пред­ приятий нет за этим настояще­ го контроля. Не предъявляется должной требовательности к тем, кто срывает задание. В. Н И КИ ТИН . заведующий общегтаенкюй приемной «Красного зицмешм».