Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

Пролетарии всех егран,^оединяйтесьГ ■Л к р а с н о Е знамя ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совет а депутатов трудящихся Липецкой области № 11 (12.437) 41 СРЕДА, « ЯНВАРЯ 1974 Г. Цема 2 коп. Про д о лж и ть с о р е вн о ­ ван и е в" ч е тве р то м го д у пяти ле тки по д л о з ун го м— д а ть про дукци и б о льше , лучш е го кач е ства , с м е н ь ­ шими з а тр а там и . (Из постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, еЦСПС и ЦК ВЛКСМ). и ч Все резервы— в действие Сейчас в стране по инициативе передовых предприятий ширится движение за принятие встречных планов. Централь­ ный Комитет КПСС придает этой инициативе огромное значе­ ние. В каждом трудовом ноллективе на основе мобилизации внутренних резервов можно добиться значительного увеличе­ ния выпуска продукции и улучшения ее качества. (Из Обращения Центрально го Комитета КПСС к партии, к советскому народу) Встречный план -обязательство коллектива завода «Гидропривод» В ЦЕХАХ и на участках за­ вода «Гидропривод» прошло обсуждение Обраще­ ния Центрального Комитета КПСС к партии-, к советскому народу. Каждый ч.чен нашего коллектива встретил его с большим воодушевлением. Этот документ, огромной полтгаче- ской важности призывает всех еоветскнх людей сделать чет­ вертый год пятилетки 'Годом высокопроизводительного тру­ да. И это понятно. Бели мы сегодня будем работать лучше, чем вчера, а завтра- ^ лучше, чем сегодня, то все задачи, по­ ставленные перед нами XXIV съездом КПСС, будут решены досрочно. Коллектив завода гордится успехами, достигн)тыми во Всесоюзном социалистическом соревновании. План первых трех лет пяльтетки завер­ шен досрочно, 12 декабря. До­ полнительно изготовлено про­ дукции на 700 тысяч рублей. В ответ на призыв ЦК КПСС умножить трудовые усилия, еще шире развернуть социалиста- ческое соревнование за досроч­ ное завершение заданий пяти ­ летки и на решения декабрь­ ского (1973 года) Пленума ЦК КПСС коллектив заво,ла «Гид­ ропривод» разработал и при­ нял на 1974 год встречный план. Вот его основные пунк ­ ты : О Увеличить выпуск продук­ ции и повысить производи­ тельность труда по сравнению с 1970 годом на 64,5 и 40,8 процента соответственно, что превышает уровень, заплани­ рованный на конец пятилетки. 0 Подготовить к аттестации на государственный Знак ка­ чества гидронасосы БГ-12-4, С-12-5, магнитные фильтры ФМ. 0 Добиться экономического эффекта от внедрения рациона­ лизаторских предложений и изобретений, запланированно­ го на 1975 год. Наша цель — дальнейший рост производителъноета труда. Администрацией, парткомом и заводским комитетом профсою­ за разработаны и осуществля­ ются мероприятая по повыше­ нию эффективности производ­ ства. Проводится работа по совершенствовашпо технологи­ ческих процессов. В частности, будет сделан перевод оборудо­ вания с универсального на по­ луавтоматическое и автомати­ ческое. Сейчас, например, шли­ фовка пазов роторов .гидрона­ сосов ведется на простых шли­ фовальных станках, что не да­ ет возможности внедрять мно­ гостаночное обслуживание. В середине второго квартала вместо 10 так их станков уста­ новят шесть полуавтоматов, которые будут 'обслуживать только два человека. На сверлильных операциях намече1ГО использовать высоко­ производительные агрегатные станки. Каждый из них заме­ нит шесть универсальных. Немалое внимание- уде.чяет- ся механизации вспомогатель­ ных работ. Высвобожденные на этих непроизводительных про­ цессах люди зай.мут рабочие места в основном производстве. В отдельных цехах: ■н пер­ вом и десятом механических, третьем механосборочном — уборка струл:ки производится сейчас вручную. Этим заняты десятки рабочих. В нынешнем году здесь бу,дут установлены конвейеры для удаления меха­ нических отходов. В первом механическом це­ хе оборудуются две поточно­ механизированные линии, в результате чего значительно улучшится организация произ­ водства, до минимума сокра­ тятся затраты времени на транспортировку деталей и, как следствие, возрастет произво­ дительность труда. Специалисты завода работа­ ют и над другими вопросами повышения технического уров­ ня производства: механизаци­ ей доставки чугунного литья, автоматизацией контрольных процессов и вспомогательных операций. Один из наших важных ре­ зервов — повышение трудовой активности каждого члена кол­ лектива. На заводе более ты ­ сячи ударников коммунистиче­ ского труда. Все они в совер­ шенстве овладели техникой и показывакгт образцы высоко­ производительной работы. Их достижения служат ориенти­ ром для всех остальных произ-^ водетвенников. Ведущую роль в борьбе за ускорение технического про- греосз играют инжеяеры и тех- шпеи. Большинство их трудит­ ся по личным творческим Пла­ нам. Дальнейшее развитие по­ лучат рационализация и изо­ бретательство. Только благо­ даря творческому поиску нова­ торов трудоемкость изготовле­ ния продукции будет снижена на 165 тысяч нормо-часов. Коллектив завода считает СВ 0 1 ГМ почетным долгом оказы­ вать шефскую помощь труже­ никам села, содействовать кол­ лек тиву кондитерской фабрики в техническом перевооружении предприятия. Вызываем на социалистиче­ ское соревнование коллектив завода тракторных гидроагре­ гатов. А. КОЛЕСНИК, директор завода «Гидропривод», Д . ГЛУШ ­ КО, секретарь парткома, А. ВДОВИН, председатель комитета профсоюза, Л. ШУМИЛИНА, секретарь комитета ВЛКСМ. КАЖДЫЙ ДЕНЬ УДАРНЫЙ В Р Е М Я Т О Р О П И Т В постановлении ЦК КП(Х' , Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «о Все­ союзном социалистическом со­ ревновании работников, про­ мышленности, строительства и транспорта за досрочное вы­ полнение народнохозяйствен­ ного плана на 1974 год.» под­ черкивается важность сокра­ щения сроков сооружения объ­ ектов. С учетом этого и трудятся елецкие строители. Так , в про­ шлом году коллективом шесто­ го строительного управления треста «Елецтяжстрой» освое­ но три миллиона 400 тысяч рублей по генподряду и 1,4 миллиона рублей собственны­ ми силами. Сданы в эксплуа­ тацию 60-квартирнын дом для завода -тражторных- гидроагре­ гатов, бытовки для автобазы 4. По-ударному работает в эти дни бригада монтажников, во.т- главляемая Н. С. Богдановым. Бригада коммуниста В. И. Недопскнна вёдет кладку стен бытового корпуса для элемент­ ного завода. Ее сменная выра­ ботка составляет 102—^^105 процентов. И. ФРОЛОВ, начальник СУ-б. На снимке слева направо: швея-мотористка В. А. Решето- ва, утюжильщица Н. Н. Ильина, закройщица В. А. Андреева, утюжильщица Л. П. Лаврухина. Работая на фабрике индивиду­ ального пошива, перевыполня­ ют сменные задания, одежду шьют хорошего качества. Фото А. Боева. В ответ на постановление ЦК КПСС Т О В Ы Е Р У В ЕЖ Й Пятого Я 1 геаря на птицеком- бннатс пупщна конвейерная линия, которая намного повы­ сила производительность тр у ­ да, облегчила условия работы. Только .за первую декаду тр у ­ ж еники цеха убоя птицы при месячном плане 100 тонн да­ ли ,50 тонн мяса. Па общем собрания, посвя- тенном обсуж.денню Обраще­ ния и посгановления ПК КПСС, рабочие, ЛТР й с-.'\жашио прн- ня.ш дшвышенине сбцналистн- чрские обязательства и решили ознаменовать четвертый, опре­ деляющий год новыми трудо­ выми успехами. — Пример в труде показы­ вают передовики производства, сортировщица П. С. Черепенди- кова, рабочие А. Я. Трофимова, С. С. Балашова, В. С. Попова, — говорит начальник цеха А. В. .Мартынов 1 п . — Уверена, что свое слово мы сдержим с че­ стью II дадим сверх плаиа прог дукции на 400 тысяч рублей. Е. МОНОГАРОВА, ЭКОНОМ ИСТ птицекомбината.