Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 етр. М11т111т11т11п|тшт1т|т1т1тттптт1тш111ш1тпт!тп1шт11гт1тт11'тсптшшт11ттшшт111ж1' «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 15 января 1974 год/ работников промышленности, строительствиа транспорта за досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1974 год (Окончание] коллективов научно - исследоватепь- ских. проектных и к нструкторских срга- низаций и предприятий за успешное вы­ полнение заданий народнохозяйственного плана по важн йшим аучно-техническим проблемам. Для награждения победителей во Всесо­ юзном социалистическом соревновачик то итогам работы за год учредить; для коллективов предприятий, произ­ водственных объединений, строек, научно- исследовательских и других организаций — 750 переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ (в том числе 25—за успешное выполнение заданий народнохозяйственно- 'о плана по важнейшим научно-техни-<е- ским проблемам) с дипломами и денеж- чьгм« премиями в размере до 180 тыс. оублей. Коллективам, принявшим и выпол. пившим напряженные встречные планы и обеспечившим выпуск сверхплановой продукции За счет сэкономленного сырья и материалов, повышать размеры указан­ ных премий до 25 процентов; для городов и городских районов — 100 переходящих Красных знамен ЦК КПСС Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ЗЛКСМ с дипломами и денежными преми­ ями в резмере 10 — <10 тыс. рублей; для лучших бригад (участков) — по- ■ 1 втныв вымпелы министерств (ведомств) и ^К профсоюзов. Установить, что членам бригад, награжденным вымпелами, вруча- ются дипломы и памятные подарки; для победителей в социалистическом -оревновании рабочих ведущих профос, ■^нй — почетные дипломы министерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятные подарки. Сохранить порядок поквартального ;полугодового) подведения итогов социа­ листического соревнования предприятий, строек и организаций внутри отрасли с вручением им переходящих Красных зна­ мен министерств (ведомств) СССР и ЦК профсоюзов с денежными премиями. Продлить до конца текущей пятилетки увеличение министерствам-! размеров средств, предусААотренных постановлением Совета Министров СССР от 11 апреля 1953 г. № 1002, для выплаты премий ра­ ботникам предприятий и организаций с 0,05 до 0,1 процента общего фонда за- заботной платы. Разрешить министерствам и ЦК профсоюзов награждать лучших ра­ ботников предприятий и организаций па­ мятными подарками за счет централизо­ ванных средств. Разрешить ЦК компартий союзньш рес­ публик, крайкомам и обкомам артии, министерствам и ведомствам, Советам Ми. нистров союзных республик совместно с профсоюзными и комсомольскими орга нами представлять в течение года к поа вйтелъственным наградам; передовиков производства, членов бригад (участков) за достижение наивыс- шего уровня выпуска продукции и произ­ водительности труда в отрасли и других выдающихся результатов в труде; лучшие предприятия, стройки и орга­ низации, досрочно выполнившие пятилетчий плен, добившиеся крупных успехов в повы­ шении технического уровня производства, создании новой техники и улучшении ка­ чества выпускаемой продукции, досрочного ввода в действие важнейажх объектов и освоения новых производственных мощ­ ностей. Для на.-раждения рабочих, инженерно- технических работников и служащих за до­ стижение высоких трудовых показателей в социалистическом соревновании учредить единые общесоюзные знаки «Победитель социалистического соревнования 1974 го­ да» и «Ударник девятой пя---илетки». Установить, что знаком «Ударник девя­ той пятилетки» с вручением памятного по­ дарка награждаются передовики произ­ водства, досрочно выполнившие пятилет­ ние задания. Решение о награждении ука­ занным знаком принимается совместно со­ ответствующим министерством (ведомст­ вом) и ЦК профсоюза. Учредить на Выставке достижений на­ родного хозяйства СССР Всесоюзную до­ ску почета, на которую заносить коллек­ тивы предприятий и организаций, добив­ шиеся в девятой пятилетке наивысших производственных показателей в отрасли. Организовать на ВДНХ СССР широкий по­ каз опыта их работы. Установить для передовиков промыш­ ленного производства, строительстве и транспорта — участников ВДНХ СССР ме­ ры материального поощрения в количест­ ве и размере, предусмотренных постанов­ лением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 14 августа 1972 г. № 610. В целях усиления пропаганды и широко­ го распространения достижений лучших коллективов, передовиков и новаторов производства министерствам и ве.домствам разработать и осуществить в 1974— 1975 годах конкретную программу изучения и внедрения передового опыта предприятий, цехов, бригад, рабочих ведущих профес­ сий — победителей в социалистическом соревновании. Развивать и укреплять со­ дружество производственных коллективов с научно-исследовательскими, конструк­ торскими и проектными организациями, высшими учебными заведениями в рас­ пространении и внедрении передовых ме­ тодов труда, достижений науки и прак­ тики. Редакциям центральных и местных газет, журналов и издательств, телевидения и радио, документального кино систематиче­ ски освещать ход Всесоюзного социали. стического соревнования, конкретные ру­ бежи, которых достигли передовые ра­ бочие, бригады, цехи, предприятия, горо­ да, области, края, республики в течение 1974 года, квартальные и годовые итоги выполнения встречных планов и социали­ стических обязательств. Улучшить освещение конкретного опыта организации социалистического соревнова­ ния за повышение производительности тру­ да, улучшение качества изделий, ускоре­ ние ввода в действие и освоения произ­ водственных мощностей, за разработку и внедрение в производство высокопроизво­ дительных видов машин и оборудования, технологических процессов и новых мате­ риалов. Практиковать проведение пере­ кличек соревнующихся коллективов и ра­ бочих ведущих профессий. Ярче и глубже показывать воспитатель­ ную роль социалистического соревнования как действенного средства развития твор­ ческих способностей каждого советского человека, инициативы масс и формирова­ ния социалистического коллективизма, бо­ роться за дальнейшее повышение дейст­ венности выступлений печати, радио и те­ левидения по вопросам социалистического соревнования. Продолжить выпуск в центральных и местных газетах специальных полос, посвя­ щенных показу хода и результатов социа­ листического соревнования, » ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ выражают уверен­ ность, что героический рабочий класс, ин­ женеры, техники, ученые, все работники промышленности, строительства, транспор­ та и других отраслей народного хозвйства, широко развернув всенародное социали­ стическое соревнование, обеспечат до­ срочное выполнение плана 1974 года и тем самым внесут свой достойный вклад в выполнение плана девятой пятилетки, в создание материально-технической базы коммунизма, укрепление экономического и оборонного могущества Родины, даль­ нейшее улучшение жизни советских лю­ дей. -7 Инженер - конструктор заво­ да тракторных гидроагрегатов С. Т. Бутов — активный автор рационализаторских предложе­ ний. Умело, творчески решает поставленные перед ним зада­ чи. Фото и. Стягоаа. ВЕСТИ ИЗ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ С Коллектив кожевенного за­ вода уже принял ооязательства на четвертый год пяти. 1 етки. С новой силой развернулось со­ ревнование непосредственно в це.ха.ч, на участках, в сменах и бригадах. Этому способству­ ет организаторская и агитаци­ онно - массовая рабога. Чтобы нацелить секретарей цеховых парторганизаций на то, как лучше организовать 6 своих коллективах ра.аъяснение Обращения ПК КПСС к пар­ тии, к советскому народу, до­ вести этот исторический доку­ мент до каждого человека, с ними проведен специально се­ минар. Директор завода панакомил собравшихся с итогами рабо­ ты предприятия в третьем го­ ду пятилетки, расска.зал о за­ дачах, которые предстоит ре­ шить кожевникам в 1974 году. В эти дни агитаторы, полит­ информаторы в сменах я бригадах проводят беседы по материалам декаоп'.гкого (1973 года) Пленума ПК КПСС, по Обращению ЦК КПСС к пар­ тии, к советскому народу. м . го л и к о в . « «г » V Слесарь механического уча- | конференции. Он ударник тру- стка элементного завода Ни- да. колай Григооьевич Селиванов— На снимке; коммунист Н, Г, делегат городской партийной Селиванов га работой. В течение декабре и января в группах и постах народного контроля должны пройти отче­ ты и выборы. В подавляющем большинстве предприятий, ор­ ганизаций и учреждений на­ шего города уже состоялись собрания, на которых подведе­ ны итоги работы дозорных за минувшие два года, определе­ ны задачи для новых составов групп и постов. Недавно на заседании горко­ ма народного контроля подве­ дены предварительные итоги отчетно - выборной кампании. Почти всюду собрания, конфе­ ренции прошли организованно, в обстановке деловой критики и са.чокритики. В обсуждении отчетов принял участие широ­ кий круг трудящихся. Так, в частности, обстояло дело на заводах элем.ентном, трактор­ ных гидроагрегатов, «Эльта», кожевенном, «Прожекторные угли», «Гидропривод», горно- обогатите.шном комбинате, в вагонном и ЛОКО.ЧОТИВНОМ де­ по, на станции Елец, в комби­ нате бытового обслуживания. Здесь партийные организа­ ции заботятся о том, чтобы со­ брания поошли по-деловому. Дозорные отчитываются в трудовых коллективах, где уже состоялись отчеты и выбо­ ры, почти всюду группы и посты НК получили положи­ тельную оценку. Правильно поступают кол­ лективы, которые вновь ока­ зывают высокое доверие кон­ тролерам, проявившим актив­ ность, принципиальность. За­ служивает одобрения и то, что на ряде предприятий увеличи­ ли численный состав групп и постов, пополнили их за счет рабочих, женщин, наряду с коммунистами избрали беспар­ тийных товарищей, пользую­ щихся авторитетом. К сожалению, кое-где собра­ ния проводились формально, наспех, при недостаточном представительстве трудящихся. Имели место случаи, когда вы­ ступали только народные кон­ тролеры, в работе собраний не принимали участия представи­ тели администрации цехов и участков, руководители пред­ приятий, строек, учреждений. Так, например, в строитель­ ном управлении Л1 8 треста «Елецтяжстрой». где начальни­ ком т. Шилов, дважды ерьгеа- лось собрание по вине админи­ страции и пррдсе,тателя груп­ пы т . Гаврилова, который сам не являлся на собрание. В некоторых цехах завода М’ доборудованил (председатель заводской группы т . Дубов) от­ четные доклады цеховых групп были малосодержательны, без критики и всестороннего ана­ лиза недостатков. После таких докладов выступают немногие. В отдельных случаях после отчетно . выборного собрания не проводится заседание вновь избранной группы, на котором нужно избрать ‘ председателя и его зам“стителя. наметить и утвердить план работы. Не вез­ де прави.тьно и вовремя офор­ мляются протоколы собраний и засе.даний вновь избранной группы. М. МЕЛЬНИКОВ, зашедующим орготделоАД горкоме НК, Г / '

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz