Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

2 стр. «КРАСНОЕ ЗНАМЯ> И мая 1974 года На снимка: швеи-чоторист- ки фабрики масссшого пошива Тамара Лмитриевна Лукьянова (слева) и Александра Иванов­ на Дятлова. Они шьют женские платья раз. 1 нчных Фасонов, 1 )а- ботают без брака. В феврале нынешнего года передовые производственницы закончили свою личную пятилетку. И в оставшееся время обязались выполнить не менее трех годо­ вых норм. Их примеру с. 1 еду- ют многие швеи фабрики. Фото А. Боева. КАЖДОМУ МОЛОДОМУ ТРУЖЕНИКУ — СРЕДН ЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ Обязательство: слово и дело ХОТЯ ЫАЯ й ВЫН0Л1ЯЕТСЯ... Коллектив СУ-1 треста «Елецтяжстрой» обязался в 1974 го­ ду выполнить план строительно-монтажных работ по генподря­ ду и своими силами к 25 декабря сдать восемь жилых домов с оценкой «хорошот, добиться повышения производительности труда против плановой на 0,5 процента. Если же проанализировать его работу, то можно увидеть, чте хотя коллектив выполнил квартальное задание, трудился он все же неритмично. В феврале нс выполнен одиниз главных показателей — по I производительности труда. Она составила всего 95 процентов. В I марте перерасходован фонд заработной платы. ^ Недав №1 в районе поселка I Строитель заложили дом для { сахарного завода. Вскоре сюда ' стали поступать панели. Но подъехать близко к объекту машины не могли - г на пути образовалось целое болото. Блоки пришлось сгружать воз­ ле 131-квартирного дома. С помощью крана перекрытия переносили к другому крану, а тот в свою очередь доставлял их к месту складирования. Вы­ ходит. несколько дней два кра­ на занимались ненужной рабо­ той, а монтал: здания не велся. Чтобы наверстать упущен­ ное, строителям приходится спешить. .А это, как правило, ведет к браку. В крупнопанельном строи­ тельстве от качества работ за­ висит надежность объекта. Са­ мое главное — заделка сты­ ков между перекрытиями, ко­ торая должна производиться тщательно, так, чтобы бетон плотно заполнял все простран­ ство между соединяемыми бло­ ками. Это нередко делается не­ брежно. Переделки приводят к перерасходу фонда .заработной платы, увеличению трудоем­ кости работ. По т 1 >€бованиям технологии .металлические закладные дета­ ли необходимо покрывать спе­ циальной изоляционной крас­ кой, иначе после 10— 15 лет железо под действием сырости начинает ржаветь. Но об этом в управлении так.же почему-то забыли. Плохо еще .заделываются швы меж,ду панелями снару­ жи. Зачастую строители испать- зуют цемент, что является гру­ бейшим нарушением техноло­ гии. Все эти недостатки явились резульгатом бесконтрольности руководства СУ-1. Бригада К. И. Чурсина, например, ра­ ботает в три смены. Естествен­ но, бригадиру приходится ре­ шать много производственных вопросов, ■ а находиться все время на объекте он не в со­ стоянии. Значит, две смены предоставлены самим себе. Не на должной высоте в СУ-1 вопросы снабжения. Бри­ гада монтажников И. Ф. Феду­ лова, которая трудится на со­ оружении 60-квартирного до­ ма сахарного завода, ощущает это особенно остро. — -Иногда бывает так: мы .делаем первый этаж, а нам при­ возят пане;га пятого, — гово­ рит Иваи Ч'илиппович. — Сей­ час нужно перекрытие для третьего этажа, и мы ждем его второй день. Ведь без не­ го нельзя сооружать и чет­ вертый. А когда оно будет? В результате строительная площадка превратилась в склад панелей, которые долгое время лежат мертвым грузом. То же самое наблюдается и в бригаде К. И. Чурсина. Сей­ час. коллектив заканчивает строительство крыши 131-квар­ тирного дома. Л во всю длину путей, по которым ходит кран, уложены панельные перекры­ тия. — Это для нового дома. Его мы будем строить рядом, — по­ яснил бригадир. Выходит, что эти блоки сно­ ва нужно будет перебрасывать на новое место, ближе к объ­ екту, что потребует дополни­ тельных затрат. В управлении нет строго |)азработанноц системы снаб­ жения. Бригадиры составляют список необходимых панелей для монтажа и передают его снабженцам. Но блоки привозят не те, какие нужны. Не всегда высокого качест­ ва панели. Отверстия для элек­ тропроводки часто забиты ра­ створом. Бывает, строители установят стену, а потом вруч­ ную долбят отверстия. А ведь можно установить входной контроль, проверять качество деталей на месте их изготовления, а не везти негод­ ные изделия из Липецка в Елец. Успехи строителей могли быть весомее, если бы руко­ водство, партийная организа­ ция, местком больше внима­ ния уделяли правильной орга­ низации труда, рациональному использованию рабочего време­ ни, механнз.чов. А. БЕЛЯКОВ. Культура рабочего места Птицекомбинат не­ сколько лет носит зва­ ние предг 1 риятия высо­ кой культуры. Силами ко.члектива недавно ре- коиструирован цех пе­ реработки птицы. н кро- лииов, где ст.ены поме­ щения соложены глазу­ рованной плиткой. В борьбе за высокую культуру производства активно участвуют сами рабочие. Контроль за состояни­ ем культуры здесь ведут рабочие, врач, предста­ вители администрации. За высокую культуру производства борются оба цеха, соревнуются между собой. Контроль осуществляется коми­ тетом профсоюза. Цеху, лучшему по культуре .производства и выпол­ нению плана, выдается премия. Вся территория ком­ бината разбита на участ­ ки и закреплена за кол­ лективами цехов, кото­ рые благоустраивают ее, производят посадку де­ ревьев и цветов. Н. ИВАНКИН, пенсионер. УЧЕНИЕ И Т Р У Д - РЯДОМ ЖИВУТ По народнохозяйственному плану в новом учебном ч г в ге о а а н д т н т ь у и с е у я в ч а н ш3 що 4 к в 4 и о ы0 х л х с а ч я х е к л в л р о а а Ш в с б е с о Р к о ч . в М е . й С №З м 1 н 5 о а 1 л ч - м о и а д т я е е ж л н ь и н ач о г и о н р в а о о е д з т а р с а я д ст о к е л о т ж м н п к ы л он е о к т б т и у о н ­ ва О етс т я ом в . э к т а о к й п уч о а д т б с о я рк м е. олодые труженики, и рассказы­ Р а б о ч и е з а п а р т о й Наступил отв1угетБенный пе­ риод в раооте вечерних школ — подведение итогов учебно­ го года. 15 и 20 мая учащие­ ся будут выполнять контроль­ ные работы по математике и литературе. Они проводятся на уровне экзаменационных, с высокой требовательностью к знаниям каж.дого. В мае по всем предметам за­ вершается изучение программ­ ного материала, учащиеся сда­ ют последние зачеты по прой­ денным темам. В нашей школе в этом году заканчивают учебный год бо­ лее 600 человек. Многие уме­ ло сочетают работу на произ­ водстве е хорошей учебой. Это рабочие завода «Эльта» Т . Бо­ родина, С. Панферов, В. Лы­ сяков, фабрики индивидуально­ го пошива К, Раевских, Н. Фа- устова, Г. Алферова, Е . Беляе­ ва, слсслрь горнообогатитель^ кого рудника член КПСС А. Ан­ дропов, рабочие .элементного за­ вода Н. .йонец, Т . Комарова, фабрики массового пошива 3. Корпачева, Б. Волкова и другие. В соответствии с положени­ ем о вечерней (сменной^ сред­ ней общеобразовательной школе ШРМ 1 с 15 мая приступа - ет к комплектованию классов на 1974 — 1975 учебный год. В новом учебном году в школе будут обучаться 800 человек — на шесть учей:|ых классов больше, чем в нынешнем. Чтобы выполнить план обу­ чения молодых ) 1 абочих, нам, учителям, нужна большая по­ мощь со стороны руководите­ лей и общественных организа­ ций, предприятий и учрежде­ ний. Же.тательыо, чтобы в этом, определяющем году девятой пя­ тилетки все предприятия ус­ пешно справились с планом комплектования нашей школы до 20 августа. Все желающие учиться дол­ жны сдать в школу документы об образовании, направление предприятия на учебу в школу и заявление. Прием заявлений производится ежедневно, кр«^ ме воскресенья. Ждем вас, молодые рабочие! 3. ХАРЬКОВА, секретарь парторганизации школы рабочей молодежи № 1 . Т р у д н о с т я м н а п е р е к о р Обучаясь третий год в шко­ ле рабочей молодежи, я, конеч­ но, многое приобрел. Получен­ ные знания пйзволяюг мне' .Дуч- шс трудиться, лучшр разби­ раться в технической литера­ туре. По профессии я слесарь. Но умею водить трактор. Случает- ’ся, пропускаю ;инятия, так как мне при-ходитея гЕьшолнять сель- ■ скохозяйственные работы в районе. Но каждый раз учите­ ля .много помогают мне. Так что, несмотря на трудности, уже заканчиваю 11-й класс. Сейчас готовлюсь к эк.заме- нам. Думаю сдать их на чет­ верки и пятерки. А. АНДРОПОВ. слесарь горнообогатигельнвгв рудника. М о ж н о п о д т я н у т ь с я в прошлом году, начав ра­ ботать на фабрике, массового пошива, я сразу поступила в 9-й класс вечерней школы. Учиться МНР нравится. На каж­ дом уроке узнаешь что-то но­ вое, интересное, по.гезное. Многие девушки с- нашего предприятия гоже учатся в шко.|е. Хорошо посещают за­ нятия . и успешно .завершают учебный год Н. Филшшовских, В. Волкова и другие. Но это можно сказать на обо всех. Так, испугавшись труд­ ностей, бросили учебу В. Лря- кина, Л. Иншакова, Н. Кочет­ кова, Н. Беляева и поступили неправильно. Ведь время еще есть: они могут вернуться в школу, сдать зачеты по отдель­ ным предметам, написать конт- ратьные работы. У одиннадца­ тиклассников сейчас ответст­ венная пора — подготовка к эк.заменам. Нужно упорно за­ ниматься. Девущки, конечно, могут подтянуться. И учителя придут им на помощь. 3. ИОРПАЧЕВА, работнице фабрики массоюго пошива. С к о р о э к з а м е н ы Однажды по уважительной причине прервалась моя уче­ ба в вечерней школе. Но учи­ теля не забыли меня и помог­ ли преодолеть отставание. И те- церь я почти у цели. Скоро эк­ замены. Сейчас стараюсь к ним как можно лучше подгото­ виться. Заканчиваю последний учебный год. Уверен, что мо­ лодые рабочие завода «Эльта», не имеющие среднего образова­ ния, продолжат учебу в нашей школе. и. БЕЛОНЕНКО, оабочнй завода «Эльтаи,