Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

9 егр. «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» I мая 1974 гада Со Знаком качества в канун Первомая коллек­ тив завода медицинского обо­ рудования облетела радостная весть: второму изделию—пато­ логоанатомической тележке —■ присвоен государственный Знак качества. Выполнен один из основных пунктов социалисти­ ческих/ обязательств коллекти­ ва на определяющий год пяти­ летки. Много сделати для этого ра- боч^^е, инженерно-технические работники четвертого и пятого цехов, отделов главного конст­ руктора и главного технолога. Для того, чтобы тележка за­ служила высшую аттестацион­ ную марку, хорошо поработали токарь В. И. Сидорков, фрезе­ ровщик Н. И. Косыган, инже­ нер-конструктор В. В. Бобы­ лев, маляр Н. Е. Лыкова, сле- еарь-сборщик А. В. Нифонтов и другие. Они сделали .хороший по­ дарок Первомаю. Н. ВОЛОВАТОВ, работник завода медицинского оборудования. Новоселы порадовали 200 работниц отделочного участка комбината художест­ венных про.мыслов справили новоселье. В канун Первомая они переселились в специаль­ но построенный для них трех- этажнын производственный корпус, расположенный непо­ далеку от парка имени 40-ле­ тия Октября. Цех оснащен новейшим тех­ нологическим оборудованием. В нем установлено 92 спецма­ шины, предназначенные для отделки швейных изделий кру­ жевами. Созданы все удобства тем, кто здесь трудится. К ус­ лугам работниц светлые поме­ щения. Есть бытовки, душе­ вая. Первомайский праздник но­ воселы встретили славными трудовыми делами. Апрельский план коллективом этого участ­ ка, которым руководит комму­ нист Т. Н. Трофимова, выполнен на 127 процентов. И. АЛЕКСАНДРОВ. МЫ ЛЕНИНСНОРЯУ У в е р е н н о й п о с т у п ью А. БЕЛЫХ , первый секретарь горкома КПСС у СОВЕТСКИХ ЛЮДЕЙ сложилась за- ' мечательная традиция встречать все­ народные праздники новым подъемом трудовой и политической активности. Вот и к нынешнему Первомаю сотни и тысячи коллективов страны рапортовали о до ­ срочном выполнении встречных планов и социалистических обязательств четверто­ го. определяющего года пятилетки. Вно­ сят свой посильный вклад в это дело и тру­ женики нашего города^ План по реализации продукции за четы­ ре месяца текущего года выполнен на 101 процент, что выше уровня 1973 года на 16 процентов. Всего на 0,8 процента перевыполнен план по производительности труда, а темпы роста этого важнейшего по­ казателя составили 12 процентов. Сверх плана выпущено различных изделий бо­ лее чем не один миллион сто тысяч руб­ лей. На 12 процентов возрос объем произ­ водства товаров культурно-бытового на­ значения и хозяйственного обихода. Хоро­ шо потрудились железнодорожники. План четырех месяцев они успешно вы­ полнили по всем основным технико-эконо­ мическим показателям. На 7 процентов по- •вышена производительность труда и на 6,8 процента снижена себестоимость пе­ ревозок. Строители города ввели в эксплуатацию около 7.5 тысячи квадратных метров по­ лезной площади жилья, а это значит, что к Первомаю более двухсот семей ельчан улучшили свои жилищные условия. Напря­ женно трудятся работники автотранспор­ та, торговли, общественного питания и бы­ та. На предприятиях города освоен выпуск 20 новых видов изделий, внедрено около сотни мероприятий по новой технике с экономическим эффектом 588 тысяч руб­ лей. Более четырехсот тружеников города уже выполнили свои пятилетние планы. Среди них А. Н. Рябцев — токарь завода тракторных гидроагрегатов, В. В. Поляков — фрезеровщик завода «Гидропривод», В. П, Клоков — стеклодув-станочник заво­ да «Эльта», 8. И. Григорьева — швея-мо­ тористка фабрики массового пошива и многие другие. Около трехсот ельчан Указом Президиу­ ма Верховного Совета Союза ССР за тру­ довые успехи в 1973, решающем году пятилетки удостоены правительственных наград. Бригадир модельщиков машино­ строительного завода Д. М. Сурин, аппа­ ратчик сахарного завода И. И. Кальной, ма­ шинист локомотивного депо В. П. Ильин­ ский награждены орденом Ленина, брига­ дир вагонного депо П. С. Оборотов — ор­ деном Октябрьской Революции, заливщик завода «Гидропривод» Н. Я. Калинин, тех­ нолог молокозавода В. Т. Баландюк —ор­ деном Трудового Красного Знамени. Примером высокого сознания своего долга явилось проведение 20 апреля ле­ нинского коммунистического субботника, в котором приняло участие более 69 тысяч человек. Около 37 тысяч из них трудились на своих рабочих местах, выпустив про­ дукции на один миллион 400 тысяч руб­ лей, 58 тысяч рублей заработной платы перечислено в фонд пятилетки. По итогам работы в I квартале 1974 го­ да решением бюрр обкома КПСС, облис­ полкома и областного Совета профсоюзов городу Ельцу присуждено первое место и переходящее Красное знамя. Первые ме-‘ ста в областном соревновании и переходя­ щие Красные знамена присуждены также коллективам карьероуправления, фабрики массового пошива и управления водопро­ водно-канализационного хозяйства. В отраслевом соревновании коллектив карьероуправления удостоен переходяще­ го Красного знамени и денежной премии Министерства пищевой промышленности СССР и ЦК профсоюза, а коллективам Елецкого локомотивного депо и механи­ зированной дистанции погрузочно-разгру­ зочных работ присуждены вторые денеж- ньФ премии Министерства путей сооб­ щения. Все это говорит о том, что трудящиеся Ельце, как и весь советский народ, нахо­ дятся на новом трудовом подъеме. Вме­ сте с тем мы не должны забывать о том, что нам предстоит еще сделать. Выступая на торжественном заседании в г. Алма-Ате, посвященном 20-летию освое­ ния целины. Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев говорил; «V нас есть хорошая традиция — рассматри­ вать каждый юбилей как повод для того, чтобы, оценив сделанное, поразмыслить над задачами, которые предстоит ре­ шать». Прежде всего следует отметить тот факт, что есть коллективы, которые не вы­ полняют планов производства и реализа­ ции продукции, завышают ее себестои­ мость. Допускаются потери от брака и не- прризводительные расходы. На некоторь*х предприятиях темпы роста производитель­ ности труда ниже запланированных. Не­ эффективно используется рабочее время. Строители не добились еще полного освоения госкапвложений. Не выполняют­ ся планы многими коллективами торгую ­ щих организаций и предприятий обществен­ ного питания. Устранение всех этих недостатков тре­ бует мобилизации всех наших усилий на более полное использование имеющихся резервов производства. А возможности наши поистине велики. Повышение выработки каждым рабочим нашего города на один процент обеспечи­ вает выпуск дополнительно на 2.6 миллио- на рублей промышленной продукции в год. Один процент повышения производи­ тельности труда строителей — это допол­ нительно 7 квартир. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии и народу, выполняя постановление ЦК КПСС, Совета Министров Союзе ССР ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании со­ циалистического соревнования в 1974 го- ду, идя навстречу выборам в Верховный Совет СССР, трудящиеся Ельца сделают все необходимое, чтобы еще более по­ высить эффективность производства и ус­ пешно выполнить намеченные планьи и со­ циалистические обязательства. С праздником вас. дорогие ельчане'1 Весной, когда оживает приро­ да, на земле все пробуждается, обновляется. На душе у челове­ ка становится радостнее. В та­ кую пору я предпочитаю ходить на работу пешком. Выйдешь из дома пораньше и не спеша идешь, окидывая' взглядом все вокруг. Жизнь советского человека, его благополучие и счастье за­ висят от того, как он трудит­ ся, как относится к поручен­ ному делу. Если увлечен ра­ ботой, она ему всегда в ра­ дость. В большое и гордое чувство сплетаются у меня любовь к труду и рабочая честь, профес­ сиональный долг и сознание нерасторжимой связи с коллек­ тивом. Почти пять лет работаю я на заводе' тракторных гидро­ агрегатов. Со своими товари­ щами слежу за состоянием электрооборудования. К пору­ ченному делу относимся доб­ росовестно. Надо что срочно сделать — не считаемся со временем. Стараемся не подве­ сти коллектив, который изго­ тавливает очень нужную прод>Т 1 цию — гидроцилиндры для тракторов. На наши изделия большой спрос. II коллектив увеличи­ вает их выпуск. Д О Б Р Ы Й НАСТ Р ОЙ ' с добрым настроем трудится коллектив. Он охвачен одним'' стремлением — дать продук­ ции больше, лучшего качества и с наименьшими затратами. Трудовое соперничество про- ■ходит у нас под лозунгом: ра­ ботать сегодня лучше, чем вчера. Тринадцать наших пере­ довиков за успешное ■ выпол­ нение плана и обязательств третьего года пятилетки удо­ стоены правительственных на­ град — орденов и медалей. Сверловщица Н. Ели.зарова, слесарь В. Стрекалов, на­ чальник цеха В. Степанов награждены орденами Трудо­ вого Красного Знамени. Вместе со мной трудятся несколько электриков. Это В. Борзов, Б. Королев, обмот­ чик П. Щепихин и другие. Каждый мастер своего дела, работает на совесть, с творче­ ским вдо.хновеиием. Коллектив нашего цеха при­ нял на четвертый год пяти­ летки повышенные обязатель­ ства. П у каждого рабочего до­ брый насгрой: выполнить все, что намечено, и таким пора- зом внести свой вклад в успе­ хи коллектива. А. СОКОВЫХ, электрик, заместитель секретаря партбюро ремонтно-энергетического цеха завода тракторных гидроагрегатов. На снимке: А. Саковых.