Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

«К РАСНО^ ЗНАМЯ» 17 апреля 1574 года Т в о р ч е с к и й к о н к у р с н а ш и х ч и т а т е л е й шл т 3 с тр . С п есн ей по ж пзни Чтобы ближе узнать человека, надо с ним пуд соли съесть, гласит народна* муд­ рость. В общем-то правильные слова. Но навряд ли они относятся к монтажнице завода «Эльта» Александре Гавриловне Вобликовой. Посмотрите в ее добрые и приветливые глаза, понаблюдайте за ее отношением к товарищам по работе, ус­ лышьте ее звонкий голос и вы сразу пой­ мете, что она общительный и жизнерадо­ стный человек. В этом еще больше убеждаешься, когда слушаешь самозабвенный рассказ о ее дет­ стве, в котором было все; и сосновый лес, и неприхотливо журчащая речка, и луг,, по вечерам пахнущий парным моло­ ком, и веселая деревня Денисово, где в местном клубе с десяти лет участвовала в художественной самодеятельности. Навер­ ное, сама земля, на которой она росла, дала ей такой простой, непосредственный характер. В 1962 году пришла Александра Вобли­ кова к нам на завод, освоила профес­ сию штамповщицы и стала трудиться в металлозаготовительном цехе. Сейчас она бригадир. О своих подругах по работе Александра Гавриловна говорит тепло, старается никого не обойти добрым сло ­ вом. С ними работает уже немало лет. Успехи и признание пришли не сразу. Только в прошлом году за высокие по­ казатели бригада восемь раз отмечалась в числе победителей заводского социали­ стического соревнования. Ее коллектив грудится уже в счет 1975 года, работает по методу бригады Г. Арефьевой, сэконо­ мив сырья и материалов уже на 70 руб­ лей в четвертом, определяющем. Из чего же складывается экономия? Се­ крет прост. Спенсер, деталь, которую бригада изготовляет, размером с горо­ шину. На первой операции по технологии расстояние между отверстиями от выруб­ ки должно быть 2—2.5 миллиметра. Посо­ ветовавшись с наладчиком, монтажницы решили сократить этот допуск. Отсюда и экономия материалов. Или еще пример. Недавно в бригаде мог быть простой из-за отсутствия ленты. Выручили небольшие ее кусочки, которые они сохранили. А ведь могли и выбросить в отходы. В коллективе Вобликовой пять человек, однако их результаты сказываются на по­ казателях всего участка и даже цеха. И они, понимая это, серьезно относятся к порученному делу. Норма монтажниц —14 тысяч деталей в смену. Они делают 18 тысяч. И опять секрет прост. Женщины не ждут наладчика, который всем сразу не успеет заправить ленту в штамп, они дела­ ют это сами. Не было штампов, и брига­ дир сама шла к инструментальщикам, про­ сила быстрее их изготовить, тогда как в соседней бригаде этого не делают. Все ра­ ботницы могут установить и закрепить штампы. И об этом она говорит просто; это нам не составляет большого труда, было бы желание и стремление выполнить взятые соцобязательства. Многое значит и опыт. Двое из бригады работают штамповщицами по пять лет, остальные, в том числе А. Вобликова, по девять. С годами пришел к А. Вобликовой за­ служенный авторитет. Предложила как-то она, по своей скромности, избрать друго ­ го бригадира, а женщины наотрез отказа­ лись м даже обиделись. С тех пор еще крепче стала дружба между ними. Спаянность бригады видна во всем. Нужно было как-то на 2 дня поехать в подшефный совхоз, и вся бригада без лиш­ них слов поехала, несмотря на то, что у каждой из женщин семья, дети. И хотя у Александры Гавриловны нема­ ло забот по домашнему хозяйству, она по- прежнему, как и в молодые годы, любит песню. Лето.м группа передовиков завода совершила экскурсию в город-герой Вол­ гоград. По дороге в поезде культмассови­ ки организовали конкурс на лучшее ис­ полнение песни. И здесь отличилась А. Вобликова; за исполнение веселых и за­ дорных частушек получила приз. После работы мы сидим в квартире Александры Гавриловны. Идет радиопере­ дача о песне. Слышим слова диктора; «Не­ даром говорится в народе — хорошая песня — никому никакого убытка, а вели­ кая прибыль душе». «Правильные сло­ ва. — сказала Александра Гавриловна и тут же задорно обратилась к мужу,—Ну-ка, Коля, возьми баян», И вот русская песня заполнила комнаты, увлекла куда-то. И так проникновенно и задушевно исполня­ ла ее хозяйка квартиры, что я невольно подумал; «В этой семье песня действи­ тельно прибыль душе. И не только для них самих, но и для тех, кто рядом с ни­ ми». За успехи в труде А. Вобликова награж ­ дена знаком «Победитель соцсоревнова­ ния в 1973 году», а недавно в цех пришла весть о том, что в соревновании по про­ фессиям Александра Гавриловна добилась больших успехов. Министерство и ЦК проф­ союза присвоили ей почетное звание «Лучший штамповщик». Она награждена почетной грамотой и денежной премией. 3. НЕХАЕВ, рабкор. Группа Л* 4, готовящая сде- сарен КИП н автоматики, — одна ИЯ лучших в техиическои училище Л'з 2. Под руководст­ вом мастера Г. В. Гущиной 34 девушки настойчиво овладева- иИ’ и-збранной специальностью. Они значительно перевыполни­ ли п.чан производственной дея­ тельности первого кварта-та. Будущие рабочие активно уча­ ствуют в общественной жизни: увлекаются художественной самодеятельностью, спортом. Уроки, практические заня­ тия, посещение кружка техни­ ческого творчества — этими и многими другими полезными делами заполнены будни моло­ дежи. Через год девушки за­ кончат училище. За высокие показатели в труде и учебе группе присвоено звание резерва оригады ком­ мунистического труда. На снимке, сделанном нашим фотокорреспондентом А. Бое­ вым, вы видите л>-чших 5 -ча- щихся комсомолок (слева на­ право) С. Лукину, Г. Соломенце- ву и Л. Золотухину. ком, который способстяует бо­ лее быстрому и глубокому яжи- яанию • новые услояия, сбли­ жает новичке и коллектив. Ко­ митетам комсомола нужно еще и еще усиливать работу а зтом направлении. Были еще ответы: «Пробова­ ли — не получается». В них — и отсутствие простейших навы­ ков общественной работы, и неподдержанные вовремя пер­ вые шаги. Обязательно нужно учитывать и такой психологический мо­ мент. как некоторая робость только что пришедшего а орга­ низацию паренька или особен­ но девушки. Тут не помочь словами: «Ты должен, ты оба- зан». Тут на первых порах про­ сто нужно дружеское участие, товарищеское шефство. Важным показателем воспи­ тательного воздействия поруче­ ния является удовлетворенность им комсомольца, то есть осоз­ нание того, что ты делаешь нужное, полезное дело, кото­ рое тебе по душе и по плечу. Среди комсомольцев, взявших поручение по собственной ини- циативе, показатели удовлетво­ ренности поручением в попторз раза выше среднего коэффици­ ента. Особенно это относится к комсомольцам с высоким уров­ нем образования, для которых значительную ценность пред­ ставляет творчество, инициатив­ ность, самостоятельность. Но отмечено и другое: каж ­ дое восьмое поручение, которое было дано комсомольцу вопре­ ки его первоначальному неже­ ланию.., понравилось ему. при­ шлось по душе в процессе вы­ полнения. Значит, комсомоль­ ские активисты не должны от­ казываться от назначения зада­ ний, ссылаясь на требования дисциплины, Устава ВЛКСМ. Ведь иногда комсомолец про­ сто еще сам не знает, чем ему заняться, или не понимает сущ­ ности и содержания предстоя­ щего дела, или боится не спра­ виться. Комсорг должен разли­ чать эти мотивы и помогать комсомольцу преодолеть не­ умение и сомнения. обрести веру в себя, самоутвердиться. Кстати, исследование показа­ ло, что ес 1 ж комсомолец оце­ нивает свое поручение как важ ­ ное, то это обстоятельство так же усиливает его активность, как и в случае выполнения им самим выбранного поручения. И, наконец, несколько слов о контроле за выполнением по­ ручений. Характер контроля, его стиль заключают в себе суть комсомольской дисципли­ ны. в основе которой лежит вы­ сокая сознательность комсо­ мольцев. Контроль, как и вся комсомольская дисциплина, строится на взаимной заинтере­ сованности комсомольцев. Та­ кой контроль является очень действенным средством воспи­ тательной работы во всех ком­ сомольских организациях. Логичное проявление контро­ ля — общественные поощрения или порицания разного рода. Как к ним относятся различные категории комсомольцев? У работающей молодежи са­ мым важным моментом поощ­ рений и порицаний является их справедливость. Для учащихся очень важны в первую очередь частота и своевременность по­ ощрений и порицаний. Спра­ ведливость, разумеется, тоже. Таковы вкратце основные вы­ воды из проведенного нами исследования. Мы надеемся, что они помогут комсомольским активистам лучше организовать жизнь коллектива, сделать ее более содержательной, более интересной для каждого комсо­ мольца. 8. КУЛТЬО'ИН, кандидат философских ЗА ЧИ СТЫЙ , БЛ АГОУСТРОЕННЫЙ ГОРОД О Ст р о к и из писем Более двух месяцев назад связисты взломали возле дома Лг 14 по улице Я. Фабрициуса тротуар, исковеркали бетонный водоотвод. После них оста­ лись яма, куда земл.и, камней и грязи. Это не только не украшает улицу, но и затрудняет движе­ ние людей. Когда же здесь на­ ведут порядок? г . УРЮПИН. * * ♦ Там, где улица 9-е Декабря цроходит в центре города, под­ держивается чистота и поря­ док. А вот о северо-западной ее части этого сказать нельзя.Она превращена в свалку мусора. Идет месячник весенней са­ нитарной очистки. Когда же ликвидируют свалку на нашей улице? Т. ИВАНОВ. В ИСПОЛКОМ Е Г0РС0 8 ЕТА Несмотря на то, что условия есть На заседании исполкома гор­ совета рассмотрен вопрос «О состоянии физического воспи­ тания в общеобразовательных школах города». Гороно и директора школ проделали определенную работу по у^^'чшению постановки фи­ зического воспитания учащих­ ся. Укрепилась материальная база. Все средние и большинст­ во восьмилетних школ имеют спортивные базы и.ти помеще­ ния для проведения занятий, а многие из них — спортивное оборудование для уроков и внешкольных мероприятий. Из .33 учителей физвоспитания 11 имеют высшее образование, 14 — среднее специальное, трое учатся заочно в институтах. Казалось бы, для физическо­ го воспитания в общеобразо­ вательных школах есть все.Но проверка показала, что в боль­ шинстве школ оно осуществля­ ется неудовлетворительно, а материальная база, особенно в средних школах, испол^ует- ся плохо. Многие спортивные залы в выходные и празднич­ ные дни не работают, препода­ ватели физвоспитания в эти дни с учащимися не занима­ ются, спортивные соревнова­ ния не организуют. Директора шкат не проявляют должной настойчивости в деле органи­ зации внешкольных соревнова­ ний по приему и сдаче норн комплекса ГТО, Только пятая часть из 8630 учащихся, приступившая к сда­ че норм ГТО, выполнила их. Есть средние школы (№ ^N5 2, 8, 23), которые за два года не подготовили ни одного уча­ щегося, сдавшего нормы 1, 2 ш 3 ступени. Это — результат слабого контроля со стороны гороно и директоров школ за качеством преподавания физкультуры. Вопросы о состоянии физвоспй- тания на педсоветах не рас­ сматриваются, не предъявляет­ ся должной требовательности в учителям физкультуры, а пос­ ледние, пользуясь бесконтроль­ ностью, плохо проводят уроки. Гороно и городской комитет по физкультуре и спорту не организуют среди школьных коллективов соревнования на лучшую постановку спортивной и оздоровительной работы. В школах редко проводятся встречи учащихся со спортсме­ нами — мастерами спорта. Во многих из них (Х; 2, 8, 12, 15, 21, 23) отсутствует на­ глядная агитация по комплек­ су ГТО, нет стендов, отража­ ющих спортивную жизнь. В средних школах нет должного контакта между пре­ подавателями физвоспитания и руководителями начальной во­ енной подготовки по организа­ ции выполнения юношами 9 и 10 классов норматива комплек­ са ГТО 3-й ступени. Исполком горсовета приия .1 решение, в котором обязал гор­ оно, директоров школ, город­ ской комитет по физкультуре и спорту устранить недостатки и актшвизировать спортавно- массовую работу среди уча­ щихся. Б. СКУФЬИН, инструктор горисполкоме.