Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

стр . тпг111П111111М1ип11111111И1111111М11111пми1тмти1шттшп11П!1Ш11тжпттт111|'1Г1||'1!111Ипштшштттпм10 « К Р А СН О Е ЗН АМ Я» П января 1974 года ЧЕМ ТРУДНЕЕ ДЕЛО, ТЕМ ВЫШЕ ЧЕСТЬ С собран и я парчиино-хозяист в еинсго актива Выполнение плана 1974 года, говорит­ ся в постановлении декабрьского (1973 г.) Пленума ЦЧ КПСС, будет иметь опреде­ ляющее значение для успешного заверше­ ния пятилетки в целом, создаст условия для дальнейшего роста экономического потенциала страны, повышения материаль­ ного благосостояния и культурного уров­ ня народа. Памятуя об этом, нетрудно понять, почему так конкретно, целенаправленно и взволнованно говорили участники город­ ского собрания представителей партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и хозяйственных организаций, обсуждая доклад второго секретаря ГК КПСС В. П. Горлова «Итоги выполнения социалистиче­ ских обязательств в третьем году пяти­ летки и задачи по развертыванию сорев­ нования за досрочное выполнение народ­ нохозяйственного плана на 1974 год». И доклад, и выступления в прениях председателя райпрофсожа Елецкого от­ деления КР.-В. ж. д. А. И. Морозова, пред­ седателя завкома завода тракторных ги­ дроагрегатов 6. И. Панова, сборщицы эле­ ментного завода М. Д. Синчуковой, глав­ ного инженера карьероуправления Н. М. Посыпайко и других явились своеобраз­ ной летописью трудовых дел ельчан в третьем году пятилетки.Кроме того, они ясно обозначили и.нерешенные проблемы, наметили пути выполнения заданий чет­ вертого, определяющего года. Иван Иванович Кальной — аппаратчик сахарного завода, Надежда Михайловна Бакулина, — закройщица швейной фабри­ ки индивидуального пошива, Сергей» Пет­ рович Шеин — старший прораб участка СУ-1 треста «Елецтяжстрой», Алексей Дмитриевич Шепилов — слесарь по ре­ монту тепЛ'Эвозоз локомотивного депо Все они, как и сотни других ельчан, явля­ ются передовиками производства. Многие представлены к награждению орденами и медалями СССР, сотни уже имеют нагруд­ ный знак «Победитель социалистического соревнования 1973 года». Ныне в Ельце большой отряд производ­ ственников работает в счет 1975 года, почти 3,5 тысячи завершают план 1974 го­ да. Их успехи в труде — вклад в общий успех. Государственнь 1 й план по общему объ­ ему производства и реализации товарной продукции выполнен на один день раньше срока, определенного городскими социа­ листическими обязательствами, — 26 де­ кабря. Сверх задания реализовано изде­ лий на сумму 8,8 миллиона рублей. На 8 процентов, как и было предусмотрено обязательствами, обеспечен прирост реа­ лизации к уровню, достигнутому в 1972 г. Около двадцати предприятий на десять— пятнадцать дней раньше срока завершили свои годовые планы по всем технико-эко­ номическим показателям. Среди них заво­ ды «Гидропривод», элементный, «Эльта», молочный, пиаобезалкогольных напитков, медоборудозания, отделения дороги и другие. К уровню 1972 года на 15 процентов возрос выпуск товаров культурно-быто­ вого назначения и хозяйственного обихо­ да, а производительность труда в городе возросла на 4 процента, за счет- чего на 57 процентов обеспечен прирост объема производства. За прошедший год на предприятиях города внедрено 10 поточных и поточно­ механизированных линий, более 60 совре­ менных технологических процессов. Повы­ сился кгехнический уровень изделий. Зна­ чительно улучшилось качество гтродукций. В три раза по сравнению с 1971 годом со- коатились потери от брака. Более чем на 50 процентов уменьшилось количество рекламаций и сумма возмещений за брак. Теперь промышленность города выпу. скает 26 изделий со 3*-'вко.м качества. Продолжалась борьба за улучшение использования резе;:вов производства, по­ вышение трудовой и политической актив­ ности рабочих, ИТР и служащих. За год на поедприятиях города сэкономлено бо­ лее 130 тонн черных и цветных металлов, почти 6 миллионов киловатт-часов элек ­ троэнергии, около 5 тысяч тонн условного топлива и на 300 тысяч рублей других тех­ нологических материалов. Определенных успехов добились же­ лезнодорожники. В городском социали­ стическом соревчовачии коллектив ло-то- мотивного депо 9 раз завоевывал среди предприятий узла первые места и Крас­ ные знамена Он го праву носит звание «Коллектив высокой кул^ .туры труда», В целом и автохозяйства успешно завершили план. Дополнительно перевезено 115 ты­ сяч тонн народнохбзяйственнь 1 х грузов. Повылипись культура и качеслво торго ­ вого обслуж'-вэния нв'епения. Расшири­ лась сеть предприятий быта. Трудящиеся города оказали большую помощь селу в сооружении 5 жив^ ^ новод- ческих помещений, построили 13 силосных траншей, 8 механизированных и крытых токов. Около 70 тысяч человеко-дчей было отработано на уборке урожая Почти 7 тысяч гектаров картофеля и свекль' убра­ но с полей. Хотя по ряду главнейших технико-эконо. мических показателей планы и соииалисти- ческие обязательства коллектчвами строи­ тельных организаций не выполнены, в це­ лом по городу обеспечен пост об'-ема строительно-монтажных работ к уровню 197? года на 8 процентов Введены в экс­ плуатацию новые мощности кожевенного завода, цех кружев комбината художест­ венных промыслов, бытовой корпус авто­ базы № 4. Построено за счет всех источ­ ников финансирования жилых домов об­ щей площадью 28850 квадратных метров. В нашем городе возросла роль инже­ нерно-технических работников в решении задач дальнейшего повышения эффектив­ ности производства. Более 3-х тысяч спе­ циалистов успешно трудится по личным творческим планам. Ныне на предприяти­ ях Ельца 13 тысяч ударников коммунисти­ ческого труда. У нас нашел поддержку замечательный почин московского завода «Компрессор». Коллективы отделения дороги, завода мед- оборудования также приняли встречные планы-обязательства на 1974 год. Их примеру последовали другие предприятия. Страна по праву гордится победами но­ ваторов производствэ и передовых кол­ лективов. Вместе с тем, отдавая должное успехам, как подчеркнуто в Обращении ЦК КПСС к партии, к советскому народу, мы на можем успокаиваться на достиг­ нутом. На отдельных предприятиях еще . мало уделяется внимания повышению эф­ фективности производства. Темпы роста объема по промышленности производстве и производительности труда в городе ни­ же достигнутого уровня в прошлой пяти­ летке. Продолжает снижаться фондоотда­ ча. Медленно сокращаются потери рабо­ чего времени. Низок коэффициент смен, ности оборудования. На вспомогательных производствах более 60 процентов руч ­ ного труда. Неудовлетворительно работа­ ли коплекгивы строителей по сдаче объ­ ектов. В 1974 году предстоит на 12 процентов увеличить объем прэизвочства и на 17 — производительность труда, построить свы­ ше 40 тысяч квадратных метров жилья, комплекс строительного училища № 25, городскую канализацию и очистнЬ|'е со­ оружения, в'орую очередь водовода Са- зыкино — Елец, мост через реку Сосну, хромовый завод, промышленные площа­ ди на заводах «Эльта», элементном, трак ­ торных гидроагрегатов, освоить площади электромеханического завода 3 -тачительные объемы работ выполнят работники служб железнодорожного и ав- то-обильного транспорта, В принятых социалистических о6яз,з- тельствах нд 1974 год коллективами наме- чены конкретные меры по мобилизации резервов на службу производства. Можно быть уверенными в том. что трудящиеся города Ельца еще выше под­ нимут знамя всенародного социалистиче­ ского соревнования и своим самоотвер­ женным, ударным трудом обеспечат до ­ срочное выполнение планЛвШ|^ и социалистических обязательств в 1974 году » * • На собоании партийно-хозяйственного актива были обсуждены и приняты социа- листимеские обязательства трудящихся г. Ельца по досрочному выполнению пла­ на 1974 года и социалистические обяза­ тельства работников наоодчого образова­ ния. хозяйственных и общественных ор'а- низаций по подготовке школ и других дет­ ских учреждений к 1974—1975 учебному году. Н АСТ Р О И Б ОЕ ВОЙ В коллективе сахарного за­ вода не найдется такого чело­ века, который не был бы про­ никнут стремлением новыми успехами в труде ответить на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу. План третьего года пятилет­ ки наши рабочие, ПТР и слу­ жащие завершили успешно. В .этом есть и моя доля труда. Работая слесарем, стараюсь до­ биться того, чтобы закреплен­ ное за мной оборудование д-ей- ствовало безотказно, четко. В' текущем году пятилетки коллективу завода предстоит решить более сложные зада­ чи, дать Родине еще больше продукции, лучшего качества, с меньшими затратами. П наш боевой настрой: достичь новых успехов, каж.дын день работать по-ударному. Б. СИДЕЛЬНИКОВ. слесарь сахарного завода. Завод «Гидропривод» постоянно пополняется новой техникой, старое оборудование заменяется новым. Так, недавно во втором сборочном цехе появились высочопг)Оизводительнь«в стенды для испытаний гидронасосов различных марок. У одного из них вы видите слесаря-сборщика Александра Ивановича Тарасова. Он во­ семь лет работает на заводе, обладает высоким професс»-:ональ- нь'м мастерством. В частности, он может производить сборку гидронасосов всех видов, а также их испытание. Александр Ива- — ударник коммунистического труда, работает без брака. Сейчас ему доверено испытание новых насосов типа БГ-12-4, НЕ ООЖА1ЕМ С й Л Ответственные задачи стоят в четвертом году пятилетки пе­ ред коллективом завода «Эль­ та». В первичных парторгани­ зациях цехов сборочного,, цвет­ ных кинескопов, инструмен­ тального, газового на собрани­ ях обсуждены итоги работы коллективов в 1973 году и за­ дачи на 1974 год. Дальнейшее изыскание внут­ ренних резервов, зкономия сырья и материалов, техниче­ ский прогресс, рост эффектив­ ности производства, укрепле­ ние трудовой 1 ! производствен­ ной дисции.шны — вот основ­ ные проблемы, которые наме­ чены коммунистами и будут решаться в 1974 году. Б стекольном цехе шел раз­ говор о повышении роли масте­ ра в борьбе за укрепление тру­ довой дисциплины. Б конструкторско-технологи­ ческом бюро состоялось пар­ тийное собрание с повесткой дня' «Коммунист — политиче­ ский боец», к в заводоуправ­ лении оно было посвящено ра­ боте с резервом кадров, в стро- ительно - монтажном управ.те- НИИ — выполнению коммуни­ стами требований Устава пар­ тии. И прежде всего все члены и кандидаты в члены КПСС обязаны не, только показывать личный пример во всем, но и вести за собой товарищей, вос­ питывать у всех работников добросовестное отношение к труду, хозяйскую заботу о вы­ полнении народнохозяйствен­ ных П. 1 ЭН 0 В, активно бороться за увеличение выпуска изде­ лии высшего качества, за сни­ жение еебестоимостн, уменьше­ ние потерь, за экономию мате­ риалов и т. д. В отделе технического кон­ троля коммунисты обсудили информацию о том, как комсо- мольцы и молодежь ОТК го- ловятся к ХУП съезду ВЛКСМ н 50-легию со дня поисвоения компомолу имени В. И. Ленина. На собраниях внесено нема­ ло предложений , тгаправленных на повышения уровня оргяпи- • зациопчо-паот чйной, идеологи- чегкп'т. иотитнко-Боспнт ат ель- ной работы. г. МИХАЙЛОВ. ЗА ВЫСОКУЮ КУЛЬТУРУ ОБСЛУШ^ВАНИа Участвуя в социалистиче­ ском соревновании, коллектив треста столовых и ресторанов выполнил годовой план това- рооборегта на 101,1 процента. Сверх задания реали.зовано продукции на 68,4 тысячи рублен. На заседании месткома под­ ведены итоги работы предпри­ ятий общепита за декабрь. Первое место присуждено сто­ ловой Л : 13 (элементный за­ вод), второе — столовой .V: 17 («Прожекторные > тли») п третье — столовой 26 (са ­ харный завод). Па собрании партийно-проф- спюзного ак тива треста приня­ ты социалистимеские обяза­ тельства на 1974 год. Решено годовой план товарооборота и по вып уск у собственном про­ дукции выполнить на день раньше срока, постоянно бо­ роться за Еысокхю к ультуру обглгж ивапия из каждом рабо­ чем месте. 8. НИКИТИН. рабкор.