Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 21 марта 1974 года Пипти1тттт1тгшптп1гтш11т11тм1тшш!пшп1!пш1!«!!ш1и11тшштшт1ттниптттш11111т111тт11 3 стр . \ щ З о ! 9 0 1 о с ю е к т м О н о с т с | ^^П1>оизводстоо11^ Улучшимиспользование подвижного состава в прошлом году в целом по предприятиям города иа-за сверхнормативного простоя по­ теряно более 13 тысяч ваго­ нов. Их хватило бы известко­ вому заводу, к примеру, для вы­ полнения годового плана грузо­ перевозок. От задержки ваго­ нов государству нанесен ущерб в размере 154908 рублей. Допустили большие потери под грузовыми операциями за­ воды элементный, «Эльта», са­ харный, ликеро-водочный, мя­ сокомбинат и другие. 90 процентов прибывающих на станцию грузов выгружают­ ся на подъездных путях. Каза­ лось бы, па 7 0— 80 процентов их можно выгружать с по­ мощью механизмов. Так дела­ ется на заводе ЖБК и стройде- талеи Дорстройгреста, где для выгрузки песка и щебня имеет­ ся грейферный кран, а для других грузовых операций — — пнев.моразгрузчик, башен­ ный кран, мотовоз, два козло­ вых крана и т . д. В карьероуправлении грузо­ вые операции осуществля­ ются одновременно экскава­ тором, ленточными транспор- тера.ми, тракторной лопатой. В «Сельхозтехнике» построены склады с механизмами для вы­ грузки удобрений. Быстрее стали сливать аммиачную воду, установлен 10-тонный козло­ вый кран для выгрузки тех­ ники. Изыскать средства для меха­ низации погрузочно-разгрузоч­ ных работ может каждое пред­ приятие. Затраты быстро оку­ пятся. Об этом следует поду­ мать руководителям ЖБИ-5, УПТК, треста «Елецтяжстрой». Большие потери подвижного состава допускаются в выход­ ные и праздничные дни. На элементном заводе, мелькомби­ нате, ЖБИ-5 вагоны не выгру- ^жаются от пятницы до поне­ дельника. То же самое происходтгг на заводе пивобезалкогольных на­ питков, кондитерской фабрике, мясокомбинате. А ведь организация кругло­ суточной выгрузки материа­ лов — один из резервов со­ кращения простоя вагонов. В неудовлетворительном со­ стоянии содержатся пути на м^со 1 ^омбинате, .заводе «Про­ жекторные угли», УПТК. Коллективы станции ЕлСц и отделения дороги взяли обяза­ тельство досрочно выполнить план погрузки и выгрузки ва­ гонов в четвертом, определяю­ щем году пятилетки. Бюро горкома КПСС, испол­ ком горсовета депутатов трудя­ щихся и президиум горсовпро- фа объявили с.мотр механиза­ ции потрузочно - разгрузочных работ- Его цель — дальнейшее улучшение использования же­ лезнодорожных вагонов и кон- 1 ;ейнеров, распространение пе­ редовых форм организации труда^ Победителями смотра будут признаны коллективы промыш­ ленных предприятий, строи­ тельства и транспорта, кото­ рые добьются полной замены ручных операций при разгру- зочно - погрузочных работах, повысят производительность труда в цехах и на участках, занятых использованием под­ вижного состава, выполнят нормы простоя вагонов и кон­ тейнеров. За успешное выполнение ус­ ловий смотра коллективы-по­ бедители будут награждаться по итогам квартала переходя­ щим Красным знаменем, а по результатам работы за год— почетными грамотами горкома КПСС, горисполкома и прези­ диум горсовпрофа. Руководите.тям предприятий и организаций, секретарям партбюро и парткомов, пред­ седателям фабрично - завод­ ских комитетов профсоюза на- .до шире пропагандировать пе­ редовой опыт и лучшие формы органи-зации труда, использо­ вать смотр как средство даль­ нейшей механизации погрузоч­ но-разгрузочных работ. А. БЕЛЯКОВ. 0 Для увеличения водонепро­ ницаемости соору-жений (в т. ч. и резервуаров) в тресте «Кн- нешмастройэ используют це- меитно-ко.п.юидный клей, в со­ став которого входят цемент, песок, маршалнт и другие мп- терналы. С.месь затворяется растворо.м СДБ плотностью 1,2 прои. и .хлористым кальцием пло-гностью 1,08 процента в растворителе объемом 80—100 л. После тща- / / ^ГнфОрМЦЕНТр ® тельного перемешивания смесь обрабатывают глубинным виб­ ратором ИВ-55- Для нанесения клен поверхность предваритель­ но очищают от грязи н увлаж­ няют водой. Клей наносят де­ ревянным или металлическим шпателем. Готовый клей следует хранить нс более 2 часов. Цементно- коллоидный клей обладает ад­ гезией к бетонным и оштукату­ ренным поверхностям. Пленка нз клея имеет очень высокую водонепроницаемость. Экономический эффект со­ ставляет 9 рублей на 100 кв. м поверхности. вершенствовдть воспитательную работу в коллективах. Вместе с тем вскрывались и недостатки. Не изжит еще фор> мелизм, в частности, в практи­ ке подготовки и проведенир партсобраний, В ряде случаев они проводятся наспех, готовят­ ся узким кругом людей, прини­ мают общие, ни и чему не обя. зывающие решения. Коммуни­ сты высказывали пожелание, чтобы больше усилий сосредо. точивалось на тщательной под­ готовке вопросов к обсужде­ нию и проверке исполнения принятых решений. КПСС — партия не только единомыслящих, но и едино­ действующих, а это означает прежде всего, что каждый пар­ тиец обязан активно участво­ вать в выполнении коллективно разработанных мер. «После ре> шения компетентных органов.— указывал В. И. Ленин — мы асе, члены партии, действуем как один человек» (Поли. собр. соч., т. 14. стр 128). Единство же действий возможно лишь в ус­ ловиях крепкой сознательной партийной дисциплины, высокой активности и ответственности всех коммунистов. Это вновь подчеркнул де­ кабрьский (1973 г.) Пленум ЦК КПСС, уделивший особое вни­ мание вопросам совершенство­ вания руководства экономикой, утверждения партийного стиля во всех сферах хозяйственной деятельности. Партийный под­ ход, указывалось на Пленуме, неотделим от высокой персо­ нальной ответственности за по­ рученный участок. Между тем, как показывает практика, кое-где нарушают это важнейшее требование. Иной хозяйственный руководи­ тель вместо того, чтобы самому решать вопросы, входящие в его компетенцию, старается пе- реложить их не плечи коллеги­ ального органа либо ограничи­ вается формальной отпиской. Не всегда дают принципиаль­ ную оценку таким фактам и партийные организации, Они мирятся с тем, что отдельные работники формально относятся к делу, а подчас даже не имеют четко определенных обязанно­ стей. В этой обстановке чаще всего бывают случаи безответ­ ственности, попытки свалить ви­ ну за свои промахи на других. Против подобных проявлений бюрократического стиля реши­ тельно выступал В. И. Ленин, предупреждая., что безответст- веиность. прикеываемая ссыл­ ками на коллегиальность, есть самое опасно зло Безответственность, пассив­ ность могут проявляться по- разному. В то время как парт­ организация налаживает работу по выполнению коллективно на­ меченных мероприятий, стремит­ ся поднять т^довую актив- ность каждого, направить ее на решение плановых заданий, от­ дельные коммунисты остаются в тени. Коллективность в сочетании с персональной ответственностью за порученное дело — хорошая школа воспитания кадров, всех коммунистов. Активно участвуя в жизни партийной организации, выполнении ее решений, ком­ мунисты развивают умение са­ мостоятельно, творчески мы- слить, вырабатывают партийный подход к оценке фактов и яв­ лений, высо)сую взыскательность к себе и другим. В коллегиаль- ном обсуждении коренных за­ дач и в совместной работе по осуществлению намеченного, в обстановке товарищеской кри­ тики и самокритики формиру­ ются качества политического деятеля, активного бойца ле­ нинской партии Н. ЛЯПОРОВ Коллектив фабрики массового пошива выпу­ скает швейные изделия для женщин практически всех возрастов. У швей­ ников сложились креп­ кие дружеские связи со многими Домами моде­ лей Российской Феде­ рации, торговыми орга­ низациями. Это помога­ ет им всегда вовремя учитывать спрос потре­ бителей. работать под девизом: «Продукции больше, лучшего качест­ ва, с меньшими затра­ тами». На этом снимке вы видите утюжильщицу Валентину Дмитриевну Дякииу. Она одна из тех, кто идет в авангар­ де социалистического соревнования. Валенти­ на Дмитриевна система­ тически перевыполняет сменнь'е задания, рабо­ тает без брака. На ее трудовом календаре — июль нынешнего года. ВОСПИТЫВАТЬ ДОСТОЙНУЮ СМЕНУ Если подросток т р у д н ы й Каждый, кто имеет дело с воспитанием подрастающего поколения, знает, какое это сложное дело, особенно, если ребята трудные. Ведь они тре­ буют к себе и более присталь­ ного внимания, и строгого конт­ роля, и большой индивидуаль­ ной работы как в семье; так и там. где они работают или учат­ ся. Большая роль в этом при­ надлежит общественным вос­ питателям- Не случайно поэтому на оче­ редном заседании комиссии по делам несовершеннолетних об­ сужден вопрос о том, как орга­ низована работа с трудными подростками в техническом училище 2 . С информацией выступил заместитель директо­ ра В. Н. Оборотов. Он сообщил, что из 1350 учащихся у них 47 — трудные, а шесть состо­ ят на учете в горотделе ми-чи- ции. В основном это ребята, обучающиеся первый год, име­ ющие восьмилетнее образование. Многие вовлекаются в об­ щеучилищные и групповые культурно - массовые меропри­ ятия. С ними пртаодятся ин­ дивидуальные беседы. На роди­ тельских собраниях их отцам и матерям дают советы, как лучше воспитывать подрост­ ков в семье. Последнее время повысился уровень пропаганды правовых знаний. С докладами и беседа­ ми перед молодежью выступа­ ют юристы, работники милиции. Серьезное влияние на труд­ ных оказывают ученические коллективы групп- А за неко­ торыми закреплены общестеен- ные воспитатели — люди, име­ ющие опыт, помогающие своим питомцам стать на правильный жизненный путь, овладеть ра­ бочей профессией. С обществен­ ными воспитателями проводят­ ся семинары. Вопросы об их работе обсуждаются на педсо­ вете. ■ На заседании комиссии от­ мечалось, что многае из них е большой ответственностью от­ носятся к поручению и посто­ янное внимание уделяют своим «подшефным». Так, мастер преллводстеенного обучения А. М. Степкина глубоко изучи­ ла индивидуальные особенно- , СИ1-1РУДНЫХ, постоянно водрт дневник, где делает соответст­ вующие записи. Заслуживают похва,лы доб­ рые дела общественных воспи­ тателей — мастера Р. А. Се­ лезневой, преподавателя М. А. Колоеолина и других- Бместе е классными руководителями они не только ведут наблюдение за трудными подростками, но и постоянно заботятся о Т<И 1 , чтобы будущие рабочие акку­ ратно посеща.ли занятия, хоро­ шо отдыхали. Радует, что не­ которые трудные подростки стали лучше учиться и вести себя. Бместе с тем на заседании комиссии указали, что в учи­ лище по-настоящему не поза­ ботились о том, чтобы все трудные подростки, не имею­ щие среднего образования, учи- .тись в вечерней школе рабочей молодежи. Отдельные из них не знают своих общественных воспитателей. Не все участву­ ют в культурных и спортив­ ных мероприятиях. Администрация, педагогиче­ ский коллектив и обществен­ ные организации училища дол­ жны больше заботиться о тех, кого называют трудными, по­ мочь им лучше овладевать ра­ бочей профессией. На м о т в е ч а ю т Жители* дома Л* 1 Я по улице Королева жаловались на то, что в их квартирах холодно. Как сообщил редакции даме- стнтс.1Ь директора заг-саа трак­ торных гидроагрегатов В, И. Соболев, в этот дом направлена группа рабочих для устранения неисправности в отопительной системе.