Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)

^ етр. '^”>»»'И1тит111т1жт1Г1И!П!т1тш111шм1тттжш1И!пшпштиш1ижшшт11111ттннш1Нпппит«ттшг»м «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 21 марта 1974 гада Делегаты XVII съезда ВЛКСМ я познакомился с Валерием Филипповым на XI областной комсомольской конференции Тогда, признаться, в массе мо­ лодежи не сразу обратил на него внимание. А когда его имя внесли в список посланцев не XVII съезд ВЛКСМ, елецкая де­ легация разразилась аплоди. сментами... Потом состоялось знакомст­ во более близкое. Сначала у Валерия на работе, а потом у него' дома. Он предложил мне посмотреть цветной телевизор Здесь я узнал, что «детище века», которое неосведомлен­ ному человеку все равно чтс луноход, Валерий сделал сам, от первой до последней пайки. Давно началась она, эта страсть к радиотехнике. В шко­ ле по физике одни пятерки. Впрочем, не только по физике. По остальным предметам тоже А объясняется все элементар­ ной ответственностью и, как вьтражаются педагоги, «дисцип­ линой воли» увлеченностью. Среднюю школу он окончил с золотой медалью. Помогла она здорово. Один экзамен по профилирующему предмету — и сбылась заветная мечта. Стал он студентом радио­ технического факуль­ тете политехнического института. Через год седовласые профессо­ ра стали удивляться: «Откуда этот маль­ чишка берет столько энергии?» Занятия — библиотека—занятия... — На третьем курсе стало немного легче, — рассказывает Филиппов. — Стал .получать Ле­ нинскую стипендию. Валерий не знал оценок, кро­ ме отличных. Не раз мне приходилось слы­ шать, что отважный человек это тот, который, не задумы­ ваясь, бросается в погоню за преступником, пересекает ■ в одиночку океан или спускается в кратер вулкана. По-моему, есть другая отвага, другая сме- Л#^ь. Она не всвгдй^нй виДу, В данном случае, я имею в виду смелость в науке. Она. много требует от человека. И не толь­ ко самоотверженности. Главное, прочных, глубоких знаний, тем более от студента, выходящего не тернистый путь исследова­ теля. Когда пришлось выбирать те­ му для диплома, Валера риск­ нул, Смело рискнул. Потому что решение очередной сложней­ шей задачи для него является очередным счастливым мгнове­ нием В данном случае к этому ПОКОРЕНИЕ ИНТЕГРАЛА, или кпд инженерФаилиппова мгновению пришлось идти дол­ го и упорно. ^ .Задача, которая передо мной стояла, в широких мас­ штабах еще не решалась. Дип­ ломная работа называлась так: «Цветовой блок в интеграль­ ной схеме». Пришлось кое-что почерпнуть у японцев Ведь они авторы цветного транзисторно­ го телевизора. Кропотливая работа дала от­ личные результаты. Блок был собран успешно прошел испы­ тания и теперь лежит в науч­ но-исследовательском институ­ те. Ждет своего часа. А Валера получил диплом с отличием. Сейчас у Филиппова беспо­ койная жизнь. Расчеты, коман­ дировки, обмен опытом. Да и мысль одна постоянно в голо­ ве: «Надо браться за диссер­ тацию». Но основную часть времени забирает работа. На ,«Эльте» осваивается выпуск цветного ки­ нескопа, и Валерий, как при­ знанный специалист в почете у своих товарищей по отделу. Ему всего двадцать три, но советы он дает квалифицн- рованнь:е Как подобает насто­ ящему инженеру-творцу. — В нашем деле полно бе­ лых пятен. Потому оно и труд­ ное. Надо искать! — констати­ ровал он в заключение. И конструктор ищет.' Сейчас перед ним задача номер один — разработка интегральной схемы не знакомого уже ему блока а телевизора. — Ну и как? — Это намного сложнее, а по­ тому и интереснее, — Скромный он у нас, неза­ метный такой, — говорят в от­ деле — А задачи ставит перед собой гигантские — Да это и естественно, — добавил секретарь комитета ВЛКСМ завода Владимир Яшин. — Валерий правильный для се­ бя путь выбрал а раз так, зна­ чит идти по нему прямо надо. А. НОВИКОВ. ДЕСЯТЬ ЛЕТ ДРУЖБЫ З а в © о д шефствует над школой о Десять лет завод медицин­ ского оборудования шефствует над средней школой Л* 21. Для трудовою обучения пред­ приятие передало юным друзь­ ям двигатель <:Г.\3-51», три токарно-винторезных станка и один фрезерный. На приобрете­ ние мебели, наглядных пособий и оборудования учебных каби­ нетов ежегодно выделяется 12 тысяч рублей. Комитет комсомо.та завода организует встречи рабочих- комсомольцев с учащимися, проводит экскурсии ребят в це­ хи с целью П1>офессиональной ориентации. Школа не остается в долгу. Учителя читают рабочим лек­ ции на педагогические темы. Старшеклассники во время лет­ них каникул выполняют вспо­ могательные работы на заводе. Их силами посажено несколь­ ко тысяч черенков лозы по берегу реки Сосны. Недавно на предприятии со­ стоялась родительская конфе­ ренция. Перед началом отцы и матери ознакомились с теор- чеством учащихся- На выставке бы.ти представлены слесарные инструменты, изготовленные в школьной мастерской, модели еамо.четов, кранов, кораблей. Всем особенно понравились чер- ■тежи деталей, .художественное выжигание по дереву. С докладом «Влияние отцов на воспитание детей» высту­ пил директор школы Н. Краснико-в. Помощник П 1 Юкурора С. Н. Макеева и инспектчгр детской комнаты МИ.1ИЦИИ Карта­ шова на конкретных примерах из своей практики рассказали о влиянии родите.тей, особенно ОТЦОВ, на формирование ха1>ак- тера детей. Председатель совета содейст­ вия семье и школе Ю. И- Двор­ никова выступила с сообщени­ ем о работе родительского ко­ митета и о дружбе завода с подшефной школой. Участники конференции по­ делились опытом воспитания детей. Принято обращение ю всем родиттыям и общественным организациям предприятия по улучшению подготовки достой­ ной смены. Силами учащих<?я дан концерт. Н. ВОЛОВАТОВ. начальник БРИЗа завода медоборудования. ВСЕ ФЛАЕВ ВЮСТН БДУТ К НАМ На снимке: В. Филиппов. Состоялось совещание пред­ ставителей спортивных, тор­ говых и коммунально-бытовых организаций и предприятий го­ рода. Выступивший на нем за­ ведующий отделом администра* тивных и торгово-финансовых органов горкома КПСС Т. Т. Голышиин проинформировал собравшихся о том, что 23 — 2 4 марза в Ельце состоятся республиканские классифика­ ционные соревнования по ху ­ дожественной гимнастике. К нам в гости приедут спортсме­ ны из многих краев, областей и автономных республик Рос­ сийской Федерации. Для проведения соревнова­ ний выделен спортивный зал завода тракторных гидроагрега­ тов. На совещании решены также вопросы расквартирова­ ния спортсменов, обеспечения их питанием, транспортом. Го­ сти Ельца получат памятные сувениры. А Утвержден состав организа­ ционного комитета по проведе­ нию соревнований. Его возгла­ вил заместитель председателя исполкома горсовета депутатов трудящихся Ю. А. Майоров- На п а р т и й н ы е т е м Ы В ы с ш и й п р и н ц и п партийного руноводства в ходе коммунистического строительства перед партией и советским народом встают сложные экономические, поли­ тические и социальные задачи. Для успешного решения их не. обходимы постоянное совер­ шенствование руководства эко­ номикой и культурой, организа­ торской и воспитательной дея­ тельностью. глубокий анализ и всесторонний учет опыта, мне. НИИ масс. Выполнению этих требований способствует метод коллектив­ ного руководства, коллективно­ го обсуждения и решения во- просоз. прочно утвердившийся в нашей партии и четко сфор- мулкрованный а ее Уставе. «Высшим принципом партийно­ го руководства» — говорится в нем, — является коллектив­ ность руководства — непре­ менное условие нормальной деятельности партийных органи­ заций, правильного воспитания кадров, развития активности и самодеятельности комааг / н и - стов». Принцип коллективности обусловлен самой природой КПСС, представляющей собой союз единомышленников, спло- ченных общей целью и единой организацией, соратников, имеющих равные права в опре­ делении политики партии, в ре­ шении конкретных дел Пол­ ностью соответствуя характеру внутрипартийных отношений коммунистов, принцип коллек­ тивности лежит в основе рабо­ ты всех руководящих органов КПСС — от бюро первичных организаций до Центрального Комитета. Сила и жизненность метода коллегиальных решений и дей­ ствий постоянно проявляется во всей многогранной деятельно­ сти нашей партии. XXIV съезд КПСС, последующие Пленумы ЦК разработали программу дальнейшего развития социали­ стического производства, повы­ шения его эффективности, подъ­ ема материального и культурно­ го уровня жизни народа. Пар- тия, все ее звенья развернули огромную работу по претворе­ нию в жизнь решений съезда, планов девятой пятилетки и ее четвертого, определяющего го­ да. В своей работе рартия и ее организации опираются на ини­ циативу и опыт миллионов со­ ветских людей, на их горячую поддержку политики КПСС. Глу­ бокая вер» в творческую энер­ гию масс, постоянная забота о развитии инициативы трудящих­ ся. привлечение их к управле­ нию производством и государ­ ственными делами — во всем этом ярко проявляется прин­ цип коллективности. ЦК КПСС, партийные организации внима­ тельно изучают предложения и замечания, идущие снизу, свое­ временно поддерживают лю­ бое полезное начинание. Коллективное руководство — одна из важнейших гарантий успешного решения задач, пре- дуПрежденил ошибок и свое­ временного исправления недо­ статков. Строго придерживаясь этого принципа, партия настой­ чиво добивается, чтобы такой стиль утверждался в работе и других организаций советского народе. Коллективный метод в самой партии обеспечивается уставными положениями и нор­ мами партийной жизни Большую роль играют пар­ тийные собрания, конференции и съезды. Являясь наиболее ши­ рокими и авторитетными иол. легиями, они воплощают в себе коллективный разум, выступают как своего рода аккумуляторы опыта, накопленного партиен, ее организациями. К примеру, на Донецкую областную партий­ ную конференцию, о которой недавно рассказала «Правдат»» было избрано более тысячи де . легатов — передовых рабочих и крестьян, специалистов и уче­ ных, деятелей культуры. Обсу­ див ключевые вопросы разви­ тия экономики и культуры об. ласти, организационно-партий. ной и идеологической деятель­ ности, они определили задачи областной парторганизации, вы. текающие из решений XXIV съезда КПСС декабрьского (1973 г.) Пленума ЦК КПСС, пу­ ти и способы их осуществления. В ходе последних отчетов и выборов приводилось немало поучительных примеров после­ довательного осуществления принципа коллективности. Умело опираются на мнение и опыт широкого актива, постоянно со. аетуются с коммунистами при решении важных вопросов парт­ комы московского автозавода имени Лихачева, ленинградского объединения «Электросила» и многих других. Это позволяет комитетам систематически улуч­ шать контроль хозяйственной деятельности, активнее влиять на проиэволственные дела,