Красное знамя. 1974 г. (г. Елец)
2 ств . ||1И111ПИ(!111(111И111111111тт!11!Ш1111111т|1111111ишш111111Ц||1И111т1т1111т1т1т|1тттти1Ш111И1Н1шж1111111тт1 « К Р А С Н О Е ЗН А М Я » 19 м ар т а 1974 года С Ш Л Е Ш У М А Г О Р К О М А П . А Р Т Л .Ш ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬТРУДА Как уже сообщалось в нашей газете, состоялся второй пленум горкома партии е повесткой дня «Об организаторской и полити. ческой работе парткома элементного завода по повышению про изводительности труда в свете решений XXIV съезда КПСС». С докладом выступил секретарь парткома В. К. КУЧЕРЯВЕНКО. В обсуждении доклада приняло участие 9 человек. И каждый из них, отмечая положительное в практической деятельности парткома, в мобилизации коллектива завода на борьбу за повы шение производительности труда, в то же время высказал крити ческие. замечания и предложения. Многие из выступавших рассказали о том, что делается в их коллективе по развертыванию соревнования за повышение про. изводительностн труда, за успешное выполнение плана и обяза. тельств четвертого года пятилетки. На этом же пленуме был утвержден перспективный план рабо ты горкома КПСС на 197’4 год. Ниже публикуется краткое изложение доклада и выступлений в прениях. Из доклада секретаря парткома элементного завода В. К. Кучерявенко Коллективу нашего завода предстоит за годы девятой пя тилетки увеличить рост объ ема производства на 141 про цент в том числе только за счет повышения производи тельности труда прирост дол жен составить 135 процентов. Мы должны также увеличип-ь выпуск товаров народного по требления в 1,9 раза. Партком завода я своей практической деятельности ос новное внимание сосредото чил на том, чтобы все средст ва и формы организаторской и политической работы подчи нить повышению авангардной роли коммунистов. А их у нас 519. Подавляющее большинст во работает на решающих участках, в сфере материально го производства. На заводе 1168 комсомольцев, 629 инже нерно - технических работни ков. В организаторской и полити ческой работе партком сов местно с первичными, цеховы ми организациями, партгруп. нами, профсоюзной и комсо мольской организациями опи рается на эту ведущую силу. Как известно, производитель ность труда На каждом рабо чем месте во МНОГОМ завноит от профессионального мастер ства и высокой сознательности производственников. Вот по чему на заводе уделяется боль шое внимание учебе кадров. Около двух тысяч электрохи миков повышают свои знания в системе политического про свещения и экономического об разования. Работают 33 школы коммунистического труда, в которых обучается 812 человек, в основном рабочие ведущих профессий. Руководители школ В. И. Андропова. В. Ф . Бутов, Н. А. Чернышова, Н. И. Руда кова, Л, С. Белоусова и другие несколько практических заня тий посвятили изучению пере довых методов труда наших лучших производственников— П, Г. Муравейко, Н. Т. Лабузо- •а. Г. П. Кабановой С. В. Са- венок и других. И вот резуль тат; многие слушатели школ переняли передовые приемы и на 5—7 процентов повысили выработку. С каждым годом у нас расши ряется сеть экономической учебы. С молодыми рабочими проводятся занятия по изуче нию основ экономики и произ водства, экономики труда и производства. На заводе обо рудованы кабинеты технико экономический. политического просвещения. Есть техническая библиотека, в которой насчи тывается 80 тысяч книг, биб лиотека художественной лите ратуры. Партком периодически прак тикует теоретические конфе ренции. Они уже проведены по темвм «Высокое звание ком муниста обязывает», «XXIV съезд КПСС о развитии социа листического соревнования и творческой активности масс». «Достижения в экономическом развитии союзных республик за 50 лет» Готовится очередная конференция по теме: «XXIV съезд КПСС об источниках ро ста и ресурсах дальнейшего подъема общественного про изводства». У нас большинство пропаган дистов — командиры произ водства, руководящие работ ники. Например, главный ин женер завода К. Н. Гильманов, начсльник конструкторского бюро. кандидат технических наук В. В. Ковнир руководят теоретическими семинарами С душой выполняют обязанно сти пропагандиста А. И Живо тов, В. И. Кузьмин. Н. М. Лав рищев. Секретари парторганизаций цеха N2 1 А. Н. Сумкина, цеха № 2 Е. Е. Бакулина и другие постоянно держат в попе зре ния политическую, экономиче скую и техническую учебу кадров. Заботясь о повышении эф фективности общественного производства, мы нацеливаем организаторскую и политиче скую работу На то, чтобы по высить трудовую и творческую активность коллектива, во<;пи- тать у людей чувство ответст. вениости за выполнение плана и обязательств. Проведено несколько общезаводских пар тийных собраний. С повесткой дня «О задачах парторганиза ции по повышению производ ственной и общественно-поли тической активности трудя щихся в свете постановления ЦК КПСС по Минскому трак торному заводу». «О работе коллектива завода по внедре нию в производство достиже ний науки и техники и задачи партийной организации», «О состоянии и мерах по дальней шему укреплению трудовой дисциплины, социалистической законности и правопорядка в свете решений XXIV съезда КПСС». Личный пример во всем по- казьяают коммунисты. Многие из них успешно выполняют творческие планы и индивиду альные обязательства, 302 удо стоены почетного звания удар ника коммунистического тру да. Среди тех, кто отдает все силы и знания производству, начальники цехов А. Е. Бах тин, Л. Д. Ролдугина, С. Л. Швимер, Ф . П. Яковенко. В. И. Якунин, мастера Е. Е. Бакулина М Е. Бакурова, Т. И. Шамрин. Т. В. Киселева, Г, В. Майорова, рабочие М. Д, Синчукова, Н. Г. Селиванов. В. М. Грид- чин, Т. Н Дятлова, В. А. Роди онов и многие другие. За годы девятой пятилетки прии активном участии комму нистов К. Н. Гильманова. И. И. Шестопалова, Б. С. Зилонова, Н. Ф . Рысухина. Г. Н. Ермиши- на разработаны и претворяются в ткизнь мероприятия по тех ническому перевооружению цехов. Коллектив механического це ха своими силами изготовил Говорят участники пленума Слесарь элементного завода ' Н. Г. Селиванов рассказал о ! трудовых делах коллектива ме ханического цеха, о том, как он борется за повышение про изводительности труда, на кон кретных примерах показал, ка кое влияние оказывает цеховая парторганизация на успешное решение поставленных задач. Цеховая парторганизация по стоянно заботится о том,- что бы командиры производства создавали людям условия для высокопроизводительного тру да, чтобы коммунисты шли в авангарде соревнования. На партийных собраниях, как пра вило. обсуждаются злободнев ные вопросы. Одно из них бы ло посвящено вопросу участия молодых рабочих в социалисти ческом соревновании, производ ственной и общественной жизни коллектива. С докладом высту пил секретарь комсомольской организации Т. Зачиняев. Токарь завода тракторных гидроагрегатов, ^лен бюро гор кома партии В. Ф. Соломен- цев отметил, что правильное нормирование, четкая -организа ция труда способствуют повы шению производительности на каждом рабочем месте. К концу текущей пятилетки завод должен увеличить вы пуск продукции в 2,5 раза. Главмь:м резервом является внедрение новой техники и со вершенствование технологии. В этом направлении действует коллектив и уже добился неко торых успехов. В 19'.’3 году по сравнению с предыдущим го дом производительность труда возросла на 12 проценюв. Секретарю парткома завода «Эльта» В. И. Локвтунмиу по поручению горкома КПСС пришлось участвовать в под готовке материала к пленуму. Делясь впечатлениями он от метил, что на элементном за воде еще чрезмерно высоки непроизводительные расходы. Ежегодно завод выплачивает большие штрафы за простои вагонов, невозврат тары. Не удовлетворительно обстоит де ло с хранением технологиче ского сырья и материалов Председатель завкома заво да «Гидропривод» А. П. Вдо вин сказал, что итоги первых 3-х лет пятилетки показывают: коллектив гидроприводцев взял хороший старт выполня ет плановье задания и социа листические обяза'сльствв. Главным н-тпоэвлением в со- рввновгни. лтпются мэбили- несколько сложных по конст рукции механизмов и обору дование для новых поточных тни ч . Творческую смекалку при этом проявили станочни ки коммунисты Н. Г. Селива нов, В. Д. Копытин, Н. М. Оси пов. А. И. Черных. Перевод технологического процесса по изготовлению батарей «Марс» на более совершенное .обору дование позволил снизить трудоемкость почти на 50 нормо-часов. За счет внедре ния прогрессивной технологии на производстве батарей «Кро на-ВЦ» их срок службы увели чен почти а 10 раз, а это рав нозначно увеличению их выпус ка в 9 раз. За годы текущей пятилетки На заводе внедрено семь по точных механизированных ли ний, ряд автоматов и полуав томатов. что дало заводу 822 тысячи рублей экономического эффекта, возможность высво бодить 430 рабочих и напра вить их на те участки производ ства, где ощущалась острая не хватка людей. На заводе ширится движение за пересмотр норм выработки в сторону их увеличения. Как правило, инициаторами высту пают коммунисты, комсомоль цы, передовики соревнования. Так. в цехе № 2 добровольно повысили норму на 5 процен тов 78 человек. в цехе N2 5 пятнадцать рабочих попросили повысить норму на 19 процен тов. А всего на заводе насчи тывается 107 сдельщиков, кото рые работают по повышенным нормам. Повышение производительно сти связано с внедрением на учной организации труда, улуч шением нормирования. У нас разработаны и реализованы 43 плана НОТ, включающие в се бя 314 мероприятий, из них 120 посвящено совершенство ванию организации производ ственных процессов 80 — по вышению культуры произ- ГЛАВНОЕ водства и улучшению условии труда. Все это направлено на увеличение выпуска продукции на тех же площадях и обору довании. на повышение качест ва, надежности и долговечно сти изделий. Кстати сказать, трем из них в октябре прош лого года присужден Знак каче ства. 65 процентов рабочих основного производства. 40 процентов вспомогательных цехов работают по системе бездефектного изготовления продукции. 49 высококвалифи цированных производственни ков сдают изделия с личным клеймом К сожалению. в некоторых цехах можно увидеть старое оборудование, отдельные тру доемкие операции выполняют ся вручную. У нас сорвали сроки сдачи в эксплуатацию агломератного корпуса. И в этом наряду с другими повинен и партком, он не предъявил должной тре бовательности к администра ции, к работникам технических служб завода. Важным резервом повыше ния производительности труда является строгое соблюдение правил внутреннего распоряд ка. Но у нас еще велики поте ри рабочего времени. Имеют место прогулы. опоздания. Многие рабочие вечерней сме ны уходят домой на 30 минут раньше. Не изжит и такой по рок, как появление отдельных производственников на работе в нетрезвом состоянии Это говорит о том, что не ■о всех цехах на вькоте воспи тательная работа, не везде соз дана обстановка нетерпимости вокруг нарушителей трудовой и проиэводстввчной дисципли ны. Слабо действуют товари щеские суды, недостаточно используется сила коллектнвв. Электрохимики, как и все ель- чане, приняли повышенные обя зательства на четвертый год пятилетки. Мы стремимся внес ти достойный вклад в решение задач, определенных XXIV съездом КПСС. В ответ на Об ращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу рабочие. ИГР и служащие завода с каж дым днем все шире разверты вают соревнование под деви зом «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами». Всю свою органи заторскую и политическую ра боту мы подчиняем тому, чтобы увлечь людей на славные тру довые дела на борьбу за по вышение эффективности об щественного производства. В этом партийная организация завода видит свой священный долг. зация рабочих на всемерное повышение производительно сти труда, на снижение трудо вых затрат, экономию матери алов, повышение качества вы пускаемой продукции. Затем тов. Вдовин рассказал о том. как в трудовых коллек тивах завода сочетаются мо ральные стимулы поощрения с материальными Секретарь партбюро швей ной фабрики массового поши ва 3, Н. Татарннкова рассказала о трудовом подъеме, царящем в коллективе. 159 швейниц уже трудятся в счет 1975 годе, 69 завершают задание четвертого года пятилетки. Начальник локомотивного де по А. Т. Деннега на конкрет- I ных примерах производетвен- I ной деятельности своего кол лектива показал значение ор ганизационно - технических ме- ооприятий и планов НОТ в обеспечении роста производи тельности труда I Начальник отдела труда и за- ' работной платы завода «Про- ) жекторные угли» В. П. Дунаев посвятил свое выступление воп росам совершенствования нор мирования труда введения те хнически обоснованных норм механизации трудоемких про цессов. Главный инженер треста «Елецтяжстрой» В. В. Скеморо. хов рассказал о том, что пред принимается в коллективе строителей по повышению производительности труда. В заключение на пленуме выступил первый секретарь горкома КПСС А. С. Белых, ко- то.оый остановился на задачах трудовых коллективов. пер- вичнь 1 х парторганизаций в борьбе за повышение эффек тивности общественного про изводства. По обсужденному вопросу пленум принял постановление
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz